配套礼品：如何增加贵公司的企业社会责任努力

已发表: 2021-10-08

这篇文章是与匹配礼品平台 Double the Donation 合作创建的。

随着企业社会责任对消费者和员工越来越重要，许多公司都在寻求改进其企业社会责任战略。作为企业主或经理，这些类型的社会努力肯定应该在您的脑海中——但您可能不知道如何开始或如何有效地扩大您的努力。

这就是为什么我们整理了这个快速资源来帮助指导您了解企业社会责任、匹配礼物等的基础知识。此外，我们将介绍一些可以帮助您的团队通过企业慈善事业提高企业社会责任影响力的最佳实践。让我们潜入吧！

什么是企业社会责任？

企业社会责任或企业社会责任是一个总体概念，可以包含许多不同的举措。例如，企业可以通过企业慈善事业来支持非营利事业，建立公平的工资，并实施环保的商业实践。根据 Double the Donation 的说法，企业社会责任“是一个用来描述公司以某种方式改善社会的努力的术语。”

但是，从企业社会努力中获益的不仅仅是更大的社区。随着公司投资于提高企业社会责任，他们获得了以下关键优势：

提高员工敬业度。 员工希望为在世界上表现良好的公司工作。当您提高企业的 CSR 时，您就向您的团队成员展示了他们为一家道德驱动的公司工作，这往往会提高员工的参与度和保留率。
提高了消费者的口碑。 同样，许多消费者更愿意支持优先考虑健康和道德商业行为的公司。通过有效地实践企业社会责任，您可以提高现有客户的品牌忠诚度，并吸引具有良好公司声誉的新客户。

专家报告说，为了制定有效的社会影响战略，您的努力应该是真实的和可区分的，同时反映并与您的社区目标保持一致。在经营企业时，您的社区主要由员工和消费者组成，因此在您扩展企业社会责任时，牢记这些关键利益相关者的需求很重要。

什么是配对礼物？

最具影响力的企业社会责任形式之一属于企业慈善保护伞：匹配礼物。 企业配对礼物计划是一种流行的工作场所捐赠类型，公司同意将员工的捐款与符合条件的非营利组织相匹配。

尽管具体流程因公司而异，但大多数匹配的礼品计划都遵循以下简单步骤：

一名员工向注册的非营利组织捐款。
员工填写匹配申请表，提交给雇主进行审查。
该公司与非营利组织核实初始捐赠。
公司完成了自己的配套礼物。

根据这些企业捐赠统计数据，每年通过企业配对捐赠计划捐赠 2 到 30 亿美元——但还有 70 亿美元留在桌面上。如果贵公司的匹配礼品美元中有很大一部分无人认领，这可能是增加您的努力的绝佳机会。

我的公司如何使用配套礼品来提升企业社会责任？

现在您了解了匹配礼物是什么以及该过程通常如何运作⁠—但是您如何使用这种形式的企业捐赠策略来使您自己的业务受益呢？如果您希望通过匹配礼物来改善公司的 CSR 计划，请务必考虑以下最佳实践：

1. 效仿企业捐赠的正面例子。

如果您不确定从哪里开始 CSR 计划或希望改进现有计划，我们建议您查看其他企业正在做的成功示例。这可以让您更好地了解有影响力的社会责任工作，并让您挑选出您想在自己的程序中效仿的元素。

例如，如果您是第一次推出匹配礼品计划，请查看其他一些知名公司的特别值得关注的捐赠计划。您甚至可以了解平均匹配礼物指南，例如捐赠的最低和最高金额（通常在 25 美元到 5,000 美元之间）、匹配率（通常为 1:1，尽管有些公司的匹配率更高，为 2:1 甚至 3:1），以及截止日期（例如自捐赠之日起一年或财政年度结束时）。

2. 向员工推广匹配礼品机会。

即使您已经有一个匹配的礼物计划，努力向您的员工宣传这个机会也很重要。根据 Double the Donation 的统计数据， “78% 的符合条件的捐赠者不知道他们的公司提供匹配的礼品计划，而在提供匹配礼品计划的公司中，只有 7% 的捐赠者实际提交了请求。”

如果您的员工由于缺乏意识而没有参与您的礼物匹配计划，那么开始该计划基本上没有意义。那么如何有效地向员工宣传呢？考虑以下策略：

包括有关在员工入职期间匹配礼物和其他工作场所捐赠计划的信息。
发送全公司范围的电子邮件，让团队成员了解所提供的任何新的或更新的捐赠计划。
鼓励员工在全年定期沟通中利用匹配的礼物。

请记住，员工喜欢匹配礼物计划，因为这些类型的举措使他们能够对他们热衷的非营利性使命产生更大的影响——更不用说他们倾向于与提供这些计划的雇主建立更紧密的联系。但是，如果不花时间向符合条件的员工宣传这些机会，几乎不可能最大限度地发挥您的努力。

3. 使用企业捐赠软件管理您的 CSR 计划。

手动管理公司捐赠计划涉及处理许多移动部分。幸运的是，正确的CSR 软件可以让您比以往更轻松地管理您的匹配礼品计划。 如果您正在考虑投资软件解决方案以简化匹配礼品流程，请考虑以下主要优势：

在一处跟踪您的所有数据
快速查看和批准匹配请求
简化员工的申请流程

如果匹配请求过程冗长且不必要地复杂，则参与的员工可能会减少。如果您缺乏适当的系统来管理您的请求，则很可能有一部分会漏掉。

如果没有合适的工具，您可能会面临运行效率低下的匹配礼物计划，而这对您的整体 CSR 计划的影响还不够大。 如果您打算花时间开发员工捐赠计划，您希望确保它能够产生尽可能大的影响。

4. 跟踪指标并进行改进。

收集有关您的 CSR 计划的数据对于衡量您的社会影响非常重要。以下是一些需要考虑的与礼物相关的匹配 KPI：

匹配的员工礼物数量
通过礼物匹配计划捐赠的总金额
贵公司匹配的平均捐款规模

获得此信息后，最好随时间跟踪您的进度。如果您发现您的计划没有得到充分利用，请考虑修改您的内部晋升策略，以宣传并鼓励员工参与。

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由于成千上万的公司都在寻求扩大其企业社会责任，因此通过深思熟虑的编程以及正确的工具和策略保持领先地位至关重要。幸运的是，启动或扩展您的匹配礼物工作可能是一个很好的方法。

您不仅可以支持非营利组织寻求让世界变得更美好，还可以与感觉自己的价值观被考虑在内的员工建立更牢固的关系。不要忘记通过提高员工保留率和改善消费者关系所获得的商业价值。祝你好运，匹配愉快！