你應該知道的 6 家偉大的芝加哥創業公司

芝加哥蓬勃發展的科技生態系統在2018 年享有盛譽，並迅速攀升至全球最有前途的科技中心排行榜的榜首。

Crain 的芝加哥商業報告稱，2018 年是芝加哥風險投資支持的初創企業收購的最佳年份，而 PitchBook 的 2018 年芝加哥風險投資生態系統報告發現，該市的中位數倍數超過了包括灣區和紐約在內的其他美國風險投資生態系統關於投資資本。 畢馬威和創業基因組計劃最近的研究將芝加哥譽為未來幾年將成為技術信息中心的全球十大城市之一。

我們深入研究了六家引領芝加哥的偉大創業公司。

客串

您是否曾經希望您可以將名人的短視頻信息作為禮物發送給朋友——例如 NBA 傳奇人物卡里姆·阿卜杜勒·賈巴爾、演員兼說唱歌手Ice T或女演員詹妮弗·洛芙·休伊特？ 進入 Cameo，這家初創公司自 2017 年 3 月成立以來發展迅速，並引起了媒體的廣泛關注——包括在《時代》雜誌的2018 年最具天才的 50 家公司名單中佔有一席之地。

推出僅 26 個月後，Cameo 就擁有 15,000 名運動員、演員、表演者和社交媒體影響者的人才名單，他們共完成了 275,000 條個性化視頻宣傳。 人才將自己的價格從 5 美元定為 2,500 美元，並保留 75% 的收入。 根據 Cameo 的說法，說唱歌手 Snoop Dogg 和 Bethenny Frankel 對他們在公司的經歷如此熱情，他們成為了投資者。

他們並不是唯一看好 Cameo 的人。 6 月，該公司在 11 月完成了12.5 美元的 A 輪融資幾個月後，完成了由 Kleiner Perkins 領投的 5000 萬美元的 B 輪融資。

首席執行官史蒂文加拉尼斯當時表示，目標是國際擴張，但他們也在本地擴張。 2019 年初，他們在芝加哥的辦公室只有 22 名員工——幾個月後，員工人數已超過 100人，預計今年還會再招聘 50 人。

項目44

作為面向托運人和第三方物流公司的全球領先的高級可視化平台，貨運技術創業項目 44 連接、自動化和闡明關鍵運輸流程。 通過將運輸生命週期數字化，project44 向用戶承諾——他們的網絡現在跨越 25,000 家獨特的承運人——提供更智能的端到端運輸體驗。

project44 由連續創業者 Jett McCandless 於 2014 年創立，目前在芝加哥擁有 130 名當地員工——計劃在明年再僱傭 200 名員工——他們的福利和福利包括帶薪志願者時間、歡樂時光、健身補貼、現場健身房和遊戲廳。

與此同時，他們漂亮的 42,000 平方英尺的新辦公室擁有該市最大的私人屋頂平台之一。

2018 年 10 月的 4500 萬美元 C 輪融資使其總資金達到 9050 萬美元，12 月 project44宣布收購 GateHouse Logistics，立即創建了北美和歐洲最大的知名度平台。

坦普斯

Groupon 聯合創始人 Eric Lefkofsky 於 2015 年創立了專注於腫瘤學的健康科技獨角獸 Tempus，其知名度在短短幾年內絕對飆升。 這家精準醫療公司已經建立了世界上最大的臨床和分子數據庫以及操作系統，以使醫生、患者和研究人員可以訪問這些信息。

事實上，該公司聲稱該平台現在觸及美國四分之一以上的癌症患者，Tempus 還與美國臨床腫瘤學會和梅奧診所等領先的腫瘤中心建立了合作夥伴關係。 儘管如此，很難相信 Tempus 的增長速度有多快——5 月份，這家初創公司在 F 系列融資中獲得了 2 億美元，使其總資金達到 5.2 億美元，其估值超過了 30 億美元大關。

除了無限假期、通勤福利和內部咖啡師等福利外，員工們還表示，他們喜歡為世界做出積極貢獻的事實。

“這裡的職業發展機會是無限的，但最大的機會是聆聽那些因 Tempus 成果而至今還活著的患者的故事，”設計總監 Alissa Ampezzan說。 “每一個都讓我起雞皮疙瘩——這永遠不會變老。

新芽社會

作為一個一體化的社交媒體管理和分析平台，Sprout Social 確實已經成長為芝加哥的頂級創業公司之一，特別是對於那些正在尋找一家致力於平衡工作與生活並提供豐厚福利的公司的人。

這些福利包括每日免費早餐和午餐、綜合健康、視力、牙科和人壽保險，以及 401(K) 匹配計劃。 它並沒有就此結束。 位於公司位於 Loop 的辦公室（設有現場健身房）的 415 名員工還享受漸進式育兒假、無限制假期、帶薪志願者時間、交通福利、免費 Divvy 會員資格以及以健康和財務狀況為中心的健康計劃。

這家初創公司自己的財務狀況似乎也很安全——Sprout Social 在 12 月的 D 輪融資中籌集了 4050 萬美元，使其總融資額達到 1.035 億美元。

最重要的是，這家初創公司有記錄在案的同工同酬政策和對多元化的承諾。

“加入 Team Sprout 最令人興奮的一點是，各種背景的人都可以在這裡茁壯成長，”首席人事官 Maureen Calabrese說。

格魯布

這個外賣應用程序的成功會讓任何企業家流口水。 今年慶祝成立 15週年，Grubhub 在 2004 年推出後迅速成為該國頂級的送餐應用程序，儘管來自矽谷競爭對手 Uber Eats 和 DoorDash 的競爭，它仍然蓬勃發展。

2014 年上市後，該公司在 2018 年的收入為 10 億美元，淨收入為 7850 萬美元。這家初創公司現在為 1930 萬活躍的食客提供服務，每天處理來自美國 2200 個城市超過 115000 家外賣餐廳的 521000 份訂單。

Grubhub 在芝加哥擁有 1,200 名員工，總共有 3,000 名員工，提供的福利包括質量保險、401(K) 匹配、遠程工作計劃、無限制休假、通勤福利、免費食物、啤酒、健身補貼和退休選擇，以及員工稱這種文化鼓勵專業和個人發展。

“我們非常注重不斷改進和學習，”軟件工程師 Pranay Nanda說。 “Grubhub 的這種協作文化幫助我掌握了自己的工藝並極大地提高了我的工程技能。”

四風箏

作為芝加哥物流平台初創公司的另一個領導者，FourKites 的軟件使世界上最大的托運人能夠訪問實時和預測性可見性，提高準時交貨，加強庫存管理，並提供更好的客戶服務。

現在有 1,000 多家公司依靠 FourKites 來獲得實時可見性，這家初創公司已經從 2014 年成立時的 6 名員工發展到 200 多名員工，其中 190 人在其芝加哥辦事處工作。

在 C 輪融資後（由現有投資者 August Capital、Bain Capital Ventures、CEAS Investments 和 Hyde Park Angels 領投）獲得了 5000 萬美元的新資金，FourKites 的總資本現已增長到 1.005 億美元。 即使公司在發展壯大，員工也對其緊密結合的文化贊不絕口。

“我今天與我們的首席執行官進行了 30 分鐘的談話。 他特別問我，我們的帳戶在哪裡，我的想法是什麼，”該公司的銷售發展代表帕特里克考克斯說。 “這裡的每個人都是朋友。 我們每個月都有一次歡樂時光，我可以在這裡說出每個人的名字。”