12 profesjonalnych sieci dla profesjonalistów lub przedsiębiorców LGBTQ+

Jaką sieć zawodową poleciłbyś profesjonalistom lub przedsiębiorcom LGBTQ+?

Aby pomóc Ci odkryć najlepsze profesjonalne sieci LGBTQ+, zadaliśmy to pytanie liderom biznesu i przedsiębiorcom, aby uzyskać najlepsze rekomendacje. Od Out Professionals po twoją sieć DIY, kilka profesjonalnych rekomendacji sieci wspiera i podnosi profesjonalistów i przedsiębiorców LGBTQ+.

1. Nasi profesjonaliści

Out Professionals pomaga osobom LGBTQ+ w nawiązywaniu znaczących kontaktów twarzą w twarz. Obsługujemy 86% profesjonalistów LGBTQ+, którzy pracują dla firm, a wielu właścicieli firm i przedsiębiorców w 14% to osoby samozatrudnione. Nasz system odznak branżowych oznaczonych kolorami pomaga uczestnikom znaleźć osoby z ich branży lub osób, które potrzebują rozwiązania. Naklejki dodatkowe informują również o pilnych potrzebach: aktywnie zatrudniający, poszukujący pracy, konsultant, freelancer lub student. Oprócz działań przewodnich, odznaki są świetnym początkiem rozmowy i ułatwiają rozmowę z innymi.

Najbardziej ekscytujące jest dla mnie obserwowanie, jak różnorodna publiczność spotyka się nawzajem i słyszę, jak te powiązania doprowadziły do ​​nowych możliwości i nieoczekiwanych korzyści. Przyprowadzanie ludzi, którzy mogli się nigdy nie spotkać, jest tym, o co nam chodzi.

Charlie Conard, nasi profesjonaliści

2. Lesbijki, które technologicznie i sojusznicy

Lesbians Who Tech & Allies to największa na świecie społeczność technologiczna LGBTQ+ — zaangażowana w widoczność, intersekcjonalność i zmianę oblicza technologii. Składa się z 100 000 osób LGBTQ+, kobiet, osób kolorowych, liderów niebinarnych i trans oraz sojuszników w dziedzinie technologii w ponad 100 miastach na całym świecie.

Nie tylko tworzą społeczności; naciskają na sektor technologiczny, aby reprezentował, jak wygląda przywództwo. Niedawno firma Lesbians Who Tech & Allies uruchomiła wersję beta include.io, platformę do zatrudniania i publikowania ofert pracy przeznaczoną dla niedostatecznie reprezentowanych techników. W 2020 roku staliśmy się najważniejszym na świecie szczytem kobiet w branży technologicznej i LGBTQ+, w którym wzięło udział ponad 40 000 uczestników.

Leanne Pittsford, lesbijki, które są technikami i sojusznikami

3. Biuro

Istnieje kilka obsługujących niszowych społeczności zawodowych i przedsiębiorców. Gorąco polecam dołączanie do stowarzyszeń zawodowych i grup skupionych na przedsiębiorcach. Założyłem jedną z pierwszych grup na LinkedIn, skupiającą się na społeczności LGBTQ+, która liczy ponad 49 500 członków na całym świecie. Grupa LinkedIn jest teraz usługą OutBuro.com.

OutBuro to największa grupa właścicieli firm. Istnieją grupy zawodowe, regionalne, związane ze stylem życia i płcią. Dzięki niedawnym zmianom jest to teraz platforma wydawnicza, która pozwala każdemu uzyskać pozostały dochód poboczny jako partner/influencer.

Dennis Velco, OutBuro

4. Centrum rozwoju małych firm

Jak wielu przedsiębiorców, po raz pierwszy podszedłem do mojej koncepcji biznesowej, jak w filmie Pole marzeń. „Jeśli to zbuduję, przyjdą”.

Szybko dowiedziałem się, że tak nie jest. Zwróciłem się do The Missouri Small Business Development Center na UMKC, gdzie skorzystałem z indywidualnego coachingu i zapisałem się na zajęcia New Venture. Dowiedziałem się, że biznes polega na rozwiązywaniu problemów klientów, a nie na budowaniu wymarzonego rozwiązania.

Dzięki SBDC poznałem różnicę między otwieraniem biznesu a rozpoczynaniem biznesu. Dziś doradzam przedsiębiorcom i współpracuję ze startupami, aby rozwijać przedsiębiorczy sposób myślenia.

Joel Barrett, Joel mówi głośno

5. StartOut

Założona w 2009 roku StartOut to amerykańska organizacja non-profit, której celem jest wspieranie przedsiębiorców LGBTQ+ i założycieli startupów. Naszą misją jest zwiększanie liczby, różnorodności i wpływu przedsiębiorców LGBTQ+ oraz wzmacnianie ich historii w celu wzmocnienia pozycji ekonomicznej społeczności.

Pod koniec zeszłego roku zaangażowałem się w StartOut jako współprzewodniczący założyciela oddziału waszyngtońskiego rady programowej, będącej częścią sieci oddziałów miejskich, które każdego roku wirtualnie i w całych Stanach Zjednoczonych goszczą ponad 50 wydarzeń społecznościowych. Dzięki ponad 300 mentorom i sieci ponad 300 inwestorów dostępnych dla założycieli LGBTQ+ za pośrednictwem partnerów korporacyjnych, jest to jedyna znana mi organizacja, która zapewnia całą tę wartość, nie będąc częścią ich akceleratora. StartOut prowadzi jedyny akcelerator LGBTQ+, Growth Lab, który przeszkolił 44 firmy, które zebrały 303 mln USD finansowania i stworzyły ponad 3450+ nowych miejsc pracy.

Tara Marshall-Hill, StartOut Washington, DC Chapter

6. Konsorcjum

Jako specjalista ds. szkolnictwa wyższego często wybieram Konsorcjum specjalistów ds. zasobów LGBT w szkolnictwie wyższym. Spotkałem fantastycznych kolegów z instytucji rówieśniczych, z którymi często łączę się zarówno zawodowo, jak i osobiście. Jestem też wielką fanką LinkedIn!

Danushi Fernando, Vassar College

7. Się do innowacji

Out to Innovate, wcześniej znana jako National Organization of Gay and Lesbian Scientists and Technical Professionals (NOGLSTP), to profesjonalna sieć, której celem jest rozwój profesjonalistów LGBQT+ w dziedzinie STEM. Organizacja oferuje społeczności LGBTQ+ edukację, networking i rozwój kariery.

Odbywają coroczny szczyt i współpracują z innymi profesjonalnymi sieciami LGBTQ +, aby przekazywać swoje orędy poprzez stypendia, programy mentorskie i wsparcie rówieśników.

Nunzio Ross, Majesty Coffee

8. Moja praca

MyGwork to także kolejna globalna platforma sieciowa i miejsce pracy dla profesjonalistów LGBTQ+. Witryna działa jako profesjonalna platforma sieciowa, umożliwiając członkom przesyłanie swojego profilu i CV, wyszukiwanie nowych ofert pracy lub po prostu dzielenie się doświadczeniami i proszenie o radę innych członków witryny. Członkowie mogą również uzyskać dostęp do listy wydarzeń towarzyskich, oferując im dodatkowe możliwości nawiązywania kontaktów offline.

Madhurima Halder, Rekrut CRM

9. Sieć Pride

Jedną z najlepszych profesjonalnych sieci dla przedsiębiorców LGBTQ+ jest Pride Network. Jest to największa na świecie profesjonalna sieć LGBTQ+ dla przedsiębiorców, właścicieli firm i profesjonalistów. Możesz zarejestrować się jako bezpłatny członek. Pride Network to sieć społecznościowa przeznaczona wyłącznie dla profesjonalistów i przedsiębiorców LGBTQ+. Właściciel sieci ma na celu zbudowanie zróżnicowanej profesjonalnej społeczności osób, które chcą nawiązać kontakty, nawiązać kontakty w społeczności gejowskiej, uzyskać porady lub pomoc oraz znaleźć możliwości biznesowe.

Pride Network ma około 7500 zarejestrowanych członków, którzy chcą się połączyć. Osoby, które chcą dołączyć do sieci, powinny pochodzić ze społeczności LGBTQ+. Muszą mieć ważny powód, aby dołączyć, na przykład szukanie pracy, poznawanie ludzi w celu wymiany doświadczeń, poszukiwanie mentora lub sponsora lub po prostu chęć bycia częścią społeczności.

Adam Gaskill, CRC Industries

10. Krajowa Izba Handlowa LGBTQ

Istnieje kilka profesjonalnych sieci dostępnych specjalnie dla profesjonalistów i przedsiębiorców LGBTQ+. Jedną z takich sieci jest Narodowa Izba Handlowa LGBT, której celem jest łączenie i wzmacnianie pozycji członków społeczności biznesowej LGBTQ+. Inną siecią jest Out & Equal, która zapewnia zasoby i wsparcie dla pracowników LGBTQ i ich pracodawców. Sieci te oferują cenne zasoby i kontakty dla specjalistów i przedsiębiorców LGBTQ+, w tym dostęp do możliwości biznesowych, wydarzeń sieciowych i ofert pracy.

Tomoko Harris, ZwycięzcaZwycięzca

11. Dotrzyj do innych właścicieli firm LGBTQ+

Nawet z darem Internetu i mediów społecznościowych znalezienie przestrzeni dla przedsiębiorców LGBTQ+ do wspólnej nauki i rozwoju może być trudne. Jako mężczyzna transpłciowy wciąż staram się zobaczyć, gdzie pasuję do wielu przestrzeni, zwłaszcza takich jak LinkedIn, i to uczucie przenika do innych profesjonalnych ustawień i sieci. Niektóre profesjonalne sieci rozwijają się, ale wybór wciąż jest niewielki. Nie ma zbyt wielu mniejszych grup, co oznacza, że ​​wielu z nas jest samotnych w nawiązywaniu kontaktów, znajdowaniu mentorów i rozwijaniu się jako przedsiębiorcy i właściciele małych firm.

Największym darem dla mnie jest kontaktowanie się z innymi właścicielami firm transpłciowych w mediach społecznościowych i poczucie koleżeństwa, ale potrzebna jest długoterminowa praca polegająca na posiadaniu wielu opcji dla profesjonalnych sieci LGBTQ+. Istnieje kilka większych sieci, ale posiadanie małych grup mózgów jest wciąż nowością i jestem podekscytowany, że wraz z rozwojem naszej społeczności, te sieci również będą rosły!

James Barnes, James Bee Media, LLC

12. Twoja sieć DIY

Niezawodny system wsparcia jest niezbędny dla każdego profesjonalisty czy przedsiębiorcy. Jednak społeczność queer jest nieproporcjonalnie dotknięta kilkoma problemami charakterystycznymi dla doświadczeń LGBTQIAP+. Najważniejszą profesjonalną siecią, do której będziesz kiedykolwiek należeć, jest ta, którą sam tworzysz i pielęgnujesz: Twoja sieć „Zaprojektuj to sam”.

Kogo potrzebujesz, aby odnieść sukces? Sponsor? Mnich Zen? Cheerleaderka? Twoja wewnętrzna diva? Może nawet terapeuta, ktoś, kto cię inspiruje, albo adwokat diabła? Twoja sieć DIY jest tak wyjątkowa jak Ty i tylko Ty wiesz, kto powinien być jej częścią, aby umożliwić Ci, wzmocnić Cię i sprawić, że będziesz błyszczeć. Daj się zaciekawić sobą i wkrocz do wielkości, projektując własną sieć DIY. Czy jesteś gotowy do odegrania swojej roli?

Manuel Schlothauer, HeyManuel.com