Расшифровка ландшафта семейных офисов для финансирования стартапов
Опубликовано: 2022-04-04Индийская стартап-экосистема за последние несколько лет масштабировалась огромными темпами. Семейные офисы стали надежным и стратегическим инвестиционным выбором для индийских стартапов.
Ожидается, что к 2025 году на семейные офисы в Индии будет приходиться 30% от общего объема финансирования стартапов в размере 100 миллиардов долларов.
Сцена стартапов в Индии развивается, и ожидается, что семейные офисы будут играть ключевую роль в ее развитии. Так что, если вы являетесь основателем стартапа и ищете финансирование, обращение в семейный офис может быть хорошей идеей.
Индийская стартап-экосистема за последние несколько лет масштабировалась огромными темпами. На сегодняшний день в Индии запущено более 57 тысяч стартапов . По расчетам Inc42, стоимость, созданная индийскими стартапами, превышает 450 миллиардов долларов. За первые три месяца 2022 года уже 13 стартапов вошли в желанный клуб единорогов , в результате чего общее количество единорогов составляет всего один век.
Индийская стартап-сцена постоянно развивается. С новыми категориями инвесторов, присоединившимися к победе стартапов, и более чем 950 слияниями и поглощениями, зарегистрированными в период с 2014 по январь 2022 года, Индия стала третьей по величине стартап-экосистемой в мире после США и Китая.
Сцена финансирования
Индийские стартапы привлекли более 112 миллиардов долларов в период с 2014 по 2021 год. В то время как большая часть деятельности была связана с венчурным финансированием и финансированием бизнес-ангелов , инвестиции в семейные офисы выросли. Они стали надежным стратегическим инвестиционным выбором для индийских стартапов. Тем не менее, роль индийских семейных офисов до сих пор не полностью соответствует роли их американских и китайских коллег.
Что такое семейный офис?
Семейные офисы — это частные консультационные фирмы по управлению активами, которые «управляют» состоянием богатой семьи. Другими словами, это частные компании с единственной целью — развивать семейные активы и передавать их из поколения в поколение. Односемейный офис управляет состоянием одной семьи, в то время как многосемейный офис управляет богатством нескольких богатых семей.
Рост инвестиций в семейный офис
С приходом новых поколений, которые более технически подкованы и в большей степени подвержены последним тенденциям, семейные офисы начали проникаться идеей инвестирования в стартапы. С признанием стартапов в качестве жизнеспособного класса активов традиционные семейные офисы открыли свои кошельки и начали выделять часть своего портфеля, обычно 10-20%, на инвестиции в стартапы.
Стартапы также используют эту возможность, изучая инвестиции из семейных офисов в качестве жизнеспособного источника инвестиций. Эти семейные офисы предлагают преимущества предприятий нового века, которые сопровождаются узнаваемостью бренда и глобальной сетью.
Инвестиции в стартапы сопряжены с высоким риском. Но с высоким риском приходит высокая доходность, которую не могут позволить себе традиционные инвестиционные классы. Развивающаяся тенденция на индийской сцене стартапов привлекает все больше и больше инвестиций в семейные офисы.
Индийское стартап-пространство видело, как в них инвестировали некоторые крупные имена — Catamaran Ventures Нараяны Мурти, RNT Associates Ратана Таты, PremjiInvest Азима Премджи и Unilazer Ventures Ронни Скрилала, и это лишь некоторые из них. Каждый из этих семейных офисов в прошлом был связан с крупной компанией или брендом.
Catamaran Ventures инвестировала в такие стартапы, как Paper Boat, Udemy, Yebhi и Acko, среди прочих. RNT инвестировала в такие предприятия, как Car Dekho, Ola и Snapdeal. В портфель PremjiInvest входят такие бренды, как Flipkart, Snapdeal и Lenskart.
Рекомендуется для вас:
Как платформа агрегатора учетных записей RBI предназначена для преобразования финансовых технологий в Индии
Предприниматели не могут создавать устойчивые масштабируемые стартапы с помощью Jugaad: Cit...
Как Metaverse изменит индийскую автомобильную промышленность
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
Согласно совместному отчету, опубликованному 256 Network и Praxis Global Alliance India , за последние несколько лет семейные офисы инвестировали более 5 миллиардов долларов в индийские стартапы. Ожидается , что к 2025 году на семейные офисы в Индии будет приходиться 30% от общего объема финансирования стартапов в размере 100 миллиардов долларов. В отчете говорится, что к 2025 году количество единорогов вырастет до 150. цифра будет достигнута гораздо раньше.
В отчете также оценивается, что к 2025 году лица со сверхвысоким чистым капиталом (UHNI), вероятно, инвестируют до 30 миллиардов долларов в технологические стартапы в Индии, подтверждая растущие инвестиционные возможности для отечественных технологических предприятий.
Ожидается, что к 2024 году в Индии будет 10 тысяч UHNI, включая бизнес-лидеров, знаменитостей , игроков в крикет , NRI и цифровых предпринимателей, с совокупным состоянием в 700 миллиардов долларов. В настоящее время в Индии насчитывается около 140+ семейных офисов, обслуживающих индийских UHNI. Согласно отчету, они активно участвуют в более чем 50 таких сделках каждый год с 2015 года.
Инвестирование в семейный офис против ангельского и венчурного инвестирования
Инвесторы-ангелы или венчурные инвесторы обычно инвестируют в стартапы с прогнозируемыми сроками выхода. С другой стороны, инвестиции в семейный офис, как правило, рассчитаны на более длительный срок без определенного срока погашения. Они также могут в конечном итоге купить более высокие доли в бизнесе на более позднем этапе.
Хотя некоторые традиционные индийские предприятия до сих пор не совсем согласны с идеей риска, связанного с инвестированием в стартапы, многие предприятия относятся к этой идее с аппетитом к высокому риску. Одним из факторов, привлекших UHNI к этому классу активов, является способность генерировать превосходную доходность даже во время кризиса, такого как пандемия COVID-19.
В период с 2014 по 2019 год семейные офисы заключили более 1700 инвестиционных сделок в стартапы, многие из которых принесли инвесторам прибыль.
Инвестирование в стартапы стало жизнеспособной инвестиционной альтернативой для UHNI, которые до недавнего времени инвестировали в традиционные классы активов, такие как недвижимость и акционерный капитал.
Инвестирование в стартапы дает семейным офисам доступ к быстрорастущим портфелям, которые используют технологии для решения реальных проблем и становятся крупными компаниями за относительно короткий период времени.
Почему семейные офисы подходят для стартапов?
Семейные офисы отличаются от венчурных инвесторов главным образом горизонтами инвестирования. Венчурные капиталисты ориентируются на инвестиционный цикл в 10–12 лет и стремятся создать портфель компаний, находящихся на ранней стадии роста. С другой стороны, капитал, предоставляемый семейными офисами, можно рассматривать как постоянный источник или вечнозеленый капитал, поскольку семейные офисы не работают с инвестиционными горизонтами. Это выгодно основателям стартапов, так как на них не оказывается давление.
Еще один фактор заключается в том, что венчурные капиталисты, как правило, конкурируют за сделки с множеством общественных мероприятий, привлекающих внимание общественности. Наоборот, семейные офисы часто в конечном итоге обеспечивают конфиденциальность и конфиденциальность. Дополнительные преимущества семейных офисов включают в себя отраслевой опыт, опыт работы с индийскими рынками и разветвленную сеть, которые имеют решающее значение для успеха нового бизнеса.
Как обратиться в семейный офис за финансированием
Чтобы привлечь финансирование от семейного офиса , вам необходимо иметь в руках кристаллизованную бизнес-идею, желательно с уже запущенным пилотным проектом. Как учредитель, вам жизненно необходимо тщательно изучить семейный офис, в который вы собираетесь обратиться. У большинства семейных офисов есть специальность или предпочтительный домен, в который они вкладывают большую часть своих средств.
Вы можете обратиться в семейный офис UHNI через любую общую платформу, где вы оба присутствуете. Вы также можете напрямую связаться с семейным офисом и представить свою идею в виде хорошо составленного бизнес-плана. В бизнес-плане должны быть четко указаны масштабы и потенциал бизнеса, то, как вы собираетесь использовать полученные средства, а также ориентировочный доход в установленные сроки.
Сцена стартапов в Индии развивается, и ожидается, что семейные офисы будут играть ключевую роль в ее развитии. Поэтому, если вы являетесь основателем стартапа и ищете финансирование, хорошей идеей может быть обращение к семейному офису вашего домена с четким и кратким бизнес-планом.