MFine裁員：員工在辦公室外抗議，要求全薪
已發表: 2022-05-23員工要求 5 月份的全薪，而不是初創公司最初承諾的 20 天
員工進一步要求提前釋放通知期付款從 60 天到 30 或 45 天
Mfine 上週五裁員約 75% 或約 600 名員工
超過 100 名員工聚集在 MFine 班加羅爾辦公室外，要求發放 5 月份的全額工資，並提前發放全額和最終付款。 週五下午，這家初創公司解雇了大約75% 或大約 600 名員工，因為它已經沒有足夠的資金來支付工資。
裁員讓那些期待評估的員工感到震驚，他們不知道這家初創公司的資金已經用完了。
Mfine 最初表示將在 5 月份支付 20 天的工資，剩餘的工資將根據適用的通知期在接下來的 60 天內記入貸方。
受害員工現在要求 Mfine 推出 30 天的工資，通知期付款應在接下來的 30 或 45 天內記入貸方。
“我們的支付週期是從 20 日到 20 日。 我們一直工作到 20 日，”一位站在辦公室外的員工說。 該員工進一步表示，這家初創公司沒有支付他們有權獲得的加班費、獎勵或假期補償。
除了 30 天的工資外，員工還要求支付當月的獎勵、兌現的休假和待處理的代金券。 在辦公室外抗議了幾個小時後，今天，兩名員工被允許進入辦公室進行討論。
一名員工告訴 Inc42，當天晚些時候，MFine 同意向員工支付 30 天的工資以及一些獎金。
然而，員工對 Mfine 管理層最沒有信心，並表示他們只有在工資計入後才會相信該聲明。
來自團隊的高級和初級員工，包括質量、銷售、培訓、支持和藥品，是這次大規模裁員的一部分。 然而，根據許多員工的說法，這家初創公司核心團隊中一些薪酬最高的高層管理人員被保留了下來。 為此，高層管理人員中沒有人減薪。
Inc42 被禁止進入 Mfine 辦公室，管理層也沒有人澄清索賠和員工要求的狀態。
據員工介紹，MFine 目前在班加羅爾擁有三個辦公場所，但現在只有一個在運營。
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“60天后，如果我們得不到報酬，我們會找誰？ 已經有兩個辦公室關閉了，這個辦公室很可能很快就會關閉，”一位員工補充道。
幾名員工表示，他們在沒有事先通知的情況下被解僱，並威脅說如果他們不提交辭職信，就會採取法律行動。
此外，在通知員工裁員的幾分鐘內，他們對內部文件的訪問就被阻止了。 目前，下崗員工在急需新工作時沒有工資單。
在詢問員工是否察覺到這種情況即將發生時，許多員工表示，業務不好，擔心，但核心管理團隊一直在保證。
“由於業務完全倒閉，兩個月前我問我的經理是否需要擔心工作。 對此，我的經理表示，公司發展良好，所以，你的工作絕對安全，”運營團隊的一名要求匿名的員工說。
一個月前，他被提升為團隊中的高級職位，加薪。 今天，他站在路邊要求他的付款的合法份額。
另一名內部銷售團隊的員工告訴 Inc42，MFine 自去年 10 月以來一直以業績不佳為由小批量解僱員工。
“之前的火災背後的意圖現在很清楚，因為那些因表現不佳而面臨批評的員工很難接受，”他補充道。
在抗議現場，Inc42 還注意到初創公司的冷漠，因為守衛主要入口大門的設施團隊不允許包括一名孕婦在內的幾名女員工使用辦公室洗手間。 在幾位同事的要求下，懷孕的女士後來被允許進入辦公場所。
目前，員工們對在媒體上被點名感到害怕和懷疑。 他們認為，如果一家公司可以無情地大規模解僱其員工，他們也可以在下一個雇主進行背景調查時對這些員工進行負面反饋。
從擔心支付下一筆 EMI 到面對組建新家庭時無望，不同的員工談到了他們在失去工作時將面臨的各種挑戰。
MFine 勞動力管理團隊的第三名員工表示，就在一個月前，他被迫從另一個城市搬到班加羅爾。 他現在擔心為他在班加羅爾的住宿支付大筆押金所花的錢，但除了回到家鄉，他幾乎別無選擇。
據多名員工介紹，MFine 已經提出了一些解決方案來幫助下崗員工找到新工作，但他們中的大多數人都沒有選擇，因為他們對公司失去了信任。
MFine 已於週四（5 月 19 日）發送了一封電子郵件，要求員工週五在家登錄，理由是印度氣象部門因班加羅爾強降雨而發出橙色警報。 下崗員工聲稱這是有計劃的活動。
一名員工甚至聲稱，在發出有關橙色警報的電子郵件的前一天，另一個 Mfine 辦公室完全騰空，而其德里辦公室於週五（5 月 20 日）關閉，理由是發現了 Covid-19 病例。
因此，員工認為，該計劃在高層醞釀了一段時間，而裁員是在最後時刻宣布的。
MFine 於 2017 年推出，已從 Moore Strategic Ventures、BEENEXT、Prime Venture Partners、Stellaris Venture Partners 等投資者那裡籌集了近 9700 萬美元。
這家健康科技初創公司提供遠程醫療服務，提供初級、二級和慢性護理服務。 截至今年 3 月，它的月交易量為 300,000 筆。
[ Debarghya Sil和Tapanjana Rudra的報導]
更新 | 5 月 23 日，晚上 7:15
故事已更新，包括更多受害員工的引述