HRTech Startup Darwinbox, Lightspeed'den 4 Milyon Dolarlık Finansman Sağladı, Diğerleri
Yayınlanan: 2017-06-20Darwinbiox Şu anda 100.000'den Fazla Çalışanı Olan 50'den Fazla İşletme Tarafından Kullanılıyor
HRtech girişimi Darwinbox, Lightspeed India Partners liderliğindeki A Serisi finansman turunda 4 milyon dolar güvence altına aldı . Mevcut yatırımcılar Endiya Partners, Mohandas Pai'nin 3one4 Capital ve Startupxseed Ventures, İnsan Kaynakları Yönetimi başlangıcındaki bu finansman turunda.
Darwinbox, işe alım, temel işlemler (izin, katılım, dizin), bordro, çalışan hareketi, çalışan katılımı, yetenek dahil olmak üzere çalışan yaşam döngüsü boyunca tüm İK ihtiyaçlarını karşılayan yeni bir bulut İK platformudur - altı İK modülü yönetim ve insan analitiği.
3one4 Capital aracılığıyla yatırım yapan Mohandas Pai , “Hindistan'da insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerinin hızla geliştiği bir zamanda, Darwinbox ekibi, müşterilerinin daha insan odaklı olmasına yardımcı olmak için platform ölçeğinde teknolojilerden ve en son uyumluluk çerçevelerinden yararlandı. İK genelinde birden fazla iş akışını yeniden tasarlayan Darwinbox, somut üretkenlik iyileştirmeleri için birkaç yeni stratejinin kilidini açtı”
Şirket, Ağustos 2015'te Jayant Paleti, Rohit Chennamaneni ve Chaitanya Peddi tarafından kuruldu. Tüm kurucular IIT/IIM/XLRI mezunlarıdır ve Darwinbox'ı kurmadan önce Mckinsey, Google, E&Y ve Deloitte gibi şirketlerde çalışmışlardır.
Yeni sermaye artışıyla şirket, çekirdek teknolojisini, ürününü ve pazara açılma kapasitesini Hindistan'da ve uluslararası alanda genişletmeyi planlıyor.
Darwinbox ve Altı Sezgisel Modül
Yukarıda bahsedildiği gibi, HRtech girişimi, şirketlerin tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetmelerine yardımcı olarak, tüm teknik İK gereksinimleri için tek durak çözüm haline getirir. Darwinbox'ın bulut tabanlı uçtan uca İnsan Kaynakları Yönetimi (HRMS) platformu, tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca İK süreçlerini otomatikleştirir - işe alım, işe alım, temel İK, zaman ve katılım, gider yönetimi, bordro, çalışan katılımı, performans yönetimi ve insan analitiği yönetimi .
Sizin için tavsiye edilen:
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Dijital Pazarlama Platformu Logicserve Çantaları 80 INR Cr Finansmanı, LS Dig Olarak Yeniden Markala...
Rapor, Lendingtech Alanına İlişkin Yenilenen Düzenleyici İncelemeye Karşı Uyarıyor
Gösterge paneli şirkete iki yönlü erişim sağlar, yani çalışanlar ve yöneticiler için.
Çalışanlar için, geri ödeme, fazla mesai, maaş bordrosu vb. gibi günlük ihtiyaçlara başvurmanın yanı sıra izin başvurusunda bulunabilme, durum güncellemelerini talep etme ve daha sonra kendilerine verilen talimatları takip etme gibi özellikler sunar. Yöneticideyken ön, kullanıcılar izin döngülerini, tatil takvimlerini güncelleyebilir, başvuruları onaylayabilir/reddetebilir ve ayrıca çalışan performans değerlendirmelerini güncellemeyi de yönetebilir - tek bir arayüzde - kuruluşta çok şeffaf ve objektif bir süreç sağlamak için.
Darwinbox'ın kurucu ortağı Jayant Paleti, “Dünyanın en büyük işletmeleri, giderek artan bir şekilde İK platformlarını yalnızca kayıt sistemleri olarak değil, insan kaynakları gündemlerini ilerletmek için istihbarat sistemleri olarak düşünüyor. Bu ihtiyaçları karşılayacak modern bir teknoloji paketine yönelik güçlü ve sürekli artan bir talep var. Bu sermaye artışıyla Darwinbox, çekirdek teknolojisini, ürünlerini ve pazara açılma kapasitesini Hindistan ve Uluslararası çapta genişletmeye devam edecek.
Darwinbox : Temel İstatistikler
- Darwinbox, son bir yılda müşterisi olarak 50'den fazla şirket eklemeyi başardı.
- Darwinbox'ı son bir yılda teknoloji, ilaç, sağlık ve lojistik gibi sektörlerde 100.000'den fazla çalışan kullandı.
- Müşterileri arasında Paytm, Nivea, Godrej CDPL, Delhivery, Sai Life Sciences, Swiggy ve Hetero Pharma gibi şirketler bulunmaktadır.
- Şirket ayrıca, 2018 mali yılının sonuna kadar 200.000'den fazla çalışana sahip 100 şirketi platforma eklemeyi hedefliyor.
Darwinbox, şirketlerin yalnızca kullandıkları kadar ödeme yapmalarına izin veren bir SaaS modeli üzerinde çalışır ve ürünleri, tipik olarak SAP, SuccessFactors ve Oracle Fusion gibi şirketlerle rekabet ettiği orta ve büyük ölçekli işletmelere yöneliktir. Rakiplerine kıyasla farklılaşma noktasında, girişimin kullanımı kolay arayüzü, işlevsel derinliği, daha hızlı uygulama döngüleri ve benzersiz yeni çağ özellikleri (e-Onboarding, Merit Planning, Continuous Feedback, Performance Journals, anlayışlı analitik), şirkete göre onu diğerlerinden ayırır. Jayant, "Platformu, küresel ürün standartlarına sahipken yerel kurumsal bağlamı yansıtacak şekilde oluşturduk" diye ekledi.
“Her ölçekte ve tüm sektörlerde, çalışanları ve yöneticileri maksimum üretkenlik ve potansiyel için bağlı olduklarında işletmeler başarılı olur. Sonuç olarak, insan sermayesi yönetimi yazılımı, her işletmenin başarısının özüdür, ”diyor Lightspeed India Partners Advisors Ortağı Dev Khare . “Darwinbox, son derece kullanıcı dostu ve yapılandırılabilir bir kullanıcı deneyimi ile insan sermayesi yönetimini İK departmanının ötesine tüm çalışanlara taşıma sorumluluğunu üstleniyor. Rohit, Chaitanya, Jayant ve ekibiyle ortak olmaktan heyecan duyuyoruz” dedi.
Inc42 DataLabs raporuna göre, 2014 – 2016 arasındaki dönemde, HRTech sektörü 75.22 Mn $ hasılat elde eden yaklaşık 33 anlaşma gördü. Piyasada bulunan diğer HRtech çözümleri Greyhr, ZingHR, MindTickle ve SumHR'dir. Darwinbox, Endiya Partners'ın önderlik ettiği A Serisi Öncesi bir finansman turunda açıklanmayan bir miktarda fon topladı. 3one4 sermaye aracılığıyla TracxnLabs, Aaruha Technology ve Mohandas Pai de Temmuz 2016'da bu tura katıldı.
Darwinbox, Inc42'nin 42Fellowship'in bir parçasıdır - Hindistan'ın en çok büyüyen ve gelecek yeni girişimleri için birbirlerinin etkilerini çoğaltmaya yardımcı olabilecek sıkı sıkıya bağlı bir topluluk oluşturmak amacıyla bir yıl boyunca devam eden bir burs programı.