世界各地的女性越來越多地轉向創業，以追隨她們的激情並掌控自己的職業生涯。 他們在這方面也做得很好。

沒有哪個大陸能壟斷將自己的激情和技能轉化為利潤豐厚、價值數十億美元的企業的女性。 事實上，收入最高的女企業家分散在世界各地，代表著不同的市場。

全球頂級女性創業企業家

風險投資家應該知道，擁有女性創始人的公司的表現要優於男性同行。 然而，遺憾的是，女性仍然沒有公平的機會將她們的創業想法變為現實。 Crunchbase 最近的一項研究證實，由女性創立或共同創立的公司在 2018 年僅獲得了 14% 的美國風險投資資金。

美國頂級女性創始人

儘管如此，美國各地的女性仍在利用她們所掌握的任何資源來實現一些收入最高的企業，特別是在生物技術和健康行業。

風險投資資金的不平等當然不是因為女企業家缺乏偉大的想法。 這更有可能與他們在推銷過程中面臨的負面偏見等問題有關，問題的重點是降低風險而不是潛在的利潤。 無意識的偏好和由此產生的信心差距可能無法認識到女性領導的初創公司的巨大價值和全球經濟潛力。

女企業家在全球範圍內取得了巨大的成功，她們成功地將自己的想法通過董事會，這表明投資女性在商界確實是值得的。 那麼，哪些女性在世界範圍內處於領先地位，哪些領域吸引了最大的投資？

這組來自 Businessfinancing.co.uk 的女性創始人地圖確定了每個國家/地區因創業想法獲得最多資金的女性。

它表明，投資於各個領域的女性創業創始人確實具有全球影響力。 十大資金最雄厚的企業家分佈在五大洲和一系列行業。 金融科技和金融佔據了前五名，而電子商務是總體上最成功的領域，其次是生物技術和健康行業。

查看上方和下方的信息圖，了解更多關於哪些女性創始人在全球範圍內獲得大筆投資的信息。

北美頂級女性創始人

在整個北美，一些收入最高的女性創始人代表電子商務和商業軟件公司。 The We Company 由 Rebekah Neumann 創立，是一家為科技初創公司提供工作空間的商業房地產企業，在引發爭議之前，其估值一度達到 470 億美元。

Clearbanc 的創始人 Michele Romanow 於 2015 年入選加拿大 100 位最具影響力的女性。她的公司提供收入分享解決方案以幫助新的在線業務起步，價值近 1.2 億美元。

歐洲頂級女性創始人

歐洲已經見證了女性主導的遊戲和生物技術初創公司的成功，英國的 Victoria van Lennep 在為她的公司 Lendable 籌集了數百萬美元後，進入了福布斯 30 位 30 歲以下的榜單。

與此同時，立陶宛的 Milda Mitkute 創建了 Vinted，這是一個人們可以買賣二手衣服的在線市場。 Vinted 擁有超過 1300 萬用戶，已成為一種全球現象。

Mitkute 對其他創意人士和企業家的建議？ “不要害怕失敗，”她提議道。 “失敗者擁有最寶貴的經驗和教訓。”

南美頂級女性創始人

根據 Cruchbase News 的報導，“儘管女性創始人獲得的風險投資資金不到全球 2%，但拉丁美洲是女性 STEM 企業家不斷增長的中心，她們正在建立初創公司以解決緊迫的社會問題。”

金融科技、商業軟件和電子商務是擁有成功女性創始人的公司所代表的行業。 事實上，拉丁美洲 35% 的金融科技初創公司由女性領導，包括 Nubank 的 Cristina Junqueira 和 Tiaxa 的 Julie McPherson。

中東和中亞地區頂級女性創始人

對於許多女性來說，工作與其說是一種“工作”，不如說是一種生活方式。 擁有這種心態的人中有一家名為 Little Thinking Minds 的數字教育初創公司的創始人兼管理合夥人 Rama Kayyali。 “對我來說，工作是一種選擇。 我選擇工作，”她說，並感謝家人對她的支持，她不僅追求自己的熱情，還養家糊口。

亞洲頂級女性創始人

螞蟻金服創始人彭露西是全球最頂尖的女性創始人，為阿里巴巴關聯集團籌集了 220 億美元。 其他頂級企業家，包括 Appier 的 Winnie Lee 和 Eatigo 的 Judy Tan，在商業軟件和電子商務行業取得了巨大成功。

非洲頂級女性創始人

非洲創業公司 MAMA Ventures Kitawa Wemo 的創始人與福布斯分享說：“如果我申請貸款，作為一個 30 歲以下沒有丈夫的女性，我將被描述為融資風險高。” 儘管非洲女性面臨資金困難，但整個非洲大陸的一些女性已經鞏固了她們在女性創立的成功企業名單上的地位。

Audrey Desiderato 為她的肯尼亞公司 SunFunder 籌集了超過 8000 萬美元，該公司為整個撒哈拉以南非洲的太陽能項目提供資金，特別是在沒有可靠電力供應的地區。

結論

很明顯，儘管面臨不同程度的逆境，世界各地的女性創始人都在克服障礙，將創新的、必要的想法付諸實踐。 事實上，擁抱逆境和多樣性可能是打破長期存在的界限並取得巨大成功的關鍵。

據《商業內幕》報導，許多女企業家認為，“雖然她們的差異有時讓人感覺像是一種挫折，但她們最終已成為一種令人難以置信的優勢，為她們提供了在工作和生活中使用的獨特視角、經驗和工具。 ”