HRTech Startup Darwinbox recauda $ 4 millones de fondos de Lightspeed, otros
Publicado: 2017-06-20Darwinbiox es utilizado actualmente por más de 50 empresas con más de 100 000 empleados
La startup de HRtech, Darwinbox, ha obtenido 4 millones de dólares en una ronda de financiación de la Serie A dirigida por Lightspeed India Partners . Los inversores existentes Endiya Partners, 3one4 Capital de Mohandas Pai y Startupxseed Ventures en esta ronda de financiación en la puesta en marcha de Gestión de Recursos Humanos.
Darwinbox es una plataforma de RR. gestión y análisis de personas.
Mohandas Pai , que invierte a través de 3one4 Capital , dijo: “En un momento en que los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos están evolucionando rápidamente en la India, el equipo de Darwinbox ha aprovechado las tecnologías a escala de plataforma y los marcos de cumplimiento más recientes para ayudar a sus clientes a centrarse más en las personas. Al reinventar múltiples flujos de trabajo en recursos humanos, Darwinbox ha desbloqueado varias estrategias nuevas para mejoras tangibles en la productividad”.
La empresa fue fundada en agosto de 2015 por Jayant Paleti, Rohit Chennamaneni y Chaitanya Peddi. Todos los fundadores son alumnos de IIT/IIM/XLRI y han trabajado en empresas como Mckinsey, Google, E&Y y Deloitte antes de fundar Darwinbox.
Con el nuevo aumento de capital, la compañía planea expandir su tecnología central, productos y capacidad de comercialización en India e internacionalmente.
Darwinbox y los seis módulos intuitivos
Como se mencionó anteriormente, la startup HRtech ayuda a las empresas a administrar todo el ciclo de vida de los empleados, lo que la convierte en una solución integral para todos los requisitos técnicos de recursos humanos. La plataforma integral de gestión de recursos humanos (HRMS) basada en la nube de Darwinbox automatiza los procesos de RR . .
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El tablero ofrece un acceso bidireccional a la empresa, es decir, para los empleados y administradores.
Para los empleados, ofrece funciones como: se pueden solicitar licencias, solicitar actualizaciones de estado y, posteriormente, hacer un seguimiento de las instrucciones que se les asignan, además de solicitar las necesidades diarias, como reembolsos, horas extra, recibos de sueldo, etc. Mientras está en el administrador Al frente, los usuarios pueden actualizar los ciclos de vacaciones, los calendarios de vacaciones, aprobar/rechazar solicitudes y gestionar la actualización de las evaluaciones de desempeño de los empleados también, dentro de una única interfaz, para garantizar un proceso muy transparente y objetivo en la organización.
Jayant Paleti, cofundador de Darwinbox , dice: “Las empresas más grandes del mundo piensan cada vez más en las plataformas de recursos humanos no solo como sistemas de registro, sino como sistemas de inteligencia para impulsar su agenda de recursos humanos. Existe una demanda fuerte y cada vez mayor de una suite de tecnología moderna que satisfaga estas necesidades. Con este aumento de capital, Darwinbox continuará expandiendo su tecnología central, productos y capacidad de comercialización en India e internacionalmente”.
Darwinbox : Estadísticas clave
- Darwinbox logró agregar más de 50 empresas como su clientela en el último año.
- Más de 100 000 empleados han usado Darwinbox en verticales como tecnología, farmacia, atención médica y logística en el último año.
- Su clientela incluye empresas como Paytm, Nivea, Godrej CDPL, Delhivery, Sai Life Sciences, Swiggy y Hetero Pharma.
- La compañía tiene como objetivo agregar 100 empresas con más de 200 000 empleados en la plataforma para fines del año fiscal 2018.
Darwinbox opera en un modelo SaaS que permite a las empresas pagar solo por uso y su producto está dirigido a empresas medianas y grandes donde normalmente compite con empresas como SAP, SuccessFactors y Oracle Fusion. En lo que respecta al punto de diferenciación en comparación con su competidor, la interfaz fácil de usar de la startup, la profundidad funcional, los ciclos de implementación más rápidos y las características únicas de la nueva era (e-Onboarding, Merit Planning, Continuous Feedback, Performance Journals, análisis perspicaces) lo distingue, según la empresa. “Construimos la plataforma para reflejar el contexto empresarial local sin dejar de tener estándares de productos globales”, agregó Jayant.
“En todos los tamaños y en todas las industrias, las empresas tienen éxito cuando sus empleados y gerentes están comprometidos para lograr la máxima productividad y potencial. Como resultado, el software de gestión del capital humano es fundamental para el éxito de todos los negocios”, dijo Dev Khare , socio de Lightspeed India Partners Advisors. “Darwinbox está liderando la carga de llevar la gestión del capital humano más allá del departamento de recursos humanos a todos los empleados con una experiencia de usuario altamente fácil de usar y configurable. Estamos encantados de asociarnos con Rohit, Chaitanya, Jayant y su equipo”, agregó.
Según un informe de Inc42 DataLabs, durante el período comprendido entre 2014 y 2016, el sector HRTech vio alrededor de 33 acuerdos que recaudaron $ 75,22 millones. Otras soluciones de HRtech disponibles en el mercado son Greyhr, ZingHR, MindTickle y SumHR. Darwinbox había recaudado una cantidad no revelada de financiación en una ronda de financiación Pre Serie A dirigida por Endiya Partners. TracxnLabs, Aaruha Technology y Mohandas Pai a través de 3one4 capital también participaron en esta ronda en julio de 2016.
Darwinbox es parte de Inc42's 42Fellowship, un programa de becas de un año de duración para las nuevas empresas emergentes y de mayor crecimiento de la India con el objetivo de construir una comunidad unida que pueda ayudarse mutuamente a multiplicar su impacto.