Советы о том, как создать агентство цифрового маркетинга
Опубликовано: 2022-07-14
Цифровой маркетинг постоянно развивается и меняется в ответ на меняющиеся потребительские запросы, алгоритмы поисковых систем, правила и положения, а также отраслевые тенденции. Хотя каждый Новый год меняет некоторые правила игры в цифровом маркетинге, некоторые столпы остаются незыблемыми.
Советы о том, как создать агентство цифрового маркетинга
Имея это в виду, самое подходящее время для запуска собственного агентства цифрового маркетинга, возможно, на цифровом рабочем месте, и захватить себе часть прибыльного рынка.
Однако имейте в виду, что успех стартапа не дается легко, особенно в такой конкурентной отрасли, поэтому позвольте этим пяти советам помочь вам создать успешное агентство цифрового маркетинга в течение следующих двенадцати месяцев.
Выделите себя среди конкурентов
Что в первую очередь заметит потенциальный клиент при контакте с вашим сайтом или компанией в целом? Ваш бренд. Бренд — это душа и суть вашего бизнеса, это то, что выделит вас среди остальных конкурентов, и то, что способно вселить доверие в сердца и умы ваших клиентов. Без уникальной идентичности бренда, что может вдохновить и побудить вашу демографическую группу выбрать вас среди ваших главных конкурентов?
Хотите верьте, хотите нет, но ваш опыт и знания почти не будут иметь к этому никакого отношения, по крайней мере, при первоначальном контакте. На чем вам нужно сосредоточиться, так это на создании убедительной идентичности бренда с помощью:
● Придумайте ключевые ценности для вашего бренда, повторив их в вашей миссии, видении и историях.
● Включение этих ценностей в вашу контент-стратегию. Затем вы будете распространять этот контент по множеству онлайн-каналов.
● Получение на основе этих ценностей убедительной, даже яркой визуальной идентичности, которая привлечет внимание ваших потенциальных клиентов.
● Создание узнаваемого тона голоса для вашего бренда, который сразу же отделит вас от конкурентов.
Еще одна важная вещь, о которой следует помнить, заключается в том, что только лидеры отрасли получат ту поддержку и признание, которых заслуживают их бренды, поэтому используйте идентичность своего бренда, чтобы позиционировать себя как лидера в своей нише.
Позиционируйте себя как лидера отрасли
Статус лидера достигается упорным трудом и творческим мышлением, а также тщательным созданием контента и его распространением по многочисленным онлайн-каналам. Кроме того, вы должны дополнить свои образовательные усилия инновационными продуктами и услугами, индивидуальным подходом к каждому клиенту и множеством других услуг, которые ваши клиенты и аудитория могут найти полезными. Такие вещи, как гибкие и безопасные платежи, постоянная поддержка каждого клиента и тому подобное.
Излишне говорить, что вам нужно применять все эти тактики с самого начала, чтобы позиционировать себя как лидера в отрасли. По крайней мере, вы будете на уровне самых успешных компаний в своей нише.
Сосредоточьтесь на регулярном создании высокоинформативного, оптимизированного для SEO контента, чтобы ваш бренд занимал высокие позиции в поисковой выдаче и привлекал внимание вашей демографической группы.

Привлеките лучших сотрудников в свой бизнес
Прошлый год был годом инклюзивности и беспрепятственного разнообразия рабочих мест, и 2019-й только продолжит эту тенденцию. В конце концов, судьба вашего бизнеса находится в руках ваших сотрудников, и важно осознавать тот факт, что лучшие таланты в отрасли могут быть выходцами из всех слоев общества. Будучи инклюзивным на всех фронтах, вы не только создадите положительный имидж бренда, который понравится клиентам, но вы также получите доступ к богатому пулу возможностей.
Тем не менее, как новая компания, вы не должны ожидать, что лучшие таланты найдут вас, а скорее вы должны найти этих опытных людей там, где ваши конкуренты забыли поискать. Помимо обычных рекрутинговых агентств, поговорите со службами трудоустройства инвалидов и аналогичными агентствами, которые связывают таланты с растущим бизнесом.
В большинстве городов, штатов и федеральных правительств также есть агентства, целью которых является помощь предприятиям в привлечении представителей меньшинств и инвалидов. Это не только помогает меньшинствам найти работу, но и позволяет предпринимателям находить замечательных сотрудников. Всегда будьте непредвзяты и делайте все возможное, чтобы создать коллектив сотрудников, который поможет вам построить процветающий бизнес.
Выстраивайте доверительные и долгосрочные отношения с клиентами
Еще одним важным преимуществом наличия сильного коллектива сотрудников является возможность установить связь с вашей клиентурой на более глубоком, эмоциональном уровне и создать доверительную связь. Эта связь будет иметь важное значение для улучшения и поддержания уровня удержания клиентов, а также для обеспечения непрерывной работы вашего бизнеса.
Более того, важно помнить, что удовлетворенность клиентов необходима для роста бизнеса, особенно в такой нише, как цифровой маркетинг — вы, скорее всего, будете работать с людьми, которые не понимают, чем именно вы занимаетесь, поэтому вам нужно будет завоевывайте доверие, используя свой бренд, своих сотрудников, а также коллективный опыт.
Практиковать то, что вы проповедуете
Агентство цифрового маркетинга-победителя должно подавать пример. Например, если то, что вы предлагаете, является высоким рейтингом в поисковой выдаче, то нет оправдания тому, что ваш бренд также не будет в тройке первых мест в Google. Как лидер, вы обязаны практиковать то, что проповедуете, и демонстрировать ценности и опыт, которые определяют ваш бренд. Только тогда ваш бизнес получит уважение, популярность и признание, которых он заслуживает.
Заключительные мысли о стартапах цифрового маркетинга
Игра в цифровом маркетинге постоянно развивается, и если вы хотите создать агентство-победитель в 2019 году, вам нужно будет следить за отраслевыми тенденциями и внедрять проверенные решения, используемые ведущими игроками в этой области. Внедрите эти советы в свой бизнес-план, чтобы создать успешное агентство цифрового маркетинга до наступления 2020 года.

Рауль Харман — главный редактор блога Technivorz. Ему есть что сказать об инновациях во всех аспектах цифровых технологий и онлайн-маркетинга.
Вы можете связаться с ним в Твиттере, @Raul_Harman.
