猶他州科技行業爆炸式增長的背後是什麼？

我們最近寫了關於開辦企業的最佳州，但似乎猶他州快速發展的科技行業的秘密已經揭曉。 蜂巢州讓科技界沸騰了！

根據今年夏天 Kem C. Gardner 政策研究所發布的一份報告，猶他州的科技就業增長在全國排名第二，在過去十年中同比增長 4.9%——這很容易使猶他州其他州的增長率翻倍以上工業和整個美國的科技增長率增加了三倍以上。 只有華盛頓以 5% 的速度增長更快，這主要歸功於亞馬遜。

事實上，大約七分之一的猶他州人受僱於科技行業，他們的工資佔該州工人收入的五分之一。

“就私營部門的總就業和工資而言，2018 年沒有像猶他州這樣規模的經濟體擁有更大的科技產業，”該報告的主要作者 Levi Pace說。

這些調查結果與富國銀行 3 月份的一份報告一致，該報告得出的結論是，猶他州的整體經濟——主要由科技部門推動——在過去一年中是美國增長第三快的經濟體，出口增長了 24%。

富國銀行的報告指出，雲計算、大數據和軟件開發等新行業的發展，以及航空航天和生命科學的增長是該州快速發展的主要驅動力。

富國銀行經濟學家說： “你看到很多就業增長，看到很多人遷入該州，很多公司遷入該州，因此猶他州發生了很多好事。”查理·多爾蒂。

猶他州可能在某一時刻似乎不太可能成為下一個大型科技中心的候選者。 因此，我們仔細研究了 Silicon Slopes 科技行業爆炸性增長背後的原因。

初創企業、風險投資和退出的強勁市場

馬特·馬什，索倫森資本

風險投資公司 Sorenson Capital 的負責人 Matt Marsh 記得猶他州在風險投資活動方面幾乎是一片沙漠。 這也是他 20 多年前離開鹽湖城的部分原因。

“我在這里長大，從創業的角度來看並沒有太多東西，”他說。

自 2005 年返回猶他州以來，達信已投資了超過 15 家當地公司，目前管理的資產超過 10 億美元。

事實上，在過去的十多年裡，風險投資資金一直在飆升。

根據 Crunchbase 的一項研究，從 2007 年到 2010 年，投資的總資本在任何一年都沒有超過 2.75 億美元。 相比之下，2014 年猶他州的公司通過 152 筆交易籌集了超過 10 億美元的歷史性資金。 猶他州的創業交易在一年後第二次突破 10 億美元，並在 2017 年再次爆發，在 B2B 企業 SaaS 應用程序、醫療保健 IT 和其他類別中有大量增長。

2018 年，兩宗備受矚目的 IPO 將美國的注意力轉移到猶他州。 在線學習公司 Pluralsight 在 5 月的 IPO 中籌集了 3.105 億美元，隱含估值約為 19.7 億美元，而云軟件公司 Domo 在 6 月的 IPO 中籌集了 1.93 億美元。

更引人注目的是企業軟件公司 SAP 同意在調查和研究軟件公司上市之前以 80 億美元現金收購總部位於 Provo 的 Qualtrics 的消息。 這標誌著對 SaaS 公司的第二大收購。

2019 年有更多好消息，費用和業務預算應用程序Divvy籌集了 2 億美元的 C 輪融資，將其價值提升至 4.5 億美元至 6 億美元之間。

猶他州被外部風險投資公司忽視的日子肯定已經結束。

“今天，情況大不相同。 每家公司都有一兩個人致力於猶他州，” Podium 的聯合創始人 Eric Rea說，Podium 是一個基於 Lehi 的交互管理平台，在 2017 年籌集了 3200 萬美元的 A 輪融資，次年籌集了 6000 萬美元的 B 輪融資。 “風投們知道猶他州在地圖上。 現在沒有問題了。”

推動猶他州增長的不僅僅是外部風險投資公司。 Pelion Venture Partners 和前面提到的 Sorenson Capital 等本地公司也發揮了重要作用。

“對於我們老練的同行來說，猶他州的‘秘密’已經洩露了很長時間，”Sorenson Capital 的 Marsh 告訴 Crunchbase News。 “雖然我們歡迎更多資本提供者將注意力轉向我們的州所帶來的好處，但我們感到非常幸運，能夠以一種深刻而差異化的方式在當地進行定位。”

有才華且年輕的本地勞動力

猶他州技術領導者一次又一次地將當地技術勞動力的無形實力作為在那裡開展業務的主要原因。

例如，當前 Skullcandy 首席執行官 Jeremy Andrus 在 2014 年收購 Traeger Grills 時，他將這家高科技燒烤公司從波特蘭遷至鹽湖城。 他的理由？ 人民。

“作為 Skullcandy 的前任 CEO，我在這裡度過了 14 年，我一直對猶他州強大的人才庫以及友好的商業環境印象深刻，”安德魯斯當時說。

當 Adob​​e 決定將其 Silicon Slopes 員工人數增加近一倍時，副總裁喬納森·弗蘭科姆表示，猶他州“受過高等教育、才華橫溢的勞動力”是一個很大的激勵因素。

猶他州的勞動力不僅才華橫溢，而且還很年輕。 世邦魏理仕的技術人才報告發現，鹽湖城是 20 多歲的第五大集中市場，30 歲以下的人口占市中心人口的 22.7%，明顯高於美國 13.8% 的平均水平。

唯一的問題？ 該州最大的科技雇主——包括 L3 Technologies、Adobe、Clear Link 和 eBay——可能很快就會難以找到足夠的人才來滿足他們的需求。 猶他州的失業率已經處於歷史低位。

當然，這也可以為想要利用需求的外州技術工作者提供機會。

“這基本上表明公司僱用的人越來越少，”富國銀行的多爾蒂說。 “因此，雖然他們可能想要擴張，但他們只是沒有勞動力來這樣做。

“猶他州位居（搬遷替代方案）之首，因為您擁有受過良好教育的勞動力，相對負擔能力（以及）不斷增長的經濟，為持續強勁的經濟增長奠定了基礎。”

友好的政府政策

猶他州州長經濟發展辦公室向符合特定績效標準的公司提供績效後退稅。 該辦公室還擁有一支企業招聘團隊，幫助本地和州外公司在該州擴展業務，該團隊專注於可歸類為該州六大戰略行業的公司：航空航天和國防、能源和自然資源、金融服務、生命科學、戶外休閒、軟件和信息技術。

這些回扣肯定是有說服力的。 例如，Carta 在獲得高達 115 萬美元的退稅後擴大了在猶他州的業務，如果它可以在五年內創造 464 個工作崗位，而 TaskEasy 則獲得了 807,000 美元以在五年內增加 191 名員工，公司領導層表示的激勵措施是嚴重影響。

“TaskEasy 是在猶他州獨特的創業文化中成立的，”首席運營官 Karl Sowa 說。 “這項國家投資將幫助我們更快地實現創造就業的目標。”

還值得注意的是，非營利組織Silicon S l opes和猶他州技術委員會對該州技術生態系統的建設產生了影響。 一年一度的 Silicon Slopes 技術峰會以驚人的增長速度與所在州相匹配，現在已在全球範圍內得到認可。

這是負擔得起的

猶他州有一個領域無法與美國其他主要科技中心相提並論——它的價格要便宜得多。

世邦魏理仕的報告發現，鹽湖城一家樣本科技公司的一年總成本估計為 3750 萬美元，這使猶他州首府成為美國運營科技公司最負擔得起的城市之一。 相比之下，一家科技公司預計在灣區支付 5970 萬美元，在紐約支付 5530 萬美元，在華盛頓特區支付 5170 萬美元

當然，不只是公司可以利用較低的成本。

猶他州的科技工作者平均年收入為 106,100 美元，比該州其他行業的員工高出 81%。 與紐約、哥倫比亞特區和加利福尼亞等價格更高的州相比，在一個穩居美國最負擔得起的州的中間位置的州，這些工資肯定可以走得很遠。