我们从多伦多的科技热潮中了解到的 5 件事

就像加拿大国家电视塔的顶端一样，天空似乎是多伦多炙手可热的科技生态系统发展的极限。

继加拿大最大城市2018 年的辉煌之后，世邦魏理仕集团的一份新报告发现，多伦多已经超过华盛顿特区，现在在技术人才方面在北美排名第三，仅次于旧金山和西雅图。 在将 TO 置于首位之前，该研究考察了广泛的因素，包括市场的深度、活力、吸引力以及雇主和高技能技术人才等可用机会的数量。

对于那些目睹城市飞速增长的人来说，排名并不令人意外。

世邦魏理仕加拿大副主席保罗·莫拉苏蒂 (Paul Morassutti )表示： “我们越来越多地听说科技，但在多伦多这样一个繁荣的城市，科技公司的影响和科技人才日益增长的影响力不容小觑。”

以下是我们了解到的关于多伦多持续的科技繁荣的一些事情。

多伦多的增长率无与伦比

在过去五年研究的所有 50 个市场中，多伦多以最快的速度增长，其人才库增加了 80,100 名工人 - 或惊人的 54%。

从这个角度来看，没有其他城市拥有如此庞大的科技员工市场，甚至可以接近多伦多的增长率。 在拥有超过 75,000 名员工的技术人才库的城市中，增长率第二高的是旧金山（增长 33.4%），其次是丹佛（30.9%）和亚特兰大（29.1%）。

世邦魏理仕的报告还显示，与大多数地方相比，多伦多的科技行业对其整体经济的推动作用更大。 总体而言，多伦多整体就业市场的 8.3% 由科技主导，仅次于旧金山（10%）和渥太华（9.9%）。

现在看来，多伦多将不可避免地超过华盛顿特区，成为北美第三大科技人才市场。 华盛顿的科技市场在研究期间仅增长了 2.2%，现在有 253,660 名科技工作者，而多伦多有 228,500 名。

在这一点上，多伦多作为全球科技领导者的地位已毫无疑问。

“多伦多、旧金山和西雅图在同一句话中被轻松提及，并吸引了业内最优秀的人才，”莫拉苏蒂说。

多伦多仍然依赖来自城外的人才

多伦多是另一个领域的领导者：“大脑增益”。

人才增益——或者，在光谱的另一端，人才流失——将当地可用的技术工作数量与从当地技术教育项目毕业的人数进行比较。

世邦魏理仕的研究发现，虽然多伦多在研究期间创造了超过 80,000 个新工作岗位，但多伦多在同一时期仅创造了 22,466 个科技学位。

这意味着“大脑增益”差异为 57,634，仅与湾区 (54,691) 相当。 没有其他地区的人才增长如此接近——西雅图紧随其后，为 15,467，其次是夏洛特，为 12,185，温哥华为 11,160（华盛顿特区在培养 49,060 名科技毕业生后仅以 5,520工作）。

这表明有才华的工人正在搬到城市以利用机会。 我们也知道来多伦多的人往往很年轻，也许还处于职业生涯的早期阶段。 2012 年至 2017 年间，20 多岁的人占多伦多人口增长的 8.3%，远高于美国 2.5% 的平均水平，并领先于湾区 (5.2%)、华盛顿 (2.2%) 和纽约，后者实际上是年轻的人口减少 0.9%。

成本仍然很低

毫无疑问，对于注重成本的公司来说，多伦多——乃至更广泛的加拿大——是理想之地。

按市场计算的一年成本（包括租金和工资）在多伦多总计为 30,562,702 美元，比除温哥华（29,789,176 美元）和蒙特利尔（28,591,358 美元）之外的所有城市都便宜。 当然，货币差异是其中很大一部分，但很难忽视与湾区（59,720,973 美元）、纽约（55,261,762 美元）和华盛顿（51,690,786 美元）等其他主要市场相比，管理费用的差异有多大。

然而，多伦多的人才质量也非常高——事实上，在 CBRE 的分析中，与成本相比，多伦多和温哥华在劳动力质量方面处于领先地位。

难怪这么多公司涌向多伦多。

微软最近宣布向其加拿大业务投资 5.7 亿美元，其中包括在 Bay Street 新建 140,000 平方英尺的总部，更不用说计划在当地增加 500 名员工了。 与此同时，Shopify宣布投资 5 亿美元，将其在多伦多的足迹翻一番，达到 500,000 平方英尺以上，优步宣布投资 2 亿美元扩大其自动驾驶实验室，建立工程实验室，并雇用 500 多名员工。

其他大幅增加在多伦多或计划在未来增加业务的公司包括 Ubisoft Toronto、Instacart、Pinterest 和 Intel。

多伦多的平均每月公寓租金为 1,069 美元，与纽约（4,120 美元）、湾区（2,856 美元）和洛杉矶（2,239 美元）相比相形见绌。 这些城市的平均租金与工资比率也有利于多伦多，那里的工人将工资的 20% 用于租金，而纽约为 43.6%，旧金山为 26.4%，洛杉矶为 25.8%

对于多伦多的工人和求职者来说，还有更多好消息：工资正在上涨。 世邦魏理仕的报告发现，科技工作者的平均工资增长了 9.7%，达到 81,828 美元，远高于非科技职业，后者的工资仅增长 5.9%，达到 57,212 美元。

多伦多的科技人才具有多元化的教育背景

在多伦多的科技人才库中，36.7% 拥有学士学位或更高学位。 这个数字远低于西雅图（62.6%）、华盛顿（57.3%）和旧金山（49.3%）等其他科技中心。

对于希望在科技行业开始职业生涯的求职者来说，这是一个令人鼓舞的消息——这或许表明多伦多的公司，如科技巨头苹果、谷歌和 IBM ，正在更加重视技能、文化契合度以及对继续教育的承诺，而不是根据严格的教育要求进行招聘。

多伦多正在提升附近的科技市场

古老的格言“涨潮掀起所有船只”似乎确实适用于安大略省南部。 世邦魏理仕的报告还对预计在未来几年呈指数级增长的前 25 个市场进行了排名——前三名中有两个距离 TO 不到一小时车程

在领先者亚利桑那州图森市之后，该研究中的下一个顶级新兴市场是汉密尔顿——在其科技市场增长了 52%五年来共有职工18100人。

接下来是滑铁卢地区，该地区增长了 40%，目前在其蓬勃发展的科技市场拥有 20,500 名员工。 滑铁卢也是新兴市场工资增长的领导者——那里的科技工作者的工资在所研究的五年内增长了 24%，在新兴市场中仅次于图森。