Qu'y a-t-il derrière la croissance explosive du secteur technologique de l'Utah ?

Nous avons récemment écrit sur les meilleurs États pour ouvrir une entreprise, mais il semble que le secret de la croissance rapide du secteur technologique de l'Utah soit dévoilé. Le Beehive State fait vibrer le monde de la technologie !

Selon un rapport publié par le Kem C. Gardner Policy Institute cet été, la croissance de l'emploi technologique dans l'Utah est la deuxième plus rapide du pays, avec 4,9 % d'une année sur l'autre au cours de la dernière décennie, ce qui fait plus que doubler le taux de croissance dans d'autres pays de l'Utah. industries et plus que triple le taux de croissance de la technologie aux États-Unis dans l'ensemble. Seul Washington, à 5 %, a connu une croissance plus rapide, en grande partie grâce à Amazon.

En fait, environ un habitant de l'Utah sur sept est employé par le secteur de la technologie et son salaire représente un cinquième des revenus des travailleurs de l'État.

"En termes d'emploi total et de salaires dans le secteur privé, aucun État avec une économie de la taille de l'Utah n'avait une industrie technologique plus importante en 2018", a déclaré Levi Pace, l'auteur principal du rapport.

Ces conclusions concordent avec un rapport de mars de Wells Fargo qui a conclu que l'économie de l'Utah dans son ensemble - alimentée en grande partie par le secteur de la technologie - est la troisième à la croissance la plus rapide aux États-Unis au cours de l'année écoulée, les exportations ayant bondi de 24 %.

Le rapport de Wells Fargo souligne le développement de nouveaux secteurs comme le cloud computing, le big data et le développement de logiciels, ainsi que la croissance de l'aérospatiale et des sciences de la vie comme principaux moteurs du développement rapide de l'État.

"Vous voyez beaucoup de croissance de l'emploi, beaucoup de personnes déménagent dans l'État, beaucoup d'entreprises déménagent dans l'État et il se passe donc beaucoup de bonnes choses dans l'État de l'Utah", a déclaré l' économiste de Wells Fargo . Charlie Dougherty.

L'Utah a peut-être semblé à un moment donné un candidat improbable pour le prochain grand hub technologique. Nous avons donc examiné de plus près les raisons de la croissance explosive du secteur technologique Silicon Slopes.

Un marché robuste pour les startups, le financement par capital-risque et les sorties

Matt Marsh, capitale de Sorensen

Matt Marsh - directeur de la société de capital-risque Sorenson Capital - se souvient d'une époque où l'Utah était à peu près un désert en matière d'activité de capital-risque. C'est en partie pourquoi il a quitté Salt Lake City il y a plus de 20 ans.

« J'ai grandi ici et il n'y avait pas grand-chose d'un point de vue entrepreneurial », a-t-il déclaré .

Depuis son retour dans l'Utah en 2005, Marsh a investi dans plus de 15 entreprises locales et gère désormais plus d'un milliard de dollars.

En effet, le financement par capital-risque a monté en flèche au cours de la dernière décennie et plus.

Entre 2007 et 2010, le capital total investi n'a pas dépassé 275 millions de dollars en une seule année, selon une étude de Crunchbase. Comparez cela avec 2014, lorsque les entreprises de l'Utah ont levé un total historique de plus d'un milliard de dollars sur 152 transactions. Les accords de démarrage de l'Utah ont dépassé 1 milliard de dollars une deuxième fois un an plus tard et ont de nouveau explosé en 2017, avec une forte croissance des applications SaaS d'entreprise B2B, de l'informatique de santé et d'autres catégories.

En 2018, deux introductions en bourse très médiatisées ont attiré l'attention du pays sur l'Utah. La société d'apprentissage en ligne Pluralsight a levé 310,5 millions de dollars lors de son introduction en bourse pour une valorisation implicite d'environ 1,97 milliard de dollars en mai, tandis que la société de logiciels cloud Domo a levé 193 millions de dollars lors de son introduction en bourse en juin.

Plus importante encore était la nouvelle selon laquelle la société de logiciels d'entreprise SAP avait accepté d'acquérir Qualtrics, basé à Provo, pour 8 milliards de dollars en espèces juste avant que la société de logiciels d'enquête et de recherche ne soit rendue publique. Il s'agissait de la deuxième plus importante acquisition jamais réalisée d'une entreprise SaaS.

Il y a eu d'autres bonnes nouvelles en 2019, car l'application de budgétisation des dépenses et des entreprises Divvy a levé 200 millions de dollars de série C pour augmenter sa valeur entre 450 et 600 millions de dollars.

L'époque où l'Utah était hors du radar des sociétés de capital-risque extérieures est certainement révolue.

« Aujourd'hui, c'est tellement différent. Chaque entreprise a une personne ou deux qui se consacrent à l'Utah », a déclaré Eric Rea, co-fondateur de Podium, une plateforme de gestion des interactions basée sur Lehi qui a levé 32 millions de dollars de série A en 2017 et 60 millions de dollars de série B l'année suivante. «Les VC savent que l'Utah est sur la carte. Il n'y a plus de question maintenant.

Ce ne sont pas seulement les sociétés de capital-risque extérieures qui alimentent la croissance de l'Utah. Des entreprises locales comme Pelion Venture Partners et Sorenson Capital susmentionnées jouent également un rôle important.

"Pour nos homologues sophistiqués, le" secret "de l'Utah est sorti depuis longtemps", a déclaré Marsh de Sorenson Capital à Crunchbase News. "Bien que nous saluons les avantages d'un plus grand nombre de fournisseurs de capitaux qui se tournent vers notre État, nous nous sentons très chanceux d'être positionnés localement d'une manière qui résonne de manière profonde et différenciée."

Une main-d'œuvre locale talentueuse – et jeune

À maintes reprises, les dirigeants technologiques de l'Utah citent la force intangible de la main-d'œuvre technologique locale comme l'une des principales raisons de faire des affaires là-bas.

Lorsque l'ancien PDG de Skullcandy, Jeremy Andrus, par exemple, a acquis Traeger Grills en 2014, il a déménagé l'entreprise de grillades high-tech de Portland à Salt Lake City. Sa raison ? Les gens.

"En tant qu'ancien PDG de Skullcandy et ayant passé 14 ans de ma vie ici, j'ai été continuellement impressionné par la force du vivier de talents de l'Utah ainsi que par la convivialité de l'environnement commercial", a déclaré Andrus à l'époque.

Et quand Adobe a décidé de presque doubler le nombre d'employés de Silicon Slopes, le vice-président Jonathan Francom a déclaré qu'une grande incitation était la "main-d'œuvre hautement qualifiée et talentueuse" de l'Utah.

Non seulement la main-d'œuvre de l'Utah est talentueuse, mais elle est également jeune. Le rapport sur les talents technologiques de CBRE a révélé que Salt Lake City était le cinquième marché le plus concentré pour les personnes dans la vingtaine, les moins de 30 ans représentant 22,7 % de la population du centre-ville, ce qui est nettement supérieur à la moyenne américaine de 13,8 %.

Le seul problème? Les plus grands employeurs technologiques de l'État – qui comprennent L3 Technologies, Adobe, Clear Link et eBay – pourraient bientôt avoir du mal à trouver suffisamment de talents pour répondre à leur demande. Déjà, le chômage est à des niveaux historiquement bas dans l'Utah.

Bien sûr, cela pourrait également offrir une opportunité aux travailleurs de la technologie de l'extérieur de l'État qui souhaitent profiter de la demande.

"Cela indique essentiellement qu'il y a de moins en moins de personnes à embaucher pour les entreprises", a déclaré Dougherty de Wells Fargo. « Ainsi, bien qu'ils veuillent prendre de l'expansion, ils n'ont tout simplement pas la main-d'œuvre pour le faire.

"L'Utah est en tête de liste des (alternatives de relocalisation) parce que vous avez une main-d'œuvre bien éduquée, un prix relativement abordable (et) une économie en croissance qui ouvre la voie à une forte croissance économique continue."

Politiques gouvernementales amicales

Le Bureau du développement économique du gouverneur de l'Utah offre des remboursements d'impôts post-performance aux entreprises qui répondent à des critères de performance spécifiques. Le bureau dispose également d'une équipe de recrutement d'entreprise pour aider les entreprises locales et étrangères à développer leurs activités dans l'État, l'équipe se concentrant sur les entreprises qui pourraient être classées dans les six industries stratégiques de l'État : aérospatiale et défense, énergie et ressources naturelles, les services financiers, les sciences de la vie, les loisirs de plein air, les logiciels et les technologies de l'information.

Ces remises sont certainement convaincantes. Carta, par exemple, a étendu ses opérations dans l'Utah après s'être vu offrir une remise d'impôt pouvant atteindre 1,15 million de dollars si elle pouvait créer 464 emplois sur cinq ans, tandis que TaskEasy s'est vu offrir 807 000 dollars pour ajouter 191 employés sur cinq ans, une incitation que la direction de l'entreprise a déclarée était sérieusement percutant.

"TaskEasy a été fondée dans la culture entrepreneuriale unique de l'Utah", a déclaré le directeur de l'exploitation Karl Sowa. "Cet investissement de l'État nous aidera à atteindre nos objectifs de création d'emplois encore plus rapidement."

Il convient également de noter l'effet que les organisations à but non lucratif Silicon S l opes et le Utah Technology Council ont eu sur la construction de l'écosystème technologique de l'État. Et le sommet annuel Silicon Slopes Tech Summit a réussi un taux de croissance effréné pour correspondre à celui de son état, et il est maintenant reconnu dans le monde entier.

C'est abordable

Il y a un domaine dans lequel l'Utah ne peut pas se comparer aux autres grands centres technologiques des États-Unis - c'est tout simplement beaucoup moins cher.

Le rapport de CBRE a révélé que les coûts totaux sur un an pour un échantillon d'entreprise technologique à Salt Lake City s'élevaient à environ 37,5 millions de dollars, ce qui place la capitale de l'Utah parmi les villes les plus abordables du pays pour exploiter une entreprise technologique. En revanche, une entreprise technologique pourrait s'attendre à payer 59,7 millions de dollars dans la Bay Area, 55,3 millions de dollars à New York et 51,7 millions de dollars à Washington, DC.

Bien entendu, les entreprises ne sont pas les seules à pouvoir profiter de la baisse des coûts.

Les travailleurs de la technologie de l'Utah gagnent en moyenne 106 100 $ par an, soit 81 % de plus que les employés des autres industries de l'État. Et ces salaires peuvent certainement aller loin dans un État qui se situe fermement au milieu du classement des États les plus abordables des États-Unis, par rapport aux États beaucoup plus chers de New York, DC et de la Californie.