Jak długo uśpiony segment MŚP może wreszcie liczyć na ożywienie?
Opublikowany: 2019-07-13Obecnie w kraju działa 63 mln MŚP, zatrudniających blisko 10 mln osób
Obecna era rewolucji przemysłowej 4.0 w końcu wywołała długoterminową transformacyjną zmianę w sektorze
Większość inicjatyw rządowych ma na celu umożliwienie MŚP i ich pracownikom zdobycia wiedzy cyfrowej
Małe i średnie przedsiębiorstwa lub MŚP. Ogólna nazwa może przywoływać obraz biznesu ograniczonego w swojej skali i zakresie, konwencjonalnych metod operacyjnych i przedsiębiorców, którzy albo nie mają wizji rozwoju, albo żałośnie brakuje wymaganych funduszy. Chociaż te założenia mogą być do pewnego stopnia prawdziwe, należy również zauważyć, że od ponad pięćdziesięciu lat MŚP są jednym z głównych motorów wzrostu indyjskiej gospodarki.
Obecnie w kraju działa 63 mln MSP zatrudniających blisko 10 mln osób. Jednak stanowi tylko 8-9% całkowitego PKB kraju. Sytuacja staje się jeszcze bardziej zdumiewająca, gdy zdamy sobie sprawę, że MŚP stanowią znaczną część niezorganizowanego sektora w Indiach, który stanowi 45% PKB Indii i zatrudnia 93% siły roboczej.
Co hamuje rozwój segmentu?
Niektóre z głównych przeszkód dla sektora MŚP to źle zaplanowana infrastruktura ze względu na brak funduszy, braki w technicznym know-how uniemożliwiającym wdrażanie nowych i innowacyjnych rozwiązań oraz braki umiejętności wśród pracowników.
Ta trójka przeszkód kompleksowo zahamowała rozwój sektora MŚP. Jednak obecna era rewolucji przemysłowej 4.0 w końcu wywołała długofalową zmianę w sektorze.
Obecny scenariusz
Dzisiejszy krajobraz zmienia się, aby zrobić miejsce dla szybkiej cyfryzacji i automatyzacji procesów w firmach. Gospodarka zmierza w kierunku optymalizacji produktywności sektora MSP poprzez interwencję technologiczną, łatwą dostępność kapitału poprzez Fin-tech oraz ukierunkowane zmiany regulacyjne.
Zobaczmy, jak:
Cyfryzacja: Potrzeba godziny
Szybka optymalizacja działania przy minimalnych kosztach, tego najbardziej potrzebuje sektor MŚP. Digitalizacja obiecuje dokładnie to. Rozwiązania cyfrowe wymagają niższych kosztów i inwestycji, a także usprawnienia funkcji biznesowych. Jednak według doniesień blisko 70% MŚP w Indiach jest offline. Kilka z tych firm nie jest wyposażonych nawet w podstawy umiejętności obsługi komputera, co powstrzymuje je przed ponownym wyobrażeniem sobie ich nieefektywnych procesów.
Istnieją pewne kroki, które MŚP muszą podjąć, aby wypełnić tę lukę i bezproblemowo przejść na działalność cyfrową. Muszą przeprowadzać audyt bieżących procesów, wspierać innowacje i odpowiednio aktualizować określone funkcje w ramach większej struktury biznesowej. Luki w umiejętnościach pracowników należy również rozwiązywać poprzez stopniowe szkolenie w miejscu pracy w sposób stopniowy i spersonalizowany.
Polecany dla Ciebie:
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem
Dzięki wewnętrznemu audytowi potrzeb firmy będą w stanie ocenić, które aspekty należy uwzględnić, aby zapewnić, że siła robocza jest wyposażona do skutecznego tworzenia wartości przy użyciu zaawansowanego oprogramowania i narzędzi.
Inicjatywy rządowe skoncentrowane na MŚP
Aby ułatwić od podstaw zmiany infrastrukturalne w sektorze MŚP, w ciągu ostatnich kilku lat rząd wprowadził kilka inicjatyw. Należą do nich między innymi Digital India, Narodowy Program Konkurencyjności Produkcji i Pomoc dla Instytucji Szkoleniowych.
Wysiłki te zachęcają młodsze pokolenie, zwłaszcza na obszarach wiejskich, do dołączania lub zakładania firm w swojej dziedzinie bez konieczności przeprowadzki do innego miasta w poszukiwaniu pracy. W tym celu Narodowa Rada Rozwoju Umiejętności aktywnie koncentruje się na zapewnianiu szkoleń związanych z branżą młodzieżową do pracy w sektorze MŚP.
Większość inicjatyw rządowych ma na celu umożliwienie MŚP i ich pracownikom zaznajomienia się z technologiami cyfrowymi poprzez udostępnienie im odpowiednich szkoleń i obiektów. Koncentrują się na umiejętnościach takich jak projektowanie stron internetowych, zapoznawanie MŚP z lokalnymi rozwiązaniami w zakresie oprogramowania, kontrolowana automatyzacja i napędzanie innowacji poprzez wspieranie przedsiębiorczości w sektorze.
Dzięki tym programom MŚP mogą zwiększyć swoje ogólne możliwości cyfrowe, aby dorównać standardom branżowym w swoich firmach.
Zmieniający się krajobraz kredytów dla MŚP
Jeszcze kilka lat temu dostęp do odpowiednich środków finansowych był główną przeszkodą w rozwoju sektora MŚP w Indiach. Wymagania ze strony tradycyjnych banków, w tym żmudna papierkowa robota, potrzeba silnej historii kredytowej i wysokie oprocentowanie nawet w przypadku pożyczek na małe bilety, są niewykonalne dla większości z tych firm. Ostatnio jednak pojawiła się duża liczba platform Fintech, aby wypełnić tę lukę i nadal rozszerzać swoją ofertę, aby sprostać wymaganiom osób fizycznych i mniejszych firm.
Wraz ze wzrostem liczby użytkowników smartfonów i powszechną penetracją Internetu w obszarach Tier 1, 2 i oddalonych, platformy Fintech są łatwo dostępne dla większości MŚP w zakresie ich potrzeb związanych z pożyczkami. Większość z tych platform działa za pośrednictwem strony internetowej lub aplikacji, dzięki czemu są również łatwe w użyciu. Głównym czynnikiem, który platformy te przynoszą korzyści MŚP, są ich alternatywne systemy oceny kredytowej, łagodzące potrzebę długiej historii kredytowej i umożliwiające superszybkie wypłaty pożyczek.
Wykorzystują zaawansowane technologie przeciwko różnym tradycyjnym i nietradycyjnym punktom danych, takim jak dane POS i inne rekordy, aby określić zdolność kredytową jednostki. Popularność tych platform zachęciła również wiele banków do nawiązania z nimi współpracy i rozszerzenia swojej oferty.
Konieczność nadania priorytetu ewolucji MŚP
MŚP odgrywają kluczową rolę w tworzeniu możliwości zatrudnienia przy minimalnych kosztach kapitałowych, a także we wzmacnianiu krajobrazu przemysłowego na obszarach wiejskich i poza metro. To z kolei ułatwia bardziej równomierną dystrybucję bogactwa między regionami, uzupełniając w ten sposób istniejący ekosystem większych branż.
Wraz z pojawieniem się kilku postępów technologicznych i mnóstwa inicjatyw mających na celu zachęcenie firm do dostosowania się do nich, sektor MŚP w Indiach ma ogromne możliwości rozwoju. Firmy te muszą mieć oczy szeroko otwarte, aby strategicznie wdrażać nowe procesy dostosowane do ich konkretnych ram biznesowych.
Dzięki inteligentnemu wprowadzaniu zmian w swoich firmach i zwiększaniu możliwości pracowników, MŚP mogą z pewnością stać się motorem wzrostu gospodarki w nadchodzących latach.