7 ซอฟต์แวร์ HR ฟรีที่ดีที่สุดสำหรับ SMB ในงบประมาณที่จำกัด

เผยแพร่แล้ว: 2022-10-10

งานของแผนกทรัพยากรบุคคลในองค์กรของคุณไม่เพียงแต่ให้เครดิตเงินเดือนเข้าในบัญชีของคุณเท่านั้น แต่ยังให้มากกว่านี้อีกด้วย

จำเป็นต้องจัดการกับการสรรหา การเริ่มต้นใช้งาน การออกจากงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน การประเมิน ไทม์ไลน์ของพนักงาน และอื่นๆ จากข้อมูลของ Kofax พนักงานใช้เวลา 22% ในการทำงานซ้ำๆ ลองนึกภาพว่าด้วยเหตุนี้ทรัพยากรจำนวนเท่าใดจึงสูญเปล่า

แต่ระบบอัตโนมัติเป็นกลยุทธ์เดียวที่สามารถช่วยให้ทีม HR จัดการทั้งหมดนี้ได้อย่างง่ายดาย มันสามารถทำให้กระบวนการ HR ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ เช่น การจ่ายเงินเดือน การจัดการการลางานและการเข้าร่วม การสรรหา การปฐมนิเทศและการออกจากงาน ฯลฯ

มาดูซอฟต์แวร์ HR ฟรีสำหรับสตาร์ทอัพที่มีงบประมาณจำกัด ซึ่งจะช่วยให้ทีม HR ของคุณจัดการทุกอย่างได้อย่างราบรื่น สิ่งเหล่านี้ยอดเยี่ยมในการเริ่มต้นเส้นทางการทำงานอัตโนมัติของ HR ด้วยแผนฟรีและตัวเลือกราคาที่ยืดหยุ่นสำหรับส่วนเสริม

สารบัญ

ซอฟต์แวร์ HR ฟรีที่ดีที่สุดสำหรับงบประมาณที่เข้มงวด

เราขอแนะนำให้คุณลองใช้เวอร์ชันทดลองใช้ฟรีหรือเลือกใช้ซอฟต์แวร์ HR ฟรีเพื่อทำความเข้าใจความเหมาะสม จากนั้นอัปเกรดเป็นเวอร์ชันที่ต้องชำระเงิน

  • ส้ม HRM
  • ไม้ไผ่ HR
  • Connecteam HR
  • ทีมเด็ค
  • Rise Software
  • Freshteam
  • เครดิลี่
  • ส้ม HRM

ส้ม HRM

Orange HRM เหมาะกับบริษัทและอุตสาหกรรมทุกประเภท ช่วยให้พวกเขาอำนวยความสะดวกในการจัดการบุคคล การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการประสิทธิภาพ และอื่นๆ ซอฟต์แวร์ HR ฟรีนี้สามารถทำให้คุณเป็นฮีโร่ HR ขององค์กรของคุณโดยการจัดการการบริหารทรัพยากรบุคคลและการดำเนินการอื่นๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

ทำไมต้องใช้ Orange HRM?

Orange HRM นำเสนอเครื่องมือเชื่อมต่อบัญชีเงินเดือนที่แตกต่างกันสำหรับภูมิภาคต่างๆ เช่น hSenid สำหรับเอเชียแปซิฟิกและแอฟริกา Definitiv สำหรับออสเตรเลีย สิงคโปร์ และนิวซีแลนด์ และอื่นๆ

ข้อดี HRM สีส้ม

  • จัดการข้อมูลพนักงาน เช่น เอกสาร ข้อมูลติดต่อ ไดเรกทอรีองค์กร ฯลฯ
  • มีการติดตามวินัยเพื่อให้มั่นใจในความสม่ำเสมอในการทำงาน
  • ชื่นชมพนักงานของคุณใน Orange Buzz ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียภายใน
  • เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดด้วยระบบอัตโนมัติของผู้ช่วยสัมภาษณ์
  • ใช้เครื่องมือกำหนดค่าการลาขั้นสูงเพื่อสร้างการลางานแบบกำหนดเองหรือแบบมาตรฐานของบริษัท เช่น ใบลาคลอด

ข้อเสีย HRM สีส้ม

  • หากต้องการปรับแต่งสิ่งใด คุณต้องเชื่อมต่อกับทีมสนับสนุนของพวกเขา
  • คุณลักษณะการจัดการการออกจากงานทำให้เกิดความสับสน

ราคา HRM สีส้มที่จะอัพเกรด

ในชุดเริ่มต้นฟรี Orange HRM อนุญาตให้เข้าถึงการรายงาน ผู้ดูแลระบบ HR การติดตามเวลา การรับสมัคร ฯลฯ อย่างไรก็ตาม ในการอัปเกรดและเพิ่มโมดูลอื่นๆ เช่น การรายงานและการวิเคราะห์ การจัดการประสิทธิภาพ และการรับสมัคร ผู้ใช้สามารถกรอกแบบฟอร์มติดต่อ บนเว็บไซต์ทางการของพวกเขา

การอ่านที่แนะนำ: รายชื่อซอฟต์แวร์ HR ที่ดีที่สุด 20 รายการในอินเดีย – บริษัทซอฟต์แวร์ HRMS

  • ไม้ไผ่ HR

ไม้ไผ่ HR

Bamboo HR เป็นซอฟต์แวร์ HR แบบครบวงจรที่ทำงานบนแนวทางที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นสำคัญ ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ได้รับรางวัลทำให้เป็นหนึ่งในซอฟต์แวร์ HR ที่ใช้งานง่ายที่สุดในตลาด ช่วยให้องค์กรจ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดและยังช่วยให้มั่นใจว่าพวกเขามีความสุขในขณะที่ทำงานร่วมกับพวกเขาโดยมุ่งเน้นที่ความพึงพอใจของพนักงาน

ทำไมต้องใช้ Bamboo HR?

Bamboo HR ไม่เพียงแต่ช่วยจัดการการดำเนินงาน HR ตามปกติเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งและสถานที่ทำงานที่มีความสุข โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

ผู้เชี่ยวชาญด้านไม้ไผ่ HR

  • สร้างเวิร์กโฟลว์แบบกำหนดเองและเชิงกลยุทธ์ เช่น การโปรโมตพนักงาน การยืนยัน ฯลฯ
  • ลบการคาดเดาและตัดสินใจด้วยข้อมูลด้วยรายงาน HR ทันที
  • เข้าถึงคุณลักษณะการติดตามผู้สมัครเพื่อเชิญผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับต่างๆ เพื่ออนุมัติผู้สมัครใหม่
  • จัดการเงินเดือนด้วยการติดตามเวลา การจัดการเวลาหยุด การยื่นภาษี ฯลฯ
  • สร้างองค์กรที่เป็นมิตรต่อพนักงานโดยการวัดความพึงพอใจของพนักงาน ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และการจัดการผลการปฏิบัติงาน

ข้อเสียของ Bamboo HR

  • การอัปเดตซอฟต์แวร์อาจทำให้ระบบของคุณช้าลง
  • คุณลักษณะลายเซ็นดิจิทัลไม่ทำงานในบางครั้ง

Bamboo HR ราคาอัพเกรด

ผู้ใช้สามารถเข้าถึงการทดลองใช้ Bamboo HR ฟรีเจ็ดวัน ในการอัปเกรด คุณสามารถเลือกซื้อแผน Essentials หรือ Advantage ซึ่งคุณสามารถขอใบเสนอราคาฟรีได้จากเว็บไซต์ทางการ

  • Connecteam HR

คอนเนคทีม

ซอฟต์แวร์ Connecteam HR ช่วยให้องค์กรประเมินทักษะของพนักงานด้วยการสร้างแบบทดสอบที่กำหนดเอง ที่จริงแล้ว คุณสามารถรับรู้และให้รางวัลแก่ผู้ปฏิบัติงานที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มความมั่นใจให้กับพนักงาน ผู้จัดการยังสามารถสร้างหลักสูตรที่กำหนดเองเพื่อเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน

ทำไมต้องใช้ Connecteam?

Connecteam นำเสนอโซลูชั่นเฉพาะด้านอุตสาหกรรมสำหรับการทำความสะอาด การก่อสร้าง การบริการ การขนส่ง การผลิต และอื่นๆ

Connecteam Pros

  • ติดตามชั่วโมงการทำงานของพนักงานแม้ในสนามด้วย GPS และแผนที่
  • กำหนดเวลาและกำหนดกะให้กับพนักงาน
  • มอบหมายงานให้กับพนักงานทางไกลและภาคสนาม
  • ปรับปรุงเวลาตอบสนองของพนักงานด้วยรายการตรวจสอบดิจิทัล
  • ติดตามเหตุการณ์สำคัญ เช่น การขึ้นเงินเดือน วันครบรอบการทำงาน ฯลฯ ด้วยไทม์ไลน์ของพนักงาน

Connecteam ข้อเสีย

  • ฟีเจอร์ที่จำกัดในแผนฟรีตลอดไป
  • อาจประสบปัญหาทางเทคนิคในบางครั้ง

ราคา Connecteam เพื่ออัพเกรด

Connecteam เสนอซอฟต์แวร์ HR ฟรีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ช่วยให้สามารถจัดตารางงาน จัดการงานด่วน สร้างแบบฟอร์มสำรวจ และคุณสมบัติยอดนิยมอื่นๆ คุณสามารถอัปเกรดเป็นแผนชำระเงินได้เริ่มต้นที่ ₹2364.09 ต่อปี ซึ่งมีการรวมซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนเพิ่มเติม การจัดการหลายตำแหน่ง ระบบอัตโนมัติของกระบวนการ ฯลฯ

การอ่านที่แนะนำ: 10 วิธีที่ซอฟต์แวร์ Cloud HR สามารถปรับปรุงสถานที่ทำงาน

  • ทีมเด็ค

Teamdeck ช่วยให้องค์กรจัดการพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการติดตามเวลา การจัดการปริมาณงาน การจัดการการลางาน และอื่นๆ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทรัพยากรของทีมของคุณมีการวางแผนในลักษณะที่ไม่มีใครเป็นภาระกับงาน และประสิทธิภาพการทำงานจะไม่ถูกขัดขวาง

ทำไมต้องใช้ Teamdeck?

ซอฟต์แวร์ Teamdeck ส่งเสริมความโปร่งใสในองค์กรในแง่ของสมาชิกในทีมและโครงการ ช่วยให้คุณสามารถจัดการพนักงานและโครงการได้ในเวลาเดียวกัน

Teamdeck โปร

  • จัดสรรทรัพยากรและวางแผนโครงการตามปฏิทินของทีม
  • ติดตามประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเต็มเวลา ไฮบริด และแม้กระทั่งฟรีแลนซ์
  • ติดตามความพร้อมของพนักงานด้วยเครื่องมือการจัดการการลางาน
  • สร้างรายงานสำหรับการจ่ายเงินเดือน การจัดทำงบประมาณโครงการ การเข้าร่วม ฯลฯ

Teamdeck ข้อเสีย

  • ซอฟต์แวร์ล่าช้าในบางครั้ง
  • บริการลูกค้าช้า

ราคา Teamdeck ที่จะอัพเกรด

ซอฟต์แวร์ Teamdeck HR มาพร้อมกับการทดลองใช้ฟรี 7 วันสำหรับแผนชำระเงินสองแผน ทรัพยากรพื้นฐานและสมาชิกทีมเริ่มต้นที่ ₹73.37 ต่อเดือน แม้ว่าทรัพยากรพื้นฐานจะไม่อนุญาตให้เข้าถึงแอป Teamdeck สำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่

  • Rise Software

Rise นำเสนอแพลตฟอร์มการจัดการบุคลากรที่ครอบคลุมเพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการเงินเดือน สุขภาพของพนักงานและผลประโยชน์ด้านความมั่งคั่ง ประสิทธิภาพการทำงาน และอื่นๆ ซอฟต์แวร์ดูแลทุกอย่างที่เกิดขึ้นระหว่างการรับสมัครพนักงานจนถึงการเกษียณอายุ

ทำไมต้องใช้การเพิ่มขึ้น?

Rise นำเสนอคุณลักษณะเฉพาะที่พนักงานสามารถจัดการความมั่งคั่งและการเงินผ่านพอร์ตการลงทุน การลงทุนอัตโนมัติ ความอ่อนไหวต่อความเสี่ยง และอื่นๆ

Rise Pros

  • กำหนดสิทธิ์และบทบาทที่กำหนดเองให้กับพนักงาน
  • การประมวลผลบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติพร้อมการนำส่งภาษี การปฏิบัติตามข้อกำหนด และรายงาน
  • สร้างไปป์ไลน์การรับสมัครและช่องทางการว่าจ้าง
  • คำนวณเวลาหยุดงานของพนักงานด้วยการติดตามการลา การลาพักร้อน การอนุมัติ ฯลฯ
  • ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้วยบทวิจารณ์ คำติชม ธนาคารคำถาม ฯลฯ

จุดด้อย

  • เวลาตอบสนองของซอฟต์แวร์ล่าช้า
  • รายงานอาจแสดงข้อผิดพลาดของข้อมูลในบางครั้ง

ขึ้นราคาเพื่ออัปเกรด

Rise เสนอแผนสามแผน Start, Grow, Optimize ซึ่งมีให้ในราคาที่กำหนดเอง นอกจากนี้ คุณสามารถเข้าถึงแผน Optimize ได้ฟรี 3 เดือน

  • Freshteam

Freshteam

Freshteam HRMS ช่วยลดความยุ่งยากในการสรรหา การจัดการพนักงาน และการมีส่วนร่วม และช่วยให้องค์กรสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อพนักงาน ช่วยให้องค์กรค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมด้วยผลตอบรับจากการสัมภาษณ์และตารางคะแนนที่แท้จริง หลังจากที่คุณสรุปผู้สมัครแล้ว คุณสามารถเข้าร่วมกับพวกเขาได้อย่างรวดเร็วโดยกรอกแบบฟอร์มและแบบฟอร์มที่จำเป็นทั้งหมด

ทำไมต้องใช้ Freshteam?

สร้างนโยบายการลาหยุดที่กำหนดเองด้วย Freshteam โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณทำงานให้กับลูกค้าต่างประเทศและในหลายกะ

Freshteam Pros

  • การสรรหาบุคลากรที่ราบรื่นด้วยการจัดการประวัติย่อ การติดตามผู้สมัคร การจัดการจดหมายเสนอ การตอบรับและการอนุมัติตามเวลาจริง ฯลฯ
  • ช่วยให้พนักงานเข้าถึงแพลตฟอร์มบริการตนเองเพื่อสร้างโปรไฟล์ของตนเอง เพื่อให้ทุกคนสามารถค้นหาและเชื่อมต่อกับพวกเขาได้อย่างง่ายดาย
  • การจัดการความลับด้วยการจัดการเอกสารที่ปลอดภัยและจำกัด

Freshteam ข้อเสีย

  • การบริการลูกค้าแย่

ราคา Freshteam ที่จะอัพเกรด

Freshteam เสนอแผนถาวรฟรีสำหรับพนักงาน 50 คน ซึ่งอนุญาตให้ติดตามผู้สมัคร การจัดการเวลาหยุด แอพมือถือสำหรับ iOS และ Android เป็นต้น อย่างไรก็ตาม คุณสามารถอัปเกรดเป็นแผน Growth, Pro หรือ Enterprise เริ่มต้นที่ ₹84 ต่อพนักงานต่อเดือน หรือคุณสามารถทดลองใช้งานฟรี 21 วันเพื่อดูคุณสมบัติทั้งหมด

การอ่านที่แนะนำ: บทบาทสำคัญและความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในโลกหลังการระบาดของโรค

  • เครดิลี่

Kredily ช่วยบริษัทต่างๆ ในการขจัดการเสียเวลาและงาน HR ที่มีแนวโน้มผิดพลาดด้วยระบบอัตโนมัติ ช่วยให้คุณจัดการฐานข้อมูลพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจึงไม่ต้องเลื่อนดูสเปรดชีตจำนวนมากอีกต่อไป ช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อมูลของคุณปลอดภัยอย่างสมบูรณ์และไม่เคยเปิดเผยกับบุคคลที่สาม

ทำไมต้องใช้ Kredily?

Kredily เสนอ Kredpay ในตัวซึ่งเป็นเกตเวย์การจ่ายเงินเดือนแห่งแรกของอินเดีย ช่วยให้คุณสามารถประมวลผลเงินเดือนและโอนเงินผ่านธนาคารได้ในคลิกเดียว

Kredily Pros

  • ลดความซับซ้อนของกระบวนการสร้างโครงสร้างเงินเดือน โอนเงินเดือน และสร้างสลิปเงินเดือน
  • คำนวณภาษีอย่างง่ายดายตามระบบภาษีใหม่และเก่า
  • ติดตามการลาโดยอัตโนมัติพร้อมเชื่อมโยงกับบัญชีเงินเดือน
  • ลดการทำงานซ้ำซ้อน เช่น การขอลา การอัพโหลดเอกสาร ด้วยแพลตฟอร์ม Employee Self Service
  • ใช้ Machax ซึ่งเป็นเครือข่ายโซเชียลที่สร้างขึ้นเพื่อเชื่อมต่อกับพนักงานคนอื่น ๆ หรือประกาศ

Kredly ข้อเสีย

  • ผู้ใช้อาจเผชิญกับความล่าช้าในบางครั้ง

ราคา Kredily ที่จะอัพเกรด

Kredily เสนอแผนถาวรฟรีที่รวมพื้นที่จัดเก็บข้อมูล 250 MB, การเข้าสู่ระบบ OTP, การทักทายอัตโนมัติ, การเตือนความจำ ฯลฯ แม้ว่าคุณจะอัปเกรดเป็นแผน Professional และ Enterprise ได้ โดยเริ่มต้นที่ ₹1499 ต่อเดือนสำหรับพนักงาน 25 คน แผนชำระเงินมาพร้อมกับพื้นที่เก็บข้อมูลไม่จำกัด กฎการลา ตั้งค่าการสนับสนุน การฝึกอบรมพนักงาน และอื่นๆ

จะค้นหาซอฟต์แวร์ HR ฟรีที่ดีที่สุดได้อย่างไร

เมื่อคุณอยู่ในการค้นหาเพื่อค้นหาซอฟต์แวร์ HR ฟรีที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ ให้มองหาคุณสมบัติพื้นฐาน เช่น การจัดการเงินเดือน การปฐมนิเทศ การจัดการเอกสาร การจัดการการลางาน ฯลฯ

ที่จริงแล้ว คุณสามารถเลือกระบบ HR ที่เสนอตัวเลือกการกำหนดราคาเองได้ โดยที่คุณต้องจ่ายเพิ่มสำหรับส่วนเสริม เช่น การวิเคราะห์ เงินเดือน ฯลฯ สิ่งเหล่านี้ทำให้คุณสามารถเลือกคุณสมบัติที่คุณต้องการและรับซอฟต์แวร์ HR พร้อมคุณสมบัติที่คุณต้องการ เมื่อความต้องการของคุณเพิ่มขึ้น คุณสามารถชำระเงินสำหรับส่วนเสริมเพิ่มเติมและอัปเกรดได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ เราขอแนะนำให้คุณเลือกซอฟต์แวร์ที่เป็นมิตรกับผู้ใช้ เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเสียเวลาไปกับการฝึกอบรมพนักงาน

หมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง: ซอฟต์แวร์การจัดการเงินเดือน | ซอฟต์แวร์การจัดการจัดหางาน | ซอฟต์แวร์การจัดการข้อข้องใจ

คำถามที่พบบ่อย

  1. ซอฟต์แวร์ HR ตัวไหนดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ?

    ซอฟต์แวร์ HR ที่ดีที่สุดบางตัวสำหรับสตาร์ทอัพ ได้แก่ Orange HRM, Bamboo HR, Freshteam เป็นต้น ซอฟต์แวร์เหล่านี้สามารถช่วยสตาร์ทอัพให้เริ่มต้นใช้งานซอฟต์แวร์ HR เวอร์ชันฟรีหรือทดลองใช้งานฟรีโดยลงทุนเพียงเล็กน้อย

  2. ระบบ HRIS 3 อันดับแรกคืออะไร?

    ระบบ HRIS 3 อันดับแรก ได้แก่ BambooHR, Sage People และ Paycom พวกเขาช่วยให้คุณตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรของคุณในขณะที่ช่วยให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

  3. มีซอฟต์แวร์ HR ฟรีหรือไม่?

    ใช่ โซลูชันซอฟต์แวร์ HR ฟรีบางส่วน ได้แก่ Freshteam และ Connecteam พวกเขาเสนอแผนฟรีตลอดไปให้คุณ แต่มีคุณสมบัติหรือการเข้าถึงที่จำกัด

  4. ทำไมต้องใช้ซอฟต์แวร์ HR ฟรี?

    ซอฟต์แวร์ HR ฟรีให้แนวคิดแก่องค์กรว่าซอฟต์แวร์ HR ทำงานอย่างไร ช่วยให้คุณเริ่มต้นใช้งาน HR อัตโนมัติในองค์กรของคุณได้โดยไม่ต้องลงทุนแม้แต่น้อย ในระยะยาว หากซอฟต์แวร์เหมาะสมกับความต้องการด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณ คุณสามารถอัปเกรดเป็นแผนชำระเงินสำหรับคุณลักษณะขั้นสูงได้

  5. ซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สทรัพยากรบุคคล (HR) ที่ดีที่สุดคืออะไร

    โซลูชันซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลโอเพนซอร์สยอดนิยมบางตัว ได้แก่ MintHCM, Waypoint HR, monday.com เป็นต้น