Как найти совместимого делового партнера, которому можно доверять

Возможно, вас только что обманул деловой партнер, кто-то, кому вы доверяете, кто-то, кого вы долгое время называли другом, или, может быть, вас предал кто-то, кто вам дорог. Кто-то, как вы думали, никогда не предаст вас, и вы чувствуете себя обиженным и потерянным. Дэн делится своим опытом в видео ниже, когда его отец был использован в своих интересах деловым партнером, и как это в конечном итоге подтолкнуло его к тому, чтобы заняться бизнесом. Продолжайте читать, если хотите узнать, как он преодолел некоторые из этих проблем, и, возможно, это поможет и вам.

Для процветания вашего бизнеса важно найти совместимого делового партнера. Для других людей они просто еще один член компании. Но для вас они действуют как правая рука, стоящая за каждой сделкой и решением, принятым для роста вашей компании. И они не только помогают принимать решения, но и заполняют любые пробелы, связанные с неопределенностью или вопросами, которые возникают у вас в пути. Это не тот, кто приходит и уходит, а партнер, который помогает воплотить ваши мечты в реальность.

Выбор правильного делового партнера необходим не только для успеха, но и для ускоренного роста бизнеса. Согласно статье Inc. 2019 года, озаглавленной «3 элемента успешных деловых партнеров», «по некоторым оценкам, до 70 процентов деловых партнерств терпят неудачу, согласно Полу Брансуику, соавтору книги Building Powerful Strategic Alliances. Это означает, что они могут не только отнять у вас время и деньги, но и саботировать ваш бизнес, если вы сделаете неверный выбор. Партнерские отношения строятся, чтобы быть мощными, но это палка о двух концах».

Дэн понимает, насколько важен выбор делового партнера, и он определенно знает, каково это быть преданным партнером, который саботирует вашу компанию. Если вам посчастливилось прочитать эту статью до выбора делового партнера, поздравляем вас с тем, что вы задумались и обратились за профессиональным советом. И если вас уже предал деловой партнер, не переживайте. Цель этой статьи — сделать так, чтобы это никогда не повторилось. Готовы найти делового партнера своей мечты? Тогда читайте дальше.

Деловой партнер с целью

Начните с определения черт, которые делают партнера эффективным. Думайте об этом как о проведении собеседования для потенциального кандидата. Вы бы пошли на собеседование без определенного списка качеств и навыков, которые вы ищете в человеке? Вероятно, нет, и вам определенно нужен набор критериев для поиска подходящего кандидата.

Представьте себе будущее видение для вашей компании. Может быть, это владеть модным офисом, получать миллионы долларов дохода или выступать перед сценами мирового уровня, представляя свои идеи миру. Что бы это ни было, мечтайте по-крупному и вообразите свое самое смелое видение. Теперь, что, если бы вы могли сделать это реальностью? Как, спросите вы? Осознавая и заполняя свои недостатки. И нет, это не с целью вас обидеть.

Представьте, что вы владеете компанией-разработчиком программного обеспечения и разработали новую программу, которая превосходит ваших конкурентов. Вы можете быть потрясающим программистом, но вам все еще интересно, как представить свой продукт на рынке и поделиться им с ним. Потому что на самом деле вы понятия не имеете, как привлечь внимание к своему продукту. Ну так что ты делаешь? Все просто: вы найдете партнера, который разбирается во всех тонкостях маркетинга и финансов. Вы найдете кого-то, кто сможет заполнить пробелы, в которых вам не хватает опыта.

Вы, как владелец бизнеса, должны понимать, что не можете выполнять все обязанности. И вы должны понимать, что это нормально не знать, как что-то делать. Как однажды сказал Манприт Каур: «Получение помощи не означает, что вы слабы. Это означает, что вы достаточно сильны, чтобы признать, что устали бороться. Так что это значит для вас?

Найдите партнера, который заполнит ваши пробелы

Взгляните на свою компанию и еще раз определите, в каких областях вы преуспеваете. Это могут быть финансы, маркетинг, видеопроизводство или графический дизайн. Теперь представьте, где будет ваша компания через 10 лет. Спросите себя, какие роли и обязанности вам нужны, чтобы осуществить эту мечту? Допустим, вы графический дизайнер, предоставляющий услуги на рынке. Если у вас нет бухгалтерского опыта, лучший вариант — найти партнера, который разбирается в цифрах.

По мере развития вашего будущего вы можете возглавить отдел графического дизайна, в то время как ваш партнер сосредоточится на контроле ваших бухгалтерских книг. Возможно, вы не понимаете, насколько это важно сегодня, но будущее поблагодарит вас за заполнение вакансии благодаря разумному решению, которое вы приняли для заполнения пробела. Помните, правильный деловой партнер поможет вам победить все. А что может быть лучше, чем найти кого-то, кто заполнит пустую пустоту в вашем бизнесе?

Партнер с навыками

Хотя для заполнения пробелов необходим деловой партнер, важно убедиться, что он способен выполнять желаемую роль. Какой смысл нанимать делового партнера, который не работает должным образом? Таким образом, вы можете задаться вопросом: «Как я могу убедиться, что мой партнер не мошенник, но способен работать на своем месте?»

Правда в том, что не существует идеального способа определить, способен ли ваш партнер действовать на своем месте. Мы живем в обществе, где скептицизм всегда высок, поэтому вам нужно смотреть дальше академического опыта и школьных проектов, чтобы увидеть, является ли ваш деловой партнер идеальным.

Подумайте об этом, такие компании, как Microsoft и Apple, перестали принимать во внимание ученые степени для высокоуважаемых должностей в своей компании. Почему, спросите вы? Потому что лист бумаги не определяет цельность одного человека. В статье Business Insider 2020 года говорилось, что «Илон Маск сказал, что для работы в Tesla не требуется высшее образование, а Apple, Google и Netflix также не требуют от сотрудников наличия четырехлетнего образования». Так что это значит для вас?

Вы нанимаете делового партнера исключительно из-за результатов

Теперь сосредоточьтесь на деловом партнере, с которым вы планируете работать. Как вы думаете, на что он или она будет обращать внимание, решая, являетесь ли вы для него хорошим партнером? Ваша степень? Ваши проекты? Может быть, но больше всего их будут интересовать результаты, которые вы можете принести компании. В случае с графическим дизайнером ваш партнер хочет увидеть, можете ли вы создавать контент, который нужен людям. И как вы это докажете? Показывая результаты, которые вы получили в прошлом.

То же самое относится и к вам при найме делового партнера. Допустим, вы нанимаете делового партнера, который будет отвечать за все ваши финансы. Что вам следует искать? Просто, вы должны посмотреть, имели ли они в прошлом успех в управлении деньгами с помощью бухгалтерского учета этикета от предыдущей компании. Допустим, вы нанимаете специалиста по маркетингу, на что вам следует обратить внимание? Просто вы должны увидеть, приносили ли их маркетинговые сообщения результаты в прошлом. Поймите, что степень Гарварда или престижного учебного заведения действительно указывает на успех в реальном мире. Реальный мир ставит задачи, которые меняются каждый день, и для этого требуется критический мыслитель, который знает, как выполнить свою работу. Что подводит нас к следующему пункту.

Посмотрите на их цели и видение будущего

Вы в этом надолго. И превратится ли она в компанию на миллиард долларов или нет, вам все равно придется консультироваться и согласовывать с вашим партнером каждое решение. Существует тонкая грань между принятием решения о бизнес-движении и внесением вклада без опыта работы в уважаемой области. Если деловое решение связано с финансами, вы должны позволить эксперту позаботиться об этом аспекте. Проще говоря, пусть эксперты занимаются своими уважаемыми областями. Причина этого заключается в том, чтобы посмотреть на будущее развитие и видение вашей компании.

Деловой партнер должен строго соответствовать тому видению, которое вы оба желаете для компании. Теперь это видение восприимчиво к каждой стороне партнерства. У вас есть видение, и, скорее всего, у вашего делового партнера тоже есть видение компании. Если ваши взгляды совершенно разные, то продолжать такое партнерство неразумно. Если ваши взгляды и цели компании совпадают, значит, вы нашли потенциального кандидата на роль делового партнера. Просто помните, что изначально вы должны быть гибкими в отношении того, куда ваш потенциальный партнер хочет, чтобы бизнес направлялся. Самым идеальным случаем было бы договорное и приемлемое видение будущего. Партнеры не всегда сходятся во взглядах, но лучше всего находить способы договориться о ситуациях, в которых возникают споры.

Построение отношений вокруг этики и морали

Вернитесь в прошлое к одному из самых ранних детских воспоминаний. Подумайте об уроках, которые преподнесли вам ваши родители, тети, дяди или другие члены семьи. Может быть, чтобы не разговаривать с незнакомцами? Мойте руки перед ужином? Не носить обувь дома? Или нельзя жевать с открытым ртом? Что бы это ни было, это ценности, которые вы пронесли через всю свою жизнь. Так какое это имеет отношение к вашему бизнесу?

Мораль, которую вы цените, должна соответствовать морали вашего бизнеса. Это могут быть такие качества, как всегда говорить правду, оставаться верным, быть щедрым и выполнять свои обещания. Ваш деловой партнер — это представление имиджа вашего бренда, а его ценности — это прямое представление о том, кто вы есть. То же самое относится и к этике вашего делового партнера.

Если вы хотите иметь законные деловые операции и сделки, вы должны убедиться, что ваш партнер не намерен нарушать закон или подвергать вашу компанию опасности. Если мораль вашего делового партнера совпадает с вашей, скорее всего, их этика тоже будет такой же. Как однажды сказал Альбер Камю: «Человек без этики — зверь, выпущенный на свободу в этом мире».

Где найти идеального делового партнера

Итак, вам может быть интересно, где же найти подходящего делового партнера? Что ж, есть два основных способа найти кого-то, кто идеально подходит для вашего бизнеса. Первый способ — составить описание работы в поисках делового партнера. Второй способ — подключиться к своим связям и найти кого-то, подходящего для этой работы. И третий способ — работать с надежным другом или членом семьи.

Теперь перечисленные методы полностью зависят от вашей текущей ситуации, например, на какой стадии бизнеса вы находитесь, например, в стартапе или частично развитой компании. Мы настоятельно предостерегаем от открытия бизнеса с другом или членом семьи, поскольку время подтвердило, что большинство семейных или ориентированных на друзей предприятий имеют опыт неудач. Если вы твердо убеждены в том, что ваш друг имеет строгие деловые намерения со всеми перечисленными выше атрибутами, то во что бы то ни стало действуйте. Просто учтите, что ваша дружба может перестать существовать, если бизнес пойдет наперекосяк.

Согласно этой статье, «Партнерство с друзьями имеет присущие ему потенциальные недостатки: вполне возможно, что если деловое предприятие пойдет наперекосяк, вы потеряете дружбу. Но если у вас четкая коммуникация, выберите кого-то с личностью и набором навыков, которые дополняют ваши собственные, и убедитесь, что вы оба на одной волне, многих из этих проблем можно избежать».

Работа в сети или найм через Indeed по-прежнему являются жизнеспособными методами. Но обязательно ознакомьтесь с пунктами, перечисленными выше, если вы хотите найти для себя лучшего делового партнера.

Секретный навык, о котором мечтает каждый деловой партнер

Что, если бы существовал секрет, который мог бы помочь вам заключать сделки и приносить вашей компании миллионы долларов дохода? Секрет настолько могущественный, что может превратить вас в магнит для денег? Что, если бы этот секрет был настолько секретным, что мог бы привлечь к вашему порогу лучших деловых партнеров в мире? А что, если бы этот секрет был настолько силен, что начал бы торговую войну за других людей, которые жаждут сотрудничать с вами? Этот секрет — искусство закрытия.

Дэн создал эксклюзивный четырехдневный мастер-класс для людей, которые хотят научиться заключать сделки для своей компании. Этот навык позволил людям со всего мира заключать сделки на тысячи долларов по телефону и приносить миллионы доходов своей компании. Единственное, что нужно каждой компании, это деньги. Насколько ценным вы были бы для любого делового партнера, который знает, что вы способны принести миллионы для компании? Люди готовы умереть за партнера, который использует эту силу. Таким образом, он проведет вас через каждый шаг пути.

Однажды в День 1 вы получите полное представление о том, почему этот навык является самым быстрым путем к созданию большого богатства. Во второй день Дэн научит вас формуле под названием «Теория личности 4 GEM для влияния на других». На третий день вы получите формулу поиска делового партнера с глубокими философскими вопросами, которые должен задавать каждый деловой партнер. А в День 4 вы узнаете кратчайший путь к успеху и свободе с помощью пошагового плана, позволяющего обуздать и превзойти любую другую профессию, конкурирующую в вашей отрасли.

Единственный аспект, который позволяет масштабировать любой бизнес, — это доход, и это именно то, чего хочет каждый партнер. Помните, с кем вы общаетесь, тем вы и становитесь. И то, кем вы станете, зависит от делового партнера, которого вы выберете с первого дня.

Если вы заинтересованы в регистрации на этот мастер-класс и готовы к тому, чтобы деловые партнеры просили вашего внимания, нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться на День 1 прямо сейчас .