31個最佳員工週年紀念禮物創意

沒有您的員工，您的公司就不會是現在這樣。 即使你知道你有多重視你的團隊成員，有時一點額外的提醒也能說明問題。 工作紀念日是一個認可您的團隊所有辛勤工作、取得的所有成就並慶祝擺在面前的所有機會的機會。 向員工展示他們受到重視的一個簡單方法是在員工達到這些重要里程碑時贈送工作週年紀念禮物。

為了讓你的工作週年紀念禮物真正產生影響，你必須在你的文化代碼中建立員工認可。 一次性禮物雖然可能會受到讚賞，但在建立忠誠度和鼓舞士氣方面作用甚微。 但是，通過創造一種全年的欣賞和認可文化，您將幫助員工感到被重視和受到激勵。

在這篇文章中，我們將向您介紹工作週年紀念禮物的重要性、一些最佳實踐和 31 個想法，以使您的工作週年紀念禮物取得成功。 下次您的一名員工與您的公司一起慶祝一個重要的里程碑時，請記住這些見解。

為什麼要慶祝員工工作紀念日

今天，員工流動率急劇增加。 公司平均每年的離職率達到 18%。 而且，一年的標記至關重要。 與五年相比，一年內離職的員工人數是五年的十倍。我們只能推測這是為什麼。 但也許是因為這些員工沒有以有意義的方式得到認可。

防止員工流失的最佳方法之一是投資於他們的成功，並對團隊在公司的發展表現出真正的興趣。 通過慶祝重要的日期和里程碑，您可以展示每個團隊成員對您的組織的意義。 在員工的第一個工作週年紀念日開始一項表彰計劃是一個很好的開始方式。 然後，堅持下去。 他們與您的團隊在一起的時間越長，您的禮物就應該越特別。 這將使您的團隊成員保持參與，並對您公司的未來感到興奮。

贈送最佳工作週年紀念禮物的技巧

在我們為您提供最重要的 31 個工作週年紀念禮物創意之前，了解一些最佳實踐以使您的禮物和表彰計劃取得成功非常重要。 在贈送工作週年紀念禮物時，請牢記以下一些重要提示。

1. 跟踪每個人的里程碑

在團隊中的每個人開始工作時保持井井有條，以及他們在您的組織中工作了多少年，這一點至關重要。 沒有什麼比錯過里程碑或出錯更糟糕的了。 我們建議保留一個每個人都可以訪問的集中日曆。 這將幫助每個人一起慶祝每個里程碑，為更積極的工作場所文化做出貢獻。

2. 將禮物個性化

最真實的工作週年紀念禮物將專門針對該員工。 您組織中的每個團隊成員都是獨一無二的。 因此，讓他們的禮物、他們的個性和他們定義的性格特徵對他們來說是獨一無二的。 超越普通禮品卡或品牌馬克杯，投資購買讓他們感覺特別的個性化禮物。

3. 保持禮品公平

記住您在每件禮物上花費的金額，並保持一致。 您需要確保每位員工都感到受到重視，並且沒有人感到被低估。 在贈送獨特且個性化的禮物時，這可能更具挑戰性，因此請務必注意每件禮物的價值。

4. 工作週年禮物預算

如果你為慶祝這些里程碑留出預算，你會送出更好的禮物。 員工可以看穿天真的努力。 當公司未能為員工敬業度製定預算時，他們往往會在最後一刻拼湊一份毫無意義的禮物，或者完全跳過認可。 但是，如果您計劃工作紀念日，您將更好地準備好用有意義的禮物產生影響。

5. 基於任期慶祝

大多數員工平均在公司工作 4-5 年。 因此，重要的是要表彰那些年復一年保持忠誠的團隊成員。 這就是為什麼我們建議您根據任期來構建您的認可計劃。 為在貴公司工作 5 年以上的員工提供更高的預算。 這些團隊成員對您的組織來說特別特別，因此請確保您以非凡的方式感謝他們的努力。

31個最佳工作週年紀念禮物創意，以產生影響

現在我們已經介紹了基礎知識，讓我們開始頭腦風暴。 以下是您的員工會喜歡的一些我們最喜歡的工作週年紀念禮物創意。

1. 穿上品牌公司服裝

品牌定制服裝可以激發員工的歸屬感和團結感。 這就是為什麼獎勵忠誠的員工是一個很好的禮物創意。 更不用說它對品牌知名度的影響了。 一些最流行的服裝項目是：

• 公司夾克
• 個性化連帽衫
• 品牌抓絨

考慮在您選擇的品牌服裝上印上或繡上您員工的姓名。 這會給他們一種自豪感和價值感。

2. 送禮籃

一個簡單而有效的表達感激的方法是把一個有目的的禮物籃放在一起，裡面裝滿了特定員工喜歡的所有東西。 您可以為家庭或辦公室添加喜歡的零食和個性化禮物等物品。 禮品籃易於個性化，並提供獨特的拆箱體驗，增加送禮體驗。 一定要添加您自己的個人風格，包括一封手寫的便條，表示衷心的感謝。 我們最喜歡的一些禮品籃創意包括：

• 四層塔
• 與金合歡熟食服務板的美食分類
• Wine Down Igloo Daytripper 冷卻器

3.送盆栽

我們喜歡這個想法有幾個不同的原因。 一方面，室內植物是一種有趣而獨特的禮物，員工可以帶回家並用來照亮他們的房子或放在辦公桌上，以提醒他們的里程碑和您的感激之情。 我們也喜歡象徵意義。 只要有必要的照顧和關注，盆栽植物就會繼續生長。 您的員工也是如此。 盆栽植物是一種很好的方式來認識 1 年的里程碑並向您的員工施加壓力，即您將繼續為他們提供成長和在他們的職位上取得成功所需的一切。

市場上最好的盆栽植物？ 這是我們的最愛：

• Modern Sprout Glow & Grow Live Well 禮品套裝
• Modern Sprout Tiny Terracotta Grow Kit Good Luck Clover
• 現代新芽室內藥草園套件

4. 用美食幫助他們慶祝

每個人都喜歡免費用餐。 但是你可以獲得比免費午餐更有創意的東西。 讓他們在家中與家人一起享用美味佳餚。 通過向員工展示您關心他們的人，而不僅僅是商業成功的工具，這增加了您的禮物的真實性。 考慮給他們一個餐包，裡面有他們最喜歡的食材，以製作他們喜歡的東西。 發揮創意。 那裡有很多不同的選擇。 這些只是我們最喜歡的幾個：

• Grill & Chill 燒烤禮品套裝
• 塔可之夜禮品套裝
• 家庭披薩之夜禮品套裝

5. 用雞尾酒禮物和配飾為他們的里程碑乾杯

工作紀念日值得舉杯慶祝。 讓他們與對他們最重要的人一起慶祝他們的里程碑，為他們提供個性化的雞尾酒套裝，或者通過添加一對品牌酒具來營造手工製作的禮物感覺。 您甚至可以考慮為他們舉辦雞尾酒會，並邀請整個團隊慶祝他們的重要時刻。 每個員工都是不同的，有些人喜歡在雷達下飛行，而有些人則喜歡在同事面前被認可。 因此，在舉辦大型公司聚會之前，請務必考慮到這一點。 無論哪種方式，特色品牌的雞尾酒套裝都可以在很大程度上表達您的感激之情。 以下是我們最喜歡的一些套裝：

• W&P 莫斯科騾子工藝雞尾酒套裝
• Speakeasy 禮品套裝
• W&P 雞尾酒食堂

6 . 重振他們的辦公空間

如果您正在慶祝一個長期的里程碑，例如 5 年或 10 年，您可能需要考慮整理一下他們的辦公空間。 他們最後一次收到一些新技術是什麼時候？ 也許是時候升級他們每天使用的一些設備了。 或者，如果您沒有預算，您可以使用一些不同的高質量技術項目來恢復他們的辦公空間，這將提高生產力並讓他們的工作更加愉快。 想想可以在混合辦公室或遠程辦公室中使用的有用但有創意的物品。 我們最喜歡的項目包括：

• 克魯姆比
• 快樂日光檯燈
• 杜魯門無線充電桌收納盒

7.發送WFH護理包

那些可能難以聯繫到的遠程員工呢？ 即使他們與辦公室斷開連接，你如何幫助他們感到被重視、被欣賞和慶祝？ 家庭護理包的工作可以照亮您的遠程員工的一天。 考慮包括在家中提供舒適感的禮物，同時讓您的員工有歸屬感，即使在遠離辦公室的情況下也是如此。 食物、家庭禮物和健康用品都是可以帶來舒適和愉悅的合適物品。 我們最喜歡包含在 WFH 護理包中的一些想法是：

• 奧登竹膝桌
• Corkcicle運動食堂
• 慢潮羊毛毯

8. 給予放縱的款待

有時，您只需要甜食。 用美味的巧克力、甜食或一包可口的零食給他們驚喜，以此慶祝您的團隊成員在他們特殊的日子裡。 對於那些在貴公司慶祝 1 或 2 年的人來說，這可能是一份有趣的工作週年紀念禮物。 您可以包括手寫筆記或其他一些個性化項目。 或者，只是用甜蜜的感謝信息保持簡單，並在他們的桌子上留下一兩個美味的零食。

我們最喜歡的一些選項包括：

• 設計師罐裝巧克力杏仁
• 威斯康星最愛
• Mrs. Fields 餅乾和可可禮品套裝

9. 為他們送上一份溫馨的禮物，讓他們放鬆一下

傳達休息與工作同樣重要的信息，向您的員工表明您將他們的健康視為與他們的職業道德一樣重要。 鑑於46%的人力資源負責人表示，員工倦怠佔年度員工流動率的一半，因此優先考慮休息作為工作場所是一個明智的決定。 為家庭送上一份精美的禮物來慶祝工作週年紀念日，可以幫助員工放鬆、放鬆，並給他們一個急需的休息時間。 最好的家庭禮物將根據您的員工及其興趣進行個性化設置。

一些想法：

• Moment of Calm 禮品套裝
• 電子擴香器和精油禮品
• Field & Co. 帶卡片的絞花針織羊羔絨毛毯

10. 給他們週末外出所需的一切

有些人喜歡通過離開來放鬆身心。 如果您有一些喜歡旅行的團隊成員，一份周到的工作週年紀念禮物可能會為他們提供週末所需的一切。 您可以在旅行必需品套件中包含許多不同的東西，因此請保持您的選擇餘地。 我們建議包括某種背包或行李架，並包括諸如化妝盒、包裝盒和某些類型的小工具組織者之類的東西。 以下是一些選項：

• Tahoe 週末背包
• 全彩包裝袋套裝
• Fort Point Dopp 套件
• Ruckman Roll 旅行收納袋

不要忘記為這些項目添加一些有趣的個性化。 結合起來，您將擁有一個高品質的旅行套件，對於與您的公司一起慶祝一個重要里程碑（例如 10 年或 15 年）的員工來說，這可能是完美的禮物。

最好的工作週年紀念禮物慶祝您的整個團隊

既然您已經有了一些想法來開始您自己的工作週年紀念禮物，那麼重要的是要記住，識別重要的員工里程碑應該是團隊事務。 員工欣賞，無論在什麼場合，都是一種團隊建設體驗。 讓每個人都參與慶祝成就將提升您工作場所的文化，並激勵每個人在您的組織中充分發揮他們的潛力。

不要忘記個性化的價值。 最好和最真實的工作週年紀念禮物將反映您的收件人的個性。 花一些時間了解你的團隊成員，你會發現送出每個人都真正欣賞的禮物要容易得多。 如果您需要幫助尋找為您的員工量身定制的高品質禮物，我們的品牌激活專家團隊可以幫助您整理這些選項，並找到最適合您個人需求的禮物。