企业慈善事业示例：来自 5 个最佳企业社会责任项目的见解

在企业领域发挥社会影响力并不是要复制其他公司的做法。 这是为了找到您的公司在世界上展示的独特方式。 这并不意味着您不应该依靠别人来获取灵感。 事实上，寻找顶级企业社会责任计划是了解您的公司如何找到自己的利基以及如何为您的组织制定正确的企业社会责任战略的好方法。

西莉亚·韦克斯勒（Celia Wexler）为《慈善内部》（Inside Philanthropy）撰写的精辟文章为我们提供了企业慈善事业最佳范例的指南。 我们不仅仅是对这些巨头表示钦佩，而是寻求关于他们如何将企业社会责任工作与其业务优势和使命相结合以推动影响力的想法和见解。

我们邀请您阅读 Wexler 的文章进行更深入的探讨。 在这里，我们重点关注使这五个最佳企业慈善计划与众不同的关键要素，为您提供可操作的要点来构建您自己的慈善计划。

1. Google.org 在新想法上下了大赌注

该计划：通过其慈善机构 Google.org，谷歌利用其员工队伍的专业知识和规模以及品牌形象来解决全球问题。 该公司优先考虑创新，指导企业捐赠以“影响第一”的长期方法来测试新想法。 他们将这些投资称为“登月计划”，认为这是一次冒险并开发政府和非营利组织可以扩展的新解决方案的机会。 例如，Google.org 承诺在 2022 年提供 3000 万美元，资助应对气候变化的“大赌注”想法，并启动了一项为期 10 年、耗资 10 亿美元的旧金山地区经济适用房计划。

公司还支持员工参与的各种企业社会责任举措，包括：

• 实干者美元：员工每志愿服务一小时 10 美元，捐献给他们所在的非营利组织
• 为非营利组织提供高达 10,000 美元的 1:1 企业礼品匹配
• 最多 20 小时的志愿者休假
• Google Serve，公司一年一度的志愿服务日
• 年度节日捐赠活动期间的开放选择捐赠
• Google.org 奖学金将请假六个月来帮助一家非营利组织

为什么有效：这种方法利用了谷歌的核心优势——尖端技术、对创新的强烈兴趣以及庞大的、积极参与社会的员工队伍。 它使员工能够以任何他们想要的方式明显地、变革性地为对他们重要的事业贡献时间和金钱。 与此同时，谷歌能够通过赠款和员工志愿者工作与非营利组织建立牢固的关系。 该公司还可以灵活地帮助解决紧急问题，例如种族不平等、COVID-19、乌克兰战争或自然灾害。

要点：公司在推动社会影响领域的创新方面处于独特的地位。 在企业社会责任方面采用大胆的方法，反映您公司的独特优势和价值观。 谷歌的“登月”慈善事业与灵活的、员工驱动的举措相结合，展示了公司如何通过测试新想法和利用人力资本来产生重大的长期影响。

2. 安进基金会找到合适的合作伙伴

该计划：安进基金会是生物技术企业的慈善组织，主要关注科学教育。 他们与领先的教育组织合作，创建所有人都可以访问的免费资源和程序，例如 LabXchange 平台。 他们的举措，例如安进生物技术体验和安进学者计划，旨在激发年轻学习者对科学的热情，特别是在通常较少获得先进科学教育的社区和国家。

运作原理：该基金会对科学教育的关注与安进在生物技术和制药领域的专业知识完美匹配。 通过与哈佛大学和麻省理工学院等专门从事教育的合作伙伴合作，他们可以投资于教育未来的科学家。 这意味着他们正在培养潜在的未来员工和行业创新者，同时增强品牌声誉。

要点：虽然 您的公司可以为您的企业社会责任计划带来独特的视角和技能，您不必了解全部。 寻找与您的使命相符、其资源和专业知识与您的能力相匹配的合作伙伴。

3. Salesforce 做出切实承诺

该计划：Salesforce 首创了 1-1-1 慈善模式，将 1% 的产品、1% 的股权和 1% 的员工时间用于慈善事业，并鼓励其他企业也这样做。 这种方法已融入 Salesforce 运营的各个方面，使慈善事业成为公司 DNA 的基本组成部分。 迄今为止，该公司已提供 6.58 亿美元的赠款，员工贡献了 830 万个小时的志愿服务，并向超过 54,000 所学校和非营利组织免费或折扣捐赠其技术。

为什么有效：通过承诺在产品、股权和员工时间方面捐赠 1%，Salesforce 在其 CSR 承诺背后提供了坚实的数字。 没有含糊的社会影响承诺——他们可以对自己的承诺负责。这有助于使回馈成为 Salesforce 公司模式的关键要素。

要点：坚定的承诺具有力量。 无论是具体的金额、股权百分比还是志愿者工作时间，都要致力于实现特定的目标。 向员工和公众公开表达您对社会影响的承诺，并对您将如何贯彻落实保持透明。

4. 富国银行基金会凭借其优势

该计划：富国银行基金会强调住房负担能力和财务健康，与富国银行作为主要抵押贷款机构的角色紧密结合。 他们的倡议包括“通过住房所有权恢复财富机会”（WORTH）倡议等计划，旨在增加有色人种的住房拥有率。 他们还应对更广泛的经济流动性挑战，为小企业增长、金融知识和社区发展提供支持。 这种综合方法针对经济不平等的根本原因，旨在为社区创造可持续的变革。

运作原理：通过关注住房负担能力和财务健康，该基金会利用银行的专业知识和资源来产生切实的影响。 他们有针对性的方法不仅满足了关键的社会需求，而且还强化了富国银行作为金融领域负责任的企业公民的角色。 这一战略提高了他们的声誉并在他们所服务的社区中建立了信任，同时还解决了直接影响其业务的系统性问题。

要点：运用您公司的特定专业知识来解决相关的社会问题，使您的贡献更具影响力和信息。 这种方法有利于社区，同时巩固您的公司作为知识渊博、负责任的行业领导者的地位。

5.艺电（EA）坚持其核心身份

该计划： EA 将其企业社会责任计划围绕其“激励世界玩游戏”的使命。 这一重点延伸到 STEAM（科学、技术、工程、艺术和数学）教育等领域，以及创建健康、包容的社区，让每个人都可以玩耍。 EA 利用游戏的普遍吸引力和参与性来促进教育和社区发展计划。

为什么有效：EA 的方法之所以成功，是因为它与其作为领先游戏开发商的身份完美契合。 通过利用游戏的概念，EA 制定了企业社会责任计划，通过更加真实和相关的方式与其品牌、员工和全球受众产生共鸣。 该公司利用游戏作为 STEAM 教育和社区参与积极变革的工具，也鼓励了游戏和互动媒体的教育和社会效益，从而加强了其核心业务。

要点：确定公司使命的独特性和内在性，并将其运用到企业社会责任目标和举措中。 利用您的员工、公司和社区关心的事情来指导您如何为社会影响做出贡献。

拥抱您的差异化优势

无论您的公司规模有多大，也无论您的企业社会责任之旅处于什么阶段，您独特的视角、价值观、专业知识、人才和人员将使您的社会影响计划取得成功。 因为最具影响力的企业慈善计划是那些与公司独特的身份和使命产生深刻共鸣的计划。

从 Google 的技术实力到 EA 激励游戏的使命，顶尖的企业社会责任案例告诉我们，真实性和战略一致性是做出改变的关键。 要开发具有影响力和可持续的计划，请将其与您公司的精神和独特优势相结合。 无论是利用技术创新、金融专业知识还是您特定的世界观，秘诀在于找到最佳位置，利用您公司的“超能力”让世界变得更美好。

如果您准备好加强企业社会责任并创建与您公司的独特身份和使命产生共鸣的计划，那么您将需要合适的企业社会责任软件。 立即与我们一起安排演示，并开始实施一项能够带来真正改变的领先企业慈善计划。