بودكاست التأثير الصوتي: قصتنا

في نيسان (أبريل) الماضي ، بدأ زوجان من المسوقين حالما في التخطيط لطريقة لجمع مجتمع التأثير الاجتماعي معًا.

في يوليو الماضي ، أطلقت Submittable بودكاست Impact Audio.

كان لدينا بعض الأهداف الرئيسية:

• اكتسب الأفكار وشاركها من أشخاص أذكياء ومثيرين للاهتمام
• بناء المجتمع من خلال محادثات معقدة
• أعد تخيل المحتوى الحالي لجماهير جديدة
• احصل على VP of Social Impact Sam Caplan على الميكروفون

لم يكن لدينا أي فكرة أيضًا عن كيفية إنشاء بودكاست. وهكذا ، مع روح بدء التشغيل ومليون مستند تخطيط مشترك ، انشغال طاقم صغير بالتعلم.

انتهى الموسم الأول من Impact Audio في ديسمبر من عام 2021 بعشر حلقات. أبرز محادثتنا الأولى Satonya Fair ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة PEAK Grantmaking ، وكانت محادثتنا الأخيرة مناقشة حول حالة غرض الشركة.

تم إطلاق الموسم الثاني في 1 فبراير 2022. إليكم شكل الرحلة حتى الآن وإلى أين نتجه بعد ذلك.

مغرفة داخلية على بودكاست Impact Audio

مع أي مشروع جديد ، لا تعرف ما لا تعرفه. . . حتى تفعل. لحسن الحظ ، كان الموسم الأول من Impact Audio مدعومًا من قبل ضيوف كرماء ومساعدين متحمسين ومستمعين رائعين. كانت هناك بعض النقاط الرئيسية:

خبراء التأثير الاجتماعي كرماء

أحد مبادئ التشغيل وراء Submittable هو إيماننا بأن التكنولوجيا يمكن أن تكون قوة من أجل الخير. وهذا الخير هو كل شيء عن الناس.

كانت أكبر المكافآت في هذه العملية (انظر تفاصيل العملية أدناه) هي الاتصالات التي أنشأناها مع أشخاص رائعين والأفكار التي قدموها بسخاء. شكرًا لك على Satonya Fair و Louise Bleach و Mark Horoszowski و Luther Hughes و Lydia Boss و Shaady Salehi و Edgar Villanueva و Kari Aanestad و Chantal Forster و John Mohr.

وافق العديد من الضيوف على قضاء ساعتين على الأقل مع فريقنا ، في التخطيط والتسجيل وإرسال الميكروفونات بالبريد العادي والتقاط لقطات شاشة Zoom سخيفة. كان بعض الضيوف مشاركين سابقين في ندوة عبر الإنترنت أمضوا بالفعل مجموعة من الوقت معنا وتفضلوا بتسجيل الدخول لمزيد من المعلومات.

إنه لشرف حقيقي التحدث مع الأشخاص الذين يقودون التغيير عبر القطاع الخيري. لأن التغيير الاجتماعي الدائم لا يحدث إلا عندما يقود الأفراد المتفانون مثل أولئك الذين تحدثنا معهم المسؤولية.

وشارك كل واحد من هؤلاء الخبراء معرفة لا تصدق مع جمهورنا. قدمت Impact Audio فرصة فريدة لا تقدر بثمن لفريقنا لبناء مجتمع ومنتدى يتصارع مع الأفكار الكبيرة ، مثل:

• مستقبل العطاء
• تأثير الثقة
• تشغيل DEI
• إنهاء استعمار الثروة
• دمقرطة العمل الخيري
• مسؤولية الشركات الفعالة

لكن لم يكن كل شيء عنيفًا وخطيرًا - فقد تحدثنا أيضًا عن مستعمرات النحل ، وصبغة التعادل ، وموسيقى البانك.

البودكاست تحتوي على الكثير من التفاصيل

يا إلهي. قدر القليل منا الوقت الذي سيستغرقه إنتاج الصوت المؤثر ودعنا نقول فقط ، كنا متفائلين جدًا. مثل كل أعمال الحب العظيمة ، يستغرق كل شيء عن البودكاست الجديد وقتًا أطول من المتوقع.

فعلنا حساب للتسجيل والاختلاط. فيما يلي بعض تفاصيل العملية التي نسينا وضع الميزانية لها: الجدولة ، والبرمجة النصية ، والموافقات ، والمقاطع الدعائية ، والرسومات ، وصفحات الويب ، وتطبيقات الاستماع ، ورسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمشتركين. . . أنشأنا أيضًا ثلاثة أنواع من الحلقات: مقتطفات قصيرة من المحتوى الحالي (فعلنا 4) ، وحلقات داخلية قصيرة تركز على مواضيع محددة (2) ، ومحادثات أطول مع ضيوف مميزين (4). وكل منها يتطلب سير عمل فريدًا.

من الضروري أن تكون أماً ، فقد تعلم فريق البودكاست سريعًا وأصبح أكثر تنظيماً. حصلنا أيضًا على مساعدة من العديد من أعضاء فريق التقديم ، بما في ذلك كل من يعمل في مجال التسويق والعديد من الأشخاص في المبيعات والدعم والتطوير والمنتجات والموارد البشرية وحتى المالية. كان هؤلاء الأشخاص مشاركين في حلقة خاصة مع Edgar Villanueava - شاركوا أيضًا تعليقات رائعة وأخبروا الجميع عن العرض الجديد. (يمكنك الوصول إلى الغوص العميق في عمل إدغار المذهل هنا).

وهكذا ، يشبه البودكاست ، إلى حد ما ، عمل التأثير الاجتماعي نفسه ، حيث التفاصيل هي التي تحول الأفكار الجيدة إلى محتوى هادف ، حيث يأخذ التأثير الحقيقي فريقًا لإنشاء وتصميم ودعم جهود الجميع.

الأرقام لا تكذب

نعم ، كان من السخف بعض الشيء إطلاق بودكاست حول التأثير الاجتماعي الذي يفشل في قياس تأثيره. لقد تعلمنا الكثير بالنظر إلى مقاييسنا في الموسم الأول من البث الصوتي Impact Audio.

• الوقت ثمين. نحن ممتنون جدًا لأن البودكاست Impact Audio قد تلقى ما يقرب من 2000 تشغيل و 580+ ساعة من الاستماع حتى الآن. وليس من المستغرب أن تحصل الحلقات الأقصر على معدلات مشاركة أعلى (تصل إلى 22٪). هذا لا يعني أننا سنتوقف عن إنشاء حلقات أطول ، لكننا سنحرص على توفير مزيج صحي من الخيارات للجميع.

• يحب الناس تطبيقات الاستماع الخاصة بهم. تُظهر لنا البيانات أن غالبية المستمعين يصلون إلى Impact Audio على تطبيقاتهم المفضلة. من إجمالي ساعات الاستماع لدينا حتى الآن ، تم تسجيل 80٪ منها على Spotify أو Apple Podcasts أو Google Podcasts. لقد حصلنا عليها — تطبيقات الاستماع مريحة وممتعة. في المستقبل ، سنستمر في تسهيل الوصول إلى Impact Audio في كل مكان قدر الإمكان.

• الجديد هو الجديد. ليس من المستغرب أن تحصل Impact Audio على أعلى نسبة جذب في الأسبوع الأول بعد إطلاق حلقة جديدة. شارك في هذه المحادثة مع جون موهر ، كبير مسؤولي المعلومات في مؤسسة ماك آرثر. من بين جميع المسرحيات حتى الآن ، حدث 47٪ خلال أسبوع واحد من تاريخ الإصدار. ومع ذلك ، لا نعتقد أن قيمة حلقات Impact Audio تتدهور بسرعة كبيرة. سنعود إلى الحلقات القديمة بانتظام في عروضنا الترويجية لتذكير الناس بالموضوعات المهمة وذات الصلة باستمرار.

• يمكن اتخاذ إجراء رائع. أصدرنا حلقتين داخليتين كتجربة ، تضمنت أعضاء الفريق الخاضعين للتقديم يناقشون موضوعات مهمة مثل قياس التأثير وحالة غرض الشركة. كانت الاستجابة رائعة - تلقت هذه الحلقات معًا 18٪ من إجمالي ما تم الاستماع إليه حتى الآن.

بينما يمكننا قياس ما نطرحه ، لا يمكن لـ Submittable قياس كيفية أخذ مستمعي Impact Audio لهذه الأفكار والتعامل معها. لكن فريقنا يأمل بالتأكيد أن يفعلوا ذلك!

لماذا يجب أن تضبط

الموسم 2 قيد التشغيل. يمكنك الحصول على نكهة لأنواع المحادثات ميزات Impact Audio في المقطع الدعائي أدناه.

فيما يلي أول حلقتين من الموسم الثاني:

• تطوير DEI يومًا بعد يوم: من لماذا إلى كيف مع WarnerMedia: ستسمع Grace Moss و Sophia Zeinu و Yvette Urbina وهم يشاركون الأفكار المستقاة من تجاربهم في قيادة برامج DEI في WarnerMedia.

• من التطور إلى الثورة: كيف يمكن لمديري المنح إعادة صنع العمل الخيري: ستسمع من راشيل كيمبر وآدم ليبلينج ، مدير المنح وصناع التغيير ، في محادثة مع سام كابلان ، نائب رئيس شركة Submittable للتأثير الاجتماعي.

لقد تلقينا بالفعل بعض التعليقات الرائعة.

وقد اصطف لدينا المزيد من الضيوف الرائعين. سوف تسمع من:

• جينيفر مزراحي ، مؤسسة RespectAbility
• ليون ويلسون ، رئيس الابتكار الرقمي وكبير مسؤولي المعلومات في مؤسسة كليفلاند
• آمي سيمبل وارد وأفوا بروس ، المؤلفان المشاركان لكتاب The Tech That Comes Next
• كريس جارفيس ، المدير التنفيذي لشركة Realized Worth
• ستورمي جراي ، المدير التنفيذي في Emerging Practitioners in Philanthropy (EPIP)

بالإضافة إلى المزيد!

اشترك الآن للحصول على تحديثات الحلقة والمحتوى الحصري. لا يسعنا الانتظار لمشاركة الفصل التالي من هذه الرحلة معك.