従業員のための31の最高の就業記念日の贈り物のアイデア

あなたの会社はあなたの従業員なしではありえないでしょう。 また、チームメンバーをどれだけ大切にしているかを知っていても、少し余分なリマインダーでボリュームを話すことができる場合があります。 就業記念日は、チームのすべてのハードワーク、達成したすべてのことを認識し、今後のすべての機会を祝うチャンスです。 従業員が大切にされていることを示す簡単な方法は、これらの重要なマイルストーンに達したときに就業記念日の贈り物をすることです。

仕事の記念日の贈り物に本当に影響を与えるには、従業員の認識を文化コードに組み込む必要があります。 一回限りの贈り物は、高く評価されるかもしれませんが、忠誠心を築き、士気を高めるのにほとんど効果がありません。 しかし、感謝と認識の通年の文化を作り出すことにより、従業員が価値と意欲を感じるのを助けるでしょう。

この投稿では、就業記念日のギフトの重要性、いくつかのベストプラクティス、および就業記念日のギフトを成功させるための31のアイデアについて説明します。 次回、従業員の1人が会社との重要なマイルストーンを祝うときは、これらの洞察を念頭に置いてください。

従業員の就業記念日を祝う理由

今日、従業員の離職率は劇的に増加しています。 企業は平均して毎年18％の回転率を見ています。 そして、1年のマークが重要です。 1年で辞める従業員の数は5年であるのに比べて10倍です。その理由は推測に任されています。 しかし、おそらくそれは、これらの従業員が意味のある方法で認識されていないためです。

従業員の離職を防ぐ最善の方法の1つは、従業員の成功に投資し、チームが会社でどのように発展しているかに真の関心を示すことです。 重要な日付とマイルストーンを祝うことで、各チームメンバーが組織にとってどれだけ意味があるかを示すことができます。 従業員の最初の就業記念日に表彰プログラムを開始することは、始めるのに最適な方法です。 その後、それを維持します。 彼らがあなたのチームに長くいるほど、あなたの贈り物はより特別なものになるはずです。 これにより、チームメンバーの関与が維持され、会社に何がもたらされるかについて興奮します。

最高の仕事の記念日の贈り物を与えるためのヒント

就業記念日のギフトのアイデアトップ31を提供する前に、ギフトと表彰プログラムを成功させるためのいくつかのベストプラクティスを理解することが重要です。 仕事の記念日の贈り物をするときに覚えておくべきいくつかの重要なヒントがあります。

1.全員のマイルストーンを追跡する

チームの全員がいつ開始するか、そして彼らがあなたの組織に何年在籍しているかを整理しておくことが重要です。 マイルストーンを見逃したり、間違えたりすることほど悪いことはありません。 誰もがアクセスできる一元化されたカレンダーを維持することをお勧めします。 これにより、全員が各マイルストーンを一緒に祝うことができ、より前向きな職場文化に貢献します。

2.ギフトを個人的にする

最も本物の仕事の記念日の贈り物は、特にその従業員を対象としています。 組織の各チームメンバーは一意です。 ですから、彼らの贈り物を彼ら、彼らの性格、そして彼らの明確な性格特性に固有のものにしてください。 一般的なギフトカードやブランドのマグカップを超えて考え、特別な気分にさせるパーソナライズされたギフトに投資しましょう。

3.贈答品を公正に保つ

各ギフトに費やす金額を念頭に置き、一貫性を保ちます。 すべての従業員が大切にされていると感じ、誰もが過小評価されていると感じないようにする必要があります。 ユニークでパーソナライズされたギフトを贈る場合、これは少し難しい場合があるため、各ギフトの価値に注意を払うことが重要です。

4.就業記念日の贈り物の予算

これらのマイルストーンを祝うための予算を確保しておけば、より良い贈り物を贈ることができます。 従業員は本物の努力を通して見ることができます。 企業が従業員の関与に予算を組まない場合、多くの場合、最後の最後に無意味な贈り物をまとめたり、認識を完全にスキップしたりすることになります。 しかし、あなたが仕事の記念日を計画しているなら、あなたは意味のある贈り物で影響を与えるためにはるかによく準備されるでしょう。

5.在職期間に基づいて祝う

ほとんどの従業員は平均4-5年間会社に滞在します。 したがって、毎年忠実であり続けているチームメンバーを認識することが重要です。 そのため、在職期間に基づいて認識プログラムを構成することをお勧めします。 あなたの会社に5年以上在籍している従業員の予算は高くなります。 これらのチームメンバーはあなたの組織にとって特別な存在です。そのため、彼らの努力に並外れた方法で感謝するようにしてください。

インパクトを与えるためのベストワークアニバーサリーギフトのアイデアの31

基本を説明したので、ブレインストーミングを始めましょう。 これがあなたの従業員が気に入る私たちのお気に入りの仕事記念日のギフトのアイデアのいくつかです。

1.ブランド企業のアパレルでそれらをデッキアウト

ブランドのカスタムアパレルは、従業員の帰属意識と一体感を刺激することができます。 だからこそ、忠実な従業員に報酬を与えることは素晴らしい贈り物のアイデアです。 ブランド認知度に与える影響は言うまでもありません。 トップトレンドのアパレルアイテムのいくつかは次のとおりです。

• 会社のジャケット
• パーカーパーカー
• ブランドフリース

選択したブランドのアパレルアイテムに、従業員の名前を刻印または刺繍することを検討してください。 これは彼らに誇りと価値の感覚を与えるでしょう。

2.ギフトバスケットを送る

感謝の気持ちを表すシンプルで効果的な方法は、特定の従業員が愛するすべてのものが詰まった目的のあるギフトバスケットをまとめることです。 お気に入りのスナックや、自宅やオフィス向けのパーソナライズされたギフトなどを含めることができます。 ギフトバスケットはパーソナライズが簡単で、ギフト体験に追加するユニークな開梱体験を提供します。 心からの感謝を表す手書きのメモを含めることによって、あなた自身の個人的なタッチを追加するようにしてください。 私たちのお気に入りのギフトバスケットのアイデアのいくつかは次のとおりです。

• 4層タワー
• アカシアシャルキュトリーサービングボード付きグルメアソートメント
• ワインダウンイグルーデイトリッパークーラー

3.鉢植えの植物を与える

このアイデアは、いくつかの理由で気に入っています。 一つには、屋内植物は、従業員が家に持ち帰り、家を明るくしたり、机の上に置いてマイルストーンや感謝の気持ちを思い出させたりするために使用できる、楽しくてユニークな贈り物です。 象徴性も大好きです。 鉢植えの植物は、必要な注意と注意を払っている限り、成長し続けます。 同じことがあなたの従業員にも当てはまります。 鉢植えの植物は、1年間のマイルストーンを認識し、従業員が成長してその地位で成功するために必要なすべてのものを提供し続けることを従業員に強調するための優れた方法です。

市場で最も鉢植えの植物？ これが私たちのお気に入りです：

• モダンスプラウトグロー＆グローライブウェルギフトセット
• モダンスプラウトタイニーテラコッタグローキットグッドラッククローバー
• モダンスプラウトインドアハーブガーデンキット

4.グルメな食事で祝うのを手伝ってください

誰もが無料の食事が大好きです。 しかし、あなたはただの無料の昼食よりも少し創造的になることができます。 ご家族でご家庭で美味しいお食事をお楽しみください。 これは、ビジネスの成功へのツールとしてだけでなく、人々として彼らを気にかけている従業員を示すことによって、あなたの贈り物の信憑性を高めます。 彼らが好きなものを作るために、彼らに彼らの好きな材料をすべて含む食事キットを与えることを検討してください。 クリエイティブに。 そこにはたくさんの異なるオプションがあります。 これらは私たちのお気に入りのほんの一部です：

• グリル＆チルバーベキューギフトセット
• タコスナイトギフトセット
• ファミリーピザナイトギフトセット

5.カクテルギフトとアクセサリーでマイルストーンに乾杯

仕事の記念日は乾杯で祝う価値があります。 パーソナライズされたカクテルセットを提供することで、最も重要な人々とのマイルストーンを祝ったり、ブランドのドリンクウェアを追加して手作りのギフトの雰囲気を作り出したりできます。 彼らに敬意を表してカクテルパーティーを開き、チーム全体を招待して彼らの大きな瞬間を祝うことを検討することもできます。 従業員はそれぞれ異なり、レーダーの下を飛ぶことを好む人もいれば、仲間の前で認識されることを好む人もいます。 したがって、大企業のパーティーを主催する前に、これを考慮に入れてください。 いずれにせよ、特製ブランドのカクテルセットは、感謝の気持ちを表すのに大いに役立ちます。 これが私たちのお気に入りのセットのいくつかです：

• W＆Pモスコミュールクラフトカクテルキット
• Speakeasyギフトセット
• W＆Pカクテル食堂

6 。 彼らのオフィススペースを復活させる

5年や10年などの長期的なマイルストーンを祝っている場合は、オフィススペースを整えることを検討することをお勧めします。 彼らが最後にいくつかの新しい技術アイテムを受け取ったのはいつですか？ 多分それは彼らが毎日使うデバイスのいくつかをアップグレードする時です。 または、そのための予算がない場合は、生産性を向上させ、作業をより楽しくするいくつかの異なる高品質の技術アイテムを使用して、オフィススペースを復活させることができます。 ハイブリッドオフィスとリモートオフィスの両方で使用できる、便利でありながらクリエイティブなアイテムについて考えてみてください。 私たちのお気に入りのアイテムは次のとおりです。

• クランビー
• ハッピーデイライトデスクランプ
• Trumanワイヤレス充電デスクオーガナイザー

7.WFHケアパッケージを送信します

連絡が難しいかもしれない遠隔地の従業員はどうですか？ 彼らがオフィスから離れているときでさえ、彼らが大切にされ、感謝され、そして祝福されていると感じるのをどのように助けますか？ 在宅勤務パッケージは、リモートの従業員の一日を明るくすることができます。 物理的にオフィスから離れているときでも、従業員に帰属意識を与えながら、自宅で快適さを提供するギフトを含めることを検討してください。 食品、ホームギフト、ウェルネスアイテムはすべて、快適さと喜びをもたらすことができる適切なアイテムです。 WFHケアパッケージに含める私たちのお気に入りのアイデアのいくつかは次のとおりです。

• オーデンバンブーラップデスク
• コルクシクルスポーツ食堂
• スロータイドフリースブランケット

8.贅沢な御馳走を与える

時々、甘いおやつがあなたが必要とするすべてです。 特別な日にチームメンバーを祝うために、おいしいチョコレート、甘いスナックアイテム、またはおいしいおやつがいっぱい入ったパックでチームメンバーを驚かせましょう。 これはあなたの会社で1年か2年を祝う人々への楽しい仕事の記念日の贈り物かもしれません。 手書きのメモやその他のパーソナライズされたアイテムを含めることができます。 または、感謝のメッセージを添えてシンプルに保ち、机の上に1つか2つのおいしいおやつを残します。

私たちのお気に入りのオプションのいくつかは次のとおりです。

• デザイナーティンのチョコレートで覆われたアーモンド
• ウィスコンシンのお気に入り
• ミセスフィールズクッキー＆ココアギフトセット

9.家庭への居心地の良い贈り物でリラックスしてください

休息は仕事と同じくらい重要であるというメッセージを送ることは、あなたが彼らの労働倫理と同じくらい彼らの健康を優先することをあなたの従業員に示すのと同じくらい重要です。 HRリーダーの46％が、従業員の燃え尽き症候群が年間の離職率の最大半分の原因であると述べているという事実を考えると、職場としての休息を優先することは賢明な決断です。 家への素敵な贈り物で仕事の記念日を祝うことは、従業員がリラックスし、くつろぎ、そして彼らに切望されていた休憩を与えるのを助けることができます。 最高のホームギフトは、従業員とその興味に合わせてパーソナライズされます。

いくつかのアイデア：

• 落ち着いたギフトセットの瞬間
• 電子ディフューザー＆エッセンシャルオイルギフト
• Field＆Co。ケーブルニットシェルパブランケット（カード付き）

10.週末に必要なものをすべて提供します

逃げてくつろぐのが好きな人もいます。 旅行が大好きなチームメンバーがいる場合は、思いやりのある記念日の贈り物で、週末に必要なものをすべて提供できます。 旅行の必需品キットに含めることができるものはたくさんあるので、オプションを開いたままにしてください。 ある種のバックパックや荷物運搬車を含め、トイレットケース、パッキングキューブ、ある種のガジェットオーガナイザーなどを含めることをお勧めします。 ここにいくつかのオプションがあります：

• タホウィークエンダーバックパック
• フルカラーパッキングポーチセット
• フォートポイントドップキット
• ラックマンロールトラベルオーガナイザー

これらのアイテムに楽しいパーソナライズを追加することを忘れないでください。 組み合わせると、10年や15年など、会社との主要なマイルストーンを祝っている従業員へのプレゼントに最適な高品質のトラベルキットが手に入ります。

最高の記念日の贈り物はあなたのチーム全体を祝います

自分の仕事の記念日の贈り物を始めるためのいくつかのアイデアができたので、重要な従業員のマイルストーンを認識することはチームの問題であるべきだということを覚えておくことが重要です。 従業員への感謝は、どのような場合でも、チームビルディングの経験です。 全員が成果を祝うことに参加することで、職場の文化が向上し、組織での潜在能力を最大限に発揮できるようになります。

そして、パーソナライズの価値を忘れないでください。 最高かつ最も本物の仕事の記念日の贈り物は、あなたの受取人の個性を反映します。 チームメンバーのことを知るために時間を費やすと、誰もが本当に感謝している贈り物を与えるのがはるかに簡単になります。 また、個々の従業員に合わせてカスタマイズされた高品質のギフトを見つけるためのサポートが必要な場合は、ブランドアクティベーションの専門家チームがこれらのオプションを分類し、個々のニーズに最適なギフトを見つけるお手伝いをします。