Mas como você sabe qual designer é o certo? Como você sabe com quem trabalhar para alcançar seu sonho para sua campanha? A única maneira de responder a essas perguntas é fazendo mais perguntas.

Confuso? Permita-me reformular isso. Você tem que fazer as perguntas certas para se livrar de todas as suas dúvidas. Aqui estão algumas sugestões.

• Qual é o seu orçamento e prazo?

Primeiras coisas primeiro. Tempo e dinheiro. Acho que são duas coisas. Mas você não pode desconsiderar esses dois pontos. Há uma quantidade limitada de dinheiro que você está disposto e pode gastar em um projeto. E há um prazo que você planejou de acordo. Contacte o seu designer e explique-lhe as suas expectativas. Descubra o que eles cobrariam e quanto tempo eles estimam ser necessário para o projeto. Você pode precisar fazer concessões aqui, mas é melhor saber disso antecipadamente.

Se você mergulhar de cabeça em seu projeto de design sem perguntar ao seu designer sobre esses dois fatores, poderá acabar com um design ruim e ter que gastar mais dinheiro para torná-lo melhor.

• Peça para ver o portfólio do seu designer em potencial

Você contrata um designer. Eles fazem o que você pede a eles. Mas o design não é o que você imaginou que seria. Neste ponto, provavelmente já passou um pouco de tempo e é tarde demais para verificar o perfil do seu designer em detalhes. Antes de começar você tem que fazer esta pergunta. E mais, peça para ver mais exemplos do trabalho deles, que eles não incluíram em seu portfólio, que seriam relevantes para o seu projeto atual. Eles podem ou não ter exemplos adicionais, mas sempre vale a pena perguntar para ver quanta experiência eles têm na área em que você precisa que eles projetem.

Escolha alguns exemplos e peça a eles para orientá-lo no processo de cada projeto. Ao ver seu trabalho e ouvir seu processo de design, você terá uma ideia de quais estilos eles tendem a seguir.

• Pergunte a eles como eles abordam um novo projeto

Um bom designer é um solucionador de problemas. Seja seu problema tornar sua imagem pública mais amigável ou atender a uma cota de vendas por meio de novos criativos, seu designer deve ter as respostas. E sua abordagem para cada problema deve ser diferente dependendo do resultado esperado.

Dê-lhes um cenário. Veja que tipos de perguntas eles fazem para entender o escopo do seu projeto. Avalie se a abordagem deles para o seu problema ou a meta que você deseja alcançar é clara e eficaz. Se for, eles marcam outra caixa desta lista. As coisas parecem boas. Você não diria?

• Peça ao seu designer para descrever sua marca

Marcas, mesmo aquelas que fornecem produtos ou serviços semelhantes, diferem umas das outras tanto quanto as pessoas. Seu designer precisa ter uma compreensão profunda da sua marca. Depois de entrar em contato com eles e falar sobre sua marca, veja se eles entendem a imagem que você está tentando promover. Você e seu designer devem estar na mesma página quando se trata disso.

Pontos de bônus se eles fizerem um pouco de pesquisa e puderem compartilhar informações que você não mencionou.

• Peça que descrevam seu público-alvo

Os designers geralmente trabalham com clientes de diferentes setores e estão cientes de uma variedade de segmentos de clientes e de como atraí-los. A questão aqui é: eles conhecem seus clientes? Quais são os parâmetros do seu público? Eles são usuários de mídia social? São os velhos que não têm presença nas redes sociais. Eles pertencem a um determinado grupo demográfico? Certifique-se de que seu designer saiba as respostas para essas perguntas. Eles devem ser capazes de obter alguns desses detalhes dando uma olhada em seu site e contas sociais.

• Pergunte ao seu designer sobre seus concorrentes

Esta questão anda de mãos dadas com a compreensão da marca. Seu designer está ciente do tipo de branding e design dominante em sua indústria? Vivemos em um mundo altamente competitivo. Você tem que se tornar melhor que seu concorrente e tem que fazer isso rápido. Para ajudá-lo com isso, é super útil se o seu designer tiver conhecimento do seu setor. Apenas conhecer sua marca não vai necessariamente cortá-la. Eles também precisam conhecer seu concorrente.

• Pergunte a eles sobre como eles colaboram

Seu designer precisa trabalhar com você e/ou colaborar com outros membros da equipe do seu escritório. Pergunte ao seu designer se ele se sente à vontade para colaborar e como lida com o feedback. Você não quer lidar com atritos internos quando está tentando mostrar ao mundo como sua marca é boa.

Uma boa comunicação desempenha um papel importante nisso. Pergunte ao seu designer como ele lidou com a dinâmica da equipe e equilibrou as prioridades concorrentes no passado. Considere obter referências de seus clientes anteriores. Isso pode economizar muito tempo a longo prazo.

• Pergunte ao seu designer se eles podem lidar com conflitos

É aqui que você avalia o profissionalismo do designer. Como eles respondem a uma colisão de ideias do seu lado para o deles? Eles defenderão seu projeto até o amargo fim? Eles são flexíveis e dispostos a deixá-lo entrar na diversão do design?

Mesmo se você não tiver experiência em design, pode haver uma gema bruta em suas ideias para o design. Veja se o designer está disposto a cortar e polir a ideia em uma joia digna de exibição.

• Pergunte a eles sobre seus pontos fortes como designer

Pode parecer uma pergunta vaga. Mas permite que você veja com quem está trabalhando. Existem certas características que deixam claro que você está trabalhando com um bom designer . Veja se eles demonstram algum desses ou afirmam possuir algum deles quando estiverem descrevendo projetos anteriores. Você obterá informações sobre as prioridades e motivações de um designer por meio da resposta que eles dão a essa pergunta específica.

Os designers profissionais tendem a elaborar mais sobre esse tópico do que os novatos. Porque eles tiveram muito tempo e experiência para descobrir suas capacidades e potencial.

Fazer essas perguntas fornecerá a visão que você precisa sobre o fluxo de trabalho do seu designer. Claro, eles não podem saber sobre todas as marcas existentes. E se você é uma empresa iniciante, eles podem não ter muito conhecimento do seu produto/serviço ou de seus concorrentes e público-alvo. Nesses casos, certifique-se de fornecer a eles todas as informações que puder e, em seguida, faça perguntas para avaliar o quão bem eles entenderam tudo.