Startup da HRTech Darwinbox levanta US $ 4 milhões de financiamento da Lightspeed, outros
Publicados: 2017-06-20Darwinbiox é atualmente usado por mais de 50 empresas com mais de 100.000 funcionários
A startup de RH, Darwinbox, garantiu US$ 4 milhões na rodada de financiamento da Série A liderada pela Lightspeed India Partners . Os investidores existentes Endiya Partners, Mohandas Pai's 3one4 Capital e Startupxseed Ventures nesta rodada de financiamento na startup de Gestão de Recursos Humanos.
O Darwinbox é uma plataforma de RH em nuvem da nova era que cuida de todas as necessidades de RH em todo o ciclo de vida do funcionário - os seis módulos de RH - que incluem recrutamento, transações principais (licença, comparecimento, diretório), folha de pagamento, movimentação de funcionários, engajamento de funcionários, talento gestão e análise de pessoas.
Mohandas Pai investindo via 3one4 Capital disse: “Em um momento em que os princípios fundamentais da gestão de recursos humanos estão evoluindo rapidamente na Índia, a equipe da Darwinbox alavancou tecnologias em escala de plataforma e estruturas de conformidade mais recentes para ajudar seus clientes a se tornarem mais centrados nas pessoas. Ao reimaginar vários fluxos de trabalho no RH, o Darwinbox desbloqueou várias novas estratégias para melhorias de produtividade tangíveis”
A empresa foi fundada em agosto de 2015 por Jayant Paleti, Rohit Chennamaneni e Chaitanya Peddi. Todos os fundadores são ex-alunos do IIT/IIM/XLRI e trabalharam em empresas como Mckinsey, Google, E&Y e Deloitte antes de fundarem a Darwinbox.
Com o novo aumento de capital, a empresa planeja expandir sua tecnologia central, produto e capacidade de entrada no mercado na Índia e internacionalmente.
Darwinbox e os seis módulos intuitivos
Como mencionado acima, a startup HRtech ajuda as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, tornando-se uma solução completa para todos os requisitos técnicos de RH. A plataforma de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) de ponta a ponta baseada na nuvem da Darwinbox automatiza os processos de RH em todo o ciclo de vida do funcionário - gerenciamento de recrutamento, integração, RH central, tempo e presença, gerenciamento de despesas, folha de pagamento, engajamento de funcionários, gerenciamento de desempenho e análise de pessoas .
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O painel oferece um acesso bidirecional à empresa, ou seja, para os funcionários e administradores.
Para os funcionários, ele oferece recursos como – pode-se solicitar licenças, solicitar atualizações de status e, posteriormente, acompanhar as instruções atribuídas a eles, além de solicitar necessidades cotidianas, como reembolsos, horas extras, recibos de salário etc. Os usuários podem atualizar ciclos de licenças, calendários de feriados, aprovar/negar solicitações e também atualizar as avaliações de desempenho dos funcionários – dentro de uma única interface – para garantir um processo muito transparente e objetivo na organização.
Jayant Paleti, cofundador da Darwinbox diz: “As maiores empresas do mundo estão cada vez mais pensando nas plataformas de RH não apenas como sistemas de registro, mas como sistemas de inteligência para impulsionar sua agenda de recursos humanos. Há uma demanda forte e cada vez maior por um conjunto de tecnologia moderna que atenda a essas necessidades. Com este aumento de capital, a Darwinbox continuará a expandir sua tecnologia central, produto e capacidade de entrada no mercado na Índia e internacionalmente”
Darwinbox : Estatísticas-chave
- A Darwinbox conseguiu adicionar mais de 50 empresas como sua clientela no último ano.
- Mais de 100.000 funcionários usaram o Darwinbox em setores como tecnologia, farmacêutica, saúde e logística no último ano.
- Sua clientela inclui empresas como Paytm, Nivea, Godrej CDPL, Delhivery, Sai Life Sciences, Swiggy e Hetero Pharma.
- A empresa tem como meta adicionar 100 empresas com mais de 200.000 funcionários na plataforma até o final do ano fiscal de 2018.
A Darwinbox opera em um modelo SaaS que permite que as empresas paguem apenas conforme usam e seu produto é direcionado a empresas de médio a grande porte, onde normalmente compete com empresas como SAP, SuccessFactors e Oracle Fusion. No que diz respeito ao ponto de diferenciação em relação ao seu concorrente, a interface fácil de usar da startup, profundidade funcional, ciclos de implementação mais rápidos e recursos exclusivos da nova era (e-Onboarding, Merit Planning, Feedback Contínuo, Performance Journals, análise perspicaz) o diferencia, de acordo com a empresa. “Construímos a plataforma para refletir o contexto empresarial local, mantendo os padrões globais de produtos”, acrescentou Jayant.
“Em todos os tamanhos e em todos os setores, as empresas são bem-sucedidas quando seus funcionários e gerentes estão engajados para maximizar a produtividade e o potencial. Como resultado, o software de gerenciamento de capital humano é essencial para o sucesso de todos os negócios”, disse Dev Khare , sócio da Lightspeed India Partners Advisors. “A Darwinbox está liderando a tarefa de levar o gerenciamento de capital humano além do departamento de RH para todos os funcionários com uma experiência de usuário altamente amigável e configurável. Estamos entusiasmados com a parceria com Rohit, Chaitanya, Jayant e sua equipe”, acrescentou.
De acordo com um relatório do Inc42 DataLabs, para o período entre 2014 e 2016, o setor de HRTech viu cerca de 33 negócios faturando US $ 75,22 milhões. Outras soluções de HRtech disponíveis no mercado são Greyhr, ZingHR, MindTickle e SumHR. A Darwinbox levantou uma quantia não revelada de financiamento em uma rodada de financiamento da Pré-Série A liderada pela Endiya Partners. TracxnLabs, Aaruha Technology e Mohandas Pai via 3one4 capital, também participaram desta rodada em julho de 2016.
O Darwinbox faz parte do 42Fellowship da Inc42 – um programa de bolsa de um ano para as startups que mais crescem e estão em ascensão na Índia, com o objetivo de construir uma comunidade unida que pode ajudar uns aos outros a multiplicar seu impacto.