Warum Grafikdesigner UX lernen müssen

Vor nicht allzu langer Zeit bezog sich das Wort „Designer“ fast ausschließlich auf Grafikdesign. Aber das hat sich in den letzten Jahren schnell geändert, da Unternehmen auf der ganzen Welt die Bedeutung von User Experience (UX) Design erkennen.

UX-Designer werden als immer wichtiger angesehen, wenn Unternehmen sicherstellen möchten, dass ihre Produkte, digitalen Angebote und Geschäfte den Kunden das bestmögliche End-to-End-Erlebnis bieten.

Angesichts des wachsenden Bedarfs an UX-Designern – und wir haben den zunehmenden Mangel in New York und Vancouver abgedeckt – ist es nicht verwunderlich, dass viele einen Karrierewechsel in Betracht ziehen, um davon zu profitieren. Aber an diesem Punkt müssen sogar Grafikdesigner, die keine Jobverschiebung im Auge haben, in Betracht ziehen, UX zu lernen. Hier sind einige Gründe dafür.

Erweitern Sie Ihr Skillset um ein multidisziplinäres Feld

Sowohl Grafikdesigner als auch UX-Designer müssen ein Händchen für Visuals haben, mit einer Beherrschung von Typografie, Farbe, Illustration und Bildern – sowie die Fähigkeit, durch Design eine emotionale Verbindung herzustellen und ein visuell ansprechendes Portfolio zusammenzustellen – als ein entscheidende Fähigkeit in beiden Berufen.

Und diese Überschneidung kann Grafikdesignern helfen, UX-Fähigkeiten schneller zu erwerben als jemand ohne Designhintergrund.

„Grafikdesigner, die bereits mit Photoshop und Illustrator vertraut sind, können diese Fähigkeiten übertragen“, sagte Leow Hou Teng, ein Senior UX Designer bei KPMG Digital Village, der vom Grafikdesign gewechselt ist. „Viele verstehen auch die Prinzipien des Design Thinking und stellen die Nutzer an die erste Stelle. Obwohl für die Rolle zusätzliche Fähigkeiten erforderlich sind, können diese durch Lernen und Üben erworben werden.“

In der Tat ist UX-Design an der Schnittstelle vieler Bereiche angesiedelt und erfordert eine ganzheitliche Denkweise, von der jeder profitieren würde.

Ein UX-Designer muss gleichzeitig eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen – darunter visuelles Design, Benutzerrecherche, Inhaltsstrategie, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit, Informationsarchitektur und allgemeine Geschäftsziele – und gleichzeitig wissen, wie man ein Projekt effektiv verwaltet und die Ergebnisse an eine Reihe von Personen kommuniziert Interessenten. Und zu lernen, wie man Benutzerforschung richtig durchführt – um festzustellen, was Benutzer wollen und brauchen und warum – wird jedem Designer helfen, ein besseres Gefühl für die Menschen zu bekommen, für die er entwirft.

„Mit einem Hintergrund in visuellem oder grafischem Design macht Sie das Hinzufügen von UX zu Ihren Fähigkeiten zu einem viel größeren Gewinn für Ihre aktuellen und zukünftigen Arbeitgeber“, sagte uns Jenna Brucoli, Lead User Experience Designer bei Ogilvy. „Ein multidisziplinärer Designer zu sein, ist nicht nur äußerst marktfähig und effizienter für Agenturen und Produktteams, sondern die Methoden, die Sie lernen, werden Ihnen auch dabei helfen, effektiver mit Forschern, Entwicklern und Inhaltsstrategen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie Ihren vorhandenen Designhintergrund mit dieser neuen Art der Problemlösung kombinieren, werden Sie zu einer Art Schweizer Taschenmesser des Designs.“

Lassen Sie uns diesen Punkt etwas weiter untersuchen:

Finden Sie einen besseren Designprozess

Lassen Sie uns UX Design zunächst kurz als einen Designprozess definieren, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. UX-Designer befassen sich mit dem Erscheinungsbild und der Benutzerfreundlichkeit eines Produkts, eines digitalen Angebots, einer Dienstleistung oder einer Erfahrung, die sie gegen umfassendere Geschäftsziele abwägen müssen.

Und obwohl sich die Aufgaben eines Grafikdesigners und eines UX-Designers sicherlich überschneiden – Ideenfindung und natürlich Design sind entscheidende Bestandteile beider Prozesse – kann das Erlernen der Grundlagen des UX-Designprozesses eine aufschlussreiche Erfahrung sein.

Der UX-Prozess beginnt normalerweise mit der Identifizierung eines Problems, bevor eine Benutzerforschung geplant und durchgeführt wird, um das Verhalten, die Bedürfnisse und die Motivation Ihrer Benutzer zu verstehen. Die Designforschungsphase umfasst die Erstellung von Personas, Experience Maps und Task Flows.

Diese Erkenntnisse fließen dann in den nächsten Teil des Prozesses ein: die Erstellung von Prototypen und Wireframes. Sogar Grafikdesigner, die wissen, wie man Prototypen erstellt, könnten etwas von der iterativen Natur des UX-Designprozesses lernen, bei dem Designs erstellt, getestet, verbessert und erneut getestet werden. Diese rigorose Hingabe an die Forschung wird Grafikdesignern dabei helfen, ihre eigenen Designs zu testen und zu verbessern.

Darüber hinaus wissen Grafikdesigner bereits, wie man Dinge erstellt, die optisch ansprechend sind. Aber natürlich ist es möglich, ein Design zu erstellen, das pixelgenau, aber schwierig zu verwenden ist. Durch das Erlernen der UX-Prinzipien haben Grafikdesigner die Möglichkeit, Designs zu erstellen, die sowohl schön als auch funktional sind.

Andere Rollen in Ihrem Unternehmen besser verstehen

Wenn Sie mehr darüber erfahren, wie UX-Designer arbeiten, haben Sie auch den Vorteil, dass Grafikdesigner die Prioritäten, Prozesse und Schmerzpunkte anderer Teammitglieder besser im Griff haben, was zu einer besseren Kommunikation und mehr Möglichkeiten zur Zusammenarbeit führt.

Tatsächlich ist Kommunikation im Allgemeinen eine weitere Fähigkeit, die durch die Verfolgung einer Grundlage im UX-Design gestärkt wird.

„Es geht darum, dass Grafikdesigner und UX-Designer in der Lage sind, die Prozesse des anderen zu verstehen und harmonisch und effektiv zusammenzuarbeiten“, sagte Matthew Cockerill, Creative Director bei Swift Creatives.

Die Nachfrage nach UX-Fähigkeiten steigt weiter

Indeed hat den UX-Designer kürzlich als fünftgefragteste Rolle im Technologiebereich eingestuft, und es gibt Grund zu der Annahme, dass die Nachfrage nur noch steigen wird.

Eine Adobe-Studie, bei der 500 Manager und Abteilungsleiter im Bereich UX-Design befragt wurden, ergab, dass 87 Prozent der Manager angaben, dass die Einstellung von mehr UX-Designern die oberste Priorität ihrer Organisation sei, und 73 Prozent versprachen, in den nächsten fünf Jahren mehr UX-Designer einzustellen. Darüber hinaus hatten 63 Prozent im Vorjahr fünf oder mehr UX-Designer eingestellt.

Die Umfrage von Adobe ergab auch, dass 61 Prozent der Manager UX-Designer einstellen, um am visuellen Design zu arbeiten. Darüber hinaus ergab die Digital Skills Survey 2019 von BrainStation , dass sich 92 Prozent der befragten UX-Designer persönlich auf die Designphase konzentrieren, wobei sich 75 Prozent auf die Ideenfindung und etwas mehr als 50 Prozent auf Forschung, Wireframing und Prototyping konzentrieren.

Mit anderen Worten, das Talent eines Grafikdesigners für Ästhetik und Ideenfindung wäre sicherlich wertvoll und übertragbar.

Apropos wertvoll, es gibt noch einen weiteren zwingenden Grund, UX zu lernen: ein hohes Gehalt. Laut Indeed bringen Grafikdesigner im Durchschnitt einen Durchschnittslohn von 17,67 US-Dollar – oder 36.754 US-Dollar pro Jahr – nach Hause, verglichen mit 89.250 US-Dollar für UX-Designer. UX-Designer werden auch im Büro gut behandelt – Forbes hat es zum zweitbesten Job für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gekürt.

—

Mach den nächsten Schritt. Erfahren Sie mehr über den UX-Design-Zertifikatskurs von BrainStation.