7 Software HR Gratis Terbaik untuk UKM dengan Anggaran Ketat

Pekerjaan departemen sumber daya manusia di organisasi Anda tidak hanya mengkreditkan gaji ke akun Anda, tetapi lebih dari itu.

Itu perlu menangani rekrutmen, orientasi, offboarding, keterlibatan karyawan, penilaian, jadwal karyawan, dan banyak lagi. Menurut Kofax, karyawan menghabiskan 22% waktunya untuk melakukan tugas yang berulang. Bayangkan saja, karena ini, berapa banyak sumber daya yang terbuang.

Namun, otomatisasi adalah satu-satunya strategi yang dapat membantu tim SDM mengelola semua ini dengan mudah. Itu dapat mengotomatiskan proses SDM Anda seperti penggajian, manajemen cuti dan kehadiran, rekrutmen, orientasi dan offboarding, dll.

Jadi, mari kita periksa beberapa perangkat lunak SDM gratis untuk startup dengan anggaran terbatas yang dapat membantu tim SDM Anda mengelola semuanya dengan mulus. Mereka bagus untuk memulai perjalanan otomatisasi SDM Anda dengan paket gratis dan opsi harga fleksibel untuk add-on.

Perangkat Lunak SDM Gratis Terbaik dengan Anggaran Ketat

Kami menyarankan Anda mencoba versi uji coba gratis atau memilih perangkat lunak HR gratis untuk memahami kesesuaiannya dan kemudian meningkatkan ke versi berbayarnya.

• SDM Oranye
• SDM bambu
• Connecteam HR
• dek tim
• Perangkat Lunak Bangkit
• tim baru
• Kredily

• SDM Oranye

Orange HRM cocok untuk semua jenis perusahaan dan industri. Hal ini memungkinkan mereka untuk memfasilitasi manajemen orang, pelatihan karyawan, manajemen kinerja, dan banyak lagi. Perangkat lunak SDM gratis ini sebenarnya dapat menjadikan Anda pahlawan SDM organisasi Anda dengan mengelola administrasi SDM, dan operasi lainnya secara efektif.

Mengapa Menggunakan Orange HRM?

Orange HRM menawarkan konektor penggajian yang berbeda khusus untuk wilayah yang berbeda seperti hSenid untuk Asia Pasifik & Afrika, Definitiv untuk Australia, Singapura, & Selandia Baru, dan lainnya.

Pro HRM Oranye

• Mengelola data karyawan seperti dokumen, informasi kontak, direktori perusahaan, dll.
• Pelacakan disiplin tersedia untuk memastikan konsistensi dalam pekerjaan
• Hargai karyawan Anda di Orange Buzz, platform media sosial internal
• Pilih kandidat terbaik dengan otomatisasi Asisten Wawancara
• Gunakan alat konfigurasi cuti tingkat lanjut, buat cuti perusahaan yang disesuaikan atau standar seperti cuti hamil

Kekurangan HRM Oranye

• Untuk menyesuaikan apa pun, Anda harus terhubung ke tim dukungan mereka
• Tinggalkan fitur manajemen membingungkan

Harga HRM Oranye untuk Ditingkatkan

Dalam paket perdana gratis, Orange HRM memungkinkan akses ke pelaporan, admin SDM, pelacakan waktu, rekrutmen, dll. Namun, untuk meningkatkan dan menambahkan modul lain seperti pelaporan & analitik, manajemen kinerja, dan rekrutmen, pengguna dapat mengisi formulir kontak di situs resmi mereka.

Disarankan Baca: Daftar 20 Perangkat Lunak HR Terbaik Di India – Perusahaan Perangkat Lunak HRMS

• SDM bambu

Bamboo HR adalah perangkat lunak HR all-in-one yang bekerja dengan pendekatan yang mengutamakan orang. Tim dukungan pelanggannya yang memenangkan penghargaan menjadikannya salah satu perangkat lunak HR paling ramah pengguna yang tersedia di pasar. Ini membantu organisasi merekrut talenta terbaik dan bahkan memastikan bahwa mereka bahagia saat bekerja dengan mereka dengan berfokus pada kepuasan karyawan.

Mengapa Menggunakan HR Bambu?

Bamboo HR tidak hanya membantu mengelola operasi HR biasa, tetapi juga memungkinkan Anda untuk menciptakan budaya yang kuat dan tempat kerja yang bahagia, terutama untuk usaha kecil dan menengah.

Bambu HR Pro

• Buat alur kerja yang disesuaikan dan strategis seperti promosi karyawan, konfirmasi, dll.
• Hapus dugaan dan buat keputusan berdasarkan data dengan laporan HR instan
• Akses fitur pelacakan pelamar untuk mengundang pemangku kepentingan di tingkat yang berbeda untuk menyetujui kandidat baru
• Kelola penggajian dengan pelacakan waktu, manajemen waktu istirahat, pengajuan pajak, dll.
• Ciptakan organisasi yang ramah karyawan dengan mengukur kepuasan karyawan, kesejahteraan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kekurangan SDM Bambu

• Pembaruan perangkat lunak mungkin memperlambat sistem Anda
• Fitur tanda tangan digital terkadang tidak berfungsi

Harga HR Bambu untuk Ditingkatkan

Pengguna dapat mengakses uji coba gratis Bamboo HR selama tujuh hari. Untuk meningkatkan, Anda dapat memilih untuk membeli paket Essentials atau Advantage mereka yang Anda dapat meminta penawaran harga gratis di situs web resmi mereka.

• Connecteam HR

Perangkat lunak HR Connecteam membantu organisasi mengevaluasi keterampilan karyawan mereka dengan membuat kuis yang disesuaikan. Bahkan, Anda bahkan dapat mengenali dan memberi penghargaan kepada yang berkinerja terbaik untuk meningkatkan kepercayaan diri karyawan. Manajer juga dapat membuat kursus khusus untuk meningkatkan keterampilan karyawan mereka.

Mengapa Menggunakan Connecteam?

Connecteam menawarkan solusi khusus industri untuk pembersihan, konstruksi, perhotelan, logistik, manufaktur, dan banyak lagi.

Connecteam Pro

• Lacak jam kerja karyawan bahkan di lapangan dengan GPS dan peta
• Jadwalkan dan tetapkan shift untuk karyawan
• Tetapkan tugas untuk karyawan jarak jauh dan lapangan
• Tingkatkan waktu respons karyawan dengan daftar periksa digital
• Lacak peristiwa penting seperti kenaikan gaji, peringatan kerja, dll., dengan garis waktu karyawan

Kontra Connecteam

• Fitur terbatas dalam paket gratis selamanya
• Mungkin menghadapi masalah teknis sewaktu-waktu

Harga Connecteam untuk Upgrade

Connecteam menawarkan perangkat lunak HR gratis untuk usaha kecil yang memungkinkan penjadwalan pekerjaan, manajemen tugas cepat, pembuatan formulir survei, dan fitur populer lainnya. Anda dapat meningkatkan ke paket berbayar mereka mulai dari 2364.09 per tahun yang menawarkan integrasi perangkat lunak penggajian tambahan, manajemen multi-lokasi, otomatisasi proses, dll.

Disarankan Baca: 10 Cara Perangkat Lunak Cloud HR Dapat Meningkatkan Tempat Kerja

• dek tim

Teamdeck membantu organisasi mengelola karyawan secara efektif dengan pelacakan waktu, manajemen beban kerja, manajemen cuti, dan banyak lagi. Ini memastikan sumber daya tim Anda direncanakan sedemikian rupa sehingga tidak ada orang yang terbebani dengan pekerjaan, dan produktivitas tidak terhambat.

Mengapa Menggunakan Teamdeck?

Perangkat lunak Teamdeck mempromosikan transparansi dalam organisasi dalam hal anggota tim dan proyek. Ini memungkinkan Anda untuk mengelola karyawan dan proyek secara bersamaan.

Teamdeck Pro

• Alokasikan sumber daya dan rencanakan proyek sesuai dengan kalender tim
• Lacak produktivitas karyawan tetap, karyawan hibrida, dan bahkan pekerja lepas
• Lacak ketersediaan karyawan dengan alat manajemen cuti
• Membuat laporan untuk penggajian, penganggaran proyek, kehadiran, dll.

Kekurangan Teamdeck

• Perangkat lunak kadang-kadang lag
• Layanan pelanggan lambat

Harga Teamdeck untuk Upgrade

Perangkat lunak HR Teamdeck hadir dengan uji coba gratis 7 hari dari dua paket berbayar, Sumber Daya Dasar dan Anggota Tim mulai dari 73,37 per bulan. Meskipun Sumber Daya Dasar tidak mengizinkan akses ke aplikasi seluler Teamdeck.

• Perangkat Lunak Bangkit

Rise menyediakan platform manajemen sumber daya manusia yang komprehensif untuk memastikan pengalaman terbaik bagi karyawan dan pemberi kerja. Ini memungkinkan HR untuk mengelola penggajian, kesehatan karyawan dan manfaat kekayaan, produktivitas, dan banyak lagi. Perangkat lunak ini menangani segala sesuatu yang terjadi antara perekrutan karyawan hingga pensiun.

Mengapa Menggunakan Naik?

Rise menawarkan fitur unik di mana karyawan dapat mengelola kekayaan dan keuangan mereka melalui portofolio, investasi otomatis, sensitivitas risiko, dan banyak lagi.

Naik Pro

• Tetapkan izin dan peran khusus untuk karyawan
• Pemrosesan penggajian otomatis dengan pembayaran pajak, kepatuhan, dan laporan
• Buat saluran perekrutan dan saluran perekrutan
• Hitung waktu istirahat karyawan dengan melacak cuti, liburan, persetujuan, dll.
• Pantau kinerja karyawan dengan ulasan, umpan balik, bank soal, dll.

Naik Kontra

• Waktu respons untuk perangkat lunak tertunda
• Laporan mungkin terkadang menunjukkan kesalahan data

Naikkan Harga untuk Upgrade

Rise menawarkan tiga paket Mulai, Tumbuh, Optimalkan, yang tersedia dengan harga khusus. Selain itu, Anda dapat mengakses paket Optimize gratis selama 3 bulan.

• tim baru

Freshteam HRMS menyederhanakan rekrutmen, manajemen karyawan, dan keterlibatan, serta membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang ramah karyawan. Ini membantu organisasi untuk mencari kandidat yang tepat dengan umpan balik wawancara nyata dan papan skor. Setelah Anda menyelesaikan kandidat, Anda dapat dengan cepat bergabung dengan mereka dengan melengkapi semua formalitas dan formulir yang diperlukan.

Mengapa Menggunakan Freshteam?

Buat kebijakan waktu istirahat yang disesuaikan dengan Freshteam, terutama saat Anda bekerja untuk klien internasional dan dalam beberapa shift.

Pro tim baru

• Rekrutmen yang mulus dengan manajemen resume, pelacakan pelamar, manajemen surat penawaran, umpan balik dan persetujuan waktu nyata, dll.
• Memungkinkan karyawan mengakses platform layanan mandiri untuk membuat profil mereka sendiri, sehingga siapa pun dapat menemukan dan terhubung dengan mereka dengan mudah
• Mengelola kerahasiaan dengan manajemen dokumen yang aman dan terbatas

Kontra Tim Baru

• Layanan pelanggan yang buruk

Harga Freshteam untuk Upgrade

Freshteam menawarkan paket gratis selamanya untuk 50 karyawan yang memungkinkan pelacakan pelamar, manajemen waktu istirahat, aplikasi seluler untuk iOS dan Android, dll. Namun, Anda dapat meningkatkan ke paket Pertumbuhan, Pro, atau Perusahaan mulai dari 84 per karyawan per bulan. Atau Anda juga dapat mengikuti uji coba gratis 21 hari untuk memeriksa semua fitur.

Disarankan Baca: Peran dan Tanggung Jawab Utama Manajer SDM di Dunia Pasca Pandemi

• Kredily

Kredily membantu perusahaan menghilangkan tugas HR yang memakan waktu dan rawan kesalahan dengan otomatisasi. Ini memungkinkan Anda untuk mengelola database karyawan secara efektif, sehingga Anda tidak perlu lagi menggulir banyak spreadsheet. Ini memastikan bahwa data Anda benar-benar aman dan tidak pernah dibagikan di luar dengan pihak ketiga mana pun.

Mengapa Menggunakan Kredily?

Kredily menawarkan Kredpay built-in yang merupakan gerbang pembayaran gaji pertama di India. Ini memungkinkan Anda untuk memproses gaji dan melakukan transfer bank dalam satu klik.

Kredily Pro

• Menyederhanakan proses pembuatan struktur gaji, transfer gaji, dan pembuatan slip gaji
• Mudah menghitung pajak sesuai dengan rezim pajak baru dan lama
• Pelacakan cuti otomatis dengan tautan ke penggajian
• Kurangi pekerjaan berulang seperti permintaan cuti, pengunggahan dokumen, dengan platform Employee Self Service
• Gunakan Machax, jejaring sosial bawaan untuk terhubung dengan karyawan lain atau membuat pengumuman

Kontra Kredily

• Pengguna mungkin terkadang menghadapi kelambatan

Harga Kredily untuk Upgrade

Kredily menawarkan paket gratis selamanya yang mencakup penyimpanan data 250 MB, login OTP, salam otomatis, pengingat, dll. Meskipun demikian, Anda dapat meningkatkan ke paket Profesional dan Perusahaan mereka mulai dari 1499 per bulan untuk 25 karyawan. Paket berbayar dilengkapi dengan penyimpanan data tak terbatas, aturan cuti, dukungan penyiapan, pelatihan karyawan, dan banyak lagi.

Bagaimana Menemukan Software HR Gratis Terbaik?

Ketika Anda sedang mencari perangkat lunak HR gratis terbaik untuk organisasi Anda, carilah fitur-fitur dasar seperti manajemen penggajian, orientasi, manajemen dokumen, manajemen cuti, dll.

Bahkan, Anda dapat memilih sistem HR yang menawarkan opsi harga yang disesuaikan, di mana Anda membayar ekstra untuk add-on seperti analitik, penggajian, dll. Ini memungkinkan Anda untuk memilih fitur pilihan Anda dan mendapatkan perangkat lunak HR dengan fitur yang Anda butuhkan. Saat kebutuhan Anda meningkat, Anda dapat membayar lebih banyak add-on dan meningkatkan dengan mudah. Selain itu, kami menyarankan Anda memilih perangkat lunak yang mudah digunakan sehingga Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk pelatihan karyawan.

Kategori Terkait: Perangkat Lunak Manajemen Penggajian | Perangkat Lunak Manajemen Rekrutmen | Perangkat Lunak Manajemen Keluhan

FAQ