Увольнения MFine: сотрудники протестуют перед офисом и требуют полной зарплаты

Опубликовано: 2022-05-23

Сотрудники требуют полную зарплату за май месяц вместо 20 дней, которые изначально обещал стартап

Работники также требуют досрочного освобождения от оплаты периода уведомления с 60 до 30 или 45 дней.

В прошлую пятницу MFine уволила около 75% или около 600 сотрудников.

Более 100 сотрудников собрались возле офиса MFine в Бангалоре, требуя выплатить полную зарплату за май и досрочно выплатить полную и окончательную выплату. Стартап в пятницу днем ​​уволил около 75% или около 600 сотрудников , так как у него закончились средства для выплаты заработной платы.

Увольнение стало шоком для сотрудников, которые ожидали оценки и понятия не имели, что у стартапа закончились средства.

Первоначально MFine заявила, что будет выплачивать заработную плату за 20 дней в мае, а оставшаяся часть заработной платы, основанная на применимом периоде уведомления, будет зачислена в течение следующих 60 дней.

Обиженные сотрудники теперь требуют, чтобы MFine развернула 30-дневную заработную плату, а оплата за период уведомления должна быть зачислена в течение следующих 30 или 45 дней.

«Наш цикл оплаты с 20 по 20 число. Работали до 20-го», — сказал сотрудник, стоящий у входа в офис. Сотрудник также сказал, что стартап не выплатил свои сверхурочные, поощрения или отпускные, на которые они имели право.

Помимо 30-дневной заработной платы, сотрудники также требуют выплаты поощрений за месяц, обналичивания заработанных отпусков и ожидающих ваучеров. Сегодня, после многочасовых протестов возле офиса, двум сотрудникам разрешили войти в офис для обсуждения.

Сотрудник сообщил Inc42, что позже в тот же день MFine согласилась выплатить сотрудникам 30-дневную заработную плату, а также некоторые бонусы.

Последнее обновление для сотрудников MFine

Однако меньше всего сотрудники доверяют руководству MFine и говорят, что поверят заявлению только после начисления зарплаты.

Сотрудники старшего и младшего уровней из команд, включая качество, продажи, обучение, поддержку и лекарства, являются частью этого массового увольнения. Однако, по словам многих сотрудников, некоторые из топ-менеджеров в основной команде стартапа с самой высокой шкалой заработной платы были сохранены. С этой целью никто из высшего руководства не пошел на сокращение заработной платы.

Inc42 не пустили в офис MFine, никто из руководства не разъяснил претензии и статус требований сотрудников.

По словам сотрудников, в настоящее время у MFine есть три офисных помещения в Бангалоре, но сейчас работает только одно.

Рекомендуется для вас:

Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии

Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии

Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: генеральный директор CitiusTech

Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...

Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность

Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность

Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?

Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?

Как стартапы Edtech помогают повышать квалификацию и готовят рабочую силу к будущему

Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...

Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...

«Через 60 дней, если нам не заплатят, к кому мы обратимся? Уже два офиса закрыты, этот офис, скорее всего, скоро закроется», — добавил сотрудник.

Несколько сотрудников заявили, что их уволили без предварительного уведомления и пригрозили судебными исками, если они не подадут заявления об увольнении.

Более того, в течение нескольких минут после информирования сотрудников об увольнении их доступ к внутренним документам был заблокирован. Сейчас у уволенных сотрудников нет зарплатных ведомостей, а они остро нуждаются в новой работе.

На вопрос, могут ли сотрудники предчувствовать, что такая ситуация может произойти, многие сотрудники сказали, что они беспокоятся, поскольку бизнес не идет хорошо, но основная команда менеджеров всегда уверяла.

«Поскольку бизнес полностью прекратился, два месяца назад я спросил своего менеджера, есть ли необходимость беспокоиться о рабочих местах. На это мой менеджер заявил, что компания находится на правильном пути, поэтому ваши рабочие места в полной безопасности», — сказал сотрудник операционной группы, пожелавший остаться неназванным.

Месяц назад его повысили до руководящей должности в его команде с повышением зарплаты. Сегодня он стоял у дороги, требуя законную долю своих платежей.

Другой сотрудник, входящий в отдел внутренних продаж, рассказал Inc42, что MFine увольняла сотрудников небольшими партиями с октября прошлого года, ссылаясь на плохую работу.

«Намерения, стоящие за предыдущими пожарами, теперь ясны, поскольку те сотрудники, которые подвергались критике за плохую работу, вряд ли были приемлемыми», — добавил он.

Присутствуя на месте протеста, Inc42 также заметил апатию со стороны стартапа, когда команда объекта, охраняющая главные входные ворота, не позволяла нескольким сотрудницам, в том числе беременной женщине, пользоваться туалетом офиса. По просьбе нескольких коллег беременной женщине позже разрешили войти в офис.

Сотрудники в настоящее время напуганы и скептически относятся к тому, чтобы быть названными в СМИ. Они считают, что если компания может безжалостно массово увольнять своих сотрудников, они также могут оставлять негативные отзывы об этих сотрудниках во время проверки биографических данных их следующими работодателями.

От беспокойства по поводу выплаты своих следующих EMI до безнадежности перед лицом создания новой семьи, разные сотрудники говорили о различных проблемах, с которыми они ожидают столкнуться, потеряв работу.

Третий сотрудник, входящий в команду управления персоналом MFine, сказал, что стартап вынудил его переехать в Бангалор из другого города всего месяц назад. Теперь он беспокоится о деньгах, которые ушли на выплату крупного залога за его пребывание в Бангалоре, но у него не осталось другого выбора, кроме как вернуться в свой родной город.

По словам нескольких сотрудников, MFine придумала несколько решений, чтобы помочь уволенным сотрудникам найти новую работу, но большинство из них не выбрали это, так как потеряли доверие к компании.

MFine разослал электронное письмо в четверг (19 мая) с просьбой к сотрудникам войти в систему из дома в пятницу, сославшись на оранжевое предупреждение, выпущенное Метеорологическим департаментом Индии из-за проливных дождей в Бангалоре. Уволенные сотрудники утверждали, что это была запланированная деятельность.

Сотрудник даже утверждал, что за день до публикации электронного письма об оранжевом предупреждении другой офис MFine был полностью освобожден, а его офис в Дели был закрыт в пятницу (20 мая), сославшись на обнаружение случая Covid-19.

Следовательно, сотрудники считают, что план назревал на высшем уровне управления в течение некоторого времени, а увольнения были объявлены в последний момент.

MFine был запущен в 2017 году и привлек около 97 миллионов долларов от таких инвесторов, как Moore Strategic Ventures, BEENEXT, Prime Venture Partners, Stellaris Venture Partners и других.

Медицинский стартап предлагает телемедицинские услуги, предоставляя первичную, вторичную и хроническую помощь. По состоянию на март этого года ежемесячно совершалось 300 000 транзакций.

[Отчетность Дебаргья Сила и Тапанджаны Рудры ]

Обновить | 23 мая, 19:15

История была обновлена, чтобы включить больше цитат пострадавших сотрудников.