O marketing digital está em constante evolução e mudança em resposta às demandas flutuantes dos consumidores, algoritmos de mecanismos de pesquisa, regras e regulamentos e tendências do setor. Embora cada Ano Novo mude algumas das regras do jogo de marketing digital, certos pilares permanecem sólidos.

Dicas para abrir uma agência de marketing digital

Com isso em mente, o momento é melhor do que nunca para lançar sua própria agência de marketing digital, talvez em um local de trabalho digital, e conquistar uma fatia do lucrativo mercado.

No entanto, lembre-se de que o sucesso de uma startup não é fácil, especialmente em um setor tão competitivo, então deixe essas cinco dicas ajudá-lo a construir uma agência de marketing digital vencedora nos próximos doze meses.

Diferencie-se da concorrência

Qual é a primeira coisa que um cliente em potencial notará ao entrar em contato com seu site ou empresa em geral? A tua marca. A marca é a alma e a essência do seu negócio, é a única coisa que o diferencia do resto da concorrência e a única coisa que tem o poder de incutir confiança nos corações e mentes de seus clientes. Sem uma identidade de marca exclusiva, o que inspirará e incentivará seu público a escolher você em vez de seus principais concorrentes?

Acredite ou não, sua experiência e conhecimento não terão quase nada a ver com isso, pelo menos não durante o contato inicial. O que você precisa focar é na criação de uma identidade de marca atraente:

● Criar valores-chave para sua marca, repetidos em sua missão, visão e histórias.

● Integrando esses valores em sua estratégia de conteúdo. Em seguida, você divulgará esse conteúdo em vários canais online.

● Derivando desses valores uma identidade visual atraente, até mesmo marcante, que chamará a atenção de seus clientes em potencial.

● Criar um tom de voz reconhecível para sua marca que o desassocie imediatamente da concorrência.

Outra coisa crucial a ser lembrada é que apenas os líderes do setor ganharão a tração e o reconhecimento que suas marcas merecem, então use a identidade da sua marca para se posicionar como líder em seu nicho.

Posicione-se como líder do setor

O status de liderança é obtido por meio de trabalho árduo e pensamento criativo, mas também da criação e disseminação meticulosa de conteúdo em vários canais online. Não apenas isso, mas você deve complementar seus esforços educacionais com inovação de produtos e serviços, uma abordagem personalizada para cada cliente e uma infinidade de outros serviços que seus clientes e público podem achar benéficos. Coisas como pagamentos flexíveis e seguros, suporte contínuo para todos os clientes e tal.

Escusado será dizer que você precisa efetuar todas essas táticas desde o início para se posicionar como líder do setor. Se nada mais, pelo menos você estará à altura das empresas mais bem-sucedidas do seu nicho.

Concentre-se na criação regular de conteúdo altamente informativo e amigável para SEO, a fim de posicionar sua marca nas SERPs e atrair a atenção de seu público.

Atraia o melhor tipo de funcionário para o seu negócio

O ano passado foi o ano da inclusão e da diversidade no local de trabalho sem impedimentos, e 2019 só continuará essa tendência. Afinal, nas mãos de seus funcionários está o destino de sua empresa, e é importante reconhecer o fato de que os melhores talentos do setor podem vir de todas as esferas da vida. Ao ser inclusivo em todas as frentes, você não apenas construirá uma imagem de marca positiva que os clientes vão adorar, mas também terá aproveitado um rico conjunto de oportunidades.

Dito isto, como uma nova empresa, você não deve esperar que os melhores talentos o encontrem, mas você deve encontrar esses indivíduos experientes nos lugares onde seus concorrentes se esqueceram de procurar. Além de agências de recrutamento regulares, converse com serviços de emprego para deficientes e agências semelhantes que conectam talentos a negócios em crescimento.

A maioria das cidades, estados e governos federais também tem agências cujo objetivo é ajudar as empresas a recrutar minorias e deficientes. Isso não apenas ajuda as minorias a encontrar empregos, mas também permite que os empreendedores descubram funcionários incríveis. Sempre mantenha a mente aberta e faça o que for preciso para criar um coletivo de funcionários que o ajudará a construir um negócio próspero.

Cultivar relacionamentos de confiança e duradouros com os clientes

Outro benefício crucial de ter um forte coletivo de funcionários é a capacidade de se conectar com sua clientela em um nível emocional mais profundo e criar um vínculo confiável. Esse vínculo será essencial para melhorar e manter a taxa de retenção de clientes e garantir o trabalho contínuo para o seu negócio.

Além disso, é importante lembrar que a satisfação do cliente é fundamental para o crescimento dos negócios, especialmente em um nicho como o marketing digital – é mais provável que você trabalhe com pessoas que não entendem exatamente o que você faz, então você precisará construir confiança usando sua marca, seus funcionários, bem como sua experiência coletiva.

Pratique o que você prega

Uma agência de marketing digital vencedora precisa liderar pelo exemplo. Se o que você está oferecendo é um alto ranking SERP, por exemplo, não há desculpa para sua marca não estar nos três primeiros lugares no Google também. Como líder, é seu dever praticar o que prega e exemplificar os valores e a experiência que definem sua marca. Só então sua empresa ganhará o respeito, a tração e o reconhecimento que merece.

Considerações finais sobre startups de marketing digital

O jogo de marketing digital está em constante evolução e, se você quiser construir uma agência vencedora em 2019, precisará monitorar as tendências do setor e implementar soluções testadas e comprovadas usadas pelos principais players do mercado. Implemente essas dicas em seu plano de negócios para construir uma agência de marketing digital de sucesso antes da chegada de 2020.

Raul Harman é editor-chefe do blog Technivorz. Ele tem muito a dizer sobre inovações em todos os aspectos da tecnologia digital e marketing online.

Você pode contatá-lo no Twitter, @Raul_Harman.