Ce se află în spatele creșterii explozive a sectorului tehnologic din Utah?

Am scris recent despre cele mai bune state pentru a deschide o afacere, dar se pare că secretul despre sectorul tehnologic în creștere rapidă din Utah este descoperit. Statul Beehive are lumea tehnologică în evidență!

Potrivit unui raport lansat de Kem C. Gardner Policy Institute în această vară, creșterea locurilor de muncă în domeniul tehnologiei din Utah este a doua cea mai rapidă din țară, cu 4,9 la sută de la an la an în ultimul deceniu – ceea ce dublează cu ușurință rata de creștere în alte Utah. industriilor și mai mult decât triplează rata de creștere a tehnologiei din SUA în general. Doar Washingtonul, cu 5 procente, a crescut mai repede, în mare parte datorită Amazonului.

De fapt, aproximativ unul din șapte cetățeni din Utah sunt angajați în sectorul tehnologiei, iar salariile lor reprezintă o cincime din câștigurile angajaților din stat.

„În ceea ce privește ocuparea forței de muncă și salariile totale în sectorul privat, niciun stat cu o economie de dimensiunea Utah nu a avut o industrie tehnologică mai mare în 2018”, a spus Levi Pace, autorul principal al raportului.

Aceste constatări se aliniază cu un raport din martie de la Wells Fargo, care a concluzionat că economia Utah-ului, în general, alimentată în mare parte de sectorul tehnologic, este a treia cea mai rapidă creștere din SUA în ultimul an, cu exporturile crescând cu 24%.

Raportul lui Wells Fargo indică dezvoltarea de noi sectoare precum cloud computing, big data și dezvoltarea de software, precum și creșterea științelor aerospațiale și a vieții ca factori majori în dezvoltarea rapidă a statului.

„Vedeți o creștere a locurilor de muncă, o mulțime de oameni care se mută în stat, o mulțime de companii care se mută în stat și, prin urmare, se întâmplă o mulțime de lucruri bune în statul Utah”, a spus economistul Wells Fargo . Charlie Dougherty.

Utah ar fi putut părea la un moment dat un candidat improbabil pentru următorul mare hub tehnologic. Așa că am analizat mai atent motivele din spatele creșterii explozive a sectorului tehnologic Silicon Slopes.

O piață robustă pentru startup-uri, finanțare VC și ieșiri

Matt Marsh, Sorensen Capital

Matt Marsh – director al companiei de risc Sorenson Capital – își amintește de o perioadă în care Utah era aproape un deșert când era vorba de activitatea de capital de risc. Este o parte din motivul pentru care s-a mutat din Salt Lake City acum mai bine de 20 de ani.

„Am crescut aici și nu a fost mare lucru din punct de vedere antreprenorial”, a spus el .

De la întoarcerea în Utah în 2005, Marsh a investit în peste 15 companii locale și acum gestionează peste 1 miliard de dolari.

Într-adevăr, finanțarea cu capital de risc a crescut vertiginos în ultimii zece ani.

Între 2007 și 2010, capitalul total investit nu a depășit 275 de milioane de dolari într-un an, potrivit unui studiu al Crunchbase. Comparați cu 2014, când companiile din Utah au strâns un total istoric de peste 1 miliard de dolari în 152 de tranzacții. Ofertele de startup din Utah au depășit 1 miliard de dolari a doua oară un an mai târziu și au apărut din nou în 2017, cu o creștere semnificativă în aplicațiile SaaS pentru întreprinderi B2B, IT pentru sănătate și alte categorii.

În 2018, două IPO-uri importante au atras atenția țării către Utah. Compania de învățare online Pluralsight a strâns 310,5 milioane de dolari în IPO, la o evaluare implicită de aproximativ 1,97 miliarde de dolari în mai, în timp ce compania de software cloud Domo a strâns 193 de milioane de dolari în IPO-ul din iunie.

Și mai proeminentă a fost știrea că compania de software pentru întreprinderi SAP a acceptat să achiziționeze Qualtrics din Provo pentru 8 miliarde de dolari în numerar, chiar înainte ca compania de software pentru sondaje și cercetare să devină publică. Aceasta a marcat a doua cea mai mare achiziție vreodată a unei companii SaaS.

Au fost mai multe vești bune în 2019, deoarece aplicația de bugetare a cheltuielilor și a afacerilor Divvy a strâns 200 de milioane de dolari Seria C pentru a-și crește valoarea la undeva între 450 de milioane și 600 de milioane de dolari.

Zilele în care Utah era în afara radarului firmelor externe de capital de risc s-au încheiat cu siguranță.

„Astăzi, este foarte diferit. Fiecare firmă are o persoană sau două care sunt dedicate Utahului”, a declarat Eric Rea, co-fondator al Podium, o platformă de management al interacțiunii bazată pe Lehi, care a strâns 32 de milioane de dolari Seria A în 2017 și 60 de milioane de dolari din Seria B în anul următor. „VC știu că Utah este pe hartă. Nu se pune nicio întrebare acum.”

Nu este doar din afara firmelor de capital de risc care alimentează creșterea Utah. Firme locale precum Pelion Venture Partners și Sorenson Capital, menționată mai sus, joacă și ele un rol important.

„Pentru omologii noștri sofisticați, „secretul” din Utah a fost dezvăluit de mult timp”, a declarat Marsh de la Sorenson Capital pentru Crunchbase News. „Deși salutăm beneficiile pe care mai mulți furnizori de capital își îndreaptă atenția asupra statului nostru, ne simțim foarte norocoși să fim poziționați la nivel local într-un mod care rezonează într-un mod profund și diferențiat.”

O forță de muncă locală talentată – și tânără

Din nou și din nou, liderii tehnologici din Utah menționează puterea intangibilă a forței de muncă locale din tehnologie ca motiv major pentru a face afaceri acolo.

Când fostul CEO Skullcandy, Jeremy Andrus, de exemplu, a achiziționat Traeger Grills în 2014, el a mutat compania de grătar de înaltă tehnologie din Portland la Salt Lake City. Motivul lui? Oamenii.

„În calitate de fost CEO al Skullcandy și după ce am petrecut 14 ani din viața mea aici, am fost în mod continuu impresionat de puterea fondului de talente din Utah, precum și de prietenia mediului de afaceri”, a spus Andrus la acea vreme.

Și când Adobe a decis să-și dubleze aproape numărul de angajați Silicon Slopes, vicepreședintele Jonathan Francom a spus că un mare stimulent este „forța de muncă foarte educată și talentată” din Utah.

Nu numai că forța de muncă din Utah este talentată, dar este și tânără. Raportul CBRE Tech Talent a constatat că Salt Lake City a fost a cincea cea mai concentrată piață pentru douăzeci și ceva de ani, persoanele sub 30 de ani reprezentând 22,7% din populația sa din centrul orașului – semnificativ mai mare decât media SUA de 13,8%.

Singura problema? Cei mai mari angajatori din domeniul tehnologiei din stat – care includ L3 Technologies, Adobe, Clear Link și eBay – s-ar putea lupta în curând să găsească suficient talent pentru a-și satisface cererea. Deja, șomajul este la niveluri scăzute istoric în Utah.

Desigur, asta ar putea oferi și o oportunitate pentru lucrătorii din domeniul tehnologiei din afara statului care doresc să profite de cerere.

„Acest lucru indică practic că există din ce în ce mai puțini oameni pe care să îi angajeze companiile”, a spus Dougherty de la Wells Fargo. „Deci, deși ar putea dori să se extindă, pur și simplu nu au forța de muncă pentru a face acest lucru.

„Utah se află în fruntea listei (alternativelor de relocare) pentru că aveți o forță de muncă bine educată, accesibilitate relativă (și) o economie în creștere, care pregătește scena pentru o creștere economică puternică și continuă.”

Politici guvernamentale prietenoase

Biroul de Dezvoltare Economică al Guvernatorului din Utah oferă reduceri de taxe post-performanță companiilor care îndeplinesc anumite criterii de performanță. Biroul are, de asemenea, o echipă de recrutare corporativă pentru a ajuta companiile locale și din afara statului să își extindă operațiunile în stat, echipa concentrându-se pe companii care ar putea fi clasificate în cele șase industrii strategice ale statului: aerospațial și apărare, energie și resurse naturale, servicii financiare, științe ale vieții, recreere în aer liber și software și tehnologia informației.

Aceste reduceri sunt cu siguranță persuasive. Carta, de exemplu, și-a extins operațiunile în Utah, după ce i s-a oferit o reducere de taxe de până la 1,15 milioane de dolari dacă ar putea crea 464 de locuri de muncă în cinci ani, în timp ce lui TaskEasy i s-au oferit 807.000 de dolari pentru a adăuga 191 de angajați în cinci ani, un stimulent despre care conducerea companiei a spus că este serios de impact.

„TaskEasy a fost fondată în cultura antreprenorială unică din Utah”, a spus directorul de operațiuni Karl Sowa. „Această investiție de stat ne va ajuta să ne atingem obiectivele de creare de locuri de muncă și mai repede.”

De asemenea, merită remarcat efectul pe care l-au avut organizațiile non-profit Silicon S l opes și Utah Technology Council asupra construirii ecosistemului tehnologic al statului. Iar summitul anual Silicon Slopes Tech a reușit o rată vertiginoasă de creștere pentru a se egala cu cea a statului său, iar acum este recunoscut la nivel global.

Este accesibil

Există un domeniu în care Utah nu se poate compara cu celelalte centre tehnologice majore din Statele Unite – este pur și simplu mult mai ieftin.

Raportul CBRE a constatat că costurile totale pe un an pentru un eșantion de firmă de tehnologie din Salt Lake City s-au ridicat la aproximativ 37,5 milioane de dolari, ceea ce plasează capitala Utah printre cele mai accesibile orașe din țară pentru a opera o firmă de tehnologie. În schimb, o companie de tehnologie s-ar putea aștepta să plătească 59,7 milioane de dolari în zona Bay, 55,3 milioane de dolari la New York și 51,7 milioane de dolari în Washington, DC

Desigur, nu doar companiile pot profita de costuri mai mici.

Lucrătorii din domeniul tehnologiei din Utah câștigă, în medie, 106.100 USD pe an – cu 81% mai mult decât angajații din alte industrii din stat. Și, cu siguranță, acele salarii pot merge departe într-un stat care se află ferm la mijlocul clasamentului celor mai accesibile state din SUA, în comparație cu cele mult mai scumpe precum New York, DC și California.