7 cele mai bune programe de resurse umane gratuite pentru IMM-uri cu buget redus

Munca departamentului de resurse umane din organizația dvs. nu este doar de a credita salariul în contul dvs., ci mult mai mult decât aceasta.

Trebuie să se ocupe de recrutarea, integrarea, detașarea, implicarea angajaților, evaluările, calendarele angajaților și multe altele. Potrivit Kofax, angajații își petrec 22% din timp făcând sarcini repetitive. Doar imaginați-vă, din această cauză, câte resurse sunt irosite.

Dar, automatizarea este singura strategie care poate ajuta echipele de HR să gestioneze toate acestea cu ușurință. Acesta vă poate automatiza procesele de resurse umane, cum ar fi salarizarea, gestionarea concediilor și a prezenței, recrutarea, integrarea și offboarding-ul etc.

Așadar, haideți să vedem câteva programe de resurse umane gratuite pentru startup-uri cu un buget redus, care vă pot ajuta echipele de resurse umane să gestioneze totul fără probleme. Sunt grozave pentru a începe călătoria dvs. de automatizare a resurselor umane cu planuri gratuite și opțiuni de preț flexibile pentru suplimente.

Cel mai bun software de resurse umane gratuit pentru un buget strict

Vă recomandăm să încercați o versiune de încercare gratuită sau să optați pentru software-ul de resurse umane gratuit pentru a înțelege potrivirea acestuia și apoi să faceți upgrade la versiunea cu plată.

• Orange HRM
• Bamboo HR
• Connecteam HR
• Teamdeck
• Rise Software
• Freshteam
• Kredily

• Orange HRM

Orange HRM se potrivește tuturor tipurilor de companii și industriilor. Le permite să faciliteze gestionarea oamenilor, formarea angajaților, managementul performanței și multe altele. Acest software gratuit de resurse umane vă poate face, de fapt, eroul de resurse umane al organizației dvs., gestionând eficient administrarea resurselor umane și alte operațiuni.

De ce să folosiți Orange HRM?

Orange HRM oferă diferiți conectori de salarizare specifici diferitelor regiuni, cum ar fi hSenid pentru Asia Pacific și Africa, Definitiv pentru Australia, Singapore și Noua Zeelandă și altele.

Orange HRM Pro

• Gestionați datele angajaților, cum ar fi documente, informații de contact, directorul corporativ etc.
• Urmărirea disciplinară disponibilă pentru a asigura coerența în muncă
• Apreciază-ți angajații pe Orange Buzz, o platformă internă de socializare
• Selectați cei mai buni candidați cu automatizarea Asistentului de interviu
• Utilizați instrumentul avansat de configurare a concediilor pentru a crea concedii personalizate sau standard de companie, cum ar fi concediile de maternitate

Orange HRM Cons

• Pentru a personaliza orice, trebuie să vă conectați la echipa lor de asistență
• Funcția de gestionare a concediilor este confuză

Orange HRM Preț pentru upgrade

În pachetul gratuit de start, Orange HRM permite accesul la raportare, administrare HR, urmărire a timpului, recrutare etc. Cu toate acestea, pentru a actualiza și adăuga alte module precum raportare și analiză, managementul performanței și recrutare, utilizatorii pot completa un formular de contact pe site-ul lor oficial.

Citire sugerată: Lista celor mai bune 20 de software de resurse umane din India - companii de software HRMS

• Bamboo HR

Bamboo HR este un software de resurse umane all-in-one care funcționează pe o abordare orientată spre oameni. Echipa sa de asistență pentru clienți premiată îl face unul dintre cele mai ușor de utilizat software de resurse umane disponibile pe piață. Ajută organizațiile să angajeze cei mai buni talente și chiar se asigură că sunt fericiți în timp ce lucrează cu ei, concentrându-se pe satisfacția angajaților.

De ce să folosiți Bamboo HR?

Bamboo HR nu numai că ajută la gestionarea operațiunilor obișnuite de HR, dar vă permite și să creați o cultură puternică și locuri de muncă fericite, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Bamboo HR Pros

• Creați fluxuri de lucru personalizate și strategice, cum ar fi promovări ale angajaților, confirmări etc.
• Eliminați presupunerile și luați decizii bazate pe date cu rapoarte instantanee de resurse umane
• Accesați funcția de urmărire a solicitanților pentru a invita părțile interesate de la diferite niveluri să aprobe un nou candidat
• Gestionați salariile cu urmărirea timpului, gestionarea timpului liber, depunerea impozitelor etc.
• Creați o organizație prietenoasă cu angajații prin măsurarea satisfacției angajaților, a bunăstării angajaților și a managementului performanței.

Bamboo HR Cons

• Actualizarea software-ului vă poate încetini sistemul
• Caracteristica de semnătură digitală nu funcționează uneori

Prețul Bamboo HR pentru upgrade

Utilizatorii pot accesa o probă gratuită de șapte zile a Bamboo HR. Pentru a face upgrade, puteți alege să cumpărați planul Essentials sau Advantage pentru care puteți solicita o cotație gratuită de preț pe site-ul lor oficial.

• Connecteam HR

Software-ul Connecteam HR ajută organizațiile să evalueze abilitățile angajaților lor prin crearea de chestionare personalizate. De fapt, puteți chiar să recunoașteți și să recompensați cei mai buni performanți pentru a spori încrederea angajaților. Managerii pot crea, de asemenea, cursuri personalizate pentru a-și perfecționa angajații.

De ce să folosiți Connecteam?

Connecteam oferă soluții specifice industriei pentru curățare, construcții, ospitalitate, logistică, producție și multe altele.

Connecteam Pro

• Urmăriți orele de lucru ale angajaților chiar și pe teren cu GPS și hărți
• Programați și atribuiți ture angajaților
• Atribuiți sarcini angajaților de la distanță și pe teren
• Îmbunătățiți timpul de răspuns al angajaților cu liste de verificare digitale
• Urmăriți evenimentele cheie, cum ar fi creșterile de salariu, aniversările de muncă etc., cu cronologia angajaților

Connecteam Cons

• Funcții limitate în planul gratuit pentru totdeauna
• S-ar putea confrunta uneori cu probleme tehnice

Preț Connecteam pentru upgrade

Connecteam oferă software de resurse umane gratuit pentru întreprinderile mici, care permite programarea locurilor de muncă, gestionarea rapidă a sarcinilor, crearea de formulare de sondaj și alte funcții populare. Puteți face upgrade la planul lor plătit începând de la 2364,09 INR pe an, care oferă integrare suplimentară a software-ului de salarizare, management în mai multe locații, automatizare a proceselor etc.

Citire sugerată: 10 moduri în care software-ul de resurse umane în cloud poate îmbunătăți locul de muncă

• Teamdeck

Teamdeck ajută organizațiile să gestioneze eficient angajații cu urmărirea timpului, gestionarea volumului de muncă, gestionarea concediilor și multe altele. Acest lucru asigură că resursele echipelor dvs. sunt planificate într-un mod în care nimeni nu este împovărat de muncă și productivitatea nu este împiedicată.

De ce să folosiți Teamdeck?

Software-ul Teamdeck promovează transparența într-o organizație în ceea ce privește membrii echipei și proiectele. Vă permite să gestionați angajații și proiectele în același timp.

Teamdeck Pro

• Alocați resurse și planificați proiecte conform calendarului echipei
• Urmăriți productivitatea angajaților cu normă întreagă, a angajaților hibridi și chiar a freelancerilor
• Urmăriți disponibilitatea angajaților cu instrumentul de gestionare a concediilor
• Creați rapoarte pentru salarizare, bugetarea proiectelor, prezență etc.

Teamdeck Cons

• Software-ul întârzie uneori
• Serviciu lent pentru clienți

Prețul Teamdeck pentru upgrade

Software-ul Teamdeck HR vine cu o probă gratuită de 7 zile a două planuri plătite, Resurse de bază și Membru al echipei, începând de la 73,37 INR pe lună. Deși resursa de bază nu permite accesul la aplicația mobilă Teamdeck.

• Rise Software

Rise oferă o platformă cuprinzătoare de management al oamenilor pentru a asigura cea mai bună experiență atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Acesta permite resurselor umane să gestioneze salariile, sănătatea angajaților și beneficiile de avere, productivitatea și multe altele. Software-ul are grijă de tot ceea ce se întâmplă între recrutarea angajaților și până la pensionare.

De ce să folosiți Rise?

Rise oferă o caracteristică unică în care angajații își pot gestiona averea și finanțele prin portofolii, investiții automate, sensibilitate la risc și multe altele.

Rise Pro

• Atribuiți permisiuni și roluri personalizate angajaților
• Procesarea automată a salariilor cu remiterea taxelor, conformitatea și rapoartele
• Creați o conductă de recrutare și canale de angajare
• Calculați timpul liber al angajaților urmărind concediile, vacanțele, aprobările etc.
• Monitorizați performanța angajaților cu recenzii, feedback, bănci de întrebări etc.

Rise Contra

• Timpul de răspuns pentru software este întârziat
• Rapoartele pot afișa uneori erori de date

Creșteți prețul pentru a face upgrade

Rise oferă trei planuri Start, Grow, Optimize, care sunt disponibile la prețuri personalizate. Mai mult, puteți accesa planul Optimize gratuit timp de 3 luni.

• Freshteam

Freshteam HRMS simplifică recrutarea, gestionarea angajaților și implicarea și ajută organizațiile să creeze locuri de muncă prietenoase pentru angajați. Ajută organizațiile să caute candidații potriviți cu feedback real la interviu și tablouri de bord. După ce ați finalizat candidatul, îl puteți integra rapid completând toate formalitățile și formularele necesare.

De ce să folosiți Freshteam?

Creați politici personalizate privind timpul liber cu Freshteam, mai ales atunci când lucrați pentru clienți internaționali și în mai multe ture.

Pro Freshteam

• Recrutare fără probleme cu gestionarea CV-ului, urmărirea solicitanților, gestionarea scrisorilor de ofertă, feedback și aprobări în timp real etc.
• Permite angajaților să acceseze platforma de autoservire pentru a-și crea propriile profiluri, astfel încât oricine să le poată găsi și să se conecteze cu ușurință la ele
• Gestionarea confidențialității cu managementul documentelor securizat și restricționat

Freshteam Contra

• Serviciu slab pentru clienți

Prețul Freshteam pentru upgrade

Freshteam oferă un plan gratuit pentru totdeauna pentru 50 de angajați, care permite urmărirea solicitanților, gestionarea timpului liber, aplicația mobilă pentru iOS și Android etc. Cu toate acestea, puteți face upgrade la planurile sale Growth, Pro sau Enterprise începând de la 84 INR per angajat pe lună. Sau puteți, de asemenea, să optați pentru o încercare gratuită de 21 de zile pentru a verifica toate funcțiile.

Lectură sugerată: Rolurile și responsabilitățile cheie ale managerilor de resurse umane în lumea post-pandemică

• Kredily

Kredily ajută companiile să elimine sarcinile de resurse umane consumatoare de timp și predispuse la erori prin automatizare. Vă permite să gestionați în mod eficient bazele de date ale angajaților, astfel încât să nu mai trebuie să parcurgeți numeroase foi de calcul. Se asigură că datele dvs. sunt complet securizate și nu sunt niciodată partajate în afara oricărei terțe părți.

De ce să folosiți Kredily?

Kredily oferă un Kredpay încorporat, care este prima poartă de plată a salariilor din India. Vă permite să procesați salariile și să efectuați transferuri bancare cu un singur clic.

Kredily Pros

• Simplifica procesul de creare a structurilor salariale, de transfer de salarii si de generare de fise de salariu
• Calculați cu ușurință impozitul în funcție de regimurile fiscale noi și vechi
• Urmărirea automată a concediilor cu legătură cu statul de plată
• Reduceți munca repetitivă, cum ar fi cererea de concediu, încărcarea documentelor, cu platforma Employee Self Service
• Utilizați Machax, rețeaua socială încorporată pentru a vă conecta cu alți angajați sau pentru a face anunțuri

Kredily Cons

• Utilizatorii s-ar putea confrunta uneori cu întârzieri

Preț Kredily pentru upgrade

Kredily oferă un plan gratuit pentru totdeauna care include stocare de 250 MB de date, autentificare OTP, salutări automate, mementouri etc. Deși, puteți face upgrade la planul lor Professional și Enterprise care încep de la 1499 INR pe lună pentru 25 de angajați. Planul plătit vine cu stocare nelimitată de date, reguli de concediu, asistență pentru configurare, instruire pentru angajați și multe altele.

Cum să găsești cel mai bun software gratuit de resurse umane?

Când sunteți în căutarea celui mai bun software gratuit de resurse umane pentru organizația dvs., căutați caracteristicile de bază, cum ar fi gestionarea salariilor, integrarea, gestionarea documentelor, gestionarea concediilor etc.

De fapt, puteți alege sisteme de resurse umane care oferă opțiuni de preț personalizate, unde plătiți suplimentar pentru suplimente precum analiză, salarizare etc. Acestea vă permit să alegeți funcțiile preferate și să obțineți software de resurse umane cu caracteristicile de care aveți nevoie. Pe măsură ce nevoia dvs. crește, puteți plăti pentru mai multe suplimente și puteți face upgrade cu ușurință. De asemenea, vă recomandăm să alegeți un software ușor de utilizat, astfel încât să nu aveți nevoie să petreceți timp pregătirii angajaților.

Categorii înrudite: Software de management al salarizării | Software de management de recrutare | Software de gestionare a plângerilor

Întrebări frecvente