Por que o talento tecnológico internacional está se reunindo no Canadá

O Canadá pode ser frio durante seis meses do ano – mas pode acabar sendo um lugar quente para talentos internacionais de tecnologia.

Vários fatores estão agora levando os trabalhadores globais a se dirigirem para o norte em busca de empregos, em tudo, desde design de produtos até comércio eletrônico e inteligência artificial. De acordo com Vikram Rangnekar, fundador do MOV North – um site que ajuda as estrelas da tecnologia a irem para o Canadá – é uma tendência que não mostra sinais de desaceleração.

“O Canadá tem uma grande marca”, diz ele. “O que estava faltando era a marca de tecnologia: o Canadá é um lugar para ir para o trabalho de ponta em tecnologia? E acho que essa peça meio que se encaixou agora.”

Vamos dar uma olhada em por que o talento internacional de tecnologia está chegando ao Canadá em maior número.

O impacto do fluxo global de talentos do Canadá

Pode ser falta de educação discutir política, mas é difícil evitar quando se trata da indústria de tecnologia do Canadá. Após a proibição de viagens do governo Trump, a imigração para os EUA caiu de vários países na lista negra. A proposta do presidente de reprimir o programa de vistos H-1B, que permite 85.000 trabalhadores estrangeiros em “ocupações especializadas”, também criou um clima de incerteza no Vale do Silício.

“Isso não parece positivo para as pessoas que querem se mudar para lá”, diz Rangnekar.

O Canadá está se beneficiando dessa percepção, e é muito por design. O governo federal ajustou seu processo de imigração, dando aos requerentes de residência permanente pontos extras por habilidades tecnológicas. Os cônjuges de portadores de visto temporário agora também podem trabalhar. Em 2017, o governo lançou o Global Talent Stream, um piloto de 24 meses, que ajuda as empresas de tecnologia canadenses a recrutar e reter talentos qualificados de todo o mundo.

O programa agiliza os processos de imigração e visto de trabalho, permitindo que as empresas encaminhem potenciais candidatos a emprego e contratem trabalhadores estrangeiros para ocupações que não tenham trabalhadores canadenses insuficientes. Até agora, parece que o programa está funcionando. De acordo com o Financial Post , as empresas o usaram para contratar 3.100 novos cargos, com mais de 2.000 empresas se candidatando para contratar funcionários do Talent Stream.

Há também mais organizações regionais se envolvendo. A VanHack , com sede em Vancouver, por exemplo, ajudou cerca de 300 pessoas a serem contratadas nos últimos três anos.

Esses esforços impulsionaram o recrutamento da Índia, que é a fonte do maior grupo de trabalhadores de tecnologia imigrantes. Segundo o Economist , os indianos receberam quase metade dos novos vistos temporários do Golden Talent Stream. O número de indianos em busca de residência permanente também aumentou drasticamente entre 2016 e 2017 – 83% para aqueles em um programa de habilidades do governo, 122% para aqueles escolhidos para preencher vagas específicas e 538% para aqueles que entram apenas por experiência de trabalho.

As empresas internacionais estão investindo

Embora a “amabilidade” dos EUA possa estar em questão, o Canadá continua a perder milhares de pessoas altamente qualificadas e qualificadas para seu vizinho maior a cada ano. Na verdade, a taxa de emigração do país para os EUA tem sido em média de cerca de 0,7% da população desde meados da década de 1990.

Algumas das principais razões por trás dessa “fuga de cérebros” foram os salários mais altos nos EUA e as oportunidades percebidas de avanço na carreira para aqueles que conseguem um emprego em uma gigante de tecnologia americana. Curiosamente, esses dois fatores podem acabar ajudando o crescimento da indústria de tecnologia do Canadá.

Houve um crescimento explosivo no Canadá quando se trata de gigantes de tecnologia externos se instalando – ou expandindo sua presença – no mercado do norte. Por exemplo, considere um mês sem fôlego em Toronto no ano passado, quando:

• A Microsoft anunciou que investiria US$ 570 milhões em uma nova sede de 140.000 pés quadrados na Bay Street. A empresa também pretende aumentar a equipe local em mais de 500 funcionários em tempo integral, com mais 500 cooperativas e vagas de estágio até 2022.
• Dois dias depois, a Uber anunciou um investimento de US$ 200 milhões , que expandiria o laboratório autônomo em Toronto, construiria um laboratório de engenharia e aumentaria seu número de funcionários na cidade para 500.
• Nesse mesmo dia, a Intel anunciou planos para abrir um laboratório de engenharia de chips gráficos .
• Uma semana depois, o Pinterest anunciou que abriria seu primeiro escritório canadense no centro de Toronto.
• Naquela mesma semana, a Instacart revelou que expandiria sua presença canadense com um novo escritório em Toronto e 200 funcionários adicionais.

Esta não foi uma ocorrência estranha para Toronto. A cidade adicionou 82.100 empregos em tecnologia entre 2012 e 2017 – um aumento de 50% – o que é mais do que qualquer outra cidade da América do Norte. A cidade também ficou entre as 10 melhores em um ranking de cidades globais “que têm a capacidade à prova de futuro para o sucesso a longo prazo” e foi considerada um dos principais centros de inovação tecnológica do mundo pelo Relatório de Inovação Global da KPMG.

Mas enquanto Toronto ganhou as manchetes, o investimento da indústria de tecnologia no Canadá foi generalizado em 2018. Em Vancouver, por exemplo, a Amazon anunciou planos para expandir seu Tech Hub , criando 3.000 empregos em comércio eletrônico, computação em nuvem e aprendizado de máquina. Enquanto isso, o Facebook abrirá um novo escritório na cidade, ocupando mais de 36.000 pés quadrados no Waterfront Center.

Realisticamente, muito disso se deveu ao custo das operações no Canadá. De acordo com o CBRE Group, uma empresa de 500 funcionários alugando um espaço de 75.000 pés quadrados em Toronto teria custos operacionais estimados em US$ 30.224.259, com Vancouver e Montreal ainda mais baratos. A Bay Area, em comparação, teve um custo total estimado de $ 59.124.612.

Independentemente do motivo pelo qual estão investindo no Canadá, a presença de gigantes da tecnologia deve aumentar o número de oportunidades de emprego, bem como a competição por essas funções. Isso, esperamos, também ajudará a aumentar os salários ao longo do tempo e a necessidade de maiores habilidades digitais.

A cena local está se estabelecendo

Juntamente com (e impulsionado por) investimentos externos, há uma sensação de que o setor de tecnologia canadense está começando a flexionar seus músculos. Rangnekar, por exemplo, cita o sucesso da plataforma de comércio eletrônico local Shopify, uma empresa sediada em Ottawa com milhares de funcionários, mais de US$ 670 milhões em receita e planos de expansão para cinema e televisão .

“As pessoas já ouviram falar do Shopify em todo o mundo”, diz ele.

Shopify, é claro, não está sozinho: Hootsuite, FreshBooks, Wealthsimple, Wattpad e Element AI de Montreal são apenas algumas das empresas de tecnologia canadenses que estão fazendo ondas em nível global.

Para apoiar essas histórias de sucesso, o governo canadense aumentou o financiamento direto à indústria para inovação, com US$ 434 milhões em 2018-19, para um aumento total de US$ 2,5 bilhões em cinco anos. O governo também anunciou que o Supercluster de Tecnologia Digital , liderado pela Colúmbia Britânica , receberia financiamento para sua Iniciativa de Superaglomerado de Inovação. Espera-se que o Superaglomerado crie 50.000 novos empregos e injete US$ 15 bilhões em PIB na economia do BC na próxima década.