12 شبكة احترافية لمحترفي LGBTQ + أو رواد الأعمال

ما هي الشبكة المهنية التي توصي بها للمحترفين أو رواد الأعمال من LGBTQ +؟

لمساعدتك في اكتشاف أفضل الشبكات المهنية LGBTQ + ، سألنا قادة الأعمال ورجال الأعمال هذا السؤال للحصول على أفضل توصياتهم. من Out Professionals إلى شبكة DIY الخاصة بك ، تدعم العديد من توصيات الشبكة الاحترافية وترفع من محترفي LGBTQ + ورجال الأعمال.

1. من المهنيين

تساعد Out Professionals LGBTQ + Professionals على إجراء اتصالات هادفة وجهاً لوجه. نحن نخدم 86 ٪ من LGBTQ + Professional الذين يعملون في الشركات ، والعديد من أصحاب الأعمال ورجال الأعمال في 14 ٪ يعملون لحسابهم الخاص. يساعد نظام شارة الصناعة المرمزة بالألوان لدينا الحضور في العثور على الأشخاص في صناعتهم أو حيث يحتاجون إلى حل. تستدعي الملصقات الإضافية أيضًا الاحتياجات الفورية: التوظيف النشط أو الباحث عن عمل أو المستشار أو المستقل أو الطالب. إلى جانب الجهود التوجيهية ، تُعد الشارات بداية رائعة للمحادثات وتجعل من السهل التحدث إلى الآخرين.

الأمر الأكثر إثارة بالنسبة لي هو رؤية جمهور متنوع يلتقي ببعضه البعض وسماع كيف أدت هذه الاتصالات إلى فرص جديدة ومزايا غير متوقعة. كل ما نحن بصدده هو جلب الأشخاص الذين ربما لم يلتقوا من قبل.

تشارلي كونارد ، Out Professionals

2. مثليات التكنولوجيا والحلفاء

Lesbians Who Tech & Allies هو أكبر مجتمع تكنولوجي لـ LGBTQ + على مستوى العالم - ملتزم بالرؤية والتقاطع وتغيير وجه التكنولوجيا. يتألف من 100000 من LGBTQ + ، والنساء ، والأشخاص الملونين ، والقادة غير الثنائيين والمتحولين ، والحلفاء في التكنولوجيا في أكثر من 100 مدينة حول العالم.

إنهم لا يقومون فقط بإنشاء مجتمعات ؛ إنهم يدفعون قطاع التكنولوجيا لتمثيل الشكل الذي تبدو عليه القيادة. في الآونة الأخيرة ، أطلقت Lesbians Who Tech & Allies الإصدار التجريبي من include.io ، وهي منصة للتوظيف ونشر الوظائف مصممة للتقنيين ناقصي التمثيل. في عام 2020 ، أصبحنا القمة الأكثر بروزًا للسيدات في مجال التكنولوجيا ومحترفي LGBTQ + في العالم بحضور أكثر من 40،000.

ليان بيتسفورد ، مثليات التكنولوجيا والحلفاء

3. Outburo

هناك العديد من المجتمعات المهنية المتخصصة ورجال الأعمال. أوصي بشدة بالانضمام إلى الجمعيات المهنية والمجموعات التي تركز على رواد الأعمال. لقد بدأت إحدى المجموعات الأولى على LinkedIn التي تركز على مجتمع LGBTQ + ، الذي يضم أكثر من 49500 عضو عالمي. مجموعة LinkedIn هي الآن خدمة من OutBuro.com.

OutBuro هي أكبر مجموعة من أصحاب الأعمال. هناك مجموعات مهنية وإقليمية ومجموعات تركز على النوع الاجتماعي. مع التغييرات الأخيرة ، أصبح الآن نظامًا أساسيًا للنشر ويسمح لأي شخص بإنشاء دخل جانبي متبقي كشريك تابع / مؤثر.

دينيس فيلكو ، OutBuro

4. مركز تطوير الأعمال الصغيرة

مثل العديد من رواد الأعمال ، تناولت أولاً مفهوم عملي مثل فيلم Field of Dreams. "إذا قمت ببنائها ، سوف يأتون."

علمت بسرعة أن هذا ليس هو الحال. التفت إلى مركز Missouri لتطوير الأعمال الصغيرة في UMKC ، حيث استفدت من التدريب الفردي والتحق بفصل New Venture. تعلمت أن العمل يتعلق بحل المشكلات للعملاء ، وليس بناء الحل الذي أحلم به.

بفضل SBDC ، تعلمت الفرق بين فتح شركة وبدء عمل تجاري. اليوم ، أدرب رواد الأعمال وأعمل مع الشركات الناشئة لتطوير عقلية ريادة الأعمال.

جويل باريت وجويل يتحدث

5. ابدأ

تأسست StartOut في عام 2009 ، وهي منظمة غير ربحية مقرها الولايات المتحدة تركز على دعم رواد الأعمال LGBTQ + ومؤسسي الشركات الناشئة. مهمتنا هي زيادة عدد وتنوع وتأثير رواد الأعمال من LGBTQ + وتضخيم قصصهم لدفع التمكين الاقتصادي للمجتمع.

في أواخر العام الماضي ، انخرطت في StartOut كرئيس مشارك مؤسس لمجلس البرمجة في فرع واشنطن دي سي ، وهو جزء من شبكة من فصول المدينة تستضيف أكثر من 50 حدثًا مجتمعيًا تقريبًا وفي جميع أنحاء الولايات المتحدة كل عام. مع وجود أكثر من 300 موجه وشبكة تضم أكثر من 300 مستثمر متاحين لمؤسسي LGBTQ + من خلال شركاء من الشركات ، فهي المنظمة الوحيدة التي أعرفها توفر كل هذه القيمة دون أن تكون جزءًا من مسرعاتها. يدير StartOut مسرع LGBTQ + الوحيد ، Growth Lab ، الذي تخرج 44 شركة جمعت 303 مليون دولار من التمويل وخلقت أكثر من 3450 وظيفة جديدة.

تارا مارشال هيل ، StartOut Washington ، DC Chapter

6. الاتحاد

بصفتي محترفًا في مجال التعليم العالي ، فإن عملي غالبًا ما يكون اتحادًا لمتخصصي موارد التعليم العالي LGBT. لقد قابلت بعض الزملاء الرائعين من المؤسسات النظيرة الذين غالبًا ما أتواصل معهم على الصعيدين المهني والشخصي. أنا أيضًا معجب كبير بـ LinkedIn!

دانوشي فرناندو ، كلية فاسار

7. الخروج إلى الابتكار

Out to Innovate ، المعروفة سابقًا باسم المنظمة الوطنية للعلماء المثليين والمثليات والمتخصصين التقنيين (NOGLSTP) ، هي شبكة مهنية تهدف إلى تطوير محترفي LGBQT + في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. تقدم المنظمة التعليم والشبكات والتطوير الوظيفي لمجتمع LGBTQ +.

لديهم قمة سنوية وتعاون مع شبكات LGBTQ + المهنية الأخرى لإعادة توجيه دعواتهم من خلال المنح الدراسية وبرامج الإرشاد ودعم الأقران.

نونزيو روس ، ماجستي كوفي

8. MyGwork

MyGwork هي أيضًا منصة شبكات عالمية وموقع عمل لمحترفي LGBTQ +. يعمل الموقع كمنصة تواصل احترافية ، مما يسمح للأعضاء بتحميل ملفهم الشخصي وسيرتهم الذاتية ، والبحث عن فرص عمل جديدة ، أو ببساطة مشاركة الخبرات وطلب المشورة من الأعضاء الآخرين على الموقع. يمكن للأعضاء أيضًا الوصول إلى قائمة الأحداث الاجتماعية التي توفر لهم فرصًا إضافية للتواصل دون اتصال بالإنترنت.

مادوريما هالدر ، توظيف CRM

9. شبكة الكبرياء

واحدة من أفضل الشبكات المهنية لأصحاب المشاريع LGBTQ + تسمى Pride Network. إنها أكبر شبكة مهنية LGBTQ + على مستوى العالم لرواد الأعمال وأصحاب الأعمال والمهنيين. يمكنك التسجيل كعضو مجاني. Pride Network هي شبكة اجتماعية مخصصة حصريًا للمهنيين ورجال الأعمال من LGBTQ +. يهدف مالك الشبكة إلى بناء مجتمع مهني متنوع من الأفراد الذين يتطلعون إلى التواصل ، وإجراء اتصالات في مجتمع المثليين ، والحصول على المشورة أو المساعدة ، والعثور على فرص العمل.

تضم شبكة Pride Network ما يقرب من 7500 عضو مسجل يتطلعون إلى الاتصال. يجب أن يكون الأشخاص الذين يتطلعون إلى الانضمام إلى الشبكة من مجتمع LGBTQ +. يجب أن يكون لديهم سبب وجيه للانضمام ، مثل البحث عن وظيفة ، أو مقابلة أشخاص لمشاركة الخبرات ، أو البحث عن مرشد أو راع ، أو مجرد الرغبة في أن يكونوا جزءًا من المجتمع.

آدم جاسكيل ، CRC Industries

10. غرفة التجارة الوطنية LGBTQ

هناك العديد من الشبكات المهنية المتاحة خصيصًا للمهنيين ورجال الأعمال LGBTQ +. إحدى هذه الشبكات هي الغرفة الوطنية للتجارة LGBT ، والتي تهدف إلى ربط وتمكين أعضاء مجتمع الأعمال LGBTQ +. شبكة أخرى هي Out & Equal ، والتي توفر الموارد والدعم لموظفي LGBTQ وأصحاب عملهم. توفر هذه الشبكات موارد واتصالات قيّمة لمحترفي LGBTQ + ورجال الأعمال ، بما في ذلك الوصول إلى فرص الأعمال وأحداث التواصل وإعلانات الوظائف.

توموكو هاريس ، الفائز الفائز

11. الوصول إلى أصحاب الأعمال الآخرين من LGBTQ +

حتى مع هدية الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي ، قد يكون من الصعب العثور على مساحة لأصحاب LGBTQ + للتعلم والنمو معًا. بصفتي رجلًا متحولًا جنسيًا ، ما زلت أحاول معرفة المكان الذي أكون فيه مناسبًا للعديد من المساحات ، لا سيما مناطق مثل LinkedIn ، وهذا الشعور ينتقل إلى الإعدادات والشبكات المهنية الأخرى. تنمو بعض الشبكات المهنية ، لكن الخيارات لا تزال ضئيلة. لا توجد العديد من المجموعات الأصغر ، مما يعني أن الكثير منا يعمل بمفرده مع الشبكات ، والعثور على موجهين ، وتطوير أعمالهم كرجال أعمال وأصحاب أعمال صغيرة.

أعظم هدية بالنسبة لي هي التواصل مع أصحاب الأعمال المتحولين جنسياً الآخرين على وسائل التواصل الاجتماعي والشعور بأن الصداقة الحميمة ، ولكن هناك حاجة إلى العمل طويل الأمد المتمثل في وجود خيارات متعددة لشبكات LGBTQ + المهنية. هناك عدد قليل من الشبكات الأكبر ، لكن وجود مجموعات صغيرة للعقل المدبر لا يزال جديدًا ، وأنا متحمس لأننا مع تطورنا كمجتمع ، ستنمو هذه الشبكات أيضًا!

جيمس بارنز ، جيمس بي ميديا ​​، ذ

12. شبكة DIY الخاصة بك

يعد نظام الدعم الموثوق به ضروريًا لأي محترف أو رائد أعمال. ومع ذلك ، يتأثر مجتمع الكوير بشكل غير متناسب بالعديد من المشكلات الفريدة في تجربة LGBTQIAP +. الشبكة المهنية الأكثر أهمية التي ستكون جزءًا منها هي تلك التي تنشئها وتغذيها بنفسك: شبكة صممها بنفسك.

من الذي تحتاجه لتكون ناجحًا؟ راعي؟ راهب زن؟ رئيس المشجعين؟ المغنية الداخلية الخاصة بك؟ ربما حتى معالج أو شخص يلهمك أو مدافع عن الشيطان؟ شبكة DIY الخاصة بك فريدة من نوعها مثلك وأنت فقط تعرف من يجب أن يكون جزءًا منها لتمكينك وتمكينك ولجعلك تتألق. كن فضوليًا بشأن نفسك وانتقل إلى العظمة من خلال تصميم شبكة DIY الخاصة بك. هل أنت مستعد للعب دورك؟

مانويل شلوثاور ، HeyManuel.com