Come utilizzare i social media per costruire il tuo marchio personale
Pubblicato: 2017-04-22Nell'era del marketing digitale e dei social media, tutti coloro che condividono online creano un'impressione o una storia sui propri valori personali e abilità professionali. Anche se in precedenza hai utilizzato i social media in modo intermittente, il contenuto che condividi, crei o commenti ha iniziato a creare un profilo a cui gli altri reagiranno. Quell'impressione online è importante tanto quanto la prima impressione faccia a faccia che fai, con mentori, clienti e colleghi del tuo settore.
Molti professionisti ritengono che, a meno che non siano impiegati nel marketing digitale, la loro personalità online abbia poco valore per la loro carriera. Sempre più spesso, tuttavia, le aziende e i reclutatori sono inclini a fare un'analisi approfondita dei profili dei social media di un candidato e del loro stile di comunicazione prima dell'assunzione. Se sei nello spazio B2B, puoi contare su clienti e potenziali partner per fare la stessa cosa .
Ora che sai "chi sta cercando" e perché è importante condividere sui social media con integrità, ti spiegherò come organizzare la tua condivisione online in modo che costruisca un marchio personale di qualità che aggiungerà valore alla tua carriera professionale. Il business riguarda ancora "chi conosci", ma questo criterio ora si estende a "con chi parli" e "a cosa twitti" sui social media.
Pulisci i tuoi account sui social media
Decidi su quali account di social media intendi condividere attivamente e inizia eliminando account e indirizzi e-mail obsoleti. Questa pulizia è essenziale per aiutare a incanalare l'attenzione sulle reti digitali su cui condividerai e su quelle a cui vuoi che colleghi, dirigenti e potenziali clienti prestino attenzione. Tuttavia, hai dei vecchi account di social media che non usi da molto tempo? Eliminali, soprattutto se hanno contenuti "discutibili" .
Crea un'immagine professionale e coerente utilizzando la stessa immagine del profilo per ciascuno dei tuoi nuovi account. La tripletta standard per la maggior parte dei professionisti è Facebook, Twitter e LinkedIn (e anche Instagram). Scrivi una biografia del profilo concisa ma professionale, inclusi qualsiasi sito Web, blog professionale o pagina di destinazione che potresti avere per il tuo lavoro, CV o portfolio. Fai in modo che le persone imparino di più su di te e sulle competenze che offri.
Ottieni alcune app per renderlo facile
Accedi a un account, crea un post, esci... e ripeti ogni giorno? Se è così che pensi che la condivisione dei social media avvenga in modo efficiente, ho un consiglio piacevole e che ti fa risparmiare tempo: le app lo faranno per te . Giusto! Esistono molte app gratuite o a basso costo che ti consentono di connettere i tuoi social network e creare un post, che verrà automaticamente pubblicato su ognuno dei tuoi canali.
Da LinkedIn a Twitter e Facebook, puoi persino programmare in anticipo i tuoi post per la settimana, con approfondimenti del settore, articoli e altri contenuti che i tuoi colleghi troveranno interessanti. In meno di un'ora, puoi programmare un'intera settimana di attività, quindi rilassarti e rispondere a commenti o domande nel tuo feed.
Quali app funzionano meglio? Ce ne sono molti tra cui scegliere. Per imprenditori e professionisti impegnati, consiglio Buffer, in quanto la piattaforma può essere avviata gratuitamente, con post programmati su Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
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Condividi contenuto tre-quattro volte a settimana
Essere onesti; qual è la tua impressione di un professionista che pubblica venti volte al giorno, su ogni rete di social media? Certamente, durante la fase di novità del coinvolgimento sui social media, di più era di più. Al giorno d'oggi, qualcuno che pubblica in modo eccessivo può infastidire e alienare la propria rete professionale . La condivisione eccessiva può anche sembrare "disperata", il che non è l'impressione che vuoi creare online e le persone preferirebbero smettere di seguire piuttosto che essere inondate di post eccessivi.
La persistenza è la chiave per costruire una rete professionale solida e significativa e un pubblico sui social media. Ciò significa pubblicare con una certa regolarità, sui canali che hanno più senso per te.
In media, molti professionisti pubblicano 3-4 volte a settimana, consentendo giorni intermedi in cui possono semplicemente commentare o condividere contenuti forniti da altri nel loro settore. Trova un modello adatto alle tue esigenze e condividi su base settimanale coerente per costruire una reputazione online di qualità.
Hai difficoltà a curare i contenuti rilevanti per il tuo settore? Dai un'occhiata agli aggregati di contenuti (collezionisti) come Scoop.It, Flipboard o Triberr.
Rendilo interessante e accattivante
Condividere nuovamente i contenuti di altre persone o semplicemente postare in uno stile di trasmissione non funziona a vantaggio dei professionisti che vogliono far crescere la propria rete aziendale. Devi essere pronto a condividere qualcosa che dimostri la tua esperienza nel tuo settore o ruolo . Gestione del marchio personale significa dare al tuo pubblico social la prova che sei "bravo in quello che fai" e impegnato nell'evoluzione e nella crescita all'interno del tuo settore, rimanendo connesso ai cambiamenti e alle notizie nella tua nicchia di business.
Contenuti creativi significa adottare un nuovo approccio al tipo di cose che condividi con la tua rete. Va bene parlare dei tuoi successi? Certo, purché sia bilanciato con altri tipi di informazioni meno egoistiche. Non aver paura di condividere parte della tua vita personale anche nei feed dei social media aziendali. Stai visitando un posto interessante o fai volontariato? Fai un video in diretta su Facebook e condividi la tua esperienza. I contenuti personali sono più significativi e umanizzanti, aiutando i follower nel tuo settore a capirti meglio.
Prima di condividere informazioni sul tuo datore di lavoro, tuttavia, ottieni una chiara comprensione delle migliori pratiche e delle linee guida dei social media che potrebbero esistere. Molti datori di lavoro incoraggiano la condivisione sui social media, per incoraggiare i professionisti a sostenere il marchio o l'attività, ma alcuni lo vietano. Il professionista delle risorse umane nella tua organizzazione può darti delle linee guida.
Importa i contatti sui tuoi social network
Saresti stupito di vedere quante persone conosci, quando decidi di importare i tuoi contatti di posta elettronica da Outlook o Gmail, in un social network. I contatti e i nomi e-mail possono anche essere importati dalla maggior parte dei programmi CRM o ERP in Facebook, Twitter, Instagram e LinkedIn, che consentono l'importazione gratuita di un determinato numero di contatti.
Non preoccuparti di offendere nessuno , viene semplicemente comunicato tramite un messaggio di posta elettronica al destinatario che lo stai invitando a condividere con te sul social network. Coloro che sono interessati a fare rete con te accetteranno l'invito; quelli che non lo fanno potrebbero essere inattivi o disinteressati (e anche questo va bene). Vuoi persone che vogliono condividere, commentare e interagire con te per il reciproco vantaggio.
Evita di creare un'impressione negativa
Ora che sai quanto spesso dovresti condividere e il tipo di contenuto che puoi utilizzare per dimostrare la tua esperienza, è importante parlare di "cosa non fare" sui social network pubblici. Pensa alla tua condivisione sui social come a un CV o curriculum del tuo lavoro, della tua personalità e riflesso della tua integrità. Evita i commenti razzisti o religiosi incendiari e vai alla leggera sui commenti politici che altri potrebbero considerare offensivi.
Puoi avere due set di account sui social media? Assolutamente! Ad esempio, considera la creazione di una Pagina aziendale di Facebook come marchio o personalità e quindi rendi privato il tuo account Facebook personale, solo per familiari e amici. Mantieni il tuo "lavoro sociale" separato e la tua condivisione personale privata, per creare una presenza online professionale che ti aiuterà a costruire nuove connessioni e opportunità di carriera per te.
[Questo post di Pratik Dholakiya è apparso per la prima volta su LinkedIn ed è stato riprodotto con il permesso.]