31个最佳员工周年纪念礼物创意

没有您的员工，您的公司就不会是现在这样。 即使你知道你有多重视你的团队成员，有时一点额外的提醒也能说明问题。 工作纪念日是一个认可您的团队所有辛勤工作和取得的成就的机会，并庆祝未来的所有机会。 向员工展示他们受到重视的一个简单方法是在员工达到这些重要里程碑时赠送工作周年纪念礼物。

为了让你的工作周年纪念礼物真正产生影响，你必须在你的文化代码中建立员工认可。 一次性礼物虽然可能会受到赞赏，但在建立忠诚度和鼓舞士气方面作用甚微。 但是，通过创造一种全年的欣赏和认可文化，您将帮助员工感到被重视和受到激励。

在这篇文章中，我们将向您介绍工作周年纪念礼物的重要性、一些最佳实践和 31 个想法，以使您的工作周年纪念礼物取得成功。 下次您的一名员工与您的公司一起庆祝一个重要的里程碑时，请记住这些见解。

为什么要庆祝员工工作纪念日

今天，员工流动率急剧增加。 公司平均每年的离职率达到 18%。 而且，一年的标记至关重要。 与五年相比，一年内离职的员工人数是五年的十倍。我们只能推测这是为什么。 但也许是因为这些员工没有以有意义的方式得到认可。

防止员工流失的最佳方法之一是投资于他们的成功，并对团队在公司的发展表现出真正的兴趣。 通过庆祝重要的日期和里程碑，您可以展示每个团队成员对您的组织的意义。 在员工的第一个工作周年纪念日开始一项表彰计划是一个很好的开始方式。 然后，坚持下去。 他们与您的团队在一起的时间越长，您的礼物就应该越特别。 这将使您的团队成员保持参与，并对您公司的未来感到兴奋。

赠送最佳工作周年纪念礼物的技巧

在我们为您提供最重要的 31 个工作周年纪念礼物创意之前，了解一些最佳实践以使您的礼物和表彰计划取得成功非常重要。 在赠送工作周年纪念礼物时，请牢记以下一些重要提示。

1. 跟踪每个人的里程碑

在团队中的每个人开始工作时保持井井有条，以及他们在您的组织中工作了多少年，这一点至关重要。 没有什么比错过里程碑或出错更糟糕的了。 我们建议保留一个每个人都可以访问的集中日历。 这将帮助每个人一起庆祝每个里程碑，为更积极的工作场所文化做出贡献。

2. 将礼物个性化

最真实的工作周年纪念礼物将专门针对该员工。 您组织中的每个团队成员都是独一无二的。 因此，让他们的礼物、他们的个性和他们定义的性格特征对他们来说是独一无二的。 超越普通礼品卡或品牌马克杯，投资购买让他们感觉特别的个性化礼物。

3. 保持礼品公平

记住您在每件礼物上花费的金额，并保持一致。 您需要确保每位员工都感到受到重视，并且没有人感到被低估。 在赠送独特且个性化的礼物时，这可能更具挑战性，因此请务必注意每件礼物的价值。

4. 工作周年礼物预算

如果你为庆祝这些里程碑留出预算，你会送出更好的礼物。 员工可以看穿天真的努力。 当公司未能为员工敬业度制定预算时，他们往往最终会在最后一刻拼凑一份毫无意义的礼物，或者完全跳过认可。 但是，如果您计划工作纪念日，您将更好地准备好用有意义的礼物产生影响。

5. 基于任期庆祝

大多数员工平均在公司工作 4-5 年。 因此，重要的是要表彰那些年复一年保持忠诚的团队成员。 这就是为什么我们建议您根据任期来构建您的认可计划。 为在贵公司工作 5 年以上的员工提供更高的预算。 这些团队成员对您的组织来说特别特别，因此请确保您以非凡的方式感谢他们的努力。

31个最佳工作周年纪念礼物创意，以产生影响

现在我们已经介绍了基础知识，让我们开始头脑风暴。 以下是您的员工会喜欢的一些我们最喜欢的工作周年纪念礼物创意。

1. 穿上品牌公司服装

品牌定制服装可以激发员工的归属感和团结感。 这就是为什么奖励忠诚的员工是一个很好的礼物创意。 更不用说它对品牌知名度的影响了。 一些最流行的服装项目是：

• 公司夹克
• 个性化连帽衫
• 品牌抓绒

考虑在您选择的品牌服装上印上或绣上您员工的姓名。 这会给他们一种自豪感和价值感。

2. 送礼篮

一个简单而有效的表达感激之情的方法是将一个有目的的礼品篮放在一起，里面装满了特定员工喜欢的所有东西。 您可以为家庭或办公室添加喜欢的零食和个性化礼物等物品。 礼品篮易于个性化，并提供独特的拆箱体验，增加送礼体验。 一定要添加您自己的个人风格，包括一封手写的便条，表示衷心的感谢。 我们最喜欢的一些礼品篮创意包括：

• 四层塔
• 与金合欢熟食服务板的美食分类
• Wine Down Igloo Daytripper 冷却器

3.送盆栽

我们喜欢这个想法有几个不同的原因。 一方面，室内植物是一种有趣而独特的礼物，员工可以带回家并用来照亮他们的房子或放在办公桌上，以提醒他们的里程碑和您的感激之情。 我们也喜欢象征意义。 只要有必要的照顾和关注，盆栽植物就会继续生长。 您的员工也是如此。 盆栽植物是一种很好的方式来认识 1 年的里程碑并向您的员工施加压力，即您将继续为他们提供成长和在他们的职位上取得成功所需的一切。

市场上最好的盆栽植物？ 这是我们的最爱：

• Modern Sprout Glow & Grow Live Well 礼品套装
• Modern Sprout Tiny Terracotta Grow Kit Good Luck Clover
• 现代新芽室内药草园套件

4. 用美食帮助他们庆祝

每个人都喜欢免费用餐。 但是你可以获得比免费午餐更有创意的东西。 让他们在家中与家人一起享用美味佳肴。 通过向员工展示您关心他们的人，而不仅仅是商业成功的工具，这增加了您的礼物的真实性。 考虑给他们一个餐包，里面有他们最喜欢的食材，以制作他们喜欢的东西。 发挥创意。 那里有很多不同的选择。 这些只是我们最喜欢的几个：

• Grill & Chill 烧烤礼品套装
• 塔可之夜礼品套装
• 家庭披萨之夜礼品套装

5. 用鸡尾酒礼物和配饰为他们的里程碑干杯

工作纪念日值得举杯庆祝。 让他们与对他们最重要的人一起庆祝他们的里程碑，为他们提供个性化的鸡尾酒套装，或者通过添加一对品牌酒具来营造手工制作的礼物感觉。 您甚至可以考虑为他们举办鸡尾酒会，并邀请整个团队庆祝他们的重要时刻。 每个员工都是不同的，有些人喜欢在雷达下飞行，而有些人则喜欢在同事面前被认可。 因此，在举办大型公司聚会之前，请务必考虑到这一点。 无论哪种方式，特色品牌的鸡尾酒套装都可以在很大程度上表达您的感激之情。 以下是我们最喜欢的一些套装：

• W&P 莫斯科骡子工艺鸡尾酒套装
• Speakeasy 礼品套装
• W&P 鸡尾酒食堂

6 . 重振他们的办公空间

如果您正在庆祝一个长期的里程碑，例如 5 年或 10 年，您可能需要考虑整理一下他们的办公空间。 他们最后一次收到一些新技术是什么时候？ 也许是时候升级他们每天使用的一些设备了。 或者，如果您没有预算，您可以使用一些不同的高质量技术项目来恢复他们的办公空间，这将提高生产力并让他们的工作更加愉快。 想想可以在混合办公室或远程办公室中使用的有用但有创意的物品。 我们最喜欢的项目包括：

• 克鲁姆比
• 快乐日光台灯
• 杜鲁门无线充电桌收纳盒

7.发送WFH护理包

那些可能难以联系到的远程员工呢？ 即使他们与办公室断开连接，你如何帮助他们感到被重视、被欣赏和庆祝？ 家庭护理包的工作可以照亮您的远程员工的一天。 考虑包括在家中提供舒适感的礼物，同时让您的员工有归属感，即使在远离办公室的情况下也是如此。 食物、家庭礼物和健康用品都是可以带来舒适和愉悦的合适物品。 我们最喜欢包含在 WFH 护理包中的一些想法是：

• 奥登竹膝桌
• Corkcicle运动食堂
• 慢潮羊毛毯

8. 给予放纵的款待

有时，您只需要甜食。 用美味的巧克力、甜食或一包可口的零食给他们惊喜，以此庆祝您的团队成员在他们特殊的日子里。 对于那些在贵公司庆祝 1 或 2 年的人来说，这可能是一份有趣的工作周年纪念礼物。 您可以包括手写笔记或其他一些个性化项目。 或者，只是用甜蜜的感谢信息保持简单，并在他们的桌子上留下一两个美味的零食。

我们最喜欢的一些选项包括：

• 设计师罐装巧克力杏仁
• 威斯康星最爱
• Mrs. Fields 饼干和可可礼品套装

9. 为他们送上一份温馨的礼物，让他们放松一下

传达休息与工作同样重要的信息，向您的员工表明您将他们的健康视为与他们的职业道德一样重要。 鉴于46%的人力资源负责人表示，员工倦怠占年度员工流动率的一半，因此优先考虑休息作为工作场所是一个明智的决定。 为家庭送上一份精美的礼物来庆祝工作周年纪念日，可以帮助员工放松、放松，并给他们一个急需的休息时间。 最好的家庭礼物将根据您的员工及其兴趣进行个性化设置。

一些想法：

• Moment of Calm 礼品套装
• 电子扩香器和精油礼品
• Field & Co. 带卡片的绞花针织羊羔绒毛毯

10. 给他们周末外出所需的一切

有些人喜欢通过离开来放松身心。 如果您有一些喜欢旅行的团队成员，一份周到的工作周年纪念礼物可能会为他们提供周末所需的一切。 您可以在旅行必需品套件中包含许多不同的东西，因此请保持您的选择余地。 我们建议包括某种背包或行李架，并包括诸如化妆盒、包装盒和某些类型的小工具组织者之类的东西。 以下是一些选项：

• Tahoe 周末背包
• 全彩包装袋套装
• Fort Point Dopp 套件
• Ruckman Roll 旅行收纳袋

不要忘记为这些项目添加一些有趣的个性化。 结合起来，您将拥有一个高品质的旅行套件，对于与您的公司一起庆祝一个重要里程碑（例如 10 年或 15 年）的员工来说，这可能是完美的礼物。

最好的工作周年纪念礼物庆祝您的整个团队

既然您已经有了一些想法来开始您自己的工作周年纪念礼物，那么重要的是要记住，识别重要的员工里程碑应该是团队事务。 员工欣赏，无论在什么场合，都是一种团队建设体验。 让每个人都参与庆祝成就将提升您工作场所的文化，并激励每个人在您的组织中充分发挥他们的潜力。

不要忘记个性化的价值。 最好和最真实的工作周年纪念礼物将反映您的收件人的个性。 花一些时间了解你的团队成员，你会发现送出每个人都真正欣赏的礼物要容易得多。 如果您需要帮助寻找为您的员工量身定制的高品质礼物，我们的品牌激活专家团队可以帮助您整理这些选项，并找到最适合您个人需求的礼物。