Co kryje się za wybuchowym rozwojem sektora technologicznego Utah?

Niedawno pisaliśmy o najlepszych stanach, w których można otworzyć biznes, ale wydaje się, że tajemnica szybko rozwijającego się sektora technologicznego w Utah wyszła na jaw. W Beehive State świat technologii tętni życiem!

Według raportu opublikowanego tego lata przez Kem C. Gardner Policy Institute, wzrost zatrudnienia w branży technologicznej w Utah jest drugim najszybszym w kraju i wynosi 4,9% rok do roku w ciągu ostatniej dekady – co z łatwością podwaja tempo wzrostu w innych stanach Utah. branżach i ponad trzykrotnie zwiększa tempo rozwoju technologii w Stanach Zjednoczonych. Tylko Waszyngton, na poziomie 5 procent, rósł szybciej, głównie dzięki Amazonowi.

W rzeczywistości około jeden na siedmiu Utahnów jest zatrudnionych w sektorze technologicznym, a ich zarobki stanowią jedną piątą zarobków pracowników w stanie.

„Pod względem całkowitego zatrudnienia i płac w sektorze prywatnym, żadne państwo z gospodarką wielkości Utah nie miało większego przemysłu technologicznego w 2018 r.” – powiedział Levi Pace, główny autor raportu.

Odkrycia te są zgodne z marcowym raportem Wells Fargo, w którym stwierdzono, że ogólna gospodarka stanu Utah – napędzana głównie przez sektor technologiczny – jest trzecim najszybciej rozwijającym się rynkiem w Stanach Zjednoczonych w ciągu ostatniego roku, a eksport wzrósł o 24 procent.

Raport Wells Fargo wskazuje na rozwój nowych sektorów, takich jak przetwarzanie w chmurze, duże zbiory danych i rozwój oprogramowania, a także rozwój lotnictwa i nauk przyrodniczych jako główne czynniki szybkiego rozwoju stanu.

„Widzisz duży wzrost liczby miejsc pracy, widzisz, jak wiele osób przenosi się do stanu, wiele firm przenosi się do stanu, a więc w stanie Utah dzieje się wiele dobrych rzeczy” – powiedział ekonomista Wells Fargo Charliego Dougherty'ego.

W pewnym momencie Utah mogło wydawać się mało prawdopodobnym kandydatem na kolejne wielkie centrum technologiczne. Dlatego przyjrzeliśmy się bliżej przyczynom gwałtownego rozwoju sektora technologii Silicon Slopes.

Solidny rynek dla startupów, finansowania VC i wyjść

Matt Marsh, Sorensen Capital

Matt Marsh – dyrektor firmy venture capital Sorenson Capital – pamięta czasy, kiedy Utah było pustynią, jeśli chodzi o działalność VC. Między innymi dlatego wyprowadził się z Salt Lake City ponad 20 lat temu.

„Dorastałem tutaj i nie było zbyt wiele z perspektywy przedsiębiorczości” – powiedział .

Od czasu powrotu do Utah w 2005 roku Marsh zainwestował w ponad 15 lokalnych firm i obecnie zarządza ponad miliardem dolarów.

Rzeczywiście, finansowanie kapitału podwyższonego ryzyka gwałtownie rosło w ciągu ostatnich dziesięciu lat.

Według badania przeprowadzonego przez Crunchbase w latach 2007-2010 całkowity zainwestowany kapitał nie przekroczył 275 milionów dolarów w ciągu jednego roku. Porównajmy to z rokiem 2014, kiedy firmy z Utah zebrały historyczną sumę ponad 1 miliarda dolarów w ramach 152 transakcji. Transakcje start-upów z Utah po raz drugi przekroczyły 1 miliard dolarów rok później i ponownie pojawiły się w 2017 roku, przy dużym wzroście w zakresie aplikacji SaaS dla przedsiębiorstw B2B, IT dla opieki zdrowotnej i innych kategorii.

W 2018 roku dwa głośne IPO zwróciły uwagę kraju na Utah. Firma Pluralsight, firma zajmująca się edukacją online, pozyskała w maju 310,5 miliona dolarów w swojej ofercie publicznej przy domniemanej wycenie około 1,97 miliarda dolarów, podczas gdy firma Domo zajmująca się oprogramowaniem w chmurze pozyskała w czerwcu 193 miliony dolarów.

Jeszcze ważniejsza była wiadomość, że firma SAP, zajmująca się oprogramowaniem dla przedsiębiorstw, zgodziła się nabyć firmę Qualtrics z siedzibą w Provo za 8 miliardów dolarów w gotówce tuż przed upublicznieniem ankiety i firmy zajmującej się oprogramowaniem badawczym. To było drugie co do wielkości w historii przejęcie firmy SaaS.

W 2019 roku było więcej dobrych wiadomości, ponieważ aplikacja Divvy do budżetowania wydatków i biznesu zebrała 200 milionów dolarów serii C, aby zwiększyć jej wartość do około 450 do 600 milionów dolarów.

Czasy, w których Utah było poza radarem zewnętrznych firm VC, z pewnością się skończyły.

„Dzisiaj jest zupełnie inaczej. Każda firma ma jedną lub dwie osoby oddane Utah” – powiedział Eric Rea, współzałożyciel Podium, platformy do zarządzania interakcjami opartej na Lehi, która zebrała 32 miliony dolarów w serii A w 2017 roku i 60 milionów dolarów w serii B w następnym roku. „VC wiedzą, że Utah jest na mapie. Teraz nie ma wątpliwości.

Nie tylko firmy VC napędzają rozwój Utah. Dużą rolę odgrywają również lokalne firmy, takie jak Pelion Venture Partners i wspomniany wcześniej Sorenson Capital.

„Dla naszych wyrafinowanych odpowiedników „tajemnica” Utah była od dawna znana” – powiedział Marsh z Sorenson Capital w wywiadzie dla Crunchbase News. „Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy korzyści płynące z tego, że większa liczba dostawców kapitału zwraca uwagę na nasz stan, czujemy się bardzo szczęśliwi, że jesteśmy pozycjonowani lokalnie w sposób, który rezonuje w głęboki i zróżnicowany sposób”.

Utalentowana i młoda lokalna siła robocza

Raz za razem liderzy technologiczni z Utah wymieniają niematerialną siłę lokalnych pracowników technicznych jako główny powód prowadzenia tam działalności.

Kiedy na przykład były dyrektor generalny Skullcandy, Jeremy Andrus, nabył Traeger Grills w 2014 r., przeniósł firmę zajmującą się grillami high-tech z Portland do Salt Lake City. Jego powód? Ludzie.

„Jako były dyrektor generalny Skullcandy i spędziłem tu 14 lat mojego życia, nieustannie jestem pod wrażeniem siły puli talentów w Utah, a także przyjaznego środowiska biznesowego” – powiedział wtedy Andrus.

A kiedy firma Adobe zdecydowała się niemal podwoić liczbę pracowników Silicon Slopes, wiceprezes Jonathan Francom powiedział , że dużą zachętą jest „wysoko wykształcona, utalentowana siła robocza” w Utah.

Pracownicy Utah są nie tylko utalentowani, ale także młodzi. W raporcie talentów technicznych CBRE stwierdzono, że Salt Lake City było piątym najbardziej skoncentrowanym rynkiem dla dwudziestoparolatków, z osobami poniżej 30 roku życia stanowiącymi 22,7 procent populacji w centrum miasta – znacznie więcej niż średnia w USA wynosząca 13,8 procent.

Jedyny problem? Najwięksi stanowi pracodawcy technologiczni – do których należą L3 Technologies, Adobe, Clear Link i eBay – mogą wkrótce mieć trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby talentów, aby zaspokoić ich zapotrzebowanie. Już teraz bezrobocie w Utah jest na historycznie niskim poziomie.

Oczywiście może to również stanowić okazję dla pracowników technicznych spoza stanu, którzy chcą skorzystać z popytu.

„To w zasadzie oznacza, że ​​firmy zatrudniają coraz mniej osób”, powiedział Dougherty z Wells Fargo. „Więc chociaż mogą chcieć się rozwijać, po prostu nie mają siły roboczej, aby to zrobić.

„Utah zajmuje pierwsze miejsce na liście (alternatywy relokacji), ponieważ masz dobrze wykształconą siłę roboczą, względną przystępność (i) rozwijającą się gospodarkę, która przygotowuje grunt pod dalszy silny wzrost gospodarczy”.

Polityka przyjaznego rządu

Urząd gubernatora stanu Utah ds. rozwoju gospodarczego oferuje rabaty podatkowe po wynikach dla firm, które spełniają określone kryteria wydajności. Biuro posiada również korporacyjny zespół rekrutacyjny, który pomaga lokalnym i pozastanowym firmom rozwijać działalność w stanie, przy czym zespół koncentruje się na firmach, które można podzielić na sześć strategicznych branż stanu: lotnictwo i obrona, energetyka i zasoby naturalne, usługi finansowe, nauki przyrodnicze, rekreacja na świeżym powietrzu oraz oprogramowanie i technologie informacyjne.

Te rabaty są z pewnością przekonujące. Na przykład Carta rozszerzyła działalność w stanie Utah po tym, jak zaoferowano mu ulgę podatkową w wysokości do 1,15 miliona dolarów, gdyby mogła stworzyć 464 miejsca pracy w ciągu pięciu lat, podczas gdy TaskEasy zaoferowano 807 000 dolarów, aby dodać 191 pracowników w ciągu pięciu lat. poważny wpływ.

„TaskEasy powstało w wyjątkowej kulturze przedsiębiorczości Utah” — powiedział dyrektor operacyjny Karl Sowa. „Ta inwestycja państwowa pomoże nam jeszcze szybciej osiągnąć cele związane z tworzeniem miejsc pracy”.

Warto również zwrócić uwagę na wpływ, jaki organizacje non-profit Silicon Slopes i Rada Technologiczna stanu Utah wywarły na budowanie ekosystemu technologicznego stanu. Coroczny Szczyt Technologiczny Silicon Slopes osiągnął zdumiewające tempo wzrostu dorównujące temu w jego stanie i jest teraz rozpoznawalne na całym świecie.

To jest niedrogie

Jest jeden obszar, w którym Utah nie może się równać z innymi głównymi centrami technologicznymi w Stanach Zjednoczonych – jest po prostu znacznie tańszy.

Raport CBRE wykazał, że łączne roczne koszty przykładowej firmy technologicznej w Salt Lake City wyniosły około 37,5 miliona dolarów, co plasuje stolicę stanu Utah wśród najbardziej przystępnych cenowo miast w kraju na prowadzenie firmy technologicznej. Z kolei firma technologiczna może spodziewać się zapłaty 59,7 mln USD w Bay Area, 55,3 mln USD w Nowym Jorku i 51,7 mln USD w Waszyngtonie.

Oczywiście nie tylko firmy mogą skorzystać z niższych kosztów.

Pracownicy technologiczni w Utah zarabiają średnio 106 100 dolarów rocznie – 81 procent więcej niż pracownicy innych branż w stanie. A te płace z pewnością mogą zajść daleko w stanie, który plasuje się mocno pośrodku rankingu najbardziej przystępnych cenowo stanów w USA, w porównaniu ze znacznie droższymi stanami, takimi jak Nowy Jork, DC i Kalifornia.