Budowanie startupu nie czyni Cię wyjątkowym

Opublikowany: 2016-07-20

Nikt nie jest ci winien gówna.

Wiem, że startupy są teraz fajne. Są niesamowicie seksowni, wdarli się do głównego nurtu i nie ma dnia, abyśmy nie czytali o jakiejś młodej 20-latce, która rzuciła pracę i zarobiła miliard dolarów.

A ty chcesz być taki jak oni, prawda? Chcesz zbudować tę niedefiniowalną całość, startup. A ty chcesz być złotym biletem z super geniuszem.

Być może spędziłeś zbyt długo oglądając Dolinę Krzemową lub przeczytałeś zbyt wiele historii o młodych białych dzieciach, które stały się niewiarygodnie bogate.

Cóż, pierdol się.

Czy wiesz, czym właściwie jest startup? To biznes, czysty i prosty.

To, co robisz, nie jest nic ważniejszego niż praca, którą wykonało sto tysięcy imigrantów, kiedy dotarli do Australii w minionych dziesięcioleciach. Założyli sklep i coś sprzedali.

Startup nie jest ani magiczny, ani efektowny, nie dostajesz też darmowej przepustki na świat tylko dlatego, że Twoja firma ma domenę z „.ly” lub „.co” utkniętą na końcu i jesteś budowanie aplikacji na iPhone'a.

Budowanie startupu nie robi z ciebie specjalnego płatka śniegu.

uruchamianie1

Założycielom startupów nie należy się gówno

Widziałem to więcej niż kilka razy. Młodzi założyciele, którzy zakładają strony z darowiznami, aby opłacić czynsz, ponieważ koncentrują się na budowaniu swojego startupu.

Jakby myśleli, że świat jest im coś winien wyłącznie z powodu ich wyboru kariery.

Nie. Tak nie jest. Czy myślisz, że założyciele którejkolwiek z dużych firm, na które patrzysz, oczekiwali, że ludzie dadzą im pieniądze tylko po to, by mogli coś zbudować?

To nie jest organizacja charytatywna. Świat nie jest ci winien podziwu, przebaczenia ani darowizn.

To samo dotyczy sytuacji, gdy traktujesz resztę świata jak obrażenia uboczne lub postacie niezależne.

Zakłócenie nie jest w rzeczywistości słowem, które oznacza „czynienie świata lepszym miejscem” – a jeśli nie zmieniasz świata na lepsze, nie jest ci to nic winne.

Cała postawa cuchnie przywilejem.

Startupy nie są najwyższą formą biznesu.

Dla niektórych może to być szokiem, ale startupy tak naprawdę nie są najwyższą płaszczyzną ewolucji biznesu, która jest w jakiś sposób lepsza niż wszystko inne.

Tylko dlatego, że masz skalowalną firmę, platformę, usługę cyfrową lub aplikację — nie oznacza to, że masz lepszy model niż prosta agencja projektowa.

Albo firma produkująca deskorolki. Albo firma konsultingowa. Albo hydraulika. Lub jakikolwiek inny biznes, który ma model, strukturę lub produkt nieoparty na klasycznych modelach rozrywania i skalowania startupów.

Polecany dla Ciebie:

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

W jaki sposób startupy Edtech pomagają w podnoszeniu umiejętności i przygotowują pracowników na przyszłość

W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...

Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Startup marketingu cyfrowego Logicserve Digital podobno podniósł INR 80 Cr w finansowaniu od alternatywnej firmy zarządzającej aktywami Florintree Advisors.

Digital Marketing Platform Logicserve Bags Finansowanie INR 80 Cr, zmienia nazwę na LS Dig...

Raport ostrzega przed odnowioną kontrolą regulacyjną dotyczącą przestrzeni Lendingtech

Raport ostrzega przed odnowioną kontrolą regulacyjną dotyczącą przestrzeni Lendingtech

Faktem jest, że biznes to biznes. I każdy może mieć inny cel. Różne cele nie oznaczają gorszych lub lepszych celów.

Jeśli chcesz zbudować platformę z milionem użytkowników i osiągniesz swój cel — to świetnie.

Ale jeśli sklep na rogu, który wojowniczka zbudowała swoją krwią, potem i łzami, zacznie zarabiać 50 000 dolarów, a ona osiągnie swój cel, twoja firma nie jest automatycznie lepsza od jej.

Startupy nie są najlepszą karierą.

Czy wiesz, kto moim zdaniem jest największym projektantem na świecie? Jony Ive. Wiele osób by się ze mną zgodziło. I chcę ci coś złamać, nie znalazł Apple. Nie zbudował startupu.

To, co zrobił, to podjęcie pracy w firmie, w której uwielbiał pracować.

I wykonał swoją pracę niesamowicie dobrze. Zaprojektował niesamowite produkty. Zarobił ogromne pieniądze i wpłynął na miliony ludzi. Więc skoro nigdy nie porzucił pracy dla startupu, czy jego kariera jest mniej godna szacunku? Nie.

Jest coś niebezpiecznego w przekonaniu, że założyciele i przedsiębiorcy są w jakiś sposób lepszymi ludźmi, mają lepsze i bardziej wartościowe życie tylko dlatego, że założyli firmę. To po prostu nieprawda.

To, co sprawia, że ​​czyjaś kariera jest wartościowa, to to, czy stworzył produkty i zakończył projekty, z których jest z tego dumny. Otóż ​​to. Nie ma drobnego druku, który mówi, że nie jesteś wart gówna, jeśli nie zaczynasz.

Jeśli jesteś założycielem, który nie szanuje dobrych, solidnych pracowników tak bardzo, jak przedsiębiorców zajmujących się reklamowaniem maszyn, to mam dla ciebie wiadomość. Twoja firma będzie do niczego.

Ponieważ ci solidni pracownicy to jedyna rzecz, która może sprawić, że będzie świetnie, a jeśli nie szanujesz ich kariery, to się okaże. I odejdą.

Startupy nie są lepsze od sztuki.

Świat nie kręci się wokół startupów. Wiem, że kuszące jest myślenie, że tak, skoro tak bardzo wpływają na nasze życie, ale w rzeczywistości jest wiele wartości, które można znaleźć daleko od doliny krzemowej.

Potrzebujemy artystów. I pisarzy. I badacze. I historycy. Potrzebujemy ludzi, którzy będą kronikować ludzką kondycję i dowiedzieć się, skąd przybyli ludzie, gdzie są i dokąd zmierzają.

Sztuka ma do odegrania niezwykle ważną rolę w społeczeństwie, a dyskredytowanie jej, ponieważ przywiązujesz swoją wartość wyłącznie do technologii, przedsiębiorczości i STEM, pokazuje po prostu wadliwy egocentryzm, który jest symptomem tego, jak naprawdę jest cholernie skoncentrowany na sobie świat startupów.

Nie jesteś lepszy niż tysiące absolwentów sztuki, studentów lub praktyków, którzy stworzyli materiał i zrodzili myśli, które ukształtowały etykę społeczeństwa, współczucie i wolę osiągnięcia wolności.

Startupy nie są równe i równe.

Jeśli uważasz, że startupy są wyjątkowe, musisz zapytać o opinię kogoś, kto nie jest młodym, prostym białym mężczyzną. Dadzą ci pobudkę o tym, jak popieprzona może być twoja branża. Jest tyle dyskryminacji.

W technologii i startupach jest tak dużo seksizmu i rasizmu, że nasz świat nie może być ponad resztą. Daleka droga do perfekcji. Czy wiesz, ile czarnych kobiet zebrało ponad milion dolarów na startup? Zbadaj tę statystykę. Możesz też nauczyć się kilku innych.

Kiedy wchodzisz do branży z takimi problemami, musisz zaakceptować fakt, że startupy nie są wyjątkowe. Budowanie startupu nie jest niczym specjalnym.

Angażujesz się w scenę, która ma poziomy nierówności pasujące do każdej innej branży.

uruchomienie2

Nie mówię, że musisz teraz odejść. Albo uwierz, że ci się nie uda. Mówię wam, że pycha jest prawdziwym przekleństwem i w każdej greckiej epopei prowadziła do zniszczenia. Hubris jest tym, co pokazujesz, gdy wierzysz, że startupy są najlepszą rzeczą na świecie.

Lepsza ścieżka. Szlachetniejsza ścieżka. Styl życia o większej wartości niż jakikolwiek inny.

Jasne, mogą być świetne. Moje życie zostało ulepszone przez więcej niż jeden startup i uwielbiam być z nimi związany. W najbliższej przyszłości prawdopodobnie będę współpracował z założycielami i startupami.

Ale musimy przyznać, że mamy problem z arogancją, z zaabsorbowaniem sobą iz wiarą, że jesteśmy w jakiś sposób lepsi niż ktokolwiek i wszyscy inni.

Jeśli jesteś założycielem, musisz trzymać się ziemi i nie pozwolić, by wiara, że ​​jesteś kimś wyjątkowym, zmieniła cię w aroganckiego palanta.

Nie ma nic złego w budowaniu startupu. Uwielbiam spotykać się z założycielami, uwielbiam pracować z nimi, aby zmienić ich firmę w coś niesamowitego. Ale jest coś nie tak z tytułową postawą, którą cały czas widzę.

Bycie założycielem startupu nie czyni cię wyjątkowym, a wiara, że ​​tak jest, prowadzi do monumentalnych wpadek, nieetycznych decyzji, katastrof PR, nieudanych produktów, rozczarowanych pracowników i wrogiej opinii publicznej.

[To jest gościnny post Jona Westenberga]