12 réseaux professionnels pour professionnels ou entrepreneurs LGBTQ+

Quel réseau professionnel recommanderiez-vous aux professionnels ou entrepreneurs LGBTQ+ ?

Pour vous aider à découvrir les meilleurs réseaux professionnels LGBTQ+, nous avons posé cette question aux chefs d'entreprise et entrepreneurs afin d'obtenir leurs meilleures recommandations. De Out Professionals à votre réseau DIY, plusieurs recommandations de réseaux professionnels soutiennent et élèvent les professionnels et entrepreneurs LGBTQ+.

1. Nos professionnels

Out Professionals aide les professionnels LGBTQ+ à établir des liens significatifs en face à face. Nous servons les 86 % de professionnels LGBTQ+ qui travaillent pour des entreprises, et de nombreux propriétaires d'entreprise et entrepreneurs parmi les 14 % sont des travailleurs indépendants. Notre système de badges industriels à code couleur aide les participants à trouver des personnes dans leur secteur ou là où ils ont besoin d'une solution. Les autocollants supplémentaires indiquent également les besoins immédiats : embauche active, demandeur d'emploi, consultant, pigiste ou étudiant. En plus de guider les efforts, les badges sont un excellent déclencheur de conversation et facilitent la conversation avec les autres.

Ce qui me passionne le plus, c'est de voir un public diversifié se rencontrer et d'entendre comment ces liens ont conduit à de nouvelles opportunités et à des avantages inattendus. Amener des gens qui ne se sont peut-être jamais rencontrés est notre raison d'être.

Charlie Conard, Out Professionals

2. Les lesbiennes qui utilisent la technologie et leurs alliés

Lesbians Who Tech & Allies est la plus grande communauté technologique LGBTQ+ au monde, engagée dans la visibilité, l'intersectionnalité et le changement du visage de la technologie. Il est composé de 100 000 LGBTQ+, femmes, personnes de couleur, dirigeants non binaires et trans, et alliés dans le domaine de la technologie dans plus de 100 villes du monde.

Ils ne font pas que créer des communautés; ils poussent le secteur technologique à représenter à quoi ressemble le leadership. Plus récemment, Lesbians Who Tech & Allies a lancé la version bêta d'include.io, une plateforme d'embauche et de publication d'emplois conçue pour les techniciens sous-représentés. En 2020, nous sommes devenus le sommet le plus important pour les femmes dans la technologie et les professionnelles LGBTQ+ au monde avec plus de 40 000 participants.

Leanne Pittsford, Lesbiennes qui utilisent la technologie et leurs alliés

3. Outburo

Il existe plusieurs communautés de professionnels et d'entrepreneurs de niche. Je recommande fortement de rejoindre des associations professionnelles et des groupes axés sur les entrepreneurs. J'ai créé l'un des premiers groupes sur LinkedIn axé sur la communauté LGBTQ+, qui compte plus de 49 500 membres dans le monde. Le groupe LinkedIn est désormais un service d'OutBuro.com.

OutBuro est le plus grand groupe de propriétaires d'entreprises. Il existe des groupes professionnels, régionaux, de style de vie et axés sur le genre. Avec les changements récents, c'est maintenant une plateforme de publication et permet à quiconque de créer un revenu secondaire résiduel en tant qu'affilié/influenceur.

Dennis Velco, OutBuro

4. Centre de développement des petites entreprises

Comme beaucoup d'entrepreneurs, j'ai d'abord abordé mon concept d'entreprise comme le film Field of Dreams. "Si je le construis, ils viendront."

J'ai vite compris que ce n'était pas le cas. Je me suis tourné vers le centre de développement des petites entreprises du Missouri à l'UMKC, où j'ai profité d'un coaching individuel et je me suis inscrit à la classe New Venture. J'ai appris que les affaires consistent à résoudre les problèmes des clients, pas à construire la solution de mes rêves.

Grâce à la SBDC, j'ai appris la différence entre ouvrir une entreprise et démarrer une entreprise. Aujourd'hui, je coache des entrepreneurs et travaille avec des startups pour développer un état d'esprit entrepreneurial.

Joel Barrett, Joel s'exprime

5. Démarrage

Fondée en 2009, StartOut est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis qui se concentre sur le soutien aux entrepreneurs LGBTQ+ et aux fondateurs de startups. Notre mission est d'augmenter le nombre, la diversité et l'impact des entrepreneurs LGBTQ+ et d'amplifier leurs histoires pour favoriser l'autonomisation économique de la communauté.

À la fin de l'année dernière, je me suis impliqué dans StartOut en tant que coprésident fondateur du chapitre de Washington DC du Programming Board, qui fait partie d'un réseau de chapitres de la ville organisant plus de 50 événements communautaires virtuellement et à travers les États-Unis chaque année. Avec plus de 300 mentors et un réseau de plus de 300 investisseurs disponibles pour les fondateurs LGBTQ+ par l'intermédiaire de partenaires corporatifs, c'est la seule organisation que je connaisse qui offre toute cette valeur sans avoir fait partie de leur accélérateur. StartOut gère le seul accélérateur LGBTQ +, Growth Lab, qui a diplômé 44 entreprises qui ont levé 303 millions de dollars de financement et créé plus de 3 450 nouveaux emplois.

Tara Marshall-Hill, chapitre StartOut Washington, DC

6. Le Consortium

En tant que professionnel de l'enseignement supérieur, ma référence est souvent le Consortium of Higher Education LGBT Resource Professionals. J'ai rencontré des collègues fantastiques d'institutions homologues avec qui j'ai souvent des contacts professionnels et personnels. Je suis aussi un grand fan de LinkedIn !

Danushi Fernando, Collège Vassar

7. Sortir pour innover

Out to Innovate, anciennement connu sous le nom de National Organization of Gay and Lesbian Scientists and Technical Professionals (NOGLSTP), est un réseau professionnel qui vise à faire progresser les professionnels LGBQT+ dans les STEM. L'organisation offre une éducation, un réseautage et un développement de carrière à la communauté LGBTQ+.

Ils ont un sommet annuel et des collaborations avec d'autres réseaux professionnels LGBTQ+ pour transmettre leurs plaidoyers par le biais de bourses, de programmes de mentorat et de soutien par les pairs.

Nunzio Ross, Café Majesté

8. Mon travail

MyGwork est également une autre plateforme de réseautage mondiale et un site d'emploi pour les professionnels LGBTQ+. Le site fonctionne comme une plate-forme de réseautage professionnel, permettant aux membres de télécharger leur profil et leur CV, de rechercher de nouvelles opportunités d'emploi ou simplement de partager des expériences et de demander des conseils aux autres membres du site. Les membres peuvent également accéder à une liste d'événements sociaux leur offrant des opportunités de réseautage hors ligne supplémentaires.

Madhurima Halder, Recruter CRM

9. Réseau de fierté

L'un des meilleurs réseaux professionnels pour les entrepreneurs LGBTQ+ s'appelle Pride Network. Il s'agit du plus grand réseau professionnel LGBTQ+ au monde pour les entrepreneurs, les propriétaires d'entreprise et les professionnels. Vous pouvez vous inscrire en tant que membre gratuit. Pride Network est un réseau social exclusivement réservé aux professionnels et entrepreneurs LGBTQ+. Le propriétaire du réseau vise à créer une communauté professionnelle diversifiée d'individus cherchant à réseauter, à établir des contacts dans la communauté gay, à obtenir des conseils ou de l'aide et à trouver des opportunités commerciales.

Pride Network compte environ 7500 membres inscrits qui cherchent à se connecter. Les personnes souhaitant rejoindre le réseau doivent appartenir à la communauté LGBTQ+. Ils doivent avoir une raison valable de se joindre, comme chercher un emploi, rencontrer des gens pour partager des expériences, chercher un mentor ou un parrain, ou simplement vouloir faire partie de la communauté.

Adam Gaskill, CRC Industries

10. Chambre de commerce nationale LGBTQ

Il existe plusieurs réseaux professionnels disponibles spécifiquement pour les professionnels et les entrepreneurs LGBTQ+. L'un de ces réseaux est la Chambre de commerce nationale LGBT, qui vise à connecter et à responsabiliser les membres de la communauté des affaires LGBTQ+. Un autre réseau est Out & Equal, qui fournit des ressources et un soutien aux employés LGBTQ et à leurs employeurs. Ces réseaux offrent des ressources et des connexions précieuses aux professionnels et entrepreneurs LGBTQ+, y compris l'accès à des opportunités commerciales, des événements de réseautage et des offres d'emploi.

Tomoko Harris, GagnantGagnant

11. Contactez d'autres propriétaires d'entreprise LGBTQ+

Même avec le don d'Internet et des médias sociaux, il peut être difficile de trouver un espace pour que les entrepreneurs LGBTQ+ apprennent et grandissent ensemble. En tant qu'homme transgenre, j'essaie toujours de voir où je me situe dans de nombreux espaces, en particulier des domaines comme LinkedIn, et ce sentiment se répercute sur d'autres cadres et réseaux professionnels. Certains réseaux professionnels se développent, mais les choix sont encore minces. Il n'y a pas beaucoup de petits groupes, ce qui signifie que beaucoup d'entre nous sont seuls avec le réseautage, la recherche de mentors et le développement en tant qu'entrepreneurs et propriétaires de petites entreprises.

Le plus grand cadeau pour moi est de tendre la main à d'autres propriétaires d'entreprises transgenres sur les réseaux sociaux et de ressentir cette camaraderie, mais le travail à long terme d'avoir plusieurs options pour les réseaux professionnels LGBTQ+ est nécessaire. Il existe quelques réseaux plus importants, mais avoir de petits groupes de cerveaux est encore nouveau, et je suis ravi qu'à mesure que nous grandissons en tant que communauté, ces réseaux se développeront également !

James Barnes, James Bee Media, LLC

12. Votre réseau de bricolage

Un système de soutien fiable est essentiel pour tout professionnel ou entrepreneur. Pourtant, la communauté queer est affectée de manière disproportionnée par plusieurs problèmes propres à l'expérience LGBTQIAP+. Le réseau professionnel le plus important dont vous ferez partie est celui que vous créez et entretenez vous-même : votre réseau Design-it-yourself.

De qui avez-vous besoin pour réussir ? Un sponsor? Un moine zen ? Une pom-pom girl ? Votre diva intérieure? Peut-être même un thérapeute, quelqu'un qui vous inspire ou un avocat du diable ? Votre réseau DIY est aussi unique que vous et vous seul savez qui devrait en faire partie pour vous permettre, vous responsabiliser et vous faire briller. Devenez curieux de vous-même et passez à la grandeur en concevant votre propre réseau de bricolage. Êtes-vous prêt à jouer votre rôle ?

Manuel Schlothauer, Top10Manuel.com