All'interno del nuovo massiccio ufficio di Bangalore di Flipkart
Pubblicato: 2018-04-08In precedenza, Flipkart operava attraverso 11 uffici a Bengaluru
Google. Facebook. Mela. Twitter. Spotify. Questi giganti della tecnologia potrebbero eccellere in diversi segmenti sul fronte dei consumatori, tuttavia, una cosa che è ancora comune tra loro sono i loro enormi edifici per uffici.
Il fine settimana successivo arriva lunedì con il suo terribile blues del lunedì e questo segna l'inizio di una monotona routine d'ufficio. Per ravvivare il tempo in ufficio, le aziende di tutto il mondo stanno apportando cambiamenti in ufficio per coltivare un ambiente positivo e progressista. Dai cambiamenti strutturali degli uffici ai giochi e alle attività coinvolgenti tra i dipendenti, i luoghi di lavoro stanno facendo di tutto per coltivare l'ambiente di lavoro e la Silicon Valley è stata finora la migliore in questo.
Tuttavia, ora sembra che la controparte indiana della Silicon Valley, la città di Bengaluru, non sia molto indietro per crescere. L'ufficio di Flipkart a Bengaluru sta affascinando la comunità globale delle startup con il suo nuovo e, finora, il più grande spazio per uffici lanciato di recente.
Ecco la parte interessante di tutto questo.
Flipkart, il ragazzo poster dell'e-commerce indiano e un unicorno del valore di $ 11,6 miliardi, ha ora consolidato tutti i suoi uffici di Bengaluru ed è ora operativo da un campus nell'Embassy Tech Village (ETV). Il 31 marzo, il gruppo dirigente di Flipkart, tra cui Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal e Sachin Bansal , era presente con i propri dipendenti per il lancio del nuovo campus.
Giusto per dare un vantaggio, il nuovo campus si estende su 8,3 Lakh Sq. Area Ft, con tre edifici separati (A, B e C con ponti interconnessi) comprendenti 30 piani e una capienza complessiva di oltre 7.300 posti. Offre una gamma di servizi di base e servizi condivisi come food-court, palestra, asilo nido, ecc.
Lo spazio locato è stato progettato sul concetto di “ Città Europea” . Come ha spiegato un portavoce di Flipkart durante un'interazione via e-mail con Inc42 , "Volevamo portare il senso di varietà negli edifici come accade tipicamente in qualsiasi città e campus, non per sembrare uno spazio ufficio tradizionale".
Ha inoltre aggiunto: " Man mano che la città cresce, emergono edifici di diverse dimensioni con diverse facciate. Da qui il concetto di mini-città si adattava a questa visione. L'idea era quella di avere percorsi interni pedonabili e che offrissero ai dipendenti spazio sufficiente per passeggiare, camminare mentre parli di soluzioni aziendali serie con i loro colleghi. Questo definisce il concetto di piccola città europea ”.
La parte non ZES dell'ETV ora si manifesta in tre edifici dall'aspetto unico con volumi variabili e una varietà di trattamenti di facciata. La strada centrale forma l'impressione di "High Street" con aree di ristoro su entrambi i lati e piazze alle due estremità.
I layout e gli interni dell'ufficio: richiede efficienza, comfort, orientamento all'attività
Dal punto di vista progettuale, i requisiti del nuovo ufficio sono stati elaborati sulla base dello studio sull'utilizzo del posto di lavoro nei precedenti uffici di Flipkart . Inoltre, la visione del nuovo ufficio del gruppo dirigente richiedeva che gli spazi fossero efficienti, funzionali e confortevoli, oltre che contemporanei, aperti, luminosi e vivaci.
Sono stati migliorati i rapporti tra le sale riunioni, sono stati utilizzati ponti di collegamento tra gli edifici per individuare le scale interne per indurre le persone a camminare sui piani e beneficiare di incontri e collaborazioni casuali e servizi per i dipendenti come spazi ricreativi e di intrattenimento, sale relax, mamme stanza, lavanderia a gettoni, caffetteria, spazio ricreativo o attività all'aperto.
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Tutti gli spazi in generale sono quindi funzionali nella loro progettazione e trattamento, con la "frugalità" che è un attributo chiave del progetto. L'idea era quella di creare un sacco di spazio semplice e intelligente intorno al campus, privo di ornamenti inutili. Gli edifici hanno una struttura composita, con sezioni e membri in acciaio a vista e gli interni progettati in linea con la struttura dell'edificio piuttosto che tentare di nasconderli.
Il nuovo ufficio ha anche portato il tanto necessario collegamento con la parte di magazzino e logistica dell'azienda. Con questo approccio, l'idea di base è quindi diventata quella di utilizzare in modo sensato una manciata di materiali robusti, principalmente acciaio, cemento, vetro e legno. Quindi, il risultato finale è uno spazio che è probabilmente un vero riflesso di Flipkart e della sua attività.
L'uso di cinque colori del marchio Flipkart sui pavimenti ha ulteriormente aggiunto la giocosità e riflette la popolazione giovane nella struttura. "Energia" e "collaborazione" come parole chiave, combinate con la capacità di guardare le cose da una diversa angolazione hanno portato al concetto di "Meet Me on The Flip Side" , che ora è il tema dietro la grafica delle pareti e i nomi delle sale riunioni per i tre edifici.
Ci sono anche zone silenziose all'interno dell'edificio con spazi chiusi in ogni edificio per consentire un lavoro tranquillo e mirato. Oltre a questo, spazi ricreativi interni ed esterni, piante da scrivania, bancone lavanderia sono le poche altre cose che attirano automaticamente il team in ufficio, anche nei terribili lunedì mattina.
10 anni di attività, perché il consolidamento ora
Secondo il portavoce della società, il primo passo verso il consolidamento è stato compiuto nel 2015 stesso. “Questa decisione di essere 'Meglio insieme' è stata presa nel 2015 ed era in gran parte finalizzata a migliorare l'efficienza operativa e anche a beneficiare della conseguente sinergia tra i suoi vari team e funzioni, che per la prima volta avrebbero lavorato da un'unica sede in anni."
La metà del 2015 è stato uno dei periodi d'oro di Flipkart. In particolare, luglio 2015 è stato il periodo in cui si è parlato molto della redditività dell'azienda, del raggiungimento di un'economia unitaria positiva e di una grande leadership. Con la promessa di generare $ 10 miliardi di GMV, gli investitori hanno dato un multiplo 1,5 volte (sulla valutazione precedente), valutando così la società a $ 15 miliardi.
Tuttavia, dalla fine del 2015 all'inizio del 2017 è narrata una storia completamente diversa. Il periodo è stato principalmente pieno di numerose lotte per i fondatori Sachin e Binny Bansal, fino a marzo 2017, quando la società ha integrato investitori come Tencent, eBay e Microsoft con un finanziamento di 1,4 miliardi di dollari e, successivamente, con altri 2 miliardi di dollari da Softbank.
Che si tratti del lancio di nuove private label o della sua incursione in nuovi verticali come la consegna iperlocale, la spesa online, la produzione di prodotti elettronici e smartphone, o anche l'utilizzo di tecnologie new age come AI, ML e Big Data, l'azienda è attualmente correndo in prima linea in ogni segmento.
Più di recente, la società avrebbe anche ricevuto un'offerta rivale da Amazon per il consolidamento ed è in trattative con Walmart per un investimento significativo, contro il 51% del capitale di Flipkart, aumentando la valutazione a $ 20 miliardi.
Quali sfide risolverà il nuovo spazio di lavoro consolidato per Flipkart?
A un certo punto, Flipkart operava da 11 uffici sparsi tra Koramangala, ORR e Hosur Road a Bengaluru. L'area totale occupata era di circa sei lakh piedi quadrati con la struttura più grande che poteva ospitare circa 2.000 persone e la più piccola di circa 400 posti a sedere.
Consolidare tutti i suoi uffici di Bengaluru e trasferirsi in una posizione centrale ha i suoi vantaggi per le aziende e per i dipendenti. Co-localizzando tutte le sue unità aziendali in un nuovo ambiente di lavoro agile, l'azienda mira a creare un ufficio unificato che supporti la cooperazione, la collaborazione e la flessibilità.
“Negli ultimi 10 anni, la crescita dei team è avvenuta secondo i requisiti aziendali di questi diversi team. Riteniamo che la centralizzazione promuoverà una maggiore produttività e coinvolgimento attraverso modalità di lavoro efficienti", ha aggiunto il portavoce di Flipkart.
Inoltre, poiché c'erano più uffici, i team dovevano viaggiare tra questi uffici con tempi di spostamento variabili. Con il nuovo campus che ora ospita tutti i team in un unico posto, la direzione di Flipkart prevede che ci sarà una maggiore sinergia nel lavorare insieme come una squadra e la leadership sarà sempre accessibile all'interno della stessa struttura. Il tempo di percorrenza per i team ora può essere sfruttato in modo più significativo.
Ci sono state difficoltà da parte dei dipendenti nel passaggio alla sede dell'ufficio? A questo, il portavoce ha dichiarato: "Dato che il campus è stato pianificato e lavorato per quasi tre anni, il trasferimento finale al campus era una cosa prevista dai dipendenti. Durante questo periodo, sono stati condivisi aggiornamenti regolari con i dipendenti sullo stato di avanzamento del progetto del campus. I vantaggi per i dipendenti che lavorano da un'unica sede sono così immensi che non c'era quasi bisogno di convincere a trasferirsi nel campus".
Dal suo lancio nel 2017, Flipkart ha sollevato la propria mafia di investitori, imprenditori e startup. Secondo Inc42 DataLabs , ci sono finora oltre 207 startup fondate da ex flipster in India e ci sono oltre 50 startup supportate da Flipkart, fondatori di Flipkart e dipendenti attuali o ex.
Il nuovo spazio ufficio consolidato ha aggiunto un altro fiore all'occhiello di Flipkart. Sachin Bansal e Binny Bansal non solo hanno costruito un unicorno, ma hanno anche assorbito la fiducia degli stakeholder dell'ecosistema nelle startup e hanno reso l'imprenditorialità una parola d'ordine. Come ha sottolineato il CEO di Paytm Vijay Shekhar Sharma in uno dei precedenti AMA di Inc42 , "Sachin Bansal è il motivo per cui questo paese ha questo vivace ecosistema di startup", il recente consolidamento di Flipkart aumenterà sicuramente il morale del team per aggiungere altre pietre miliari nel suo viaggio avanti.