장기 휴면 중소기업 부문이 마침내 부흥을 희망하는 방법
게시 됨: 2019-07-13현재 전국에 6300만 중소기업이 있으며 거의 1000만 개인을 고용하고 있습니다.
산업 혁명 4.0의 현 시대는 마침내 이 부문에 장기적인 변혁적 변화를 촉발했습니다.
대부분의 정부 이니셔티브는 중소기업과 직원이 디지털에 정통하도록 하는 것을 목표로 합니다.
중소기업 또는 중소기업. 일반 이름은 규모와 범위가 제한된 비즈니스, 기존의 운영 방식, 성장에 대한 비전이 부족하거나 필요한 자금이 턱없이 부족한 기업가의 이미지를 불러일으킬 수 있습니다. 이러한 가정은 어느 정도 사실일 수 있지만 50년 이상 동안 중소기업은 인도 경제 성장의 주요 동인이었습니다.
현재 전국에 6300만 중소기업이 있으며 거의 1000만 개인을 고용하고 있습니다. 그러나 이는 국가 전체 GDP의 8~9%에 불과합니다. 중소기업이 인도의 GDP에 45%를 기여하고 노동력의 93%를 고용하는 인도의 비조직 부문의 중요한 부분이라는 사실을 깨닫는다면 상황은 더욱 당혹스러워집니다.
세그먼트의 진행을 방해하는 것은 무엇입니까?
SME 부문의 주요 장애물 중 일부는 자금 부족, 새롭고 혁신적인 솔루션의 구현에 대한 기술 노하우의 격차, 직원 간의 기술 격차로 인한 제대로 계획되지 않은 인프라입니다.
이 장애물의 트로이카는 전반적으로 중소기업 부문의 발전을 포괄적으로 방해했습니다. 그러나 현재의 산업 혁명 4.0 시대는 마침내 이 부문에 장기적인 변혁적 변화를 촉발했습니다.
현재 시나리오
오늘날의 환경은 비즈니스 전반에 걸친 프로세스의 신속한 디지털화 및 자동화를 위해 변화하고 있습니다. 경제는 기술 개입, 핀테크를 통한 손쉬운 자본 가용성 및 집중적인 규제 변화를 통해 중소기업 부문 생산성의 최적화를 향해 조금씩 나아가고 있습니다.
방법:
디지털화: 시대의 필요성
최소 비용으로 신속한 운영 최적화, 이것이 SME 부문에 가장 필요한 것입니다. 디지털화는 바로 그것을 약속합니다. 디지털 솔루션은 비즈니스 기능의 간소화와 함께 비용과 투자를 줄여야 합니다. 그러나 보고서에 따르면 인도 중소기업의 약 70%가 오프라인 상태입니다. 이러한 기업 중 일부는 컴퓨터 활용 능력의 기초조차 갖추지 못했기 때문에 비효율적인 프로세스를 다시 구상하지 못하고 있습니다.
이러한 격차를 해소하고 디지털화된 운영으로 원활하게 전환하기 위해 SME가 취해야 하는 특정 단계가 있습니다. 그들은 현재 프로세스를 감사하고, 혁신을 촉진하고, 더 큰 비즈니스 프레임워크 내에서 그에 따라 특정 기능을 업그레이드해야 합니다. 직원의 기술 격차도 단계적 현장 교육을 통해 점진적이고 개인화된 방식으로 해결해야 합니다.
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내부적으로 필요를 감사함으로써 기업은 고급 소프트웨어와 도구를 사용하여 효과적으로 가치를 창출할 수 있는 인력을 갖추기 위해 해결해야 할 측면을 측정할 수 있습니다.
중소기업 중심의 정부 이니셔티브
처음부터 중소기업 부문 내 인프라 변화를 촉진하기 위해 정부는 지난 몇 년 동안 여러 이니셔티브를 도입했습니다. 여기에는 Digital India, 국가 제조 경쟁력 프로그램 및 교육 기관 지원 등이 포함됩니다.
이러한 노력은 특히 농촌 지역의 젊은 세대가 일자리를 찾아 다른 도시로 이동할 필요 없이 자신의 분야에서 사업에 참여하거나 창업하도록 장려합니다. 이를 위해 국가기술개발협의회(National Skill Development Council)는 중소기업 부문에서 일할 수 있도록 청년 산업 관련 훈련을 제공하는 데 적극적으로 집중하고 있습니다.
정부 이니셔티브의 대부분은 관련 교육 및 시설에 더 쉽게 접근할 수 있도록 하여 중소기업과 직원이 디지털에 정통하도록 하는 것을 목표로 합니다. 그들은 웹 디자인, SME에게 현지 소프트웨어 솔루션 익히기, 자동화 제어 및 해당 부문에서 기업가 정신을 육성하여 혁신을 주도하는 것과 같은 기술에 중점을 둡니다.
이러한 프로그램을 통해 SME는 해당 비즈니스의 업계 표준과 동등하도록 전반적인 디지털 기능을 향상할 수 있습니다.
중소기업 대출의 변화하는 풍경
몇 년 전까지만 해도 적절한 재정에 대한 접근은 인도 중소기업 부문 성장의 주요 장애물이었습니다. 지루한 서류 작업, 강력한 신용 기록 및 소액 대출에 대한 높은 이자율에 대한 필요성을 포함하여 기존 은행의 요구 사항은 대부분의 이러한 비즈니스에서 실현 가능하지 않습니다. 그러나 최근에는 이러한 수요 격차를 채우기 위해 수많은 핀테크 플랫폼이 등장하고 개인 및 소규모 기업의 요구 사항에 맞게 제공을 계속 확장하고 있습니다.
스마트폰 사용자의 증가와 Tier 1, 2 및 원격 지역으로의 인터넷 보급이 확산됨에 따라 Fintech 플랫폼은 대출 관련 필요에 따라 대부분의 중소기업이 쉽게 액세스할 수 있습니다. 이러한 플랫폼의 대부분은 웹사이트나 앱을 통해 작동하므로 사용하기도 쉽습니다. 이러한 플랫폼이 중소기업에 도움이 되는 주요 요소는 대체 신용 점수 시스템으로, 긴 신용 기록에 대한 필요성을 줄이고 초고속 대출 지급을 가능하게 합니다.
그들은 개인의 신용도를 결정하기 위해 POS 데이터 및 기타 기록과 같은 다양한 전통적 및 비전통적 데이터 포인트에 대해 고급 기술을 사용합니다. 이러한 플랫폼의 인기는 또한 많은 은행이 이들과 파트너 관계를 맺고 서비스를 확장하도록 장려했습니다.
SME 진화를 우선시할 필요성
중소기업은 최소한의 자본 비용으로 고용 기회를 창출하고 농촌 지역 및 비 대도시 지역의 산업 환경을 개선하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이는 차례로 지역 전반에 걸쳐 보다 균일한 부의 분배를 촉진하여 더 큰 산업의 기존 생태계를 보완하는 데 도움이 됩니다.
몇 가지 기술 발전의 도래와 기업이 이에 적응하도록 장려하기 위한 과다한 이니셔티브로 인해 인도의 SME 부문은 성장의 여지가 많습니다. 이러한 비즈니스는 특정 비즈니스 프레임워크에 적합한 새로운 프로세스를 전략적으로 구현하기 위해 눈을 떼지 않아야 합니다.
각 사업의 변화를 현명하게 통합하고 직원의 역량을 강화함으로써 중소기업은 미래 경제의 성장 동력이 될 수 있습니다.