Le podcast Impact Audio : notre histoire

En avril dernier, un couple de spécialistes du marketing aux yeux rêveurs a commencé à tracer un moyen de rassembler la communauté de l'impact social.

En juillet dernier, Submittable a lancé le podcast Impact Audio.

Nous avions quelques objectifs principaux :

• Obtenez et partagez les idées de personnes intelligentes et intéressantes
• Construire une communauté à travers des conversations complexes
• Réinventez le contenu existant pour de nouveaux publics
• Obtenez le vice-président de l'impact social Sam Caplan au micro

Nous ne savions pas non plus comment créer un podcast. Et donc, avec l'esprit de startup et un million de documents de planification partagés, une petite équipe s'est occupée d'apprendre.

La saison 1 d'Impact Audio s'est terminée en décembre 2021 avec dix épisodes. Notre première conversation a mis en vedette Satonya Fair, présidente et chef de la direction de PEAK Grantmaking, et notre dernière a été une discussion sur l'état de l'objet de l'entreprise.

La saison 2 a été lancée le 1er février 2022. Voici à quoi ressemblait le voyage jusqu'à présent et où nous nous dirigeons ensuite.

Un scoop sur le podcast Impact Audio

Avec tout nouveau projet, vous ne savez pas ce que vous ne savez pas. . . jusqu'à ce que vous le fassiez. Heureusement, la première saison d'Impact Audio a été soutenue par de généreux invités, des assistants enthousiastes et de grands auditeurs. Il y avait quelques plats à emporter:

Les experts en impact social sont généreux

L'un des principes de fonctionnement de Submittable est notre conviction que la technologie peut être une force pour le bien. Et ce bien est tout au sujet des gens.

Les plus grandes récompenses de ce processus (voir les détails du processus ci-dessous) ont été les liens que nous avons forgés avec des personnes incroyables et les idées qu'elles ont généreusement offertes. MERCI à Satonya Fair, Louise Bleach, Mark Horoszowski, Luther Hughes, Lydia Boss, Shaady Salehi, Edgar Villanueva, Kari Aanestad, Chantal Forster et John Mohr.

De nombreux invités ont accepté de passer au moins deux heures avec notre équipe, de planifier et d'enregistrer, d'envoyer des micros et de prendre des captures d'écran Zoom idiotes. Certains invités étaient d'anciens participants au webinaire qui avaient déjà passé beaucoup de temps avec nous et qui ont très gentiment signé pour encore plus.

C'est un véritable honneur de parler avec des personnes qui conduisent le changement dans le secteur philanthropique. Parce qu'un changement social durable ne se produit que lorsque des individus dévoués comme ceux avec qui nous avons parlé mènent la charge.

Et chacun de ces experts a partagé des connaissances incroyables avec notre public. Impact Audio a offert une opportunité unique et inestimable à notre équipe de créer une communauté et un forum pour lutter avec les grandes idées, telles que :

• L'avenir du don
• L'impact de la confiance
• Opérationnalisation DEI
• Décoloniser la richesse
• Démocratiser la philanthropie
• Responsabilité d'entreprise efficace

Mais tout n'était pas grisant et sérieux - nous avons aussi pu discuter de colonies d'abeilles, de tie-dye et de musique punk.

Les podcasts impliquent beaucoup de détails

Oh mon Dieu. Quelques-uns d'entre nous ont estimé le temps qu'il faudrait pour faire Impact Audio et disons simplement que nous étions plutôt optimistes. Comme tous les grands travaux d'amour, tout ce qui concerne un nouveau podcast prend plus de temps que prévu.

Nous avons pris en compte l'enregistrement et le mixage. Voici quelques détails de processus pour lesquels nous avons oublié de budgétiser : la planification, les scripts, les approbations, les bandes-annonces, les graphiques, les pages Web, les applications d'écoute, les e-mails des abonnés. . . Nous avons également créé trois types d'épisodes : de courts extraits de contenu existant (nous en avons fait 4), de courts épisodes internes axés sur des sujets spécifiques (2) et des conversations plus longues avec des invités spéciaux (4). Et chacun nécessitait un flux de travail unique.

Nécessité étant une mère, l'équipe de podcast a appris rapidement et s'est beaucoup mieux organisée. Nous avons également eu l'aide de nombreux membres de l'équipe Submittable, y compris tous ceux qui travaillent dans le marketing et de nombreuses personnes dans les ventes, le support, le développement, les produits, les RH et même les finances. Ces personnes ont participé à un épisode spécial avec Edgar Villanueava. Ils ont également partagé d'excellents commentaires et parlé à tout le monde de la nouvelle émission. (Accéder à une plongée profonde dans le travail incroyable d'Edgar ici).

Et donc le podcast, dans un certain sens, ressemblait au travail d'impact social lui-même, où les détails sont ce qui transforme les bonnes idées en contenu significatif, où l'impact réel nécessite une équipe pour créer, concevoir et défendre les efforts de chacun.

Les chiffres ne mentent pas

Ouais, ça aurait été un peu idiot de lancer un podcast sur l'impact social qui ne mesure pas son propre impact. Nous avons beaucoup appris en regardant nos mesures lors de la première saison du podcast Impact Audio.

• Le temps est precieux. Nous sommes très reconnaissants que le podcast Impact Audio ait reçu près de 2 000 écoutes et plus de 580 heures d'écoute à ce jour. Et il n'est pas surprenant que les épisodes plus courts reçoivent des taux d'engagement plus élevés (en hausse de 22 %). Cela ne signifie pas que nous arrêterons de faire des épisodes plus longs, mais nous nous assurerons d'avoir un mélange sain d'options pour tout le monde.

• Les gens aiment leurs applications d'écoute. Les données nous montrent que la majorité des auditeurs accèdent à Impact Audio sur leurs applications préférées. Sur le nombre total d'heures écoutées à ce jour, 80 % d'entre elles ont été enregistrées sur Spotify, Apple Podcasts ou Google Podcasts. Nous comprenons : les applications d'écoute sont pratiques et amusantes. À l'avenir, nous continuerons à faciliter autant que possible l'accès à Impact Audio partout.

• Nouveau est nouveau. Sans surprise, Impact Audio obtient la plus grande traction au cours de la première semaine après le lancement d'un nouvel épisode. Prenez cette conversation avec John Mohr, directeur de l'information à la Fondation MacArthur. De tous les jeux à ce jour, 47% ont eu lieu dans la semaine suivant la date de sortie. Cependant, nous ne pensons pas que les épisodes d'Impact Audio se dégradent si rapidement. Nous reviendrons régulièrement sur des épisodes plus anciens dans nos promotions pour rappeler aux gens des sujets constamment importants et pertinents.

• Actionable est génial. Nous avons publié deux épisodes internes à titre expérimental, mettant en vedette des membres de l'équipe Submittable discutant de sujets importants tels que la mesure de l'impact et l'état de l'objectif de l'entreprise. La réponse a été excellente : ensemble, ces épisodes ont reçu 18 % de nos écoutes totales à ce jour.

Bien que nous puissions mesurer ce que nous diffusons, Submittable ne peut pas mesurer comment les auditeurs d'Impact Audio prennent ces idées et les suivent. Mais notre équipe espère bien qu'ils le feront !

Pourquoi devriez-vous vous connecter

La saison 2 est lancée. Vous pouvez avoir une idée des types de conversations Fonctionnalités d'Impact Audio dans la bande-annonce ci-dessous.

Voici les deux premiers épisodes de la saison 2 :

• Faire progresser la DEI au jour le jour : du pourquoi au comment avec WarnerMedia : vous entendrez Grace Moss, Sophia Zeinu et Yvette Urbina partager des informations tirées de leurs expériences à la tête de programmes DEI chez WarnerMedia.

• De l'évolution à la révolution : comment les gestionnaires de subventions peuvent refaire la philanthropie : vous entendrez Rachel Kimber et Adam Liebling, gestionnaires de subventions et responsables du changement, en conversation avec Sam Caplan, vice-président de l'impact social de Submittable.

Nous recevons déjà de très bons retours.

Et nous avons encore plus d'invités incroyables. Vous entendrez :

• Jennifer Mizrahi, fondatrice de RespectAbility
• Leon Wilson, chef de l'innovation numérique et directeur de l'information à la Cleveland Foundation
• Amy Sample Ward et Afua Bruce, co-auteurs de The Tech That Comes Next
• Chris Jarvis, directeur exécutif de Realized Worth
• Storme Gray, directrice exécutive chez Emerging Practitioners in Philanthropy (EPIP)

Et quelques autres !

Abonnez-vous maintenant pour les mises à jour des épisodes et du contenu exclusif. Nous avons hâte de partager avec vous le prochain chapitre de ce voyage.