Пересматривая мифы о предпринимательстве и инновациях
Опубликовано: 2018-08-30Венчурный капитал стал менее актуальным, чем когда-либо, для основателей стартапов
Старшие, опытные предприниматели имеют наибольшие шансы на успех.
Любой может быть предпринимателем, особенно в эту эпоху экспоненциально развивающихся технологий.
Кремниевая долина хорошо иллюстрирует высказывание «Чем больше все меняется, тем больше оно остается прежним». За последнее десятилетие мало что изменилось, а Долина по-прежнему погрязла в мифах и устаревших стереотипах.
Спросите любых пожилых предпринимателей или женщин, которые пытались получить финансирование; они расскажут вам о стенах, в которые они продолжают врезаться. Поговорите с венчурными капиталистами, и вы поймете, что они все еще считают себя королями и создателями королей.
Китайские инновационные центры наступают на пятки Долине, а инновационные центры, которые Стив Кейс называет «остальными», на подъеме, пришло время развеять некоторые мифы, которыми она руководствуется.
Миф №1. Только молодые могут изобретать
Слова одного венчурного капитала из Силиконовой долины останутся со мной навсегда.
Он сказал: «Люди моложе 35 лет — это люди, которые вызывают изменения, а те, кому за 45, в основном умирают с точки зрения новых идей». Венчурные инвесторы все еще ищут следующего Марка Цукерберга.
Предвзятость сохраняется, несмотря на явные доказательства того, что стереотип ошибочен. Мое исследование 2008 года показало, что средний и медианный возраст основателей успешных технологических компаний в США составляет 40 лет. Несколько последующих исследований пришли к тем же выводам.
В два раза больше этих основателей старше пятидесяти лет, чем моложе 25; вдвое больше, старше шестидесяти, чем моложе двадцати. Наибольшие шансы на успех имеют пожилые, опытные предприниматели.
Не забывайте, что:
- Марку Бениоффу было 35 лет , когда он основал Salesforce.com.
- Рид Хоффман, 36 лет, когда он основал LinkedIn
- Самые значительные инновации Стива Джобса в Apple — iMac, iTunes, iPod, iPhone и iPad — появились после того, как ему исполнилось 45 лет.
- Qualcomm была основана Ирвином Джейкобсом, когда ему было 52 года, и Эндрю Витерби, когда ему было 50.
- Величайшим предпринимателем сегодня, трансформирующим отрасли, включая транспорт, энергетику и космос, является Илон Маск; ему 47
Миф №2. Предпринимателями рождаются, а не становятся
Споры о том, кто может быть предпринимателем, ведутся извечно. Джейсон Калаканис с гордостью заявил, что успешные предприниматели происходят из предприимчивых семей и начинают открывать киоски с лимонадом в детстве.
Фред Уилсон написал в своем блоге, что был шокирован, когда профессор сказал ему, что можно научить людей быть предпринимателями.
«Я работаю с предпринимателями уже почти 25 лет, — писал он, — и у меня укоренилось в голове, что кто-то либо рождается предпринимателем, либо нет».
Тем не менее, мои команды в Дьюке и Гарварде задокументировали это:
Рекомендуется для вас:
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием
- большинство, 52 процента, предпринимателей Силиконовой долины были первыми в своих ближайших семьях, кто начал бизнес
- Около 39 процентов имели отца-предпринимателя.
- 7 процентов имели предприимчивую мать. (У некоторых было и то, и другое.)
Только четверть опрошенных нами подхватили предпринимательскую ошибку, когда учились в колледже. Половина даже тогда не думали о предпринимательстве, да и в школе мало интересовались им.
Полезными конкретными примерами являются фоны Марка Цукерберга, Стива Джобса, Билла Гейтса, Джеффа Безоса, Ларри Пейджа, Сергея Брина и Яна Кума . Они не происходили из предпринимательских семей. Их родители были дантистами, учеными, юристами, фабричными рабочими или священниками.
Любой может быть предпринимателем, особенно в эту эпоху экспоненциально развивающихся технологий, когда знание различных технологий является величайшим достоянием.
Миф №3. Высшее образование не дает преимуществ
В 2011 году Питер Тиль попал в заголовки газет, объявив, что заплатит подросткам 100 000 долларов за то, чтобы они бросили колледж. Он делал громкие заявления о том, как эти недоучки решат мировые проблемы. Однако его фонд не справился с этой миссией и незаметно переориентировал свои усилия и цели на обеспечение образования и создание сетей.
Как сообщает Wired , «Большинству (Thiel Fellows) сейчас больше 20 лет, а некоторые даже закончили колледж. Вместо того, чтобы предоставить способным молодым умам пространство и инструменты для самостоятельного мышления, как изначально предполагал Тиль, товарищество в конечном итоге предоставило что-то потенциально более ценное. Он дал своим получателям то, чего им больше всего не хватало в их нежном возрасте: сеть ».
Это не стало неожиданностью. Образование и связи необходимы для успеха. Как показали наши исследования в Дьюке и Гарварде, компании, основанные выпускниками колледжей, имеют в два раза больше продаж и вдвое больше сотрудников, чем компании, основанные другими.
Важно то, что предприниматель получил базовое образование; область образования и рейтинг колледжа не играют существенной роли в предпринимательском успехе. Обучение основателей снижает уровень неудач в бизнесе и увеличивает прибыль, продажи и занятость.
Миф №4. Женщины не могут преуспеть в технологиях
Фирмы, основанные женщинами, почти не получают венчурных инвестиций, и женщины по-прежнему сталкиваются с вопиющей дискриминацией в области технологий. Несмотря на обещания технологических компаний сократить разрыв, прогресс был незначительным.
И это несмотря на то, что, согласно данным Бюро переписи населения 2017 года, женщины получают более двух третей всех степеней магистра, три четверти профессиональных степеней и 80 процентов докторских степеней. Мало того, что девочки превосходят мальчиков по чтению и письму почти во всех школьных округах США, они часто превосходят мальчиков по математике, особенно в округах, отличающихся расовым разнообразием.
Более раннее исследование, проведенное моей командой, показало, что реальных различий в факторах успеха между мужчинами и женщинами-основателями компаний также нет : у представителей обоих полов одинаковые мотивы, они одного возраста при основании своих стартапов, имеют одинаковый уровень опыта и в равной степени получают удовольствие от работы. культура стартапов.
Другое исследование показало, что женщины на самом деле имеют преимущество : компании, возглавляемые женщинами, более эффективны с точки зрения капитала, а венчурные компании, которыми руководят женщины, имеют на 12 процентов более высокие доходы, чем другие. Компания First Round Capital обнаружила, что компании в ее портфеле, в которых основателем является женщина, показали результаты на 63 % лучше, чем компании, в состав которых входят исключительно мужчины.
Миф №5. Венчурный капитал является предпосылкой для инноваций
Многие потенциальные предприниматели считают, что они не могут создать компанию без венчурного финансирования. Это отражало реальность несколько лет назад, когда капитальные затраты на технологию исчислялись миллионами долларов. Но это уже не так.
Ноутбук за 500 долларов сегодня обладает большей вычислительной мощностью, чем суперкомпьютер Cray 2 стоимостью 17,5 млн долларов в 1985 году. центры обработки данных. Сегодня можно использовать облачные вычисления и облачное хранилище практически бесплатно.
С развитием робототехники, искусственного интеллекта и 3D-печати технологии дешевеют, больше не требуя больших капиталовложений для их разработки. И если предприниматели разрабатывают новые технологии, которые нужны или нравятся клиентам, к ним придут деньги, потому что венчурный капитал всегда следует за инновациями.
Венчурный капитал стал менее актуальным, чем когда-либо, для основателей стартапов.
[Это сообщение впервые появилось на wadhwa.com и воспроизведено с разрешения.]