داروين بوكس HRTech Startup ترفع تمويلاً قدره 4 مليون دولار من شركة Lightspeed وآخرين
نشرت: 2017-06-20يستخدم Darwinbiox حاليًا من قبل أكثر من 50 مؤسسة مع أكثر من 100،000 موظف
حصلت داروين بوكس ، داروين بوكس HRtech الناشئة ، على 4 ملايين دولار في جولة تمويل من السلسلة أ بقيادة شركة Lightspeed India Partners . المستثمرين الحاليين Endiya Partners و Mohandas Pai's 3one4 Capital و Startupxseed Ventures في هذه الجولة من التمويل في بدء إدارة الموارد البشرية.
Darwinbox هي عبارة عن منصة موارد بشرية سحابية حديثة العهد تهتم بجميع احتياجات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف - وحدات الموارد البشرية الست - والتي تشمل التوظيف ، والمعاملات الأساسية (الإجازة ، والحضور ، والدليل) ، والرواتب ، وحركة الموظفين ، وإشراك الموظفين ، والمواهب تحليلات الإدارة والأفراد.
قال Mohandas Pai Investment عبر 3one4 Capital : "في الوقت الذي تتطور فيه المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية بسرعة في الهند ، استفاد الفريق في Darwinbox من التقنيات على نطاق النظام الأساسي وأحدث أطر الامتثال لمساعدة عملائهم على أن يصبحوا أكثر تركيزًا على الأشخاص. من خلال إعادة تصور عمليات سير العمل المتعددة عبر الموارد البشرية ، فتح Darwinbox العديد من الاستراتيجيات الجديدة لتحسين الإنتاجية الملموسة "
تأسست الشركة في أغسطس 2015 على يد جايانت باليتي وروهيت تشينامانيني وشيتانيا بيدي. جميع المؤسسين هم خريجو IIT / IIM / XLRI وعملوا عبر شركات مثل Mckinsey و Google و E&Y و Deloitte قبل تأسيس Darwinbox.
مع زيادة رأس المال الجديد ، تخطط الشركة لتوسيع تقنيتها الأساسية ومنتجاتها وقدرتها على الوصول إلى السوق في جميع أنحاء الهند وعلى الصعيد الدولي.
داروين بوكس والوحدات الست بديهية
كما هو مذكور أعلاه ، تساعد شركة HRtech الناشئة الشركات على إدارة دورة حياة الموظف بالكامل ، مما يجعلها حلاً شاملاً لجميع متطلبات الموارد البشرية التقنية. تعمل منصة Darwinbox لإدارة الموارد البشرية (HRMS) المستندة إلى مجموعة النظراء على أتمتة عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها - إدارة التوظيف ، والإعداد ، والموارد البشرية الأساسية ، والوقت والحضور ، وإدارة النفقات ، وكشوف المرتبات ، وإشراك الموظفين ، وإدارة الأداء وتحليلات الأفراد .
موصى به لك:
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
تقرير يحذر من تجديد التدقيق التنظيمي على Lendingtech Space
توفر لوحة القيادة وصولاً ثنائي الاتجاه إلى الشركة ، أي للموظفين والمسؤولين.
بالنسبة للموظفين ، فإنه يوفر ميزات مثل - يمكن للمرء التقدم للحصول على إجازة ، وطلب تحديثات الحالة ، ثم متابعة التعليمات المخصصة لهم ، بالإضافة إلى التقدم بطلب لتلبية الاحتياجات اليومية مثل السداد ، والعمل الإضافي ، وقسائم الرواتب وما إلى ذلك. في المقدمة ، يمكن للمستخدمين تحديث دورات الإجازات ، وتقويمات العطلات ، والموافقة على / رفض التطبيقات ، ومعالجة تحديث تقييمات أداء الموظف أيضًا - ضمن واجهة واحدة - لضمان عملية شفافة وموضوعية للغاية في المؤسسة.
يقول جايانت باليتي ، المؤسس المشارك لـ Darwinbox ، "تفكر أكبر الشركات في العالم بشكل متزايد في منصات الموارد البشرية ليس فقط كنظم للتسجيل ولكن كنظم ذكاء لدفع أجندة الموارد البشرية الخاصة بهم. هناك طلب قوي ومتزايد باستمرار على مجموعة التكنولوجيا الحديثة التي ستلبي هذه الاحتياجات. مع زيادة رأس المال هذه ، ستستمر داروين بوكس في توسيع التكنولوجيا الأساسية والمنتج وقدرتها على الوصول إلى السوق عبر الهند وعلى الصعيد الدولي "
داروين بوكس : إحصائيات أساسية
- تمكنت Darwinbox من إضافة أكثر من 50 شركة كعملاء لها في العام الماضي.
- استخدم أكثر من 100000 موظف Darwinbox عبر قطاعات مثل التكنولوجيا والأدوية والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية في العام الماضي.
- يشمل عملاؤها شركات مثل Paytm و Nivea و Godrej CDPL و Delhivery و Sai Life Sciences و Swiggy و Hetero Pharma.
- تهدف الشركة أيضًا إلى إضافة 100 شركة بعدد موظفين يزيد عن 200000 على المنصة بحلول نهاية السنة المالية 2018.
يعمل Darwinbox على نموذج SaaS الذي يسمح للشركات بالدفع فقط عند استخدامها ويستهدف منتجها المؤسسات المتوسطة والكبيرة الحجم حيث تتنافس عادةً مع أمثال SAP و SuccessFactors و Oracle Fusion. بقدر ما يتعلق الأمر بنقطة التمايز بالمقارنة مع منافسها ، فإن واجهة بدء التشغيل سهلة الاستخدام ، والعمق الوظيفي ، ودورات التنفيذ الأسرع ، وميزات العصر الجديد الفريدة (e-Onboarding ، وتخطيط الجدارة ، والتعليقات المستمرة ، ومجلات الأداء ، تحليلات ثاقبة) يميزها ، وفقًا للشركة. وأضاف جايانت: "لقد أنشأنا النظام الأساسي لتعكس سياق المؤسسة المحلية مع استمرار وجود معايير عالمية للمنتجات".
"في جميع الأحجام وفي جميع الصناعات ، تنجح الشركات عندما يشارك موظفوها ومديروها لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والإمكانات. ونتيجة لذلك ، يعد برنامج إدارة رأس المال البشري أساسًا لنجاح كل عمل "، كما قال ديف خير ، الشريك في شركة Lightspeed India Partners Advisors. "داروين بوكس هي الرائدة في نقل إدارة رأس المال البشري إلى ما هو أبعد من قسم الموارد البشرية لجميع الموظفين مع تجربة مستخدم سهلة الاستخدام وقابلة للتكوين. ويسعدنا أن نتشارك مع روهيت وشيتانيا وجايانت وفريقهم.
وفقًا لتقرير Inc42 DataLabs ، للفترة بين 2014 - 2016 ، شهد قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية حوالي 33 صفقة بلغ إجمالي أرباحها 75.22 مليون دولار. حلول HRtech الأخرى المتوفرة في السوق هي Greyhr و ZingHR و MindTickle و SumHR. كان Darwinbox قد جمع مبلغًا غير معلوم من التمويل في جولة ما قبل السلسلة A من التمويل بقيادة Endiya Partners. كما شاركت TracxnLabs و Aaruha Technology و Mohandas Pai عبر 3one4 capital في هذه الجولة في يوليو 2016.
Darwinbox هو جزء من Inc42's 42Fellowship - برنامج زمالة لمدة عام للشركات الناشئة الرائدة في الهند والقادمة بهدف بناء مجتمع متماسك يمكنه مساعدة بعضهم البعض على مضاعفة تأثيرهم.