Etki Sesli Podcast: Hikayemiz

Geçen Nisan ayında, hayalperest bir çift pazarlamacı, sosyal etki topluluğunu bir araya getirmenin bir yolunu çizmeye başladı.

Geçen Temmuz, Submittable, Impact Audio podcast'ini başlattı.

Birkaç ana hedefimiz vardı:

• Akıllı, ilginç insanlardan fikir edinin ve paylaşın
• Karmaşık konuşmalar yoluyla topluluk oluşturun
• Yeni kitleler için mevcut içeriği yeniden hayal edin
• Social Impact Başkan Yardımcısı Sam Caplan'ı mikrofona alın

Ayrıca podcast yapmayı da bilmiyorduk. Ve böylece, başlangıç ​​ruhu ve bir milyon paylaşılan planlama belgesiyle, küçük bir ekip öğrenmekle meşgul oldu.

Impact Audio'nun 1. Sezonu, Aralık 2021'de on bölümle tamamlandı. İlk söyleşimiz PEAK Grantmaking'in Başkanı ve CEO'su Satonya Fair'i ağırladı ve son söyleşimiz kurumsal amacın durumu üzerine bir tartışmaydı.

2. Sezon 1 Şubat 2022'de başladı. Yolculuğun şu ana kadar nasıl göründüğü ve bundan sonra nereye gideceğimiz burada.

Impact Audio podcast'inde içeriden bir bilgi

Herhangi bir yeni projede, neyi bilmediğinizi bilemezsiniz. . . yapana kadar. Neyse ki, Impact Audio'nun ilk sezonu cömert konuklar, hevesli yardımcılar ve harika dinleyiciler tarafından desteklendi. Birkaç önemli çıkarım vardı:

Sosyal etki uzmanları cömerttir

Submittable'ın arkasındaki çalışma ilkelerinden biri, teknolojinin iyilik için bir güç olabileceğine olan inancımızdır. Ve bu iyilik tamamen insanlarla ilgili.

Bu süreçteki en büyük ödüller (aşağıdaki süreç ayrıntılarına bakın) inanılmaz insanlarla kurduğumuz bağlantılar ve cömertçe sundukları içgörüler oldu. Satonya Fair, Louise Bleach, Mark Horoszowski, Luther Hughes, Lydia Boss, Shaady Salehi, Edgar Villanueva, Kari Aanestad, Chantal Forster ve John Mohr'a TEŞEKKÜR EDERİZ.

Pek çok misafir, planlama ve kayıt, mikrofonları sallayarak ve aptal Zoom ekran görüntüleri alarak ekibimizle en az iki saat geçirmeyi kabul etti. Bazı konuklar, bizimle bir sürü zaman geçirmiş olan ve daha fazlası için çok nazikçe imza atan önceki web semineri katılımcılarıydı.

Hayırseverlik sektöründe değişimi yönlendiren insanlarla konuşmak gerçek bir onurdur. Çünkü kalıcı sosyal değişim, yalnızca, konuştuğumuz kişiler gibi kendini işine adamış kişiler sorumluluğu üstlendiğinde gerçekleşir.

Ve bu uzmanların her biri izleyicilerimizle inanılmaz bilgiler paylaştı. Impact Audio, ekibimize aşağıdakiler gibi büyük fikirlerle boğuşmak için bir topluluk ve bir forum oluşturması için benzersiz ve paha biçilmez bir fırsat sundu:

• vermenin geleceği
• güvenin etkisi
• DEI'yi Operasyonelleştirme
• Zenginliğin sömürgeleştirilmesi
• hayırseverliği demokratikleştirmek
• Etkili kurumsal sorumluluk

Ama hepsi kafa karıştırıcı ve ciddi değildi - ayrıca arı kolonileri, kravat boyası ve punk müziği hakkında da sohbet ettik.

Podcast'ler çok fazla ayrıntı içerir

Aman tanrım. Birkaçımız, Impact Audio'yu yapmak için gereken süreyi tahmin etti ve diyelim ki, oldukça iyimserdik. Tüm büyük aşk emekleri gibi, yeni bir podcast ile ilgili her şey beklenenden daha uzun sürer.

Kayıt ve miksaj için hesap yaptık. Bütçelemeyi unuttuğumuz birkaç süreç ayrıntısı: zamanlama, komut dosyası oluşturma, onaylar, fragmanlar, grafikler, web sayfaları, dinleme uygulamaları, abone e-postaları. . . Ayrıca üç tür bölüm oluşturduk: mevcut içerikten kısa alıntılar (4 yaptık), belirli konulara odaklanan kısa dahili bölümler (2) ve özel konuklarla daha uzun sohbetler (4). Ve her biri benzersiz bir iş akışı gerektiriyordu.

Anne olmanın gerekliliği, podcast ekibi hızlı öğrendi ve çok daha organize oldu. Ayrıca pazarlamada çalışan herkes ve satış, destek, geliştirme, ürün, İK ve hatta finans alanlarında çalışan birçok kişi dahil olmak üzere birçok Submittable ekip üyesinden yardım aldık. Bu kişiler, Edgar Villanueava ile özel bir bölümün katılımcılarıydı; ayrıca harika geri bildirimler paylaştılar ve herkese yeni gösteri hakkında bilgi verdiler. (Edgar'ın inanılmaz çalışmasına buradan derin bir dalış yapın).

Ve böylece podcast, bir bakıma, iyi fikirleri anlamlı içeriğe dönüştüren şeyin ayrıntıların olduğu, gerçek etkinin bir ekibin herkesin çabalarını yaratmasını, tasarlamasını ve savunmasını gerektirdiği sosyal etki çalışmasına benziyordu.

Rakamlar yalan söylemez

Evet, kendi etkisini ölçmekte başarısız olan sosyal etki hakkında bir podcast yayınlamak biraz aptalca olurdu. Impact Audio podcast'inin ilk sezonunda metriklerimize bakarak çok şey öğrendik.

• Zaman degerlidir. Impact Audio podcast'inin bugüne kadar yaklaşık 2.000 oyun ve 580+ saat dinleme aldığı için çok minnettarız. Ve daha kısa bölümlerin daha yüksek katılım oranları (%22 artış) alması şaşırtıcı değil. Bu, daha uzun bölümler yapmayı bırakacağımız anlamına gelmiyor, ancak herkes için sağlıklı bir seçenek karışımına sahip olduğumuzdan emin olacağız .

• İnsanlar dinleme uygulamalarını seviyor. Veriler, dinleyicilerin çoğunun favori uygulamalarında Impact Audio'ya eriştiğini gösteriyor. Bugüne kadar dinlediğimiz toplam saatlerin %80'i Spotify, Apple Podcast'ler veya Google Podcast'lerde geçti. Anlıyoruz—dinleme uygulamaları kullanışlı ve eğlenceli. Gelecekte, Impact Audio'ya her yerden erişmeyi mümkün olduğunca kolaylaştırmaya devam edeceğiz.

• Yeni, romandır. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Impact Audio yeni bölümü başlattıktan sonraki ilk hafta en yüksek çekişi elde ediyor. Bu konuşmayı MacArthur Vakfı'nın Baş Bilgi Sorumlusu John Mohr ile yapın. Bugüne kadarki tüm oyunların %47'si çıkış tarihinden sonraki bir hafta içinde gerçekleşti. Bununla birlikte, Impact Audio bölümlerinin değerinin bu kadar hızlı düştüğüne inanmıyoruz. İnsanlara sürekli olarak önemli ve alakalı konuları hatırlatmak için promosyonlarımızda düzenli olarak eski bölümlere döneceğiz.

• İşlem yapılabilir harika. Etki ölçümü ve kurumsal amacın durumu gibi önemli konuları tartışan Gönderilebilir ekip üyelerinin yer aldığı iki dahili bölümü bir deneme olarak yayınladık. Yanıt harikaydı; bu bölümler birlikte bugüne kadarki toplam dinlemelerimizin yüzde 18'ini aldı.

Biz ne ortaya koyduğumuzu ölçebiliriz, ancak Submittable, Impact Audio dinleyicilerinin bu fikirleri nasıl alıp onlarla birlikte çalıştığını ölçemez. Ama ekibimiz kesinlikle yapacaklarını umuyor!

neden ayar yapmalısın

2. sezon devam ediyor. Aşağıdaki fragmanda Impact Audio özelliklerinin konuşma türleri için bir tat alabilirsiniz.

İşte 2. Sezonun ilk iki bölümü:

• DEI'yi Günden Güne Geliştirmek: WarnerMedia ile Nedenden Nasıl'a: Grace Moss, Sophia Zeinu ve Yvette Urbina'nın WarnerMedia'daki DEI programlarını yöneten deneyimlerinden derlenen içgörüleri paylaştığını duyacaksınız.

• Evrimden Devrime: Hibe Yöneticileri Hayırseverliği Nasıl Yeniden Yapabilir: Bağış yöneticisi ve değişim yaratıcıları Rachel Kimber ve Adam Liebling'in, Submittable'ın Sosyal Etkiden Sorumlu Başkan Yardımcısı Sam Caplan ile görüşmesini duyacaksınız.

Şimdiden harika geri bildirimler alıyoruz.

Ve sıraya giren daha inanılmaz misafirlerimiz var. Şunlardan haber alacaksınız:

• Jennifer Mizrahi, RespectAbility'nin Kurucusu
• Leon Wilson, Dijital İnovasyon Başkanı ve Cleveland Vakfı'nda Bilişim Kurulu Başkanı
• Amy Sample Ward ve Afua Bruce, The Tech That Comes Next'in ortak yazarları
• Realized Worth İcra Direktörü Chris Jarvis
• Storme Gray, Hayırseverlikte Gelişen Uygulayıcılar (EPIP) İcra Direktörü

Artı birkaç tane daha!

Bölüm güncellemeleri ve özel içerik için şimdi abone olun. Bu yolculuğun bir sonraki bölümünü sizinle paylaşmak için sabırsızlanıyoruz.