12 professionelle Netzwerke für LGBTQ+-Experten oder -Unternehmer

Welches berufliche Netzwerk würden Sie LGBTQ+-Experten oder -Unternehmern empfehlen?

Um Ihnen dabei zu helfen, die besten beruflichen LGBTQ+-Netzwerke zu entdecken, haben wir Führungskräften und Unternehmern diese Frage gestellt, um ihre besten Empfehlungen zu erhalten. Von Out Professionals bis zu Ihrem DIY-Netzwerk unterstützen und fördern mehrere professionelle Netzwerkempfehlungen LGBTQ+-Experten und -Unternehmer.

1. Unsere Profis

Out Professionals hilft LGBTQ+-Experten dabei, sinnvolle persönliche Kontakte zu knüpfen. Wir betreuen die 86 % der LGBTQ+-Experten, die für Unternehmen arbeiten, und viele Geschäftsinhaber und Unternehmer unter den 14 % sind selbstständig. Unser farbcodiertes Branchen-Badge-System hilft den Teilnehmern, Personen in ihrer Branche zu finden oder dort, wo sie eine Lösung benötigen. Zusätzliche Aufkleber weisen auch auf unmittelbare Bedürfnisse hin: aktive Einstellung, Arbeitssuche, Berater, Freiberufler oder Student. Neben der Orientierung bei den Bemühungen sind die Abzeichen ein großartiger Gesprächsstarter und erleichtern das Sprechen mit anderen.

Am aufregendsten finde ich es, ein vielfältiges Publikum zu sehen, das sich trifft, und zu hören, wie diese Verbindungen zu neuen Möglichkeiten und unerwarteten Vorteilen geführt haben. Menschen zusammenzubringen, die sich vielleicht noch nie getroffen haben, ist das, worum es uns geht.

Charlie Conard, Out Professionals

2. Lesben, die Technik & Verbündete

Lesbians Who Tech & Allies ist die weltweit größte LGBTQ+-Technologie-Community – engagiert für Sichtbarkeit, Intersektionalität und die Veränderung des Gesichts von Technologie. Es besteht aus 100.000 LGBTQ+, Frauen, Farbigen, nicht-binären und Trans-Führungskräften und Verbündeten in der Technologie in über 100 Städten weltweit.

Sie schaffen nicht nur Gemeinschaften; Sie drängen den Technologiesektor dazu, zu repräsentieren, wie Führung aussieht. Vor kurzem startete Lesbians Who Tech & Allies die Beta-Version von include.io, einer Plattform für die Einstellung und Stellenausschreibung, die für unterrepräsentierte Technikfreaks entwickelt wurde. Im Jahr 2020 wurden wir mit über 40.000 Teilnehmern zum prominentesten Gipfeltreffen für Frauen in Tech- und LGBTQ+-Experten weltweit.

Leanne Pittsford, Lesben, die Tech & Verbündete

3. Nebenbüro

Es gibt mehrere professionelle Nischen- und Unternehmergemeinschaften. Ich empfehle dringend, Berufsverbänden und unternehmerorientierten Gruppen beizutreten. Ich habe eine der ersten Gruppen auf LinkedIn gegründet, die sich auf die LGBTQ+-Community konzentriert, die weltweit über 49.500 Mitglieder hat. Die LinkedIn-Gruppe ist jetzt ein Service von OutBuro.com.

OutBuro ist die größte Gruppe von Geschäftsinhabern. Es gibt professionelle, regionale, Lifestyle- und geschlechtsspezifische Gruppen. Mit den jüngsten Änderungen ist es jetzt eine Veröffentlichungsplattform und ermöglicht es jedem, als Affiliate/Influencer ein passives Nebeneinkommen zu erzielen.

Dennis Velco, OutBuro

4. Entwicklungszentrum für kleine Unternehmen

Wie viele Unternehmer bin ich zunächst wie der Film Field of Dreams an mein Geschäftskonzept herangegangen. "Wenn ich es baue, werden sie kommen."

Ich habe schnell gelernt, dass dies nicht der Fall ist. Ich wandte mich an das Missouri Small Business Development Center am UMKC, wo ich Einzelcoaching in Anspruch nahm und mich in die New Venture-Klasse einschrieb. Ich habe gelernt, dass es im Geschäft darum geht, Probleme für Kunden zu lösen, und nicht darum, dass ich meine Traumlösung baue.

Dank des SBDC habe ich den Unterschied zwischen der Eröffnung eines Unternehmens und der Gründung eines Unternehmens gelernt. Heute coache ich Unternehmer und arbeite mit Startups zusammen, um eine unternehmerische Denkweise zu entwickeln.

Joel Barrett, Joel spricht aus

5. StartOut

StartOut wurde 2009 gegründet und ist eine in den USA ansässige gemeinnützige Organisation, die sich auf die Unterstützung von LGBTQ+-Unternehmern und Startup-Gründern konzentriert. Unsere Mission ist es, die Anzahl, Vielfalt und Wirkung von LGBTQ+-Unternehmern zu erhöhen und ihre Geschichten zu verstärken, um die wirtschaftliche Stärkung der Gemeinschaft voranzutreiben.

Ende letzten Jahres habe ich mich bei StartOut als Co-Gründungsvorsitzender des Washington DC Chapter des Programming Board engagiert, das Teil eines Netzwerks von City Chapters ist, die jedes Jahr mehr als 50 Community-Events virtuell und in den USA veranstalten. Mit über 300 Mentoren und einem Netzwerk von über 300 Investoren, die LGBTQ+-Gründern über Unternehmenspartner zur Verfügung stehen, ist es die einzige Organisation, die ich kenne, die all diesen Wert bietet, ohne Teil ihres Beschleunigers zu sein. StartOut betreibt den einzigen LGBTQ+-Beschleuniger, das Growth Lab, das 44 Unternehmen graduiert hat, die 303 Millionen Dollar an Finanzmitteln aufgebracht und über 3.450+ neue Arbeitsplätze geschaffen haben.

Tara Marshall-Hill, StartOut-Kapitel Washington, DC

6. Das Konsortium

Als Hochschulexperte ist meine Anlaufstelle oft das Consortium of Higher Education LGBT Resource Professionals. Ich habe einige fantastische Kollegen aus Peer-Institutionen kennengelernt, mit denen ich oft sowohl beruflich als auch persönlich in Verbindung stehe. Ich bin auch ein großer Fan von LinkedIn!

Danushi Fernando, Vassar-College

7. Auf zur Innovation

Out to Innovate, früher bekannt als National Organization of Gay and Lesbian Scientists and Technical Professionals (NOGLSTP), ist ein professionelles Netzwerk, das darauf abzielt, LGBQT+-Fachkräfte im MINT-Bereich zu fördern. Die Organisation bietet der LGBTQ+-Community Bildung, Networking und Karriereentwicklung.

Sie haben einen jährlichen Gipfel und Kooperationen mit anderen professionellen LGBTQ+-Netzwerken, um ihre Interessen durch Stipendien, Mentorenprogramme und Peer-Unterstützung zu verbreiten.

Nunzio Ross, Majestät Kaffee

8. MyGwork

MyGwork ist auch eine weitere globale Networking-Plattform und Jobbörse für LGBTQ+-Experten. Die Website fungiert als professionelle Networking-Plattform, die es Mitgliedern ermöglicht, ihr Profil und ihren Lebenslauf hochzuladen, nach neuen Stellenangeboten zu suchen oder einfach Erfahrungen auszutauschen und andere Mitglieder auf der Website um Rat zu fragen. Mitglieder können auch auf eine Liste von gesellschaftlichen Veranstaltungen zugreifen, die ihnen zusätzliche Gelegenheiten zum Offline-Networking bieten.

Madhurima Halder, Rekrutierungs-CRM

9. Pride-Netzwerk

Eines der besten beruflichen Netzwerke für LGBTQ+-Unternehmer heißt Pride Network. Es ist das weltweit größte professionelle LGBTQ+-Netzwerk für Unternehmer, Geschäftsinhaber und Fachleute. Sie können sich als kostenloses Mitglied anmelden. Pride Network ist ein soziales Netzwerk ausschließlich für LGBTQ+-Experten und -Unternehmer. Der Netzwerkbesitzer möchte eine vielfältige professionelle Gemeinschaft von Personen aufbauen, die sich vernetzen, Kontakte in der Schwulengemeinschaft knüpfen, Rat oder Hilfe erhalten und Geschäftsmöglichkeiten finden möchten.

Pride Network hat ungefähr 7500 registrierte Mitglieder, die eine Verbindung suchen. Personen, die dem Netzwerk beitreten möchten, sollten aus der LGBTQ+-Community stammen. Sie müssen einen triftigen Grund für den Beitritt haben, z. B. die Suche nach einem Job, das Treffen mit Menschen zum Erfahrungsaustausch, die Suche nach einem Mentor oder Sponsor oder einfach nur der Wunsch, Teil der Gemeinschaft zu sein.

Adam Gaskill, CRC Industries

10. Nationale LGBTQ-Handelskammer

Es gibt mehrere professionelle Netzwerke speziell für LGBTQ+-Experten und -Unternehmer. Ein solches Netzwerk ist die Nationale LGBT-Handelskammer, die darauf abzielt, Mitglieder der LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft zu verbinden und zu stärken. Ein weiteres Netzwerk ist Out & Equal, das Ressourcen und Unterstützung für LGBTQ-Mitarbeiter und ihre Arbeitgeber bereitstellt. Diese Netzwerke bieten wertvolle Ressourcen und Verbindungen für LGBTQ+-Experten und -Unternehmer, einschließlich Zugang zu Geschäftsmöglichkeiten, Netzwerkveranstaltungen und Stellenausschreibungen.

Tomoko Harris, GewinnerGewinner

11. Wenden Sie sich an andere LGBTQ+-Geschäftsinhaber

Selbst mit dem Geschenk des Internets und der sozialen Medien kann es schwierig sein, einen Raum für LGBTQ+-Unternehmer zu finden, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Als Transgender-Mann versuche ich immer noch zu sehen, wo ich in viele Bereiche hineinpasse, insbesondere in Bereiche wie LinkedIn, und dieses Gefühl breitet sich in anderen beruflichen Umgebungen und Netzwerken aus. Einige professionelle Netzwerke wachsen, aber die Auswahl ist immer noch gering. Es gibt nicht viele kleinere Gruppen, was bedeutet, dass viele von uns auf sich allein gestellt sind, sich zu vernetzen, Mentoren zu finden und sich als Unternehmer und Inhaber kleiner Unternehmen weiterzuentwickeln.

Das größte Geschenk für mich ist es, andere Transgender-Geschäftsinhaber in den sozialen Medien zu erreichen und diese Kameradschaft zu spüren, aber die langfristige Arbeit, mehrere Optionen für professionelle LGBTQ+-Netzwerke zu haben, ist erforderlich. Es gibt ein paar größere Netzwerke, aber kleine Mastermind-Gruppen zu haben ist noch neu, und ich freue mich, dass diese Netzwerke auch wachsen werden, wenn wir als Community wachsen!

James Barnes, James Bee Medien, LLC

12. Dein DIY-Netzwerk

Ein zuverlässiges Unterstützungssystem ist für jeden Fachmann oder Unternehmer unerlässlich. Die queere Community ist jedoch überproportional von mehreren Problemen betroffen, die nur für die LGBTQIAP+-Erfahrung gelten. Das wichtigste berufliche Netzwerk, dem Sie jemals angehören werden, ist dasjenige, das Sie selbst aufbauen und pflegen: Ihr Design-it-yourself-Netzwerk.

Wen brauchen Sie, um erfolgreich zu sein? Ein Förderer? Ein Zen-Mönch? Ein Cheerleader? Ihre innere Diva? Vielleicht sogar ein Therapeut, jemand, der Sie inspiriert, oder ein Advokat des Teufels? Ihr DIY-Netzwerk ist so einzigartig wie Sie selbst und nur Sie wissen, wer Teil davon sein sollte, um Sie zu befähigen, zu stärken und zum Strahlen zu bringen. Werden Sie neugierig auf sich selbst und bewegen Sie sich in die Größe, indem Sie Ihr eigenes DIY-Netzwerk entwerfen. Sind Sie bereit, Ihre Rolle zu spielen?

Manuel Schlothauer, HeyManuel.com