4 types d'entrepreneurs : pourquoi certains ont la liberté mais la plupart ont encore un emploi

C'est le rêve d'un entrepreneur : un potentiel de gain illimité, le contrôle de votre propre emploi du temps et la liberté de choisir votre propre destin. Mais la réalité est que la plupart des entrepreneurs échangent leur travail contre moins de temps et moins de revenus et seuls quelques-uns obtiennent la liberté qu'ils voulaient. Pourquoi est-ce le cas?

Pourquoi la plupart des entrepreneurs vivent-ils une réalité exactement à l'opposé de leur rêve ?

Voici leur réalité : ils accepteront des rendez-vous avec un client à 6h15 du matin car ils ont désespérément besoin de la vente. Ils ne veulent pas être sans abri et travailler à un bureau cassé dans un refuge dans deux mois. Après avoir lutté pendant longtemps, travailler comme ensacheuse d'épicerie commence à avoir l'air luxueux.

Cela n'a aucun sens. Pourquoi certains entrepreneurs ont-ils de la liberté et de l'argent alors que la plupart travaillent encore comme s'ils avaient un emploi ?

Pour comprendre cela, nous devons examiner les quatre niveaux d'entreprise et les quatre types d'entrepreneurs.

Regardez cette vidéo sur les quatre types d'entrepreneurs.

Technicienne Tammy : Niveau 1

Le premier niveau est ce que j'appelle la technicienne Tammy. Une technicienne Tammy se concentre sur la survie. En tant que technicien Tammy, vous échangez des heures contre des dollars. Vous pourriez être comptable, consultant, comptable ou avocat.

Vous pourriez gagner un revenu élevé, mais en fin de compte, si vous arrêtez de travailler, votre revenu s'arrête. Dans ce cas, vous n'avez pas vraiment d'entreprise, vous avez un emploi.

Tammy, une technicienne, dit souvent : « Je suis épuisée », ou « J'ai besoin d'un jour de congé » ou « Je ne veux pas travailler le week-end ». Un autre dicton courant est : « Je n'ai pas pris de vacances depuis trois ans », car vous ne gagnez pas assez d'argent.

La vie d'une technicienne Tammy ressemble à une balançoire. D'abord, vous travaillez et travaillez, puis pour faire pencher la balance, vous poursuivez le travail. Lorsque vous avez poursuivi suffisamment de travail, vous faites le travail. Vous essayez de maintenir l'équilibre en faisant des allers-retours, en faisant l'un puis l'autre.

Au niveau un, vous êtes payé pour votre temps et non pour les résultats. Beaucoup d'entrepreneurs restent à ce niveau et ils ne comprennent pas pourquoi. Mais s'ils évoluent, ils atteignent le niveau deux, et ils deviennent Manager Michelle.

Directrice Michelle : niveau 2

En tant que Manager Michelle, vous vous concentrez sur la sécurité. La chose la plus courante qu'un Manager Michelle dit est "Si vous voulez que quelque chose soit fait, faites-le vous-même."

La directrice Michelle valorise l'indépendance, fait les choses à sa façon parce qu'elle veut que les choses soient bien faites. La plupart du temps, elle dit : « Je ne trouve pas de bonnes personnes ces jours-ci. Comment se fait-il qu'ils s'en fichent comme moi ? Je lui ai dit un million de fois comment faire, mais il ne comprend jamais. Ils sont tellement incompétents, ces employés.

Je dis qu'il vaut mieux avoir un pour cent de l'effort de cent personnes que cent pour cent du mien. Déléguer!

En tant que gestionnaire Michelle, vous dirigez une entreprise et vous avez des gens qui travaillent pour vous ou avec vous, mais vous tournez en rond. Vous éteignez des incendies.

Vous corrigez toutes les erreurs commises par les personnes que vous employez. Vous pensez qu'ils travaillent pour vous mais en réalité ils ne travaillent pas pour vous, vous, vous travaillez pour eux. En tant que Manager Michelle, vous ne possédez pas d'entreprise, votre entreprise vous appartient. En tant que technicienne Tammie, vous n'avez pas non plus d'entreprise, vous avez un emploi.

Et c'est ainsi que fonctionnent 97 % des entrepreneurs. Ils ne comprennent même pas pourquoi leur modèle économique ne fonctionne pas. L'intention dès le début ne fonctionne pas.

Quand vous faites le travail, ou que vous embauchez des gens, vous gagnez un peu d'argent, mais vous n'avez pas de liberté. Vous ne pouvez pas quitter votre entreprise. Si vous voulez vous éloigner, même pour un peu de temps, vous devez passer au niveau trois.

Propriétaire Olivia : Niveau 3

Un petit pourcentage d'entrepreneurs, environ trois pour cent, obtiennent leur diplôme et montent à ce niveau. Vous avez ce que j'appelle une propriétaire Olivia.

La propriétaire Olivia se concentre sur la croissance. En tant que propriétaire Olivia, vous ne faites pas le travail, mais vous devez être physiquement présent dans l'entreprise. Vous ne faites pas réellement le travail technique pratique, mais vous devez surveiller l'activité. Il y a une grande différence.

Les choses les plus courantes qu'une propriétaire Olivia dit sont les suivantes : "Comment puis-je responsabiliser mon équipe ? Comment puis-je mettre en place des systèmes pour que mon entreprise fonctionne plus facilement ? Comment puis-je mettre en place un système de marketing ou d'attraction de clients qui attire de manière cohérente et prédictive des clients dans mon entreprise ? »

Il y a un changement de mentalité à ce niveau. Vous ne vous concentrez pas uniquement sur le fait de gagner plus d'argent. Vous pensez plus stratégiquement. Vous voulez savoir que ce que vous faites aujourd'hui mènera là où vous voulez aller demain.

Vous identifiez votre objectif, puis procédez à l'ingénierie inverse en identifiant ce que vous voulez créer et à quoi vous voulez que l'entreprise ressemble.

La plus grande différence entre une propriétaire Olivia et une directrice Michelle est ce qui se passe lorsqu'ils partent en vacances. Si une directrice Michelle prend deux semaines de vacances, ses revenus baissent considérablement ou lorsqu'elle revient, son entreprise est en désordre.

Si une propriétaire, Olivia, prend deux semaines de vacances, elle reviendra et les affaires se porteront très bien. Son revenu est le même, les revenus sont les mêmes et les employés ne savaient même pas qu'Olivia était absente. C'est la différence. Mais pour atteindre une liberté totale, vous devez atteindre le niveau quatre.

Entrepreneure Eva : Niveau 4

En tant qu'entrepreneur Eva, votre objectif au niveau quatre est la liberté.

Les questions les plus courantes posées par une entrepreneure Eva sont « Quelle est ma prochaine grande idée ? Comment puis-je trouver quelqu'un pour diriger mon entreprise? Comment puis-je tirer parti de mes contacts, de mes ressources, de mon capital et obtenir le meilleur rendement ? »

L'état d'esprit et la concentration ne sont même pas sur la même planète que les trois autres niveaux.

En tant qu'entrepreneur Eva, vous avez un effet de levier total et une liberté totale. Vous ne faites pas le travail et vous n'avez même pas besoin d'être physiquement là. Les gens m'ont demandé : « Comment pouvez-vous diriger seize entreprises ?

Je leur dis « je peux parce que je ne dirige pas seize entreprises ». Chaque entreprise a un partenaire ou un opérateur qui la dirige. La gestion n'est pas mon fort. J'ai appris cela il y a de nombreuses années. Je suis un mauvais gestionnaire.

Je suis un gars conceptuel. Je suis un penseur stratégique. C'est l'utilisation la plus élevée et la meilleure de mon temps, et vous devez vous poser la même question. Quelle est la meilleure utilisation de votre temps ?

Si vous êtes un entrepreneur et que vous avez du mal à faire des profits, ce que je viens de dire peut vous choquer, mais c'est un processus d'apprentissage. Si vous êtes une technicienne Tammie ou une gestionnaire Michelle, vous savez maintenant ce que vous devez faire pour changer de niveau et gagner la liberté dont vous rêviez lorsque vous avez décidé de ne plus vouloir de travail.

Réflexions finales sur les 4 types d'entrepreneurs

Les gens deviennent entrepreneurs parce qu'ils veulent la liberté et le contrôle ultime de leur propre destin. Malheureusement, beaucoup se retrouvent à échanger une semaine de travail de 40 heures contre une semaine de travail de 80 heures, gagnant encore moins de revenus.

Ils n'ont pas d'entreprise, ils ont un autre travail. Ou d'autres propriétaires d'entreprise ont des employés mais ils passent tellement de temps à éteindre les incendies qu'ils ne sont pas propriétaires de leur entreprise. Leur entreprise les possède. Seuls trois pour cent des entrepreneurs atteignent les deux niveaux supérieurs de l'entreprise.

Aux niveaux trois et quatre, leur entreprise prospère même lorsqu'ils ne sont pas physiquement là. Au niveau trois, les entrepreneurs font croître leur entreprise. Mais lorsqu'ils atteignent le niveau quatre, ils ont la liberté dont les gens rêvent lorsqu'ils ont décidé de devenir entrepreneur.

Quelle était votre raison de devenir entrepreneur? Commentaires ci-dessous.

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