Construire une startup ne vous rend pas spécial
Publié: 2016-07-20Personne ne te doit de la merde.
Je sais que les startups sont cool en ce moment. Ils sont incroyablement chauds, ils ont fait irruption sous les projecteurs du grand public et pas un jour ne passe sans que nous ne lisons un article sur un jeune de 20 ans qui a quitté son emploi et gagné un milliard de dollars.
Et vous voulez être comme eux, n'est-ce pas. Vous voulez construire cette entité indéfinissable, une startup. Et vous voulez être un billet d'or détenant un super génie.
Peut-être avez-vous passé trop de temps à regarder Silicon Valley, ou avez-vous lu trop d'histoires de la classe moyenne-confortable-chiffons à la richesse sur de jeunes enfants blancs qui sont devenus incroyablement riches.
Eh bien, va te faire foutre.
Savez-vous ce qu'est réellement une startup ? C'est une entreprise pure et simple.
Ce que vous faites n'est rien de plus important que le travail qu'ont fait cent mille immigrants lorsqu'ils sont arrivés en Australie au cours des décennies passées. Ils ont ouvert une boutique et ils ont vendu quelque chose.
Une startup n'est pas magique, et ce n'est pas glamour, et vous n'obtenez pas un laissez-passer gratuit pour le monde simplement parce que votre entreprise a un nom de domaine avec ".ly" ou ".co" collé à la fin et vous êtes création d'une application iPhone.
Construire une startup ne fait pas de vous un flocon de neige spécial.
Les fondateurs de startups ne doivent rien à la merde
J'ai vu cela plus d'une fois. De jeunes fondateurs qui créent des pages de dons pour payer leur loyer parce qu'ils se concentrent sur la construction de leur startup.
Comme s'ils pensaient que le monde leur devait quelque chose uniquement en raison de leur choix de carrière.
Non, ce n'est pas le cas. Pensez-vous que les fondateurs de l'une des grandes entreprises que vous admirez s'attendaient à ce que les gens leur donnent de l'argent juste pour qu'ils puissent construire quelque chose ?
Ce n'est pas un organisme de bienfaisance. Le monde ne vous doit pas admiration, pardon ou dons.
La même chose s'applique lorsque vous traitez le reste du monde comme des dommages collatéraux ou des personnages non joueurs.
La perturbation n'est pas vraiment un mot qui signifie « faire du monde un meilleur endroit » — et si vous ne faites pas du monde un meilleur endroit, cela ne vous doit rien.
Toute l'attitude pue le droit.
Les startups ne sont pas la forme d'entreprise la plus élevée.
Cela peut en choquer certains, mais les startups ne sont vraiment pas le niveau le plus élevé d'évolution commerciale qui est en quelque sorte meilleur que tout le reste.
Ce n'est pas parce que vous avez une entreprise évolutive, une plateforme, une propriété numérique ou une application, que vous avez un meilleur modèle qu'une simple agence de design.
Ou une entreprise qui fabrique des planches à roulettes. Ou un cabinet de conseil. Ou une entreprise de plomberie. Ou toute autre entreprise dont le modèle, la structure ou le produit ne sont pas basés sur les modèles classiques de perturbation et de mise à l'échelle des startups.
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Le fait est qu'une entreprise est une entreprise. Et chacun peut avoir un objectif différent. Des objectifs différents ne signifient pas des objectifs pires ou meilleurs.
Si vous vous apprêtez à créer une plate-forme avec un million d'utilisateurs et que vous atteignez votre objectif, c'est génial.
Mais si le magasin du coin qu'une combattante a construit avec son sang, sa sueur et ses larmes entreprend de réaliser un bénéfice de 50 000 $ et qu'elle atteint son objectif, votre entreprise n'est pas automatiquement meilleure que la sienne.
Les startups ne sont pas la carrière ultime.
Savez-vous qui je pense est le plus grand designer du monde ? Jony Ive. Beaucoup de gens seraient d'accord avec moi. Et je veux te dire quelque chose, il n'a pas trouvé Apple. Il n'a pas construit une startup.
Ce qu'il a fait, c'est accepter un emploi dans une entreprise dans laquelle il aimait travailler.
Et il a incroyablement bien fait son travail. Il a conçu des produits incroyables. Il a gagné énormément d'argent et a influencé des millions de personnes. Alors parce qu'il n'a jamais quitté son travail pour démarrer, sa carrière est-elle moins digne de respect ? Non.
Il y a quelque chose de dangereux dans la croyance que les fondateurs et les entrepreneurs sont en quelque sorte de meilleures personnes, avec une vie meilleure et plus précieuse simplement parce qu'ils ont créé une entreprise. Ce n'est tout simplement pas vrai.
Ce qui rend la carrière d'une personne précieuse, c'est si elle a créé des produits et réalisé des projets dont elle est fière. C'est ça. Il n'y a pas de petits caractères qui disent que vous ne valez rien si vous ne démarrez pas.
Si vous êtes un fondateur qui ne respecte pas autant les bons travailleurs solides que les entrepreneurs de machines à la mode, alors j'ai un flash d'information pour vous. Votre entreprise va sucer.
Parce que ces travailleurs solides sont la seule chose qui peut le rendre génial, et si vous ne respectez pas leur carrière, cela se verra. Et ils partiront.
Les startups ne valent pas mieux que les arts.
Le monde ne tourne pas autour des startups. Je sais qu'il est tentant de penser que c'est le cas, alors qu'ils affectent une si grande partie de nos vies, mais la réalité est qu'il y a beaucoup de valeur à trouver loin de la Silicon Valley.
Nous avons besoin d'artistes. Et les écrivains. Et les chercheurs. Et les historiens. Nous avons besoin de gens qui vont faire la chronique de la condition humaine et apprendre d'où viennent les humains, où ils sont et où ils vont.
Les arts ont un rôle incroyablement important à jouer dans la société, et les dénigrer parce que vous mettez votre valeur uniquement dans la technologie, l'entrepreneuriat et les STEM ne fait que démontrer un égocentrisme défectueux qui est symptomatique de la putain d'égocentrisme du monde des startups.
Vous n'êtes pas meilleur que les milliers de diplômés, d'étudiants ou de praticiens en arts qui ont créé le matériel et donné naissance aux pensées qui ont façonné l'éthique, la compassion et la volonté de la société d'atteindre la liberté.
Les startups ne sont pas égales et même.
Si vous pensez que les startups sont spéciales, vous devez demander l'avis de quelqu'un qui n'est pas un jeune homme blanc hétéro. Ils vous rappelleront à quel point votre industrie peut être foutue. Il y a tellement de discrimination.
Il y a tellement de sexisme et de racisme dans la technologie et dans les startups qu'il est impossible pour notre monde d'être au-dessus des autres. C'est loin de la perfection. Savez-vous combien de femmes noires ont levé plus d'un million de dollars pour une startup ? Recherchez cette statistique. Vous pourriez en apprendre quelques autres aussi.
Lorsque vous entrez dans une industrie avec ces problèmes, vous devez accepter que les startups ne sont pas spéciales. Construire une startup n'est pas spécial.
Vous vous engagez dans une scène qui a des niveaux d'inégalité correspondant à n'importe quelle autre industrie.
Je ne dis pas que tu dois arrêter maintenant. Ou croyez que vous allez échouer. Je vous dis que l'orgueil est une véritable malédiction, et dans chaque épopée grecque, il a conduit à la destruction. L'orgueil est ce que vous démontrez lorsque vous croyez que les startups sont la meilleure chose au monde.
Le meilleur chemin. La voie la plus noble. Un style de vie avec plus de valeur que tout autre.
Bien sûr, ils peuvent être formidables. Ma vie a été rendue meilleure par plus d'une startup, et j'aime être impliqué avec eux. Je continuerai probablement à travailler avec des fondateurs et des startups dans un avenir prévisible.
Mais nous devons admettre que nous avons un problème d'arrogance, d'égocentrisme et de croire que nous sommes en quelque sorte meilleurs que n'importe qui et n'importe qui d'autre.
Si vous êtes un fondateur, vous devez garder les pieds sur terre et ne pas laisser la croyance que vous êtes quelque chose de spécial vous transformer en un imbécile arrogant.
Il n'y a rien de mal à créer une startup. J'aime rencontrer des fondateurs, j'aime travailler avec eux pour transformer leur entreprise en quelque chose de génial. Mais il y a quelque chose qui ne va pas avec l'attitude autorisée que je vois tout le temps.
Être fondateur d'une startup ne vous rend pas spécial, et croire que c'est le cas est ce qui mène à des conneries monumentales, des décisions contraires à l'éthique, des catastrophes de relations publiques, des produits ratés, des employés désabusés et un public antagoniste.
[Ceci est un article invité de Jon Westenberg]