31 Ide Hadiah Ulang Tahun Kerja Terbaik untuk Karyawan

Perusahaan Anda tidak akan seperti ini tanpa karyawan Anda. Dan meskipun Anda tahu betapa Anda menghargai anggota tim Anda, terkadang sedikit pengingat tambahan dapat berbicara banyak. Peringatan kerja adalah kesempatan untuk mengenali tim Anda atas semua kerja keras mereka, semua yang telah mereka capai, dan merayakan semua peluang yang ada di depan. Cara sederhana untuk menunjukkan kepada karyawan bahwa mereka dihargai adalah dengan memberikan hadiah ulang tahun kerja ketika mereka mencapai tonggak penting ini.

Untuk benar-benar membuat dampak dengan hadiah ulang tahun kerja Anda, Anda harus membangun pengakuan karyawan ke dalam kode budaya Anda. Hadiah satu kali, meskipun mungkin dihargai, tidak akan banyak membantu dalam membangun loyalitas dan meningkatkan moral . Tetapi dengan menciptakan budaya penghargaan dan pengakuan sepanjang tahun, Anda akan membantu karyawan merasa dihargai dan termotivasi.

Dalam posting ini, kami akan memandu Anda melalui pentingnya hadiah ulang tahun kerja, beberapa praktik terbaik, dan 31 ide untuk membuat hadiah ulang tahun pekerjaan Anda sukses. Ingatlah wawasan ini saat berikutnya salah satu karyawan Anda merayakan pencapaian penting bersama perusahaan Anda.

Mengapa Merayakan Hari Jadi Karyawan

Saat ini, pergantian karyawan meningkat drastis. Perusahaan rata-rata melihat tingkat turnover 18% setiap tahun. Dan, tanda satu tahun sangat penting. Sepuluh kali lebih banyak karyawan berhenti pada tanda satu tahun dibandingkan dengan lima tahun masuk Kami dibiarkan berspekulasi mengapa itu. Tapi mungkin itu karena karyawan ini tidak diakui dengan cara yang berarti.

Salah satu cara terbaik untuk mencegah pergantian karyawan adalah dengan berinvestasi dalam kesuksesan mereka dan menunjukkan minat yang sebenarnya pada bagaimana tim Anda berkembang di perusahaan Anda. Dengan merayakan tanggal dan pencapaian penting, Anda dapat menunjukkan betapa berartinya setiap anggota tim bagi organisasi Anda. Memulai program pengakuan pada ulang tahun kerja pertama karyawan Anda adalah cara yang bagus untuk memulai. Kemudian, pertahankan. Semakin lama mereka bersama tim Anda, hadiah Anda seharusnya semakin istimewa. Ini akan membuat anggota tim Anda tetap terlibat, dan bersemangat tentang apa yang akan datang dengan perusahaan Anda.

Tips Memberi Hadiah Ulang Tahun Kerja Terbaik

Sebelum kami memberikan 31 ide hadiah ulang tahun kerja terbaik kami, penting untuk memahami beberapa praktik terbaik agar program hadiah dan pengakuan Anda berhasil. Berikut adalah beberapa tips penting yang perlu diingat saat memberikan hadiah ulang tahun kerja.

1. Melacak Tonggak Semua Orang

Tetap teratur saat semua orang di tim Anda mulai, dan berapa tahun mereka telah bersama organisasi Anda sangat penting. Tidak ada yang lebih buruk daripada melewatkan tonggak sejarah atau melakukan kesalahan. Kami merekomendasikan untuk menyimpan kalender terpusat yang dapat diakses oleh semua orang. Ini akan membantu semua orang merayakan setiap pencapaian bersama, berkontribusi pada budaya tempat kerja yang lebih positif.

2. Jadikan Hadiah Pribadi

Hadiah ulang tahun kerja yang paling asli akan ditargetkan secara khusus untuk karyawan itu. Setiap anggota tim di organisasi Anda adalah unik. Jadi, buatlah karunia mereka unik bagi mereka, kepribadian mereka, dan ciri-ciri karakter mereka yang menentukan. Pikirkan di luar kartu hadiah umum atau mug bermerek, dan investasikan dalam hadiah yang dipersonalisasi yang membuat mereka merasa istimewa.

3. Jaga Hadiah Tetap Adil

Ingatlah jumlah yang Anda belanjakan untuk setiap hadiah, dan jaga agar tetap konsisten. Anda pasti ingin memastikan setiap karyawan merasa dihargai, dan tidak ada yang merasa kurang dihargai. Saat memberikan hadiah yang unik dan dipersonalisasi, ini bisa menjadi sedikit lebih menantang, jadi penting untuk memperhatikan nilai setiap hadiah.

4. Anggaran untuk Hadiah Ulang Tahun Kerja

Anda akan memberikan hadiah yang lebih baik jika Anda menyisihkan anggaran untuk merayakan tonggak sejarah ini. Karyawan dapat melihat melalui upaya yang sungguh-sungguh. Ketika perusahaan gagal menganggarkan untuk keterlibatan karyawan, mereka sering kali berakhir dengan mengumpulkan hadiah yang tidak berarti pada menit terakhir atau melewatkan pengakuan sama sekali. Tetapi jika Anda berencana untuk ulang tahun kerja, Anda akan jauh lebih siap untuk membuat dampak dengan hadiah yang berarti.

5. Rayakan Berdasarkan Jabatan

Sebagian besar karyawan tinggal di perusahaan selama rata-rata 4-5 tahun. Jadi, penting untuk mengenali anggota tim yang tetap setia dari tahun ke tahun. Itu sebabnya kami menyarankan untuk menyusun program pengakuan Anda berdasarkan masa kerja. Anggaran lebih tinggi untuk karyawan yang telah berada di perusahaan Anda 5+ tahun. Anggota tim ini sangat istimewa bagi organisasi Anda, jadi pastikan Anda menghargai upaya mereka dengan cara yang luar biasa.

31 Ide Hadiah Ulang Tahun Kerja Terbaik untuk Memberi Dampak

Sekarang setelah kita membahas dasar-dasarnya, mari kita mulai brainstorming. Berikut adalah beberapa ide hadiah ulang tahun kerja favorit kami yang akan disukai karyawan Anda.

1. Hiasi Mereka dengan Pakaian Perusahaan Bermerek

Pakaian adat bermerek dapat menginspirasi rasa memiliki dan persatuan di antara karyawan Anda. Itulah mengapa merupakan ide hadiah yang bagus untuk memberi penghargaan kepada karyawan yang setia. Belum lagi dampaknya terhadap kesadaran merek. Beberapa item pakaian yang sedang tren adalah:

• Jaket Perusahaan
• Hoodie yang Dipersonalisasi
• Bulu Bermerek

Pertimbangkan untuk mencantumkan nama karyawan Anda atau disulam pada item pakaian bermerek yang Anda pilih. Ini akan memberi mereka rasa bangga dan nilai.

2. Kirim Keranjang Hadiah

Cara sederhana, namun efektif untuk menunjukkan penghargaan adalah dengan menyusun keranjang hadiah yang penuh tujuan yang dikemas penuh dengan segala sesuatu yang disukai karyawan tertentu. Anda dapat memasukkan hal-hal seperti camilan favorit dan hadiah yang dipersonalisasi untuk rumah atau kantor. Keranjang hadiah mudah untuk dipersonalisasi dan menawarkan pengalaman membuka kotak unik yang menambah pengalaman pemberian hadiah. Pastikan untuk menambahkan sentuhan pribadi Anda dengan menyertakan catatan tulisan tangan yang mengucapkan terima kasih yang tulus. Beberapa ide keranjang hadiah favorit kami meliputi:

• Menara Empat Tingkat
• Aneka Masakan dengan Papan Penyajian Acacia Charcuterie
• Wine Down Igloo Daytripper Cooler

3. Beri Tanaman Pot

Kami menyukai ide ini karena beberapa alasan berbeda. Pertama, tanaman dalam ruangan adalah hadiah yang menyenangkan dan unik yang dapat dibawa pulang oleh karyawan dan digunakan untuk mencerahkan rumah mereka atau menyimpannya di meja mereka sebagai pengingat pencapaian mereka dan penghargaan Anda. Kami juga menyukai simbolisme. Tanaman pot terus tumbuh, selama mereka memiliki perawatan dan perhatian yang diperlukan. Hal yang sama berlaku untuk karyawan Anda. Tanaman pot adalah cara yang bagus untuk mengenali pencapaian 1 tahun dan menekankan kepada karyawan Anda bahwa Anda akan terus memberi mereka semua yang mereka butuhkan untuk tumbuh dan sukses di posisi mereka.

Tanaman pot terbaik di pasaran? Berikut adalah favorit kami:

• Set Hadiah Modern Sprout Glow & Grow Live Well
• Kit Tumbuhan Terakota Kecil Sprout Modern, Good Luck Clover
• Kit Taman Herbal Dalam Ruangan Sprout Modern

4. Bantu mereka Merayakan dengan Makanan Gourmet

Semua orang menyukai makanan gratis. Tapi Anda bisa menjadi sedikit lebih kreatif dari sekedar makan siang gratis. Biarkan mereka menikmati hidangan lezat bersama keluarga di rumah. Ini menambah keaslian hadiah Anda dengan menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda peduli tentang mereka sebagai manusia, bukan hanya sebagai alat untuk kesuksesan bisnis. Pertimbangkan untuk memberi mereka perlengkapan makan dengan semua bahan favorit mereka untuk membuat sesuatu yang mereka sukai. Menjadi kreatif. Ada banyak sekali pilihan berbeda di luar sana. Ini hanya beberapa favorit kami:

• Paket Kado Panggang & Dinginkan BBQ
• Set Hadiah Malam Taco
• Set Hadiah Malam Pizza Keluarga

5. Bersulang untuk Tonggak mereka dengan Hadiah & Aksesori Koktail

Peringatan kerja patut dirayakan dengan bersulang. Biarkan mereka merayakan pencapaian mereka bersama orang-orang yang paling berarti bagi mereka, dengan memberi mereka set koktail yang dipersonalisasi atau menciptakan nuansa hadiah buatan tangan dengan menambahkan sepasang peralatan minum bermerek. Anda bahkan mungkin mempertimbangkan untuk mengadakan pesta koktail untuk menghormati mereka dan mengundang seluruh tim untuk merayakan momen besar mereka. Setiap karyawan berbeda, beberapa lebih suka terbang di bawah radar, sementara beberapa ingin dikenali di depan rekan-rekan mereka. Jadi pastikan untuk mempertimbangkan hal ini, sebelum Anda mengadakan pesta perusahaan besar. Either way, satu set koktail bermerek khusus bisa sangat membantu dalam menunjukkan penghargaan Anda. Berikut adalah beberapa set favorit kami:

• Kit Koktail Kerajinan Keledai Moskow W&P
• Set Hadiah Speakeasy
• Kantin Koktail W&P

6 . Hidupkan kembali Ruang Kantor mereka

Jika Anda merayakan pencapaian jangka panjang, seperti 5 atau 10 tahun, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk merapikan ruang kantor mereka. Kapan terakhir kali mereka menerima beberapa item teknologi baru? Mungkin sudah waktunya untuk mengupgrade beberapa perangkat yang mereka gunakan setiap hari. Atau, jika Anda tidak memiliki anggaran untuk itu, Anda dapat menghidupkan kembali ruang kantor mereka dengan beberapa item teknologi berkualitas tinggi yang berbeda yang akan meningkatkan produktivitas dan membuat pekerjaan mereka lebih menyenangkan. Pikirkan tentang barang-barang yang berguna namun kreatif yang dapat digunakan baik di kantor hibrida atau jarak jauh. Item favorit kami meliputi:

• crumbee
• Selamat Siang Lampu Meja
• Penyelenggara Meja Pengisian Nirkabel Truman

7. Kirim Paket Peduli WFH

Bagaimana dengan karyawan jarak jauh yang mungkin sulit dijangkau? Bagaimana Anda membantu mereka merasa dihargai, dihargai, dan dirayakan bahkan ketika mereka terputus dari kantor? Paket bekerja dari rumah dapat mencerahkan hari karyawan jarak jauh Anda. Pikirkan untuk menyertakan hadiah yang menawarkan kenyamanan di rumah, sambil memberi karyawan Anda rasa memiliki, bahkan saat secara fisik jauh dari kantor. Makanan, hadiah rumah, dan barang-barang kesehatan adalah barang-barang yang sesuai yang dapat membawa kenyamanan dan kesenangan. Beberapa ide favorit kami untuk disertakan dalam paket perawatan WFH adalah:

• Meja Lap Bambu Auden
• Kantin Olahraga Corkcicle
• Selimut Bulu Slowtide

8. Berikan Camilan yang Memanjakan

Terkadang, hanya suguhan manis yang Anda butuhkan. Rayakan anggota tim Anda di hari istimewa mereka dengan mengejutkan mereka dengan cokelat lezat, camilan manis, atau sebungkus camilan gurih. Ini mungkin hadiah ulang tahun kerja yang menyenangkan bagi mereka yang merayakan 1 atau 2 tahun bersama perusahaan Anda. Anda dapat menyertakan catatan tulisan tangan atau beberapa item pribadi lainnya. Atau, tetap sederhana dengan pesan terima kasih yang manis, dan satu atau dua suguhan lezat tertinggal di meja mereka.

Beberapa pilihan favorit kami meliputi:

• Almond Berlapis Cokelat dalam Tin Designer
• Favorit Wisconsin
• Set Hadiah Kue & Kakao Mrs. Fields

9. Manjakan Mereka dengan Relaksasi dengan Hadiah Nyaman untuk Rumah

Mengirim pesan bahwa istirahat sama pentingnya dengan pekerjaan menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda memprioritaskan kesehatan mereka sama pentingnya dengan etos kerja mereka. Mengingat fakta bahwa 46 persen pemimpin SDM mengatakan kelelahan karyawan bertanggung jawab atas hingga setengah dari pergantian tenaga kerja tahunan, memprioritaskan istirahat sebagai tempat kerja adalah keputusan yang cerdas. Merayakan hari jadi kerja dengan hadiah yang bagus untuk rumah dapat membantu karyawan bersantai, melepas lelah, dan hanya memberi mereka waktu istirahat yang sangat dibutuhkan. Hadiah rumah terbaik akan dipersonalisasi untuk karyawan Anda dan minat mereka.

Beberapa ide:

• Set Hadiah Momen Tenang
• Diffuser Elektronik & Hadiah Minyak Esensial
• Field & Co. Cable Knit Sherpa Blanket dengan Kartu

10. Beri Mereka Semua yang Mereka Butuhkan untuk Liburan Akhir Pekan

Beberapa orang suka bersantai dengan menjauh. Jika Anda memiliki beberapa anggota tim yang suka bepergian, hadiah ulang tahun kerja yang bijaksana dapat memberi mereka semua yang mereka butuhkan untuk liburan akhir pekan. Ada banyak hal berbeda yang dapat Anda sertakan dalam kit kebutuhan perjalanan, jadi tetap buka opsi Anda. Kami merekomendasikan untuk menyertakan semacam ransel atau pembawa bagasi, dan termasuk barang-barang seperti kotak perlengkapan mandi, kotak pengepakan, dan beberapa jenis pengatur gadget. Berikut adalah beberapa opsi:

• Tas Ransel Akhir Pekan Tahoe
• Set Kantong Kemasan Penuh Warna
• Fort Point Dopp Kit
• Penyelenggara Perjalanan Ruckman Roll

Jangan lupa untuk menambahkan beberapa personalisasi yang menyenangkan ke item-item ini. Jika digabungkan, Anda akan memiliki perlengkapan perjalanan berkualitas tinggi yang dapat menjadi hadiah sempurna bagi karyawan yang merayakan pencapaian besar bersama perusahaan Anda, seperti 10 atau 15 tahun.

Hadiah Ulang Tahun Kerja Terbaik Rayakan Seluruh Tim Anda

Sekarang setelah Anda memiliki beberapa ide untuk memulai hadiah ulang tahun kerja Anda sendiri, penting untuk diingat bahwa mengenali pencapaian penting karyawan harus menjadi urusan tim. Penghargaan karyawan, apa pun kesempatannya, adalah pengalaman membangun tim. Melibatkan semua orang dalam merayakan pencapaian akan meningkatkan budaya di tempat kerja Anda, dan juga menginspirasi semua orang untuk mencapai potensi penuh mereka di organisasi Anda.

Dan jangan lupa nilai personalisasi. Hadiah ulang tahun kerja terbaik dan paling asli akan mencerminkan kepribadian penerima Anda. Luangkan waktu untuk mengenal anggota tim Anda dan Anda akan merasa lebih mudah untuk memberikan hadiah yang benar-benar dihargai semua orang. Dan jika Anda memerlukan bantuan untuk menemukan hadiah berkualitas tinggi yang disesuaikan untuk masing-masing karyawan Anda, tim pakar aktivasi merek kami dapat membantu Anda memilah-milah opsi ini, dan menemukan hadiah terbaik untuk kebutuhan pribadi Anda.