5 habilidades sob demanda que podem torná-lo um líder digital

Não deve ser surpresa que as habilidades mais procuradas de 2018 sejam relacionadas ao digital.

Modis está projetando que o “emprego em tecnologia” aumentará 12% até 2024, com 488.500 novos empregos em tecnologia criados. Isso está criando uma demanda por habilidades digitais altamente especializadas, que, de acordo com o relatório de 2018 do LinkedIn Learning , as empresas já estão trabalhando para preencher.

Esse cenário pode causar alguma inquietação na força de trabalho, mas também cria inúmeras oportunidades para aqueles com o conjunto de habilidades certo (ou a vontade de aprender algo novo).

Aqui estão cinco habilidades em demanda que podem transformá-lo em um líder digital.

1. Análise Estatística e Mineração de Dados

Cargos Relacionados: Analista de Negócios ($ 65.000), Analista de Dados Sênior ($ 75.000), Estatístico ($ 67.000)

Cursos recomendados: Data Analytics e/ou Data Science

O Cientista de Dados foi nomeado o “ Trabalho mais sexy do século 21 ”, e é fácil entender o porquê – as empresas querem entender as tendências e tomar mais decisões baseadas em dados. De fato, de acordo com uma pesquisa recente realizada pela PwC , 83% das empresas acreditam que dados e análises estão se tornando cada vez mais importantes para o processo de tomada de decisão. Infelizmente, na maioria das empresas ainda há uma grande lacuna na forma como os dados estão sendo usados. Conforme visto em uma pesquisa global , 50% de todas as decisões de negócios são baseadas em dados, mas apenas metade dos dados disponíveis para uma organização é realmente usada para essas decisões. As empresas precisam de profissionais de dados para ajudar a moldar seus planos estratégicos e tomar decisões informadas.

Apropriadamente, a demanda por talentos que possam coletar e analisar dados de negócios e clientes está aumentando – o que significa salários sólidos e uma variedade de oportunidades para especialistas qualificados. Os trabalhos relacionados a dados, como vistos no Glassdoor , têm salários que variam de US$ 62.000 no nível de analista a mais de US$ 100.000 em alguns cargos de Cientista de Dados.

Mais importante, a disponibilidade está aumentando, com postagens de emprego de cientista de dados aumentando 75% entre janeiro de 2015 e janeiro de 2018, e pesquisas de emprego para funções de ciência de dados aumentando 65%.

2. Arquitetura Web e Estrutura de Desenvolvimento

Cargos relacionados: Desenvolvedor Web ($ 55.000), Desenvolvedor Web Full Stack ($ 64.000)

Cursos Recomendados: Desenvolvimento Web

Há uma necessidade crescente de desenvolvedores bem versados ​​em arquitetura da Web e estruturas de desenvolvimento para criar e gerenciar aplicativos, serviços e sites. Entre 2012 e 2022, espera-se que os empregos de Desenvolvimento Web aumentem um total de 20% – o que é maior do que a taxa média de crescimento para qualquer outra ocupação.

Os salários dos desenvolvedores estão aumentando para atender a essa demanda crescente, com o Full Stack Developer entrando na lista dos dez melhores empregos do Indeed nos últimos dois anos. Se as tendências salariais atuais se mantiverem, os desenvolvedores poderão ver uma taxa de crescimento salarial de até 4% apenas em 2018.

3. Design da Interface do Usuário (UI)

Cargos relacionados: UX Designer ($ 80.000), UI Designer ($ 72.000)

Cursos recomendados: Design de interface do usuário , design de experiência do usuário

De acordo com a Adobe , 87% dos gerentes dizem que a contratação de UX Designers é sua principal prioridade. Enquanto isso, 75% dizem que planejam dobrar o número de UX Designers em suas equipes nos próximos cinco anos. Há uma boa razão para esse tipo de demanda: as descobertas da Rapidops sugerem que, para cada dólar investido na melhoria da experiência do usuário de um produto, uma empresa pode obter retornos de até US$ 100.

Então, onde entra o design da interface do usuário? Embora a posição de designer de interface do usuário também tenha sido classificada como uma das principais carreiras de 2017 pelos dados da Esmi, muitas pessoas têm uma compreensão limitada do que é design de interface do usuário. Os designers de interface do usuário garantem que os produtos, aplicativos e sites sejam projetados de maneira perfeita para o uso das pessoas.

O design da interface do usuário coloca o usuário no centro do processo de design, o que cria valor para a marca. Como a bwired coloca, “ A usabilidade é a base de uma interface de usuário bem-sucedida e é o processo mais fácil para criar uma experiência de usuário positiva. Uma experiência positiva do usuário é uma parte crítica da experiência geral do cliente e ajuda a definir o relacionamento que seus clientes têm com sua marca.”

4. Apresentação de Dados

Cargos relacionados: Designer gráfico ($ 45.000), Cientista de dados ($ 96.500)

Cursos recomendados: Data Analytics e Data Science

Há mais nos dados do que apenas processar números - a maneira como você apresenta as informações é crucial para o quão bem as pessoas as entendem.

Como os humanos são criaturas visuais ( 90% das informações são transmitidas ao cérebro por meio de imagens ), podemos entender e processar melhor as informações quando apresentadas visualmente. Designers e cientistas de dados utilizam ferramentas de visualização como o Tableau para destacar suas descobertas por meio de ilustrações ou gráficos atraentes.

Além de auxiliar na compreensão, a forma como os dados são apresentados influencia a credibilidade percebida. Um estudo realizado por Stanford descobriu que 46% dos indivíduos viam o design visual de um site como a principal indicação da credibilidade do material apresentado. Isso significa que não basta coletar e analisar dados; as organizações precisam apresentar os dados de maneira significativa para que tenham impacto.

5. Marketing SEO/SEM

Cargos relacionados: Especialista em Marketing ($ 56.000), Gerente de Marketing Digital ($ 78.000)

Cursos Recomendados: SEO/SEM Analytics , Marketing Digital

Embora a otimização de mecanismos de pesquisa (SEO) e o marketing de mecanismos de pesquisa (SEM) não sejam necessariamente novas habilidades, o setor de marketing digital está em constante mudança. É por isso que os especialistas em SEO/SEM continuam em alta demanda. De acordo com o Search Engine Journal , o SEO experimentou um aumento de 43% nas posições no ano passado e não há sinais de desaceleração.

Mas por que essas habilidades são importantes? Com o Google respondendo por quase 75% de todo o tráfego global de pesquisa em desktop em 2017, as empresas precisam ter uma presença sólida nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa. Profissionais de SEO e SEM atuam como catalisadores que ajudam as empresas a aumentar seu tráfego e leads online.

Desenvolver habilidades digitais sob demanda ajudará você a elevar sua carreira, esteja você procurando um novo emprego ou esperando assumir um papel de liderança em sua organização. Ser estratégico no treinamento de habilidades digitais e se comprometer com o aprendizado contínuo é – agora mais do que nunca – a chave.

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