重溫關於創業和創新的神話

已發表: 2018-08-30

風險投資與初創公司創始人的關係比以往任何時候都少

年紀大、經驗豐富的企業家成功的機會最大

任何人都可以成為企業家,尤其是在這個技術呈指數級發展的時代

矽谷很好地體現了“變化越多,保持不變”的說法。 過去十年幾乎沒有什麼變化,矽谷仍然深陷神話和陳舊的刻板印象。

詢問任何試圖獲得融資的年長企業家或女性; 他們會告訴你他們不斷撞擊的牆壁。 與 VC 交談,你會發現他們仍然認為自己是國王和造王者。

隨著中國的創新中心緊隨矽谷,而史蒂夫·凱斯(Steve Case)稱之為“其餘”的創新中心正在崛起,是時候消除其運作的一些神話了。

神話#1。 只有年輕人才能創新

一位矽谷 VC 的話將永遠伴隨著我。

他說:“35 歲以下的人是讓改變發生的人,而 45 歲以上的人基本上死於新思想”。 風投們仍在尋找下一個馬克扎克伯格。

儘管有明確的證據表明刻板印像是錯誤的,但這種偏見仍然存在。 我在 2008 年的研究表明,美國成功的科技公司創始人的平均年齡和中位數是 40 歲。隨後的幾項研究也得出了相同的發現。

這些創始人中 50 歲以上的創始人是 25 歲以下的兩倍; 超過 60 人的人數是 20 人以下的兩倍。 年紀大、經驗豐富的企業家成功的機會最大。

不要忘記:

  • 馬克·貝尼奧夫創立 Salesforce.com 時35 歲
  • Reid Hoffman, 36 歲,創立 LinkedIn
  • 史蒂夫喬布斯在蘋果公司最重要的創新——iMac、iTunes、iPod、iPhone 和 iPad——出現在他45 歲之後
  • 高通由歐文·雅各布斯 (Irwin Jacobs) 創立,當時他52 歲,由安德魯·維特比 (Andrew Viterbi) 創立,當時他50 歲。
  • 當今最偉大的企業家是埃隆馬斯克,他正在改變交通、能源和太空等行業。 他是47

神話#2。 企業家是天生的,不是後天造出來的

關於誰可以成為企業家的爭論一直存在。 Jason Calacanis 自豪地宣稱,成功的企業家來自創業家庭,他們從小就開始經營檸檬水攤。

Fred Wilson 在博客中寫道,當一位教授告訴他你可以教人們成為企業家時,他感到非常震驚。

“我已經與企業家一起工作了將近 25 年,”他寫道,“我根深蒂固地認為,一個人要么天生就是企業家,要么不是。”

然而,我在杜克和哈佛的團隊記錄了這一點:

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  • 大多數(52%)的矽谷企業家是他們直系親屬中第一個創業的人
  • 約 39% 的人有創業父親
  • 7%的人有一位創業母親。 (有些人兩者都有。)

我們調查的樣本中只有四分之一在大學期間發現了創業錯誤。 甚至有一半人甚至沒有想過創業,他們在學校時對它沒有什麼興趣。

有用的具體例子是Mark Zuckerberg、Steve Jobs、Bill Gates、Jeff Bezos、Larry Page、Sergey Brin 和 Jan Koum的背景。 他們並非來自創業家庭。 他們的父母是牙醫、學者、律師、工廠工人或神父。

任何人都可以成為企業家,尤其是在這個技術呈指數級發展的時代——在這個時代,對各種技術的了解是最大的財富。

神話#3。 高等教育沒有優勢

彼得·泰爾在 2011 年成為頭條新聞,他宣布將支付 10 萬美元讓青少年輟學。 他對這些輟學者將如何解決世界問題提出了很大的要求。 然而,他的基金會未能完成這項使命,並悄悄地重新集中精力和目標,以提供教育和網絡。

正如《連線》報導的那樣,“大多數(泰爾研究員)現在已經超過 20 歲,有些甚至已經大學畢業。 正如泰爾最初設想的那樣,該獎學金沒有為聰明的年輕人提供獨立思考的空間和工具,而是最終提供了一些可能更有價值的東西。 它為接受者提供了他們在年幼時最缺乏的一件事:網絡”。

這並不奇怪。 教育和人脈對成功至關重要。 正如我們在杜克和哈佛的研究表明,由大學畢業生創辦的公司的銷售額和就業率是其他人創辦的公司的兩倍。

重要的是企業家完成了教育基線; 教育領域和學院的排名在創業成功中沒有發揮重要作用。 創始人教育降低了企業失敗率,增加了利潤、銷售額和就業。

神話#4。 女性無法在科技領域取得成功

女性創辦的公司幾乎沒有獲得任何風險投資,女性在技術領域仍然面臨公然的歧視。 儘管科技公司承諾縮小差距,但進展甚微。

儘管根據 2017 年人口普查局數據,女性獲得了超過三分之二的碩士學位、四分之三的專業學位和 80% 的博士學位。 在幾乎所有美國學區,女孩不僅在閱讀和寫作方面超過男孩,而且在數學方面也經常超過男孩——尤其是在種族多元化的地區。

我的團隊早期的研究表明,男性和女性公司創始人之間的成功因素也沒有真正的差異:兩性的動機完全相同,創辦初創公司的年齡相同,經驗水平相似,同樣享受創業文化。

其他研究表明,女性實際上具有優勢:女性領導的公司更具資本效率,女性經營的風險投資公司的收入比其他公司高 12%。 First Round Capital 發現,其投資組合中由女性創始人組成的公司的表現比完全由男性創始團隊的公司表現好 63%。

神話#5。 風險投資是創新的先決條件

許多潛在的企業家認為,如果沒有風險投資,他們就無法創辦公司。 這反映了幾年前的現實,當時技術的資本成本高達數百萬美元。 但情況已不再如此。

今天 500 美元的筆記本電腦比 1985 年價值 1750 萬美元的 Cray 2 超級計算機擁有更多的計算能力。在當時,您需要服務器場和硬盤架,這需要花費數十萬美元並需要空調數據中心。 今天,人們可以使用雲計算和雲存儲,幾乎沒有成本。

隨著機器人技術、人工智能和 3D 打印技術的進步,這些技術變得越來越便宜,它們的開發不再需要大量的資本支出。 如果企業家開發出客戶需要或喜愛的新技術,他們就會有錢,因為風險投資總是跟隨著創新。

風險投資與初創公司創始人的關係比以往任何時候都少。

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