Dentro de la nueva oficina masiva de Bangalore de Flipkart
Publicado: 2018-04-08Anteriormente, Flipkart estaba operando a través de 11 oficinas en Bangalore
Google. Facebook. Manzana. Gorjeo. Spotify. Estos gigantes tecnológicos pueden sobresalir en diferentes segmentos en el frente del consumidor, sin embargo, una cosa que todavía es común entre ellos es sus enormes edificios de oficinas.
El fin de semana de correos llega el lunes con su terrible tristeza de lunes y esto marca el comienzo de una monótona rutina de oficina. Para animar el tiempo en la oficina, empresas de todo el mundo están introduciendo cambios en la oficina para fomentar un entorno positivo y progresista. Desde cambios estructurales en la oficina hasta juegos y actividades interesantes entre los empleados, los lugares de trabajo están haciendo todo lo posible para nutrir el entorno laboral y Silicon Valley hasta ahora ha sido el mejor en esto.
Sin embargo, ahora parece que la contraparte india de Silicon Valley, la ciudad de Bangalore, no se queda atrás para impulsarse. La oficina de Bangalore de Flipkart está cautivando a la comunidad global de startups con su nuevo y, hasta ahora, el espacio de oficina más grande lanzado recientemente.
Aquí está la parte interesante de todo esto.
El chico del cartel de comercio electrónico indio y un unicornio valorado en $ 11.6 Bn, Flipkart ahora ha consolidado todas sus oficinas de Bangalore y ahora está operativo desde un campus en Embassy Tech Village (ETV). El 31 de marzo, el equipo de liderazgo de Flipkart, incluidos Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal y Sachin Bansal , estuvieron presentes con sus empleados para el lanzamiento del nuevo campus.
Solo para dar un buen comienzo, el nuevo campus se extiende a lo largo de 8.3 Lakh Sq. Área de pies, con tres edificios separados (A, B y C con puentes interconectados) que comprenden 30 pisos y una capacidad para más de 7,300 asientos en total. Ofrece una gama de servicios básicos e instalaciones compartidas como patio de comidas, gimnasio, guardería, etc.
El espacio arrendado ha sido diseñado sobre el concepto de “ Ciudad Europea” . Como explicó un portavoz de Flipkart durante una interacción por correo electrónico con Inc42 , "Queríamos traer la sensación de variedad en los edificios como suele suceder en cualquier ciudad y campus, para que no parezca un espacio de oficina tradicional".
Agregó además: “ A medida que la ciudad crece, surgen edificios de diferentes tamaños con diferentes fachadas. De ahí que el concepto de mini-ciudad encajara con esta visión. La idea era tener vías internas que fueran amigables para los peatones y brindar a los empleados suficiente espacio para caminar, caminar mientras se habla de soluciones comerciales serias con sus compañeros. Eso define el concepto de pequeña ciudad europea ”.
La parte que no pertenece a la ZEE de la ETV ahora se manifiesta en tres edificios de apariencia única con volúmenes variables y una variedad de tratamientos de fachada. La calle central forma la impresión de "High Street" con patios de comidas a ambos lados y plazzas en los extremos.
Los diseños e interiores de la oficina: llamadas a la eficiencia, comodidad, orientación a la actividad
Desde una perspectiva de planificación, los requisitos de la nueva oficina se elaboraron en función del estudio de uso del lugar de trabajo en las oficinas anteriores de Flipkart . Además, la visión del equipo de liderazgo de la nueva oficina requería que los espacios fueran eficientes, funcionales y cómodos, además de contemporáneos, abiertos, luminosos y animados.
Hay mejores proporciones de salas de reuniones, se utilizan puentes de conexión entre los edificios para ubicar las escaleras internas para inducir a las personas a caminar por los pisos y beneficiarse de encuentros casuales y colaboraciones, y servicios para los empleados como espacios de recreación y entretenimiento, salas de relajación, salas de madres. habitación, lavandería, cafetería, espacio recreativo o de actividades al aire libre.
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Startups indias toman atajos en busca de financiación
Todo el espacio en general, por lo tanto, es funcional en su planificación y tratamiento, siendo la 'frugalidad' un atributo clave del diseño. La idea era crear mucho espacio simple e inteligente alrededor del campus, sin ornamentación innecesaria. Los edificios tienen una estructura compuesta, con secciones y miembros de acero expuestos y los interiores diseñados en línea con la estructura del edificio en lugar de intentar ocultarlos.
La nueva oficina también trajo la conexión tan necesaria con la parte de almacenamiento y logística del negocio. Con este enfoque, la idea subyacente, por lo tanto, se convirtió en utilizar un puñado de materiales resistentes con sensatez, principalmente, acero, hormigón, vidrio y madera. Así, el resultado final es un espacio que probablemente sea un fiel reflejo de Flipkart y su negocio.
El uso de cinco colores de la marca Flipkart en los pisos ha agregado aún más diversión y refleja a la población joven en las instalaciones. "Energía" y "colaboración" como palabras clave, combinadas con la capacidad de ver las cosas desde un ángulo diferente, dieron como resultado el concepto "Meet Me on The Flip Side" , que ahora es el tema detrás de los gráficos de pared y los nombres de las salas de reuniones para los tres edificios.
También hay zonas silenciosas dentro del edificio con espacios cerrados en cada edificio para permitir un trabajo tranquilo y concentrado. Aparte de esto, el espacio de recreación interior y exterior, las plantas de escritorio, el mostrador de la lavandería son las pocas otras cosas que atraen automáticamente al equipo a la oficina, incluso en los temidos lunes por la mañana.
10 años de operación, por qué la consolidación ahora
Según el vocero de la compañía, el primer paso hacia la consolidación se dio en el mismo 2015. “Esta decisión de ser 'Mejor juntos' se tomó en 2015 y estaba en gran parte dirigida a mejorar la eficiencia operativa y también a beneficiarse de la sinergia resultante entre sus diversos equipos y funciones, que trabajarían desde una sola ubicación por primera vez. en años."
La mitad de 2015 fue uno de los períodos dorados de Flipkart. En particular, julio de 2015 fue el momento en que se habló mucho sobre la rentabilidad de la empresa, logrando economías unitarias positivas y un gran liderazgo. Con promesas de generar $10 Bn GMV, los inversionistas le dieron un múltiplo de 1.5X (sobre la valuación anterior), valorando así la compañía en $15 Bn.
Sin embargo, desde finales de 2015 hasta principios de 2017 se narra una historia completamente diferente. El período estuvo repleto de varias luchas para los fundadores Sachin y Binny Bansal, hasta marzo de 2017, cuando la empresa incorporó a inversores como Tencent, eBay y Microsoft con una financiación de 1400 millones de dólares y, más tarde, con otros 2000 millones de dólares de Softbank.
Ya sea el lanzamiento de nuevas marcas privadas o su incursión en nuevos mercados verticales como la entrega hiperlocal, el supermercado en línea, la fabricación de productos electrónicos y teléfonos inteligentes, o incluso la utilización de tecnologías de la nueva era como AI, ML y Big Data, la empresa actualmente está funcionando a la vanguardia en todos los segmentos.
Más recientemente, la compañía también recibió una oferta rival de Amazon para la consolidación y está en conversaciones con Walmart para una inversión significativa, frente al 51% de participación en Flipkart, elevando la valoración a $ 20 mil millones.
¿Qué desafíos resolverá el nuevo espacio de trabajo consolidado para Flipkart?
En un momento, Flipkart operaba desde 11 oficinas repartidas en Koramangala, ORR y Hosur Road en Bangalore. El área total ocupada fue de aproximadamente seis lakhs de pies cuadrados con la instalación más grande con capacidad para alrededor de 2,000 personas y la más pequeña de alrededor de 400 asientos.
Consolidar todas sus oficinas de Bangalore y mudarse a una ubicación central tiene sus propios beneficios tanto para las empresas como para los empleados. Al compartir todas sus unidades comerciales en un entorno de trabajo nuevo y ágil, la empresa tiene como objetivo crear una oficina unificada que respalde la cooperación, la colaboración y la flexibilidad.
“En los últimos 10 años, el crecimiento de los equipos ocurrió según los requisitos comerciales de estos equipos diversos. Creemos que la centralización promoverá una mayor productividad y compromiso a través de formas eficientes de trabajo”, agregó el portavoz de Flipkart.
Además, debido a que había varias oficinas, los equipos tenían que viajar entre estas oficinas, lo que generaba tiempos de viaje variables. Con el nuevo campus ahora acomodando a todos los equipos en un solo lugar, la gerencia de Flipkart espera que haya una sinergia mejorada al trabajar juntos como un equipo y que el liderazgo sea accesible en todo momento dentro de las mismas instalaciones. El tiempo de viaje para los equipos ahora se puede aprovechar de manera más significativa.
¿Ha habido algún desafío por parte de los empleados al cambiar a la ubicación de la oficina? A esto, el vocero declaró: “Como el campus se estaba planificando y trabajando durante casi los últimos tres años, el traslado final al campus era algo esperado por los empleados. Durante este tiempo, se compartieron actualizaciones periódicas con los empleados sobre el progreso del proyecto del campus. Los beneficios para los empleados que trabajan desde un solo lugar son tan inmensos que apenas fue necesario convencerlos para mudarse al campus”.
Desde su lanzamiento en 2017, Flipkart ha levantado su propia mafia de inversores, emprendedores y startups. Según Inc42 DataLabs , hay más de 207 nuevas empresas fundadas por ex-flipsters en la India hasta el momento y hay más de 50 nuevas empresas respaldadas por Flipkart, los fundadores de Flipkart y los empleados actuales o anteriores.
El nuevo espacio de oficina consolidado ha agregado otra pluma al límite de Flipkart. Sachin Bansal y Binny Bansal no solo construyeron un unicornio, sino que también se imbuyeron de la confianza de las partes interesadas del ecosistema en las nuevas empresas y convirtieron el espíritu empresarial en una palabra de moda. Como señaló el CEO de Paytm, Vijay Shekhar Sharma, en uno de los AMA anteriores de Inc42 , "Sachin Bansal es la razón por la que este país tiene este brillante y vibrante ecosistema de inicio", la reciente consolidación de Flipkart sin duda impulsará la moral del equipo para agregar algunos hitos más en su viaje. adelante.