Los 7 mejores software de recursos humanos gratuitos para pymes con presupuesto ajustado

El trabajo del departamento de recursos humanos en su organización no es solo acreditar el salario en su cuenta, sino mucho más que esto.

Necesita manejar el reclutamiento, la incorporación, la baja, el compromiso de los empleados, las evaluaciones, los plazos de los empleados y más. Según Kofax, los empleados pasan el 22 % de su tiempo realizando tareas repetitivas. Imagínese, debido a esto, cuántos recursos se desperdician.

Pero la automatización es la única estrategia que puede ayudar a los equipos de recursos humanos a gestionar todo esto con facilidad. Puede automatizar sus procesos de recursos humanos como la gestión de nóminas, licencias y asistencia, contratación, incorporación y baja, etc.

Entonces, echemos un vistazo a un software de recursos humanos gratuito para empresas emergentes con un presupuesto ajustado que puede ayudar a sus equipos de recursos humanos a administrar todo sin problemas. Son excelentes para iniciar su viaje de automatización de recursos humanos con planes gratuitos y opciones de precios flexibles para complementos.

El mejor software gratuito de recursos humanos para un presupuesto estricto

Le recomendamos que pruebe una versión de prueba gratuita u opte por el software de recursos humanos gratuito para comprender su idoneidad y luego actualice a su versión paga.

• gestión de recursos humanos naranja
• recursos humanos de bambú
• Recursos humanos Connecteam
• Teamdeck
• Software de subida
• Equipo fresco
• Kredily

• gestión de recursos humanos naranja

Orange HRM se adapta a todos los tipos de empresas e industrias. Les permite facilitar la gestión de personas, la formación de empleados, la gestión del rendimiento y más. De hecho, este software gratuito de recursos humanos puede convertirlo en el héroe de recursos humanos de su organización al administrar de manera efectiva la administración de recursos humanos y otras operaciones.

¿Por qué usar Orange HRM?

Orange HRM ofrece diferentes conectores de nómina específicos para diferentes regiones, como hSenid para Asia Pacífico y África, Definitiv para Australia, Singapur y Nueva Zelanda, entre otros.

Profesionales de Orange HRM

• Administre los datos de los empleados, como documentos, información de contacto, directorio corporativo, etc.
• Seguimiento disciplinario disponible para garantizar la coherencia en el trabajo
• Aprecie a sus empleados en Orange Buzz, una plataforma interna de redes sociales
• Selecciona a los mejores candidatos con la automatización de Interview Assistant
• Use la herramienta avanzada de configuración de licencias para crear licencias personalizadas o estándar de la empresa, como las licencias de maternidad

Contras de Orange HRM

• Para personalizar cualquier cosa, debe conectarse a su equipo de soporte
• La función de gestión de licencias es confusa

Precio de actualización de Orange HRM

En el paquete de inicio gratuito, Orange HRM permite el acceso a informes, administración de recursos humanos, seguimiento del tiempo, contratación, etc. Sin embargo, para actualizar y agregar otros módulos, como informes y análisis, gestión del rendimiento y contratación, los usuarios pueden completar un formulario de contacto. en su sitio web oficial.

Lectura sugerida: Lista de los 20 mejores software de recursos humanos en la India - Empresas de software HRMS

• recursos humanos de bambú

Bamboo HR es un software de recursos humanos todo en uno que funciona con un enfoque centrado en las personas. Su galardonado equipo de atención al cliente lo convierte en uno de los software de recursos humanos más fáciles de usar disponibles en el mercado. Ayuda a las organizaciones a contratar a los mejores talentos e incluso garantiza que estén contentos mientras trabajan con ellos al centrarse en la satisfacción de los empleados.

¿Por qué usar Bamboo HR?

Bamboo HR no solo ayuda a administrar las operaciones regulares de recursos humanos, sino que también le permite crear una cultura sólida y lugares de trabajo felices, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

Profesionales de recursos humanos de bambú

• Cree flujos de trabajo personalizados y estratégicos como promociones de empleados, confirmaciones, etc.
• Elimine las conjeturas y tome decisiones basadas en datos con informes de recursos humanos instantáneos
• Acceda a la función de seguimiento de candidatos para invitar a las partes interesadas en diferentes niveles a aprobar un nuevo candidato
• Administre la nómina con seguimiento de tiempo, gestión de tiempo libre, declaración de impuestos, etc.
• Cree una organización amigable para los empleados midiendo la satisfacción de los empleados, el bienestar de los empleados y la gestión del desempeño.

Desventajas de recursos humanos de bambú

• La actualización de software puede ralentizar su sistema
• La función de firma digital no funciona a veces

Precio de actualización de Bamboo HR

Los usuarios pueden acceder a una prueba gratuita de siete días de Bamboo HR. Para actualizar, puede elegir comprar su plan Essentials o Advantage para el cual puede solicitar una cotización gratuita en su sitio web oficial.

• Recursos humanos Connecteam

El software Connecteam HR ayuda a las organizaciones a evaluar las habilidades de sus empleados mediante la creación de cuestionarios personalizados. De hecho, incluso puede reconocer y recompensar a los mejores empleados para aumentar la confianza de los empleados. Los gerentes también pueden crear cursos personalizados para mejorar las habilidades de sus empleados.

¿Por qué usar Connecteam?

Connecteam ofrece soluciones específicas de la industria para la limpieza, la construcción, la hospitalidad, la logística, la fabricación y más.

Profesionales de Connecteam

• Realice un seguimiento de las horas de trabajo de los empleados incluso en el campo con GPS y mapas
• Programar y asignar turnos a los empleados
• Asigne tareas a empleados remotos y de campo
• Mejore el tiempo de respuesta de los empleados con listas de verificación digitales
• Realice un seguimiento de eventos clave como aumentos de sueldo, aniversarios de trabajo, etc., con la cronología de los empleados

Contras de Connecteam

• Funciones limitadas en el plan gratuito para siempre
• Puede enfrentar problemas técnicos a veces

Precio de Connecteam para actualizar

Connecteam ofrece software de recursos humanos gratuito para pequeñas empresas que permite la programación de trabajos, la gestión rápida de tareas, la creación de formularios de encuestas y otras características populares. Puede actualizar a su plan pago a partir de ₹ 2364.09 por año, que ofrece integración adicional de software de nómina, administración de ubicaciones múltiples, automatización de procesos, etc.

Lectura sugerida: 10 formas en que el software de recursos humanos en la nube puede mejorar el lugar de trabajo

• Teamdeck

Teamdeck ayuda a las organizaciones a administrar de manera efectiva a los empleados con el seguimiento del tiempo, la gestión de la carga de trabajo, la gestión de licencias y más. Esto garantiza que los recursos de sus equipos se planifiquen de manera que nadie se vea abrumado por el trabajo y la productividad no se vea obstaculizada.

¿Por qué usar Teamdeck?

El software Teamdeck promueve la transparencia en una organización en términos de miembros del equipo y proyectos. Le permite administrar empleados y proyectos al mismo tiempo.

Profesionales de Teamdeck

• Asignar recursos y planificar proyectos de acuerdo con el calendario del equipo
• Realice un seguimiento de la productividad de los empleados híbridos a tiempo completo e incluso de los autónomos
• Realice un seguimiento de la disponibilidad de los empleados con la herramienta de gestión de licencias
• Crear informes de nómina, presupuesto de proyectos, asistencia, etc.

Contras de Teamdeck

• El software se retrasa a veces.
• Servicio al cliente lento

Precio de Teamdeck para actualizar

El software Teamdeck HR viene con una prueba gratuita de 7 días de dos planes pagos, Basic Resource y Team Member a partir de ₹ 73,37 por mes. Aunque el recurso básico no permite el acceso a la aplicación móvil Teamdeck.

• Software de subida

Rise proporciona una plataforma integral de gestión de personas para garantizar la mejor experiencia tanto para los empleados como para los empleadores. Permite a los recursos humanos administrar la nómina, los beneficios de salud y patrimonio de los empleados, la productividad y más. El software se encarga de todo lo que sucede entre la contratación de empleados y la jubilación.

¿Por qué usar Rise?

Rise ofrece una función única en la que los empleados pueden administrar su patrimonio y sus finanzas a través de carteras, inversiones automatizadas, sensibilidad al riesgo y más.

Rise Pros

• Asigne permisos y roles personalizados a los empleados
• Procesamiento de nómina automatizado con envío de impuestos, cumplimiento e informes
• Cree canales de reclutamiento y embudos de contratación
• Calcule el tiempo libre de los empleados mediante el seguimiento de permisos, vacaciones, aprobaciones, etc.
• Supervise el desempeño de los empleados con revisiones, comentarios, bancos de preguntas, etc.

Contras de aumento

• El tiempo de respuesta del software se retrasa
• Los informes pueden mostrar errores de datos a veces

Subir precio para actualizar

Rise ofrece tres planes Start, Grow, Optimize, que están disponibles a precios personalizados. Además, puedes acceder al plan Optimize gratis durante 3 meses.

• Equipo fresco

Freshteam HRMS simplifica el reclutamiento, la gestión y el compromiso de los empleados, y ayuda a las organizaciones a crear lugares de trabajo amigables para los empleados. Ayuda a las organizaciones a buscar a los candidatos adecuados con retroalimentación de entrevistas reales y cuadros de mando. Una vez que haya seleccionado al candidato, puede incorporarlo rápidamente completando todos los trámites y formularios requeridos.

¿Por qué utilizar Freshteam?

Cree políticas de tiempo libre personalizadas con Freshteam, especialmente cuando trabaja para clientes internacionales y en varios turnos.

Profesionales de Freshteam

• Contratación perfecta con gestión de currículums, seguimiento de candidatos, gestión de cartas de oferta, comentarios y aprobaciones en tiempo real, etc.
• Permite a los empleados acceder a la plataforma de autoservicio para crear sus propios perfiles, de modo que cualquiera pueda encontrarlos y conectarse a ellos fácilmente.
• Gestión de la confidencialidad con la gestión de documentos seguros y restringidos

Contras de Fresh Team

• Mal servicio al cliente

Precio de actualización de Freshteam

Freshteam ofrece un plan gratuito para siempre para 50 empleados que permite el seguimiento de candidatos, la gestión del tiempo libre, la aplicación móvil para iOS y Android, etc. Sin embargo, puede actualizar a sus planes Growth, Pro o Enterprise a partir de ₹ 84 por empleado por mes. O también puede optar por una prueba gratuita de 21 días para ver todas las funciones.

Lectura sugerida: Roles y responsabilidades clave de los gerentes de recursos humanos en el mundo posterior a la pandemia

• Kredily

Kredily ayuda a las empresas a eliminar tareas de recursos humanos que consumen mucho tiempo y son propensas a errores con la automatización. Le permite administrar de manera efectiva las bases de datos de los empleados, para que ya no tenga que desplazarse por numerosas hojas de cálculo. Garantiza que sus datos estén completamente seguros y nunca se compartan con terceros.

¿Por qué usar Kredily?

Kredily ofrece un Kredpay incorporado, que es la primera pasarela de pago de salarios de la India. Te permite procesar sueldos y hacer transferencias bancarias en un solo clic.

Kredily Pros

• Simplifica el proceso de creación de estructuras salariales, transferencia de salarios y generación de boletas de pago
• Calcule fácilmente los impuestos de acuerdo con los regímenes fiscales nuevos y antiguos
• Seguimiento automatizado de licencias con vinculación a la nómina
• Reduzca el trabajo repetitivo como la solicitud de vacaciones, la carga de documentos, con la plataforma de autoservicio para empleados
• Use Machax, la red social integrada para conectarse con otros empleados o hacer anuncios

Contras de Kredily

• Los usuarios pueden enfrentar retrasos a veces

Precio de actualización de Kredily

Kredily ofrece un plan gratuito para siempre que incluye 250 MB de almacenamiento de datos, inicio de sesión OTP, saludos automáticos, recordatorios, etc. Aunque puede actualizar a su plan Professional y Enterprise que comienza desde ₹ 1499 por mes para 25 empleados. El plan pago viene con almacenamiento de datos ilimitado, reglas de licencia, configuración de soporte, capacitación de empleados y más.

¿Cómo encontrar el mejor software gratuito de recursos humanos?

Cuando busque el mejor software de recursos humanos gratuito para su organización, busque las funciones básicas, como la gestión de nóminas, la incorporación, la gestión de documentos, la gestión de licencias, etc.

De hecho, puede elegir sistemas de recursos humanos que ofrecen opciones de precios personalizadas, donde paga extra por complementos como análisis, nómina, etc. Estos le permiten elegir sus funciones preferidas y obtener el software de recursos humanos con las funciones que necesita. A medida que aumenta su necesidad, puede pagar más complementos y actualizar fácilmente. Además, le recomendamos que elija un software fácil de usar para que no tenga que dedicar tiempo a la formación de los empleados.

Categorías relacionadas: Software de gestión de nómina | Software de Gestión de Reclutamiento | Software de gestión de quejas

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