ภายในสำนักงานเบงกาลูรูขนาดใหญ่แห่งใหม่ของ Flipkart
เผยแพร่แล้ว: 2018-04-08ก่อนหน้านี้ Flipkart ดำเนินการผ่านสำนักงาน 11 แห่งในเบงกาลูรู
Google. เฟสบุ๊ค. แอปเปิล. ทวิตเตอร์. สปอทิฟาย. ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเหล่านี้อาจเก่งในด้านต่างๆ ในส่วนของผู้บริโภค อย่างไรก็ตาม สิ่งหนึ่งที่ยังคงพบเห็นได้ทั่วไประหว่างพวกเขาคือ อาคารสำนักงานขนาดใหญ่ของพวกเขา
โพสต์สุดสัปดาห์มาในวันจันทร์ด้วยเพลงบลูส์วันจันทร์ที่น่าสยดสยองและนี่เป็นจุดเริ่มต้นของกิจวัตรประจำสำนักงานที่ซ้ำซากจำเจ เพื่อทำให้เวลาในสำนักงานมีชีวิตชีวาขึ้น บริษัทจากทั่วโลกกำลังนำการเปลี่ยนแปลงในสำนักงานมาหล่อเลี้ยงสภาพแวดล้อมที่ดีและก้าวหน้า ตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างสำนักงานไปจนถึงเกมและกิจกรรมที่มีส่วนร่วมระหว่างพนักงาน สถานที่ทำงานกำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานและ Silicon Valley ก็เป็นสิ่งที่ดีที่สุดในเรื่องนี้
อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าตอนนี้เมืองเบงกาลูรูซึ่งเป็นเมืองคู่หูชาวอินเดียของซิลิคอนแวลลีย์อยู่ไม่ไกลหลังจะก้าวขึ้นไปอีก สำนักงานในเบงกาลูรูของ Flipkart สร้างความประทับใจให้กับชุมชนสตาร์ท อัพระดับโลกด้วยพื้นที่สำนักงานแห่งใหม่และพื้นที่สำนักงานที่ใหญ่ที่สุดที่เพิ่งเปิดตัวเมื่อเร็วๆ นี้
นี่คือส่วนที่น่าสนใจของทั้งหมดนี้
Flipkart เด็กชายโปสเตอร์อีคอมเมิร์ซชาวอินเดียและ ยูนิคอร์นมูลค่า 11.6 พันล้านดอลลาร์ ขณะนี้ Flipkart ได้รวมสำนักงานในเบงกาลูรูทั้งหมดแล้ว และขณะนี้ได้ดำเนินการจากวิทยาเขตแห่งเดียวใน Embassy Tech Village (ETV) เมื่อวันที่ 31 มีนาคม ทีมผู้นำจาก Flipkart รวมถึง Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal และ Sachin Bansal ได้ร่วมกับพนักงานเพื่อเปิดตัววิทยาเขตใหม่
เพียงเพื่อให้เริ่มต้น วิทยาเขตแห่งใหม่นี้แผ่กระจายไปทั่ว 8.3 แสนตร.ว. พื้นที่ Ft โดย มีอาคารสามหลังแยกกัน (A, B & C มีสะพานเชื่อมถึงกัน) ประกอบด้วย 30 ชั้นและความจุที่นั่งรวม 7,300+ คน มีสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นฐานมากมายและสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนกลาง เช่น ศูนย์อาหาร ห้องออกกำลังกาย รับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ
พื้นที่เช่าได้รับการออกแบบตามแนวคิด “ เมือง ยุโรป” ดังที่โฆษกของ Flipkart อธิบายในระหว่างการโต้ตอบทางอีเมลกับ Inc42 ว่า "เราต้องการนำความรู้สึกของความหลากหลายในอาคารต่างๆ ตามที่มักเกิดขึ้นในเมืองใดๆ และในวิทยาเขต ไม่ให้ดูเหมือนพื้นที่สำนักงานแบบดั้งเดิม"
เขากล่าวเพิ่มเติมว่า” ในขณะที่เมืองเติบโตขึ้น อาคารที่มีขนาดต่างกันพร้อมส่วนหน้าที่แตกต่างกันก็ปรากฏขึ้น ดังนั้นแนวคิดของเมืองขนาดเล็กจึงเหมาะสมกับวิสัยทัศน์นี้ แนวคิดคือต้องมีทางเดินภายในที่เป็นมิตรกับคนเดินถนน และให้พื้นที่แก่พนักงานเพียงพอในการเดินไปรอบๆ เดินในขณะที่คุณพูดคุยถึงวิธีแก้ปัญหาทางธุรกิจอย่างจริงจังกับเพื่อนของพวกเขา ที่กำหนดแนวคิดเมืองเล็ก ๆ ของยุโรป ”
ส่วนที่ไม่ใช่ SEZ ของ ETV ตอนนี้ปรากฏ เป็นอาคารที่ดูมีเอกลักษณ์สามหลังซึ่งมีปริมาตรที่หลากหลายและการรักษาส่วนหน้าที่หลากหลาย ถนนสายกลางสร้างความประทับใจให้กับ "ไฮสตรีท" โดยมีศูนย์อาหารทั้งสองด้านและมีพลาซซ่าที่ปลายทั้งสองข้าง
เลย์เอาต์และการตกแต่งภายในของสำนักงาน: เรียกร้องประสิทธิภาพ ความสะดวกสบาย การวางแนวกิจกรรม
จากมุมมองด้านการวางแผน ข้อกำหนดของสำนักงานแห่งใหม่ถูกร่างขึ้นโดยอิง จากการศึกษาการใช้งานสถานที่ทำงานใน สำนักงานเดิม ของ Flipkart นอกจากนี้ วิสัยทัศน์ของทีมผู้นำสำหรับสำนักงานแห่งใหม่นี้เรียกร้องให้พื้นที่ทำงานมีประสิทธิภาพ ใช้งานได้จริง และสะดวกสบาย รวมทั้งมีความร่วมสมัย เปิดกว้าง สว่างสดใส และมีชีวิตชีวา
มีการปรับปรุงอัตราส่วนห้องประชุม ใช้สะพานเชื่อมระหว่างอาคารเพื่อหาบันไดภายในเพื่อจูงใจให้คนเดินข้ามชั้นและได้รับประโยชน์จากการพบปะและร่วมมือกันโดยบังเอิญ และสิ่งอำนวยความสะดวกของพนักงาน เช่น พื้นที่พักผ่อนหย่อนใจและสถานบันเทิง ห้องพักผ่อน มารดา ห้องพัก, เครื่องซักผ้า, ร้านกาแฟ, พื้นที่สันทนาการหรือกิจกรรมกลางแจ้ง
แนะนำสำหรับคุณ:
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
พื้นที่ทั้งหมดโดยทั่วไปจึงมีประโยชน์ใช้สอยในการวางแผนและการรักษา โดยที่ 'ความประหยัด' เป็นคุณลักษณะสำคัญของการออกแบบ แนวคิดคือการสร้างพื้นที่ที่เรียบง่ายและชาญฉลาดรอบๆ มหาวิทยาลัย โดยไม่ต้องมีการตกแต่งที่ไม่จำเป็น อาคารมีโครงสร้างแบบผสม โดยมีส่วนเหล็กและส่วนต่างๆ เปิดออก และการตกแต่งภายในได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับโครงสร้างของอาคารแทนที่จะพยายามปกปิด
สำนักงานแห่งใหม่นี้ยังมีส่วนเชื่อมต่อกับส่วนคลังสินค้าและโลจิสติกส์ของธุรกิจที่จำเป็นมาก ด้วยวิธีการนี้ แนวคิดพื้นฐานจึงกลายเป็นการใช้วัสดุที่ขรุขระจำนวนหนึ่งอย่างสมเหตุสมผล โดยหลักแล้ว เหล็ก คอนกรีต แก้ว และไม้ ดังนั้น ผลลัพธ์ที่ได้คือพื้นที่ที่น่าจะเป็นภาพสะท้อนที่แท้จริงของ Flipkart และธุรกิจของมัน
การใช้สีแบรนด์ Flipkart ห้าสีบนพื้นช่วยเพิ่มความสนุกสนานและสะท้อนถึงประชากรวัยหนุ่มสาวในสถานที่นี้ 'พลังงาน' และ 'การทำงานร่วมกัน' เป็นคำหลัก รวมกับความสามารถในการมองสิ่งต่าง ๆ จากมุมที่แตกต่าง ส่งผลให้เกิดแนวคิด 'Meet Me on The Flip Side' ซึ่งขณะนี้เป็นธีมเบื้องหลังกราฟิกผนังและชื่อห้องประชุมสำหรับ ทั้งสามอาคาร
ภายในอาคาร ยังมี โซน Quiet Zone ที่มีพื้นที่ปิดในแต่ละอาคารเพื่อให้ทำงานได้อย่างเงียบเชียบ นอกเหนือจากนี้ พื้นที่นันทนาการในร่มและกลางแจ้ง ต้นไม้ตั้งโต๊ะ เคาน์เตอร์ซักรีดเป็นอีกสองสามสิ่งที่ดึงดูดทีมมาที่สำนักงานโดยอัตโนมัติ แม้แต่ในเช้าวันจันทร์ที่น่ากลัว
10 ปีของการดำเนินงาน เหตุใดจึงต้องมีการควบรวมกิจการตอนนี้
ตามโฆษกของบริษัท การย้ายไปสู่การรวมกิจการครั้งแรกเกิดขึ้นในปี 2558 เอง “การตัดสินใจครั้งนี้คือการ 'ร่วมกันดีขึ้น' ในปี 2558 และมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและได้รับประโยชน์จากการผนึกกำลังกันระหว่างทีมและหน้าที่ต่างๆ ซึ่งจะทำงานในสถานที่เดียวเป็นครั้งแรก ในรอบหลายปี”
กลางปี 2015 เป็นช่วงเวลาทองช่วงหนึ่งของ Flipkart โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรกฎาคม 2015 เป็นช่วงเวลาที่มีคนพูดถึงมากเกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรของบริษัท การบรรลุผลด้านเศรษฐศาสตร์ต่อหน่วยในเชิงบวก และความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ด้วยคำมั่นสัญญาว่าจะ สร้าง GMV มูลค่า 10 พันล้านดอลลาร์ นักลงทุนให้ทวีคูณ 1.5 เท่า (จากการประเมินมูลค่าครั้งก่อน) ซึ่งจะทำให้บริษัทมีมูลค่า 15 พันล้านดอลลาร์
อย่างไรก็ตาม ใน ช่วงปลายปี 2015 ถึงต้นปี 2017 การเล่าเรื่อง เป็นเรื่องราวที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ช่วงเวลาดังกล่าวเต็มไปด้วยการต่อสู้ดิ้นรนมากมายสำหรับผู้ก่อตั้ง Sachin และ Binny Bansal จนถึงเดือนมีนาคม 2017 เมื่อบริษัทได้ว่าจ้างนักลงทุนเช่น Tencent, eBay และ Microsoft ด้วยเงินทุน 1.4 พันล้านดอลลาร์และต่อมาด้วยอีก 2 พันล้านดอลลาร์จาก Softbank
ไม่ว่าจะเป็นการเปิดตัวฉลากส่วนตัวใหม่หรือการบุกเข้าสู่แนวดิ่งใหม่ เช่น การจัดส่งแบบไฮเปอร์โลคัล ร้านขายของชำออนไลน์ การผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ ตลอดจนสมาร์ทโฟน หรือแม้แต่การใช้เทคโนโลยียุคใหม่อย่าง AI, ML และ Big Data ปัจจุบันบริษัทกำลังดำเนินการอยู่ อยู่แถวหน้าในทุกเซ็กเมนต์
ล่าสุด มีรายงานว่าบริษัทได้รับข้อเสนอคู่แข่งจาก Amazon สำหรับการควบรวมกิจการ และกำลังเจรจากับ Walmart สำหรับการลงทุนที่สำคัญ เทียบกับสัดส่วนการถือหุ้น 51% ใน Flipkart ซึ่งเพิ่มมูลค่าเป็น 20 พันล้านดอลลาร์
พื้นที่ทำงานรวมใหม่จะแก้ปัญหาอะไรสำหรับ Flipkart?
ในช่วงเวลาหนึ่ง Flipkart ดำเนินการจากสำนักงาน 11 แห่งซึ่งกระจายอยู่ทั่ว Koramangala, ORR และถนน Hosur ในเบงกาลูรู พื้นที่ทั้งหมดถูกครอบครองประมาณ 6 แสนตารางฟุต โดยสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใหญ่ที่สุดรองรับผู้คนได้ประมาณ 2,000 คน และเล็กที่สุดประมาณ 400 ที่นั่ง
การรวมสำนักงานในเบงกาลูรูทั้งหมดและการย้ายไปยังที่ตั้งใจกลางเมืองนั้นมีประโยชน์ต่อบริษัทและพนักงานเอง ด้วยการรวมหน่วยธุรกิจทั้งหมดไว้ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใหม่ที่คล่องตัว บริษัทมีเป้าหมายที่จะสร้างสำนักงานแบบครบวงจรที่สนับสนุนความร่วมมือ การทำงานร่วมกัน และความยืดหยุ่น
“ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา การเติบโตของทีมเกิดขึ้นตามความต้องการทางธุรกิจของทีมที่มีความหลากหลายเหล่านี้ เราเชื่อว่าการรวมศูนย์จะส่งเสริมประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นผ่านวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ” โฆษกของ Flipkart กล่าวเสริม
นอกจากนี้ เนื่องจากมีสำนักงานหลายแห่ง ทีมจึงต้องเดินทางระหว่างสำนักงานเหล่านี้ซึ่งนำไปสู่เวลาการเดินทางที่ผันแปร ด้วยวิทยาเขตแห่งใหม่ที่รองรับทีมทั้งหมดได้ในที่เดียว ฝ่ายบริหารของ Flipkart คาดหวังว่าจะมีการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้นในการทำงานร่วมกันเป็นทีมและความเป็นผู้นำที่สามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลาภายในสถานที่เดียวกัน เวลาเดินทางสำหรับทีมสามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างมีความหมายมากขึ้น
มีความท้าทายจากพนักงานในการย้ายมาที่สำนักงานหรือไม่? ในการนี้ โฆษกกล่าวว่า “ในขณะที่วิทยาเขตกำลังมีการวางแผนและทำงานเกือบสามปีที่ผ่านมา การย้ายครั้งสุดท้ายไปยังมหาวิทยาลัยเป็นสิ่งที่คาดหวังกับพนักงาน ในช่วงเวลานี้ มีการแชร์การอัปเดตอย่างสม่ำเสมอกับพนักงานเกี่ยวกับความคืบหน้าของโครงการในวิทยาเขต ประโยชน์สำหรับพนักงานที่ทำงานจากที่เดียวนั้นมหาศาลจนแทบไม่ต้องย้ายมาที่วิทยาเขตเลย”
นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2560 Flipkart ได้ ยกระดับมาเฟีย ทั้งนักลงทุน ผู้ประกอบการ และสตาร์ทอัพ ตาม Inc42 DataLabs มีบริษัทสตาร์ทอัพมากกว่า 207 รายที่ก่อตั้งโดยอดีตนักเล่นกระดานโต้คลื่นในอินเดีย และขณะนี้มีบริษัทสตาร์ทอัพมากกว่า 50 รายที่ได้รับการสนับสนุนจาก Flipkart ผู้ก่อตั้ง Flipkart และพนักงานปัจจุบันหรืออดีตพนักงาน
พื้นที่สำนักงานรวมใหม่ได้เพิ่มขนนกอีกอันหนึ่งให้กับหมวกของ Flipkart Sachin Bansal และ Binny Bansal ไม่เพียงแต่สร้างยูนิคอร์นเท่านั้น แต่ยังได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระบบนิเวศในการเริ่มต้นธุรกิจ และทำให้ผู้ประกอบการกลายเป็นคำพูดที่ฉวัดเฉวียน Vijay Shekhar Sharma CEO ของ Paytm ชี้ให้เห็นในหนึ่งใน AMA ก่อนหน้าของ Inc42 ว่า “Sachin Bansal เป็นเหตุผลที่ประเทศนี้มีระบบนิเวศการเริ่มต้นที่สดใส” การรวมกิจการล่าสุดของ Flipkart จะช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจของทีมอย่างแน่นอน เพื่อเพิ่มเหตุการณ์สำคัญบางอย่างในการเดินทาง ข้างหน้า.