Amit Singhal, 전 Google 검색 책임자, 이전 성희롱 혐의 비공개로 Uber 떠나야
게시 됨: 2017-02-28Uber에 엔지니어링 SVP로 합류하게 되어 기쁩니다. Google에서 15년 동안 검색 작업을 하면서 멋진 일을 한 후, 제가 이 기회를 통해 흥미진진하거나 잠재적으로 세상을 바꿀 수 있을지 확신할 수 없었습니다. 그러나 회사에서 Travis 및 다른 많은 사람들과 함께 몇 시간을 보냈기 때문에 Uber가 적합하다고 자신 있게 말할 수 있습니다.
이것은 Amit Singhal이 2017년 1월 Uber에 엔지니어링 SVP로 합류한 것에 대해 한 달 전 자신의 블로그에 쓴 내용입니다. 그는 Uber의 지도 및 마켓플레이스 부서를 이끌고 CEO Travis Kalanick과 Uber 엔지니어링 및 Otto co 부사장에게 자문을 제공했습니다. -설립자 Anthony Levandowski가 Uber의 자율 주행 기술을 구축하기 위한 노력에 대해 설명합니다.
그러나 Singhal의 흥분은 오래 지속되지 않았습니다. Recode 보고서에 따르면 Uber CEO Travis Kalanick은 채용 과정에서 전 고용주인 Google에서 자신에 대한 성희롱 혐의를 공개하지 않은 사실이 밝혀진 Amit에게 사임을 요청했습니다.
결코 없었던 은퇴?
보고서에 따르면 Uber 경영진은 작년에 Recode 가 Amit과 Google 사이에 무슨 일이 있었는지 알린 후 상황을 알게 되었습니다. Alphabet Inc.의 Google에서 검색 기술 책임자였던 Singhal은 15년 간의 회사 생활을 마치고 지난 2월 회사를 떠났습니다. 당시 Google은 Singhal이 은퇴한다고 밝혔고 Singhal도 은퇴에 대해 다음과 같이 말했습니다.
“Google에서 일한 15년차에 접어들면서 '향후 15년 동안 무엇을 하고 싶습니까?'라는 질문을 스스로에게 던졌습니다. 대답은 압도적으로 : 다른 사람에게 돌려줍니다. 저는 항상 불우한 사람들에게 보답하고 경쟁적인 노동 제약 속에서 가족을 위해 시간을 내는 것이 최우선 과제였습니다.
그러나 그가 떠나기 전인 2015년 말 구글 CEO 겸 인사 책임자와의 회의에서 여직원이 제기한 성희롱 신고에 대해 이의를 제기한 것으로 알려졌다. Recode 소식통에 따르면 Google은 사건을 조사한 후 혐의에 대해 그를 해고할 준비가 되었지만 그가 사임한 후 자제했습니다.
소식통에 따르면 Amit을 공식적으로 고소한 여성 직원은 Amit을 위해 직접 일한 것이 아니라 수색팀과 긴밀히 협력했다고 합니다. 그녀는 또한 혐의를 공개하고 싶지 않았기 때문에 Google은 Singhal이 조용히 떠나도록 허용하기로 결정했습니다.
한편 Uber는 광범위한 배경 조사에도 불구하고 이러한 혐의에 대한 힌트를 발견하지 못했습니다.
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Amit은 Recode에 대한 성명에서 “괴롭힘은 어떤 상황에서도 용납될 수 없습니다. 나는 분명히 내가 그런 행동을 용인하지 않고 저지르지 않았다는 것을 모두가 알았으면 합니다. 20년의 경력 동안 저는 이와 같은 혐의를 받은 적이 없었고 Google을 떠나기로 한 결정은 제 스스로 내린 결정이었습니다."
Uber의 컵 오브 비즈가 또다시 넘쳐나다
그러나 Uber의 CEO Travis는 이전에 회사가 HR 문제에서 그다지 적극적이지 않은 것으로 알려졌음에도 불구하고 그에게 재빨리 사임을 요구했습니다. 이 중 대부분은 Uber가 전 소프트웨어 엔지니어인 Susan Fowler의 파괴적인 블로그 게시물의 영향으로 휘청거리고 있다는 사실 때문이었습니다. Susan Fowler는 그녀가 자신의 관리자로부터 제안을 받았고 회사가 그를 보호했기 때문에 그를 보호했다고 밝혔습니다. "고성과자"였습니다. 그녀는 또한 비슷한 상황에 직면한 회사의 더 많은 여성 엔지니어에 대해 이야기했습니다.
이러한 폭발적인 폭로의 여파로 Travis는 즉시 이 문제에 대한 긴급 조사를 명령했습니다. 그는 트위터에 “여기에 설명된 것은 혐오스럽고 우리가 믿는 모든 것에 반대합니다.”라고 적었습니다.
1/ 여기에 설명된 것은 혐오스럽고 우리가 믿는 모든 것에 반대하는 것입니다. 이런 식으로 행동하거나 이것이 괜찮다고 생각하는 사람은 해고될 것입니다. https://t.co/6q29N7AL6E
— travis kalanick(@travisk) 2017년 2월 20일
Singhal 에피소드는 Susan Fowler 에피소드가 나온 지 일주일 이내에 Uber가 성차별적 회사라는 꼬리표를 붙인 혐의에 대한 평판을 회복하려고 시도하면서 나옵니다. 또한 에릭 홀더 전 미국 법무장관에게 성희롱 혐의를 조사하고 독립적인 검토를 수행하도록 했습니다. 또한, Huffington Post의 창립자인 Uber 이사회 멤버 Arianna Huffington 도 회사의 새로 고용된 최고 인사 책임자인 Liane Hornsey, 법률 고문인 Angela Padilla와 함께 조사를 돕기 위해 밧줄로 묶였습니다.
방금 Travis와 이야기를 나눴고 Uber 이사회의 대표로서 Liane과 함께 지금부터 완전한 독립적 조사를 수행할 것입니다. 1/2
— Arianna Huffington(@ariannahuff) 2017년 2월 20일
Amit Singhal은 여전히 이야기에 대해 Inc42에 응답해야 하지만 이 에피소드는 Amit의 Google 은퇴가 왜 그렇게 단기적인지 설명할 수 있습니다.
그는 은퇴 당시 구글에서 15년을 보낸 후 단순히 더 많은 일을 하고 중요한 삶의 변화를 만들고 싶다고 말했지만 구글을 떠난 지 1년 만에 Uber에 합류했습니다. Uber에 대한 그의 임명은 그가 의도한 삶의 변화가 거의 없었습니다. Recode의 폭로에 비추어 볼 때 은퇴 각도는 아마도 그의 Google 이탈을 정상화하기 위한 움직임이었을 가능성이 있습니까?
또한 지난 10월에는 Paytm의 이사회에도 합류했습니다. 게다가, 그는 피트니스 웨어러블 회사 GOQii의 이사회 이사이기도 하며 최근에는 또 다른 인도 스타트업인 Sigtuple에 투자했습니다.
Uber는 특히 경쟁이 심화됨에 따라 항상 성과를 위해 고용했습니다. 덧붙여서 자율주행차, 지도 데이터, 차량 호출 소프트웨어를 놓고 구글의 모회사와 경쟁이 심화되는 가운데 아미트를 고용했다. 2015년 Google에서 지도 작업을 위해 Brian McClendon을 채용했습니다. 지난해에는 전 구글 직원들이 설립한 자율주행 트럭 스타트업 오토(Otto)도 인수했다.
현재 구글과 우버는 최근 또 다른 논쟁을 벌이고 있다. 알파벳의 웨이모(구 구글의 자율주행차 부문)는 전 직원이 오토를 창업하기 위해 비밀 디자인과 기술을 훔쳤다고 주장하며 오토를 고소했다. 이에 대해 Uber는 이러한 주장에 대해 "근거가 없다"고 말했습니다.
Uber의 공식적인 답변은 아직 기다리고 있습니다.